緊張修建中的校門，開挖數百米的下水道工程，將東段院牆打開兩個巨大的窟窿，校園內到處是施工場地。學校煤改電項目，8月30日晚10時，電蒸飯櫃、柴油大鍋灶、學生直飲水系統和電開水系統才安裝到位。36名教師，20名年過5旬，其中3位分別於9、10月退休，4位疾病纏身。面對巨大的安全管理壓力，教師緊缺壓力，新設備設施初次運行是否成功的壓力，官壋國小逆勢起航，順利實現8月31日報名開學，9月1日走上正軌的目標。
一、早行動，贏得主動占先機。
8月22日，校委會和部分教師計10人提前上班，分成五組開始整理義務教育均衡發展檔案資料。8月24日，12名上學年班主任到校，按要求開展XX年上半年貧困住宿生認定工作。8月26日上午，全體教職工報到，召開集訓動員大會，會上，學校校長周開林同志認真分析了新學年學校面臨的機遇與挑戰，明確了新學年工作目標和措施。會上將42名教職工分成6個環境衛生整理小組，將學校劃分成6個格線，每組全面負責一個格線，進行環境整治。按功能室將教師分成5組，分別負責對功能室設備進行登記，上架，進行功能室環境整理。8月28日下午，全體教職工大會召開，會議安排落實了本學期班主任、教師任課及工作分工，討論通過了官壋國小教師交流方案，按方案確定了交流人員。8月29日開始教師進行備課，撰寫集訓體會和教學計畫。8月31日正式報名，中午開始師生在食堂進餐，晚上開始在校住宿。9月1日上午舉行升旗儀式，正式起周上課，9月3日，組織13名教師分成6組，下到所轄6個村，統計6周歲人口，調查服務區內未入學適齡兒童少年去向，向有關人員宣講當陽市義務教育均衡發展情況。
二、盡職責，站好最後一班崗。
閔聖珍、趙孝梅、閻官勝老師分別於9、10月份退休，按常理，他們可以不安排具體工作，看到學校人手緊張，他們主動請纓，對學校領導說：“我們那怕只有一天時間，學校需要我們就會戰鬥在工作崗位上”。閔聖珍老師主動承擔起協助圖書管理員的工作，因為圖書管理員嚴中富老師是白血病患者，假期自己注射藥物不慎感染，臀部化膿有蘋果大一個窟窿，她幫助將書籍分類，登記，幫助整理環境衛生，把圖書室整理的井井有條，還兼任義務花工，一個假期培育200多盆一串紅，將校園裝點的紅紅火火。趙孝梅老師起初被安排協助教導室卞主任工作，30日晚，一（2）班班主任羅芳老師尿路結石急性發作，要住院治療，趙老師緊急接過臨時班主任的工作，組織報名，安排學生食宿，開展收心教育，協助代課，確保了開學工作的順利進行。閻xx老師9月就60歲了，沒人負責男寢室管理員工作，他主動承擔起來，幫孩子們挑水洗衣洗澡，收拾寢室，沒日沒夜。
三、善謀劃，統籌安排保教學。
教導室主任卞xx家在城區，8月22日上班後就一直釘在學校，說是教導室，其就他一個工作人員。白天要負責本組的均衡發展檔案整理、功能室建設和本組格線內環境衛生整理，開學的準備工作就只有開夜車了。400多個學生12個教學班分班，成績均衡、性別均衡，一遍遍的調整；36個教師，教師老年化，且退休的教師均為語文學科，一下子導致學科緊缺，怎么保教學，如何做到任課基本均衡又保證教學質量，一遍遍的調整，一次次的做工作，長期帶數學的何春老師主動擔擔子，承擔起語文教學工作，岳曉明、彭中林等同志主動要求多代幾門課。課表、時間表、報名冊、教學計畫表、電子備課要求等，夜以繼日，8月31日全部交到教師手中，這一天，他趴在辦公桌上，接待一批又一批家長，新生入學的審核，轉進轉出的手續辦理，硬是趴到中午才吃“早”飯，連續數天的熬夜，眼睛已經紅腫。
四、勤動手，兵馬未動糧先行。
代理總務主任閆xx這個假期幾乎沒有休息，7月的高溫如流火，把大地烤燃，他每天一遍，將校園的花花草草澆灌一遍，背著藥箱除草治蟲。進入8月，校門新建、排水系統新建相繼開工，他整天泡在工地上。8月22日集中後，便著手安排師生的食宿。住房緊張，他一遍遍調劑，想方設法將每個同志安排有棲身之所，搬運設備，他總是身先士卒。食堂煤改電，8月13日才辦理採購計畫，所需設備多在8月30日前後才能到位，時間緊任務重，他主動承擔起前期安裝準備工作，拆除原有設施設備，更新電路，8月30日中午，所有設備才運抵學校，他督促施工方加班加點，一直安裝到晚10點，一台台設備進行調試，直到正常運轉。
這是一個注定不平凡的新學期，負責德育、安全工作的楊海亭副校長，早到校督安全衛生，晚回家，加強就寢管理，李xx、羅xx等主動請纓擔任一年級啟蒙班主任和啟蒙教育，陪著孩子們吃住，手把手教他們學習生活，食堂管理員姚xx老師，帶著孩子們熟悉一台台新設備，指導他們如何使用直飲水設備，幫助他們一個個在電開水器前打開水，宿管員王慶貴、食堂保管員高家梅幫助孩子們洗衣洗澡，老教師李運承諾一人守好大門，減輕教學壓力，創新班級管理的閻官清、蘇賢軍等老師，是他們的奉獻，贏得我校開學工作的主動，在逆勢中實現順利開學。