員工實習協定書 篇1
契約編號：
甲方（單位）名稱：________________________
地址：____________________________
電話：________________________________
乙方（實習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話：____________________________
因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關於貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自願、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協定：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽後為止）。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證後，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動契約。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：
（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。
（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
（3）優惠條件
乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協定》。
3、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方所進行工作的責任、許可權、程式、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束後，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動契約。
四、智慧財產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的智慧財產權。
五、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止；
2、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意並完成工作交接後，可與甲方終止本協定，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
六、其它約定事項
1、乙方在實習期間於公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協定尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
本協定一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章後生效。
甲方：乙方簽字：________
甲方公章：乙方公章：
____年____月____日____年____月____日
員工實習協定書 篇2
訂立協定人：_
甲方：_
地址：___X
聯繫人：_
電話： ___X
乙方： _
地址：___X
聯繫人：_
電話：___
甲方委託乙方對_名旅遊管理專業學生進行實習訓練，為保證實習順利進行，特訂立以下協定：
一、甲方到乙方實習的學生共_名，其中男生_名，女生_名。
二、實習時間20_年X月_日。
三、實習崗位
部門 男生 女生
四、甲方學生實習結束，由乙方對實習學生做出鑑定及評分。
五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規章制度，實習學生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理，同時甲方也應做出相應處理。
六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規學生負責，造成經濟損失，由違規者自行賠償。
七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業務指導人員，對甲方學生嚴格管理，嚴格執行崗位業務技能操作規程，保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經營損失和安全事故，由乙方承擔責任。
八、甲方應指派教師不定期到實習現場了解和掌握實習學生的情況，協助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現情況。
九、甲方學生於非實習時間在實習單位和住宿場所以外發生的意外事故，與乙方無關。
十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學生人身財產安全由學校負責，在賓館期間由賓館監管，離館期間由學校監管。根據工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。
十一、此協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。另附甲方實習生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方代表：
20_年X月_日
乙方代表：
20_年X月_日
員工實習協定書 篇3
甲方：
乙方：
為了給同學們良好的實習鍛鍊機會，經深圳富士康集團委託，並簽訂協定，由趙前代理招聘，學生暑假實習協定書。本著互惠、公平、公正、自願的原則，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、協定內容及期限
1、乙方自願將自己從學校招募來交給甲方。
2、協定期限自_______年_____月_____日初起至_______年_____月_____日初，為期2個月。協定期內，乙方不得作其他安排。
二、雙方權利義務
1、甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
2、契約期內，乙方必須服從甲方的安置及調配。
3、契約期內，乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關規章制度安排，如有違反規章制度之行為，甲方有權進行處罰；如因為乙方自身原因造成的'損失傷害、交通等意外事故，甲方概不負責。
4、契約期內，乙方如有嚴重違規行為（如偷竊、聚眾鬥毆、酗酒等）或其他有違刑事法行為，甲方有權隨時解除此契約，且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內，必須嚴格遵守公司安全操作規定，未經許可，不得私自操作工作之外的機器設備如因自作主張而導致的工傷事故，甲方不負任何賠償責任；乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其餘按國家規定應由用人單位負責，協定書《學生暑假實習協定書》。
6、乙方身體應保證符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或重大疾病。乙方進廠時由公司組織體檢，體檢費用（合格後公司退還）、交通費自理。
7、乙方有權向甲方了解招聘信息，如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。
8、乙方不得無故遲到、早退及曠工，因病或其他正常理由需經甲方指定人員批准。
9、乙方進入公司後，公司免費提供食宿，周日自費吃飯。
三、薪資計算及發放
1、底薪1200元/月，平時加班10元/小時，周六日加班13元/小時。
2、進廠發工資卡，工資每月發放，按時結算打入卡內（工資由公司發放，不經任何中介過手）。
四、違約責任
如甲方違約，退還報名費、押金並補償乙方車費。
如乙方違約，甲方有權隨時解除此協定，報名費、押金不作退還。
如乙方工作時間未滿實習期（2個月），押金不作退還。
五、如本協定與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成由仲裁定或提請法院裁定。
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方：乙方：
電話：電話：