銷售業務申請書 篇1
公司領導：
我銷售處的兩名新進人員、進入公司距今已有4個月，兩位同志在工作期間能夠嚴格要求自己，認真履行崗位職責，表現積極、勤奮、好學，在理論和實踐方面已達到公司定崗標準，結合處室業務人員缺編，申請公司將張傑、徐賽同志定崗為業務員。
根據海股政49號《銷售人員激勵考核細則》要求：經考評合格成為銷售業務員之日起一年內，其崗位工資按照一崗一薪制執行，工資標準不超過上一年度業務員平均工資的60-80%，（上年度業務員月均工資4672.71元），具體工資標準參考如下：
以上內容，請批示。
申請人：銷售處
_________年____月____日
銷售業務申請書 篇2
_________________ 人民法院：_________________
我行申請執行 _________________ 欠款糾紛一案已經在 _________________ 人民法院受理，在本案執行過程中，被執行人不但拒不履行已生效的法律文書所確定的義務，而且還通過各種手段、方式阻礙法院的正常執行。同時，因本案被執行人法定代表人系當地政協領導，地方的阻撓和干擾等因素直接造成本案在法定執行期限內仍無法執結，嚴重損害了申請人的合法權益。
因此，鑒於本案在當地執行遇到了嚴重的阻礙，長期執行未果，已超過法定的執行期限，案件在當地實際已無法繼續執行。所以，為維護國有金融債權的實現，維護當事人的合法權益，防止國有資產流失，排除地方干擾，現我行根據最高院《關於人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》第132條的規定，特向貴院申請將本案移送至_______________中級人民法院執行，以排除地方干擾，便於本案儘快執結。
特此申請，懇請批准。
申請人：______________
申請時間：___________年__________月__________日
銷售業務申請書 篇3
申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業_________________，聯繫方式：______________.
被申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業_________________，聯繫方式：______________.
申請事項：
要求被申請人立即執行(執行依據：___________人民法院_______判決書/調解書)，給付子女撫養費，總計_____元。
事實與理由：
此致敬禮!
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日