保密協定參考 篇1
本共同保密協定由以下雙方於 年 月 日簽署：
___有限公司，一家根據中國法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於 的公司(以下簡稱“提供方”)
___投資基金會，一家根據 法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於 的公司(以下簡稱“接收方”)
以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。
鑒於，雙方當事人為了共同利益，將在“_×_”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協定並按照本協定的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。
第一條 定義
1、保密信息的定義
保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限於提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟體、程式、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬體配置信息、客戶名單、契約、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計畫、商業秘密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和檔案;保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的。
上述所稱的保密信息不包括如下的信息：
a) 在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的;
b) 非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;
c) 從沒有保密義務的第三方那裡正當取得的，並且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息;
d) 提供方向沒有保密義務第三方合法披露並且被該第三方合法披露的;
e) 在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的;
f) 接收方事先徵得提供方書面同意而發布的。
2、接收方和提供方
“接收方”指：保密信息的獲得方。
“提供方”指：保密信息的來源方。
第二條 保密義務
1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須並且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的檔案和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲於電腦的保密信息應被譽為有效地防範於任何未經授權的直接或間接通過網路進行的入侵或使用。
2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。
3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“___”項目中的融資合作。根據本協定的規定所提供之保密信息的使用，應只限於該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用於其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。
4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規定特別適用於有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。
5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包契約，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方並應在披露該等保密信息之前，按照與本協定相同的格式簽署一份保密協定。
6、若接收方與第三方合併、被第三方兼併或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。
7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，並且套用盡適用法的所有程式來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。
第三條 非權利授予
任何保密信息的獲得並不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或著作權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在契約項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。
第四條 智慧財產權
1、 保密義務同樣適用於有關未經註冊或未被授予專利權的發明的檔案和信息。
2、 因對本協定所指保密信息的使用而直接或間接產生的智慧財產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。
第五條 違約和賠償
1、 任何一方有違反本協定的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，並在第一時間採取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。
2、一方違反本協定的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。
3、上述違約金數額並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。
第六條 保密檔案的歸還
在每一單獨訂立契約的項目終止之後，協定所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的複印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方。
第七條 一般規定
1、對本協定任何條款進行修改，均應以書面形式作出並經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。
2、本協定任何部分的無效不應影響本協定其他部分的效力。若本協定任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應儘可能與雙方當事人的原意相符合。
3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、後續的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。
4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。
5、雙方都承認，如有違本協定，因此而造成的損失將難以估量，並承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的'正當權利,該等權利的行使不影響其繼續享有和行使其他權利和補償權。
6、一方沒有履行本協定的規定或沒有行使協定項下的權利或其他有關權利，並不構成該方將來履行該規定或其他規定、行使該權利或其他有關權利的放棄。
7、任何一方不得將本協定項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。
第八條 本協定的生效及有效期
本協定自本協定文首載明的日期起生效，並持續有效。除非提供方提前九十(90)天發出書面通知給接收方終止本協定，或協定雙方一致同意終止本協定。但是按照本協定之規定對於在本協定終止前所披露的信息和檔案的義務將不受影響，而將繼續有效，繼續具有約束力。
第九條 適用法律和司法管轄
本協定適用中國法律並按中國法律解釋。任何通過友好協商後不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。
第十條 其他
本協定用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執一份，中英文版本具有同等效力。
保密協定參考 篇2
甲方：
乙方：廣州中大伺服器代維工作室
雙方經平等協商同意，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
1.保密的內容和範圍
(1) 涉及乙方為甲方維護的所有的系統信息，包括甲方伺服器和終端計算機上的數據。
(2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
2. 雙方的權利與義務、責任
(1)乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的保密規定。
(2)乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;
(3)乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;
(4)乙方了解並承認，甲方會將有具有商業價值的保密信息保存在由乙方維護的伺服器上或終端計算機上，並且由於系統維護服務、數據備份服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些伺服器和終端計算機。乙方同意並承諾，如果這些數據未經甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，並經證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠。
(5)乙方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
(6)乙方同意並承諾，未經甲方書面許可，乙方不得將相關保密信息，通過存儲介質、網路等途徑，傳播至甲方不可控制區域。
3. 本《協定》項下的保密義務不適用於如下信息：
非由於乙方的原因已經為公眾所知的;
由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道並不受保密義務的限制;
由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。
協定人：
日期：XX年XX月XX日
保密協定參考 篇3
保密協定
甲方：中國聯通有限公司
地址：北京西城區西單北大街甲133號
法定代表人(或負責人)：王建宙
乙方：
地址：
法定代表人(或負責人)：
鑒於：
1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行移動數據業務項目(以下簡稱“項目”);
2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);
3.雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;
4.甲乙雙方均希望對本協定所述保密信息予以有效保護。
經雙方協商，達成本協定。
一、本協定所指保密信息是指：
甲方向乙方提供：
在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、行銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
乙方向甲方提供：
在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、行銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
上述保密信息可以以數據、文字及記載上述內容的資料、光碟、軟體、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務
1.雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的。
2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。
3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協定約定予以保密，並至少採取適用於對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。
4.任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應註明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，並在告知後5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。
5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和雇員範圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應
向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務，並保證上述人員以書面形式同意接受本協定條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低於本協定規定的程度。
經保密信息披露方提出要求，接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有檔案或其他資料歸還給保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項目終止後，保密信息披露方有權向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。
6.上述限制條款不適用於以下情況：
(1)在簽署本協定之時或之前，保密信息已以合法方式屬接受方所有;
(2)保密信息在通知給接受方時，已經公開或能從公開領域獲得;
(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;
(4)在不違反本協定項下約定責任的前提下，保密信息已經公開或能從公開領域獲得;
(5)保密信息是接受方或其關聯或附屬公司獨立開發，而且未從披露方或其關聯或附屬公司獲得的信息中獲益;
(6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或檔案、傳喚、民事或刑事調查或其他程式)因而透露保密信息，在該種情況發生時，接受方應立即向披露方發出通知，並作出必要說明。
7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。
8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方智慧財產權的情況，接受方不對此侵權行為負責，且免於由此產生的索賠。
三、違約責任
任何一方未履行本協定項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認，對違反本協定的行為僅採取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權採取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。
四、免責條款
由於地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協定項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協定。
五、本協定有效期五年。
六、爭議的解決
本協定受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協定的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交北京仲裁委員會並按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程式進行最終裁決。仲裁套用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。
七、經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協定，國家另有規定的除外。
八、本協定未盡事宜，雙方可簽訂補充協定。本協定的補充協定為其不可分割的一部分，與本協定具有同等法律效力。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份。
十、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
(本頁無正文)
甲方：中國聯通有限公司乙方：
授權代表：授權代表：
日期：日期：
保密協定參考 篇4
甲方：
乙方：
為保護乙方智慧財產權不受侵犯，明確甲乙雙方在乙方智慧財產權保護方面各自的權利義務，避免發生糾紛。經協商一致，雙方達成如下協定。
1、所稱“智慧財產權”包括：企業名稱和標識、企業形象識別系統、商標、專利、專有技術、著作權、計算機軟體和企業商業秘密等。
2、甲方保證不以任何形式侵犯上述“智慧財產權”或乙方所有或持有的其他智慧財產權。
3、未經乙方書面許可,甲方無權繼續使用上述“智慧財產權”，更無權轉讓或許可他人使用。
4、如果雙方協商一致，乙方可以許可甲方使用其“智慧財產權”，雙方應另行簽訂許可協定。許可使用的，甲方只能限於其自身使用，甲方無權轉許可第三人(方)使用，並只能用於契約規定的範圍。
特殊情況下，乙方同意轉讓“智慧財產權”的，雙方另行簽訂轉讓協定。
5、上述“智慧財產權”依法應當保密的(如專有技術、計算機軟體原始碼、企業商業秘密等)，無論是否許可甲方繼續使用，甲方均應承擔保密義務，不得以任何方式向任何第三人(方)直接或間接披露、公開或傳授。根據法律、法規規定應當向有關部門披露時，應提前十日書面通知乙方。
6、違反本協定規定，侵犯乙方智慧財產權的，甲方應承擔相應的民事賠償責任。同時，乙方還將要求追究甲方及相關責任人的行政責任或刑事責任。
7、本協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
8、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
代表人：
保密協定參考 篇5
甲方(用人單位)：雲南XX有限公司
地址：
乙方(員工)：
身份證號碼：
住址：
聯繫電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業秘密保密事項，達成如下協定：
第一條 保密內容：
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
1、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等;
2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。
3、公司依照法律規定或者有關契約約定對外承擔保密義務的事項。
4、其他約定：
第二條 雙方的權利義務
1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支持。
2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，並將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。
4、雙方解除或終止勞動契約後，乙方不得向第三方公開本協定第一條所包括的保密內容。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批准，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。
第三條 競業限制
甲、乙雙方解除或終止勞動契約後，競業限制期為 個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。
第四條 保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第 種。
1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
2、有限期保密：保密期限自入職(包括試用期)之日起 年。自離職之日起同樣適用。
第五條 違約責任
1、乙方如違反本契約任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元。
2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。
3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。
第六條 聲明
1、乙方確認，在簽署本協定前已經仔細審閱過本協定內容，完全了解協定各條款的法律含義，並接受協定條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。
2、本協定如有未盡事宜，由雙方協商後另訂補充協定解決。
3、本協定的修改應以書面形式為之，自雙方簽字並蓋章之日起生效。
第七條 爭議處理
因本協定產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.
第八條 其他
本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字代表：
(公章)
日期：
保密協定參考 篇6
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協定：
一. 甲方責任
1. 負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2. 負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3. 負責對會場的手機信號進行禁止，落實涉密會議的技術防範。
4. 負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5. 負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6. 負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7. 負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，並採取相應的保密防範和控制措施。
二. 乙方責任
1. 認真貫徹執行國家有關保密工作的法令、法規及各項方針、政策，積極協助甲方做好涉密會議的保密工作。
2. 負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3. 負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4. 配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5. 配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6. 對與會人員遺忘在會議涉及場所的檔案、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張，要妥善保管，並及時通報甲方，嚴防泄密。
7. 承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
三. 本保密協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四. 本協定書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方代表：
乙方代表：
20xx年X月XX日
保密協定參考 篇7
甲方：____________________ 公司地址：________________
乙方：____________________ 公司地址：________________
本協定於______年______月______日(生效日)由____________(甲方公司名)和___________公司簽訂。
本協定各方有必要向對方提供某些專有信息(保密信息)。披露此類保密信息的一方應為甲方，接受此類保密信息的.一方應為乙方，但任何一方都可以是公司。作為本協定各方接收對方保密信息的對價，各方同意，通過下面各自的簽名，根據本協定規定使用保密信息，除非雙方書面簽署檔案同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協商如下：
1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應盡力避免由於疏忽將保密信息披露給任何第三方。
2.乙方不應使用甲方的保密信息也不應在自己的組織內流通，除非是為與甲方人員或授權代表商談、討論和協商之需或在本協定簽署後經甲方書面授權的任何目的。
3.乙方不應為除本協定規定的目的以外的自身利益或任何其他方的利益而使用任何甲方的保密信息。
4.乙方對以下方面的信息沒有義務：(a)在甲方向乙方告知信息時，該信息已處於公眾領域中;(b)在甲方向乙方告知信息後，該信息非因乙方過錯而進入公眾領域;(c)在甲方向乙方告知信息時，該信息系乙方擁有且無任何保密義務的信息;(d)根據書面記錄證明，該信息系由乙方獨立開發，沒有藉助於任何保密信息;或(e)該信息被法院或政府命令要求披露，且已將規定或命令通知甲方從而使其可申請保護令或其他合適的救濟。
5.本保密協定，保密信息的披露和雙方之間其後的商討並不產生除本協定規定以外的義務。本協定或向乙方披露的保密信息均不得視為向乙方授予任何智慧財產權或與之有關的任何性質的權利。
6.所有保密信息都是基於可能是而提供。任何一方都不通過明示、暗示或其他方式對其準確性、完整性或性能作出保證。
7.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限於檔案、設計和清單應仍為甲方的財產，且甲方要求時應立即歸還原件和所有據此製作的副本。
8.本協定自生效日起三(3)年內一直保有完全的效力。本協定有效期內任何時間雙方可通過相互同意或向另一方發出書面通知六十(60)天后終止協定;但提前終止本協定不應豁免乙方在本協定下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應履行的義務。
9.本協定應根據中華人民共和國憲法進行解釋。
保密協定參考 篇8
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱甲方)與__X(以下簡稱乙方)，簽訂以下__工作協定：
一. 甲方責任
1. 負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2. 負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3. 負責對會場的手機信號進行禁止，落實涉密會議的技術防範。
4. 負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5. 負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6. 負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7. 負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，並採取相應的保密防範和控制措施。
二. 乙方責任
1. 認真貫徹執行國家有關__工作的法令、法規及各項方針、政策，積極協助甲方做好涉密會議的__工作。
2. 負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3. 負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4. 配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5. 配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6. 對與會人員遺忘在會議涉及場所的檔案、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張，要妥善保管，並及時通報甲方，嚴防泄密。
7. 承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
三. 本保密協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四. 本協定書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方代表：__X
乙方代表：__X
20__年X月__日
保密協定參考 篇9
甲方：
住址：
公司負責人：
郵政編碼：
乙方：
住址：
聯繫電話：
身份證號碼：
乙方因在甲方工作，已經(或將要)知悉或掌握甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協定。
一、 保密的內容和範圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密範圍包括但不限於以下內容：
(1)技術信息，其範圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業秘密的業務函電等等;
(2)經營信息，其範圍主要包括客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等;
(3)甲方依照法律規定或者有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項。
二、 乙方的保密義務
對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：
(1) 不得刺探與本職工工作或本身業務無關的商業秘密;
(2)不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;
(3)不允許(出借、增與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;
(4)如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。
三、 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協定第一條所述的商業秘密採取適當的保密措施並告之乙方時開始，雙方簽署本協定時，甲方已採取適當保密措施並告之乙方到該商業秘密被合法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
四、 違約責任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協定第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，視違約的主觀原因及客觀情況，一次性向甲方支付人民幣一萬元以上十萬元以下的違約金。
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每台(件)產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每台(件)與違約行為關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的數額作為損失賠償;額;
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的費用，應當包含在
五、 爭議的解決辦法
因執行本協定而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者由鑑證機關(第三方)調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、 協定的效力和變更本協定自雙訪簽字後生效。
本協定的任何修改必須經過雙方的同意。
本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，以備查存。
甲方 簽章)乙方 簽名)
公司負責人 簽章) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
鑑證意見：
鑑證機關章：
年 月 日
保密協定參考 篇10
公司財務人員保密協定書甲方：公司
乙方(受聘人)：
根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒於乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：
一、保密範圍：
1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：
1)技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或製造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。
2)經營信息：是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計畫、方案、方法、程式、經營決策，包括：推銷計畫、進貨渠道、技術來源、銷售網路、產品價格、供求狀況、產品開發計畫、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協定、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計畫，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源契約、協定(含服務協定)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
4)財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。
5)同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列後果之一的，也屬於甲方的商業秘密範圍：
A、影響公司發展的事項;
B、影響公司技術進步的事項;
C、影響公司的穩定和安全的事項;
D、使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項;
E、使公司經濟利益受到損害的事項;
F、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;
G、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本契約所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但並非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為並不使商業秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。
5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。
6)對於需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或複製出來時，甲方可以選擇將秘密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行複製或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒於乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職後，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關係。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關係。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關健崗位包括但不限於銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業，根據約定程式離崗的，甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。
5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：
1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關係，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關係，但將其指揮支配的權力置於其他企業之下。
3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。
4)與其他企業存在人事聯鎖關係，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內;
2、乙方離職後至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼”元，並將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職後需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。
4、經理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設定適當的脫密期。
5、本契約所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職後須遵守本協定，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委託他人保存任何保密資料複製、記錄載體，視為乙方違反本契約之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本契約之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，並自願遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1)立即停止其違約行為，並積極採取補救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協定而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協定未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協定一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
甲方：_______________________乙方簽字：_______________________
代表：_______________________身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日
保密協定參考 篇11
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑒於甲方在乙方任職，並獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，甲方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有智慧財產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。
甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職後承擔保密義務的期限為自離職之日5年內 。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將秘密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本契約提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本契約提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本契約中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本契約中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本契約而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條 甲方如違反本契約任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本契約自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本契約如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本契約為準。本契約的修改必須採用雙方同意的書面形式。
甲方： 乙方：
身份證號： 授權代表:
地址: 地址:
電話: 電話:
年 月 日 年 月 日
保密協定參考 篇12
保密協定
本共同保密協定由以下雙方於年月日簽署：
__×有限公司，一家根據中國法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於的公司(以下簡稱“提供方”)
__×投資基金會，一家根據法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於的公司(以下簡稱“接收方”)
以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。
鑒於，雙方當事人為了共同利益，將在“__×”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協定並按照本協定的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。
第一條定義
1、保密信息的定義
保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限於提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟體、程式、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬體配置信息、客戶名單、契約、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計畫、商業秘密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和檔案;保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的。
上述所稱的保密信息不包括如下的信息：
a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的;
b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;
c)從沒有保密義務的第三方那裡正當取得的，並且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息;
d)提供方向沒有保密義務第三方合法披露並且被該第三方合法披露的;
e)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的;
f)接收方事先徵得提供方書面同意而發布的。
2、接收方和提供方
“接收方”指：保密信息的獲得方。
“提供方”指：保密信息的來源方。
第二條保密義務
1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須並且適當地要求了解該等保密信息的雇員。雙方當事人應將所有包含保密信息的檔案和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲於電腦的保密信息應被譽為有效地防範於任何未經授權的直接或間接通過網路進行的入侵或使用。
2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。
3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“__×”項目中的融資合作。根據本協定的規定所提供之保密信息的使用，應只限於該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用於其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。
4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規定特別適用於有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。
5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包契約，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方並應在披露該等保密信息之前，按照與本協定相同的格式簽署一份保密協定。
6、若接收方與第三方合併、被第三方兼併或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。
7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，並且套用盡適用法的所有程式來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。
第三條非權利授予
任何保密信息的獲得並不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或著作權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在契約項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。
第四條智慧財產權
1、保密義務同樣適用於有關未經註冊或未被授予專利權的發明的檔案和信息。
2、因對本協定所指保密信息的使用而直接或間接產生的智慧財產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。
第五條違約和賠償
1、任何一方有違反本協定的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，並在第一時間採取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。
2、一方違反本協定的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協
商確定。
3、上述違約金數額並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。
第六條保密檔案的歸還
在每一單獨訂立契約的項目終止之後，協定所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的複印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方。
第七條一般規定
1、對本協定任何條款進行修改，均應以書面形式作出並經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。
2、本協定任何部分的無效不應影響本協定其他部分的效力。若本協定任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應儘可能與雙方當事人的原意相符合。
3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、後續的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。
4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。
5、雙方都承認，如有違本協定，因此而造成的損失將難以估量，並承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的正當權利,該等權利的行使不影響其繼續享有和行使其他權利和補償權。
6、一方沒有履行本協定的規定或沒有行使協定項下的權利或其他有關權利，並不構成該方將來履行該規定或其他規定、行使該權利或其他有關權利的放棄。
7、任何一方不得將本協定項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。
第八條本協定的生效及有效期
本協定自本協定文首載明的日期起生效，並持續有效。除非提供方提前九十(90)天發出書面通知給接收方終止本協定，或協定雙方一致同意終止本協定。但是按照本協定之規定對於在本協定終止前所披露的信息和檔案的義務將不受影響，而將繼續有效，繼續具有約束力。
第九條適用法律和司法管轄
本協定適用中國法律並按中國法律解釋。任何通過友好協商後不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。
第十條其他
本協定用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執一份，中英文版本具有同等效力。
代表公司簽署
簽字：
姓名：
職務：
日期：
代表
簽字：
姓名：
職務：
保密協定參考 篇13
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商，在平等互利的基礎上，為確保在討論、設計和加工過程中涉及的相關智慧財產權不泄露，雙方達成如下協定：
一、本協定涉及保密的內容：
1.所需加工的圖紙信息;
2.相互往來的傳真，電子郵件;
3.加工過程中新的技術信息和技術資料;
4.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
二、甲方責任
1.甲方提供需要乙方加工的內容和加工要求，雙方協商一致方可加工;
2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、隨身碟等)向乙方提供圖紙時，需進行登記或備案;
3.甲方對乙方提供的.註明保密的技術負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方;
三、乙方責任
1.乙方應僅將甲方提供的資料信息用於甲方的產品。
2.乙方對從甲方獲得的涉及相關工作的信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方。
3.乙方為承擔本協定約定的保密責任，應妥善保管有關的檔案和資料，未經甲方事先的書面許可，不對其複製，仿造等;
4.項目完成後，所有相關圖紙資料，加工的報廢品，樣品，半成品，成品都需全部交給甲方，乙方不保留任何與甲方產品有關的資料與實物。
5.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協定的履行;
6.在本協定約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，並採取積極的措施避免損失的擴大。
四、違反本協定的約定，由違約方承擔相應責任，並賠償由此產生的一切損失。
五、雙方在履行協定中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，通過甲方所在法院仲裁解決。
六、本協定一式二份，甲乙雙方各持有一份。雙方蓋章簽字後生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 法人或代理人(簽字)： 法人或代理人(簽字)： 年 月 日
年 月 日
保密協定參考 篇14
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯繫電話：(手機) (固定電話)
鑒於乙方系甲方員工，並獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動契約關係，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達成以下條款：
第1條、保密內容
乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動契約存續前、存續中及解除勞動契約後，內容包括但不限於以下內容：
1、公司管理
乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計畫、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規範、分配方案、戰略計畫、行銷企劃、財務會計資料、物料採購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質控制制度、貨源情報等;
2、市場信息
行銷計畫、合作計畫、方式、各類協定、經銷商名單、供應商名單、用戶名稱、招投標中的標底、標書內容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程信息等;
3、技術信息
技術筆記及文檔、保密數據、設計程式、技術設計方案、工程設計、製造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電和甲方的公司內部系統有關之所有資料、圖表、檔案、電腦軟體等等及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等;
本協定所指的保密內容形式，包括但不限於：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。
第2條、保密期限
1、 甲、乙雙方勞動關係確立期間;
2、 甲方的專利技術未被公眾知悉期間;
3、 任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。
第3條、保密義務
1、乙方應將本協定第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用於乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。
2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用於甲方許可的事由，或者用於完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用於其他方面。乙方或者第三方對於甲方的信息秘密的任何修改、列印、複製均需得到甲方的書面授權。
3、出於甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息秘密資料。
4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，並保證將涉及甲方信息秘密的資料至於安全處所，以防止非相關人員之接觸，並確保該資料不致泄密。
5、未經甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限於口頭、書面、磁碟、通信網路等介質)向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息秘密。
6、乙方在完成工作後，對於廢棄不用的保密資料應作如下處理：檔案、圖紙等磁碟或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方，由甲方統一處理。
7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便是甲方能立即採取相關措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。
第4條、乙方的陳述與保證
乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益傷害的基礎上，作出如下陳述和保證：
1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。
2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方信息秘密有關之資料的抗辯理由。
3、除工作上確有必要外，乙方保證不出於故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術秘密，更不會出於故意獲取有關的資料。
4、乙方保證在任職期間或離開職務後(包括調職、離職、停職等原因)，不私自複印或保留和甲方信息秘密有關之任何資料，亦不將知悉的內容泄露於其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。
5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動契約，也不與第三方建立事實勞動關係。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。
6、鑒於乙方在職期間獲得或製作的信息秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關係存續期間或終止之後，乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些信息秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動契約終止後，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開甲方。
7、無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、檔案、物品等均需即時交予甲方，並由甲方簽收。
8、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、程式、技術秘密或其他信息秘密，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他信息秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓，無需經過乙方的同意。乙方應當依據甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
第5條、說明
本契約所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本契約中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第6條、違約責任
1、乙方違反本協定義務及陳述和保證的，視為乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權利按勞動契約法第39條單方面解除勞動契約。
2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。
3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。
4、乙方違約的事實並不能解除其在本協定下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失後，仍需繼續遵守本保 密協定。
第7條、爭議解決
甲、雙方因執行本協定發生爭議的，由甲、雙方協商解決，若經協商仍不能解決時，提交有管轄權的人民法院裁決。
第8條、其他
甲乙雙方可根據工具實際工作情況，對本契約未盡之處簽訂補充協定，作為本協定附屬檔案，與本協定具有同等法律效力。
9、生效
保密協定參考 篇15
銷售人員保密協定書甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑒於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有智慧財產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協定另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協定，則乙方不得限制甲方從乙方離職之後的就業、任職範圍。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將秘密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本協定提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。本契約提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本協定中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。本協定中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條因本協定而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方契約糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條甲方如違反本契約任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本協定自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本協定如與雙方以前的口頭或書面協定有牴觸，以本協定為準。本協定的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過契約的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
甲方：乙方：
身份證號碼：
公司(蓋章)：立契約人簽字、蓋章：
保密協定參考 篇16
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
乙方：
法定代表人：
通訊地址：
鑒於甲、乙雙方形成的業務合作關係，以及乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為加強對企業商業秘密的保護，維護雙方經濟交往中的合法權益，明確乙方的保密義務及責任，依據國家有關法律法規，雙方經協商一致，達成如下保密條款：
第一條本協定提及的“商業秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業秘密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業秘密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業秘密，包括技術秘密和經營秘密。
其中技術包括但不限於：工作進度、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等
經營秘密包括但不限於：雙方的合作情況、簽署的任何檔案，包括契約、協定、備忘錄、訂單等檔案中所包含的一切信息、客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等。
同時包括其他根據行業慣例、公司規定、雙方約定應當保密的重要資料。
第二條據本協定約定，乙方對於本協定中所涉及的所有商業信息、資料的保密期限直到相關的商業秘密消失時為終止。
第三條保密責任和義務
(1)乙方承諾對甲方上述商業秘密，以及所接觸到的與甲方公司有關的其他機密資訊或檔案資料保密，遵守甲方的保密制度，執行有關的保密工作程式。
(2)乙方應採取儘可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程(保密資料包括但不限於：供應的產品的品名、數量、品質要求、供應商評審要求及價格等信息)。
(3)乙方不得通過任何途徑將甲方商業秘密泄漏、私自使用或者允許外部人員或內部非本職工作人員使用，並有義務採取措施確保相關責任方內部相互監督，實行保密義務。否則，給甲方造成損失的，由乙方與相關責任方相互承擔連帶責任。
(4)合作終止時，乙方應將所接收的甲方公司的商業秘密資訊、檔案資料或職務信息完全移交給甲方或甲方指定人員，不得以任何形式私自占有及帶出甲方公司。
(5)乙方在商業秘密泄漏或資料遺失的情況下應立即通知甲方，自行採取適當措施或協助甲方採取措施彌補資訊泄露或資料遺失所造成的損失。
(6)乙方應盡力配合甲方的人員管理和正常的業務流程，不主動與相關業務員進行私下聯繫，給予或許諾給予賄賂或好處，以尋求不正當的商業利益。對此，如果造成甲方實際損失的，甲方有權以違約或侵權行為向乙方要求賠償，直至追究相關責任人的其刑事責任。
第四條 違約責任
乙方如違反本協定中所涉任何條款，應賠償甲方因此所受到的一切直接及間接損失。
第五條 爭議的解決
甲、乙雙方在履行本協定過程中如發生爭議，應協商解決;若協商不成時，任何一方都有提起訴訟的權利。由此產生的訴訟費用、律師費用、調查費用等由違約方承擔。
第六條 雙方確認，在簽署本協定前已仔細審閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
第七條 協定的效力
本協定經雙方簽字後成立並生效，本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，均具同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
保密協定參考 篇17
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協定：
(一)保密內容
1.甲方的交易秘密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
2.甲方的經營秘密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
3.甲方的管理秘密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4.甲方的技術秘密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。
(二)保密範圍
1.乙方在勞動契約期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協定乙方同意被甲方套用和生產的;
2.乙方在勞動契約期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
3.乙方在勞動契約期前甲方已有的商業秘密;
4.乙方在勞動契約期內甲方所擁有的商業秘密。
(三)雙方的權利和義務
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的套用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵;
2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;
3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公布;
4.雙方解除或終止勞動契約後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;
5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;
6.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動契約後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;
7.在勞動契約期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼;解除或終止勞動契約後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。
(四)保密期限
1.勞動契約期內;
2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
(五)解密期限
1.因履行勞動契約約定條件發生變化，乙方要求解除勞動契約的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2.勞動契約終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作;
3.勞動契約解除或期滿終止後，乙方必須信守本協定，不損害甲方利益。
(六)保密津貼
1.在勞動契約期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;
2.解除或終止勞動契約後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____年，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;
3.在勞動契約期內，保密津貼每月____日與工資同時發放;
4.解除或終止勞動契約後，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方;
5.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任
1.在勞動契約期內，乙方違反此協定，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分;
2.在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動契約;
3.在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
4.在勞動契約期內，乙方違反此協定，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，抗訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;
5.甲、方雙方因履行本協定發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴;(八)其他本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽名
年月日年月日
保密協定參考 篇18
甲方：
乙方：
註冊地址：
住址：
身份證號碼：
因乙方購買甲方海都嘉苑網點，已經知悉甲方的商業價格底線。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和山東省的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協定。
第一條：商業秘密
1、 本協定所稱商業秘密是指乙方購買甲方所開發項目網點的成交價格。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
本協定之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密採取了合理的保密措施。
2、 對於甲方的定價政策、財務收據、契約、乙方承擔保密責任，不得以任何形式公開。
第二條：保密義務人
乙方為本協定所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，購買甲方項目網點的客戶。
保密義務人同意為甲方公司保密，不得以任何形式公開甲方的商業定價政策，或向同行業甲方的競爭對手公開其商業定價政策。
第三條：保密義務人的保密義務
1， 保密義務人因其購買甲方開發項目網點而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2， 在甲方開發項目海都嘉苑未全部售盡期間，保密義務人未經授權，不得以任何形式對外泄露甲方商業成交價格。
3， 如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。
第四條：保密義務的終止
1，公司授權同意披露或使用商業秘密。
2，甲方開發的此項目海都嘉苑已經全部售出。
第五條：違約責任
1， 保密義務人違反協定中的保密義務，應承擔違約責任，並支付10000元違約金。
2， 乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。
第六條：爭議的解決方法
因執行本協定而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條：雙方確認
在簽署本協定前，雙方已經詳細審閱了協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
第八條：協定的效力和變更
1，本協定自雙方簽字或蓋章後生效。
2，本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽署： 乙方本人簽署：
保密協定參考 篇19
甲方(公司)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
家庭住址：
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動契約法》和其他相關規定，就甲方的商業秘密保護達成如下協定，以茲雙方共同遵守：
一、保密內容和範圍
1.甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息(包括但不限於：甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟契約等有關甲方利益或甲方產品的信息);
2.乙方在契約期內研發設計的設計成果;
3.甲方已有的設計成果和技術秘密;
4.甲方所有的技術資料;
5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。
二、雙方的權利和義務
1.甲方的權利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的套用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2.乙方的權利與義務
(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發，並將設計研發的所有資料交甲方保存。
(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。
(3)未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
(4)未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關係的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
(5)乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬於他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方智慧財產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除;
(6)乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關係終止也終止。
三、乙方的競業限制條款
1.無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有檔案、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計畫、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限於上述內容之任何形式之複製品)，並辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、複製或傳遞給任何人。
2.不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職後二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他企業內工作;不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
3.在上述競業限制期內，甲方按月向乙方支付元的經濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協定第一條約定的保密內容負有保密義務;若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。
四、違約責任
1.乙方若違反此協定約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用契約，不給予任何經濟補償，並取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標準為：
(1)實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協定約定的競業限制條款，應向甲方支付元違約金;
五、爭議解決
因履行本協定發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、其他
1.本協定經雙方簽字、蓋章後生效。
2.本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
保密協定參考 篇20
企業員工保密協定書範本
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息，有關的智慧財產權均屬於_________公司享有。
三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的智慧財產權。
四、保密條款
1、無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3、_________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
4、以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市
_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程式等，均屬公司財富，屬於保密範圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司檔案與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定;
(4)公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的範圍;
(5)公司內部網路上的所有信息，屬於保密的範圍;每個員工的內部網路帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計畫及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶協定時可以得到的一些秘密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和協定要求。
5、員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6、員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7、新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協定，不簽署協定者，公司可以不予聘任;
五、競業禁止條款
1、員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;
2、不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);
3、不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業秘密有關的工作;
4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
1、員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金，並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;
2、員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;
3、員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任;
4、員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願，公司無法在本協定中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協定的解釋權。
八、因本協定引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協定經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
聘方(蓋章)：_________ 公司雇員(簽字)：_________
代表人(簽字)：___________
____年____月____日 ____年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
保密協定參考 篇21
一、確保薪資保密的總體步署：
1、薪資作業人員用專櫃、專匙保存薪資資料，確保薪資資料保存過程不泄密;
2、加強薪資作業人員及薪資作業過程管理，確保定薪、調薪、薪資核算、薪資發放過程不泄密。
二、為保證薪資的保密性，對薪資作業過程作以下規定：
1、薪資作業過程包含但不限於，新進職工定薪、職工調薪過程、薪資資料保存過程、薪資核算過程、薪資發放過程、薪資資料查閱過程等;
2、招聘人員不得向無關人員透漏員工工資，人事行政部人事專員接到新進人員薪資資料後，將薪資資料保存於薪資資料專用櫃;
3、調薪資料(包含轉正調薪、周年調薪等)在審核過程中，不得轉交給非人事專員手中。資料經核准後，應由人事專員統一保存於薪資資料專櫃中。調薪資料需交到部門保存的，必須交到指定部門負責人手中，不得轉交外傳。
4、財務部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料，不得轉交外傳給本部門非薪資作業員及其他部門。
5、財務人員在發放薪資時應保證薪資保密。
6、除總(副)經理、人事經理、部門負責人外，薪資作業員不得向無關人員泄露員工工資，除總(副)經理、人事經理可查閱了解公司所有員工工資，部門負責人可查閱了解所轄部門人員工資;
三、為確保公司薪資保密制度得以實施，現作以下規定：
1、凡因薪資作業人員行為過失造成薪資泄密的，一經查實，按照《員工違紀行為處罰條例》三類嚴重過失，處以100元以上罰款，嚴重者開除處理。
2、薪資作業人員主動泄露薪資資料的，一經查實，給予當事人即時開除處理。
四、雙方解除或終止勞動契約後，依照誠實信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。
五、本人知悉上述公司規定內容，並承諾遵守規定，如有違反，接受公司處理。
承諾人：
(簽名蓋印)
日期：
保密協定參考 篇22
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協定：
一. 甲方責任
1. 負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2. 負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3. 負責對會場的手機信號進行禁止，落實涉密會議的技術防範。
4. 負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5. 負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6. 負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7. 負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，並採取相應的保密防範和控制措施。
二. 乙方責任
1. 認真貫徹執行國家有關保密工作的法令、法規及各項方針、政策，積極協助甲方做好涉密會議的保密工作。
2. 負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3. 負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4. 配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5. 配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6. 對與會人員遺忘在會議涉及場所的檔案、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張，要妥善保管，並及時通報甲方，嚴防泄密。
7. 承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
三. 本保密協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四. 本協定書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方代表：
乙方代表：
20xx年X月XX日
保密協定參考 篇23
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號碼：
因乙方曾經為甲方提供服務和履行職務，已經知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動契約法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協定。
第一條 商業秘密
1、本協定所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息等各項檔案。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
本協定之簽訂可認為甲方已對甲方的商業秘密採取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟體、資料庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、契約、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協定的約定(如技術契約)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協定所稱的商業秘密。
第二條 保密義務人
1、乙方為本協定所約定的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在勞動契約關係終止後，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業秘密、製造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得複製或公開包含甲方商業秘密的檔案或檔案副本。
3、如果乙方發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。
4、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
5、乙方在職期間，獲得或製作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)，在勞動契約關係終止之後，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，並且乙方應當克盡保守上述商業秘密的義務。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動契約是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第五條 違約責任
1、乙方違反協定中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金X元(人民幣大寫 元)。
2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
② 如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③ 甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④ 因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4、因乙方惡意泄露商業秘密給甲方造成嚴重後果的，甲方將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條 爭議的解決方法
因執行本協定而發生糾紛的，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向東莞當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 雙方確認
在簽署本協定前，雙方已經詳細審閱了協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
第八條 協定的效力和變更
1、本協定自雙方簽字或蓋章後生效。
2、本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委託代理人 (簽字)：
乙方(簽字)：
20xx年X月XX日
保密協定參考 篇24
甲方：____科技有限公司
地址：
法定代表人：
乙方：住所：身份證號碼：
因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動契約法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協定。
第一條：商業秘密
1、本協定所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《檔案管理辦法》中列為絕密、機密級的各項檔案。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
本協定之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密採取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息，包括但是不限於有關開發和產品銷售的技術方案、軟體開發設計文檔、軟體原始碼、軟體加密算法、軟體加密器材、資料庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、契約、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協定的約定(如技術契約)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協定所稱的商業秘密。
6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息，原則上歸甲方所有。乙方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有智慧財產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。
7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓
給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將秘密
信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第二條：保密義務人
乙方為本協定所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計畫組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。
第三條：保密義務人的保密義務
1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2，在服務關係存續期間，乙方未經甲方許可，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司，擅自披露、使用商業秘密、製造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得複製或公開包含公司商業秘密的檔案或檔案副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的檔案應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。
3，如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。
4，服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、原始碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。
5，鑒於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動契約關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：
(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事)，並對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動契約法》的規定向乙方支付補償金。
(2)乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動契約的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協定第五條規定的違約責任。
第四條：保密義務的終止
1、公司授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
3、乙方是否在職、勞動契約是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第五條：違約責任
1，保密義務人違反協定中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元(人民幣大寫伍萬元)。
2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。
3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4，因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條：爭議的解決方法
因執行本協定而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，將提交仲裁。
第七條：雙方確認
在簽署本協定前，雙方已經詳細審閱了協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
第八條：協定的效力和變更
1，本協定自雙方簽字或蓋章後生效。
2，本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條本協定壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法人(簽字)：身份證號碼：
年月日年月日
保密協定參考 篇25
為維護雇員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，雇員_______(以下簡稱"雇員")與僱主(以下簡稱"僱主")於____年__月__日同意達成本保密協定，"僱主"同意雇用和/或繼續雇用"雇員";"雇員"承諾為維護"僱主"的商業秘密遵守下列各條款。
1.商業秘密
本協定所稱"商業秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"僱主"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計畫，"僱主"的商業策略，程式，市場策略，以及涉及"僱主"客戶的信息。
2."商業秘密"的歸還
"僱主"及"雇員"雙方不論因何種原因中止雇用關係，"雇員"必須立即歸還"僱主"所有與"商業秘密"有關的檔案，以及所有複印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，"僱主"的商業策略，程式，市場策略，涉及"僱主"客戶的信息，以及"僱主"個人及商業記錄，和"僱主"其他的資產。
3.不得濫用或泄漏"僱主"的"商業秘密"
"雇員"在未得"僱主"書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"僱主"的"商業秘密"。
4.不得誘使"僱主"的雇員
在雇用期間，以及雇用之後兩年內，"雇員"在未得到"僱主"書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、僱主、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"僱主"的任何雇員。
5.延伸
若"雇員"違反"了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在"雇員"停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。
7.違約補償
"雇員"認識到，"雇員"對本協定第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給"僱主"帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，"雇員"承諾"僱主"可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"雇員"遵守協定。如果"雇員"構成對本協定條款任何一項的違約，"雇員"進一步承諾願意承擔律師費以及"僱主"與此相關的其他支出。
8.發明的所有權
A."雇員"執行"僱主"布置的工作任務，和/或主要是利用"僱主"的物質條件("僱主"的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄"發明"的載體，其產權歸"僱主"所有;不論上述"發明"其種類和產生方式如何，"僱主"依現行法律擁有對上述"發明"的所有權利。
B."雇員"就此將已完成、發展中及構思中的"發明"的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該"發明"權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給"僱主"。這些"發明"是"雇員"在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用"僱主"的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，"發明"亦包括發現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程式、方法、組合、技術以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於"發明"的專利權，確需"雇員"提交相關檔案、提供相關協助時，在"僱主"要求並由"僱主"承擔費用的情況下，"雇員"應予以提供協助。
9."雇員"的認可
"雇員"對以下各項表示認可，(a).本協定中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護"僱主"的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給"僱主"帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響"雇員"的生計。
10.可除性
雙方同意限制"雇員"行為的唯一目的，只是為了維護"僱主"合理的及應有的商業利益。如果本協定中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認為限際範圍太廣 ，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。
11.不放棄
"僱主"未有及時對"雇員"違反本協定中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味著"僱主"默許"雇員"的違約行為，也並不意味著"僱主"放棄對違約責任進行追究，亦不意味著"僱主"放棄了要求"雇員"在今後需嚴格遵守本協定中任何及所有承諾的權利。
12.不分割
如果本協定中任何一個或多個條款或其他的套用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協定的其他條款以及任何其他的套用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關本協定裁決的約束對象及受益人為"僱主"、"僱主"的繼任人、"僱主"指定的人、"雇員"、"雇員"的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。
14.轉移
本協定條款項下的權利和義務可以而且只能由"僱主"轉移給"僱主"指定的第三方。
15.修改
本協定已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協定相關事項的協定。對本協定的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協定應取代先前雙方任何有關此類事項的協定。
16.透露協定的存在
為保障"僱主"本協定項下的權利，"僱主"可以告知任何第三方本協定的存在及其條款，"僱主"這樣做將不需負任何責任。
17.解釋
本協定受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。
18.承認
簽署本協定以後，"雇員"承認他/她已經閱讀、理解並同意遵守本協定的每一個承諾，"雇員"認識到這是一個有法律約束力的協定。本協定一式兩份，"雇員"已經收到其中一份。
本協定中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。
本協定自雙方簽字之日起生效。
雇員 (簽名)
僱主(簽章)
法定代表人
20xx年X月XX日