個人實習協定書 篇1
實習協定
實習單位(以下簡稱甲方)：
實習指導老師姓名：__________聯繫電話：_________
申請實習學生(以下簡稱乙方)：__________
通訊地址：
性別：______________年齡:
在讀院校:專業:
在讀學歷:聯繫電話：__________
身份證號：_________________
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，申請來我公司的實習人員和我公司在平等、自願、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協定：
一、實習期限
乙方自年月日至年月日在甲方實習，試用期為個月，實習期限為個月。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請，並結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事________________工作;
三、實習紀律
第一條乙方應嚴格遵守國家法律、法規;
第二條乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和勞動紀律，恪守職業道德，維護集體榮譽，接受甲方各項制度的管理，保守甲方商業秘密;
第三條乙方在業務上受引導人指導，如有違反實習紀律的情況，引導人可以教育糾正，如情節嚴重，甲方有權終止乙方的實習;
第四條乙方行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑑定。
四、乙方實習期間的權利和義務
第一條乙方實習期間的權利：
1.有權享有甲方提供實習工作和學習的條件與環境。
2.有權合理安排個人學業方面的事務。
3.有權按雙方事先約定享有相應補貼。
第二條乙方實習期間的義務：
1.遵紀守法，遵守甲方所有相關規章制度。
2.認真工作，接受引導人指導，完成交待的相關任務。
3.保守甲方商業機密，不傳播、不泄露。
4.處理好學業和工作之間的關係，合理調度學業和工作之間的時間。
五、甲方的權利和義務
第一條甲方的權利：
1.甲方有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理;
2.甲方有權根據乙方實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合本行業、本職位作出初步判斷;
第二條甲方的義務：
1.甲方應當為乙方提供必要的實習環境和條件。
2. 甲方應按約定的作息時間安排乙方實習工作。
3.甲方應當在正式實習前，對乙方進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓。
4.甲方應安排引導人指導實習人員進行專業基礎技能訓練及實際工作開展。
六、乙方實習期間的補貼
甲方每月10日以貨幣或轉賬形式支付乙方上月補貼，補貼為_______元。
七、保密約定
乙方有義務保守甲方的商業秘密及其他機密，包括但不限於甲方的智慧財產權、經營情況、財務信息、客戶信息等，以及從甲方得到的全部技術資料、檔案和數據。不得利用甲方的商業秘密為本人或第三方謀取利益;乙方有下列情形之一的，構成對甲方商業秘密的泄露：
1.非因執行工作任務需要或未經甲方的書面授權，將包括但不限於甲方的軟體、商業報告、經營狀況、財務信息、發展設計、經營管理模式、客戶資料、資料庫、公司內部培訓檔案等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;
2.乙方實習結束或終止後到從事與甲方業務相同或類似的公司任職或兼職時，泄露其從甲方獲悉的包括但不限於各種甲方資料、信息或其他商業秘密;
八、智慧財產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬於甲方。
九、違約責任
第一條乙方違約，責任承擔方式為：
1.乙方必需遵守甲方公司相關規章制度，否則甲方有權提出解除《實習協定》;如乙方因違反造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任;
2.乙方應當按時保質完成引導人安排的工作任務，否則甲方有權提出解除《實習協定》;
3.如果任何一方違反本契約的規定，應當賠償由此給另一方造成的全部損失。
第二條甲方違約，責任承擔方式為：
如果甲方不能提供必要的實習條件給乙方實習，那乙方可單方面提出解除《實習協定》
十、實習協定的變更和解除
第一條訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協定應變更相關內容。
第二條訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經協定雙方協商同意，可以變更本協定相關內容，協商不成的，本協定解除。
第三條實習協定終止與解除可以有以下幾種方式：
1.協定期滿，自然終止;
2.協定雙方或一方出現違反協定相關規定或約定的行為，本協定可以單方提出解除，但是應提前以書面形式通知對方並說明原因;
3.協定雙方協商一致，本協定可以解除。
十一、其他約定
第一條協定雙方還就以下事項達成約定：
1.實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用的權利;
2.乙方在甲方實習期間，其在校事務包括學業一律自行負責解決，甲方對乙方除實習工作外的其它事宜不負任何責任;
第二條通知及送達
1.本協定履行過程中，任何涉及本協定變更、解除、終止、義務豁免、追索等都應當採取書面形式通知，包括但不限於特快專遞、電子郵件等。
2.通知以郵寄送達的，以送達簽收時間為送達時間;以電子郵件方式送達的(以乙方在本協定載明的電子信箱)以郵件傳送之日為送達時間。
3.本協定中載明的甲方單位地址和乙方通訊地址為雙方履行本協定的唯一有效且能夠郵寄送達之地址，任何一方地址發生變更，應當以書面方式通知對方。沒有履行通知義務的，對方向本協定列明的單位地址或通訊地址送達檔案視為通知已經送達。
4.乙方向甲方提供的個人電子信箱地址為：，乙方同意實習期間每日瀏覽該信箱郵件，甲方可以電子郵件方式將通知乙方的信息傳送至該公司信箱，以郵件傳送之日為送達時間。乙方所在實習崗位部門主管可以簡訊或者電話方式通知至乙方提供的聯繫電話，乙方承諾認可和接受簡訊或者電話作為補充的通知方式，乙方如有更換聯繫電話須及時在協定書上追加變更，並由乙方簽字確認。
第三條本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。如與國家和_____市有關法律、法規相悖的，以國家和_____市有關法律、法規為準。
第四條甲乙雙方在本協定履行過程若發生爭議，首先由爭議雙方協商解決。協商不能解決的，甲、乙雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第五條本協定一式____份，經甲乙雙方簽章後生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：_________
簽訂時間：____年____月____日簽訂時間:____年___月___日
個人實習協定書 篇2
甲方：
乙方：
(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)，就甲方 名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附屬檔案))就業實習問題達成如下協定：
一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地點位
於： ;實習內容為： ，實習期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動契約法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼 元/月，並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可於本協定有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對於在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿，本協定自動失效，實習學生不再視為本協定約定的實習學生，甲方無須承擔協定約定的相關義務，並由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動契約法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動契約書以約定雙方的權利義務。
十二、本協定簽訂後，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協定的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協定發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
十五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 附屬檔案《實習學生名單》
甲方負責人 乙方負責人
(公章) (公章)
年 月 日 年 月 日
個人實習協定書 篇3
甲方：有限公司
乙方：姓名：身份證號：
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的職責和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、本協定有效期自年月日至年8月31日止。
二、甲方職責及義務
1、甲方負責把貼合條件的學生安置到企業集團，，，，，國際，電子，電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實企業集團，，，，，國際，電子，電子的經營狀況、並如實向校園與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方帶給的就業信息及對學生的承諾務必真實並與安置的單位實際狀況相貼合。如乙方體檢複查不合格、自身不適應或帶給個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而回到校園者，則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時足額發放。
二、我單位承諾為派遣實習學生免費帶給吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及回到。
四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)月份走的月底之前報名者和月份走的月號之前報名者回到的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證契約期滿，能夠自由選取辭職
三、乙方的職責與義務
1、在甲方企業實習期間，務必服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協定，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定。
4、乙方負責帶給的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用於學生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的職責，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的職責。
四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。
六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願理解公司財務部及人事行政部的調查。
八、若因某種原因離開公司，務必提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶職責。
九、若被公司證明或認為不貼合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。
十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意理解公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協定未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方透過書面形式通知對方，本協定即告終止。
六、本協定由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方帶給年月日至年月日止的後續服務管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。
2、乙方務必遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。
甲方：有限公司鑑證單位：：
負責人：乙方簽字：