校外實習協定書合集 篇1
甲方：
乙方：（班級：）
丙方：福州大學至誠學院建築系
為保證學生規範有效地進行頂崗實習，明確各方責任，保障各方權益，經友好協商，甲、乙、丙三方就學生實習的有關事項達成以下協定：
一、實習期限
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請和其所學專業，對口安排乙方在本單位從事專業技術工作。
三、實習管理
1.甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
2、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導。
3、甲方應指定專人負責乙方的日常管理,參與學生實習成績評價。考核實習期滿後，甲方應對乙方的實習表現做出書面鑑定。
4、根據乙方實習的表現，甲方可以優先錄用乙方為正式員工並免除試用期。
5、乙方應遵守的規定：
（1）實習前，乙方應簽訂校外實習安全承諾書，保證在實習期間不違紀。
（2）實習期間，乙方應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定。
（3）實習期間，乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
（4）實習期滿，乙方應寫出書面總結交丙方檢查和保存。
6、如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《學生實習協定書》。
7、乙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，丙方應按業餘教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學期末的課程考試，若因工作原因不能按時參加考試，需持甲方證明提前申請緩考。甲方應為乙方的學習和考試提供方便。
四、勞動保護和保險
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。工作期間乙方發生人身安全問題依據《勞動法》由甲方負責，其餘時間責任自負。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，須徵得乙方同意。
4、乙方應在實習前，辦好醫療保險和人身意外事故保險。
五、保密約定
乙方在實習期間必須遵守相關法規及條例，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產技術和經營管理秘密。
六、協定終止與解除
1、實習期滿協定自然終止。
2、乙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請並取得甲方和丙方同意，否則丙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計畫中的實踐環節而不予畢業。
七、本協定未盡事宜由三方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，任何一方均有權提起訴訟。
八、本協定一式三份，經各方簽字或蓋章後生效。甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（蓋章）：
聯繫人：聯繫人：聯繫人：
電話：電話：電話：
日期：日期：日期：
校外實習協定書合集 篇2
暑假工實習協定書
協定雙方
甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局註冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協定書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注於人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理套用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種複雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為回響教育部關於大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協定如下：
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關係結構：甲方與乙方是組織培養關係
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，並在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，並由甲方統一組織宣傳，協定書《暑假工實習協定書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委託代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由於自身原因（如：違規操作、外出遊玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的'學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。
協定雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
校外實習協定書合集 篇3
甲方（實習單位）：
乙方（學生）：
為使學生更好地了解企業,了解實際生產，理論聯繫實際，完善知識結構，為以後的就業打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商，訂立本協定如下：
一、實習崗位及期限
1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行為期xx個周的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門崗位進行實習。
二、雙方的權利和義務
（一） 甲方的權利和義務
1.甲方的權利：
（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；
（2）在實習期內根據乙方的表現，經和乙方學校友好協商後甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
（1）按照本協定規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；
（2）有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，並向學校提供乙方實習的真實表現等信息；
（3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，並協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑑定；
（4）甲方應當加強安全防範措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故（因實習的原因發生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關係為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。
（二）乙方的權利和義務
1.乙方的權利：
（1）有權在協定規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；
（2）在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利；
（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告後終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
（1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛鍊和提高自己的業務技能，在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務；
（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；
（3）應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；
（4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；
（5）實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害，由企業負責；如因實習學生違規操作、不服從管理髮生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。
（6）遵守學校關於實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯繫，按照畢業實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，並接受實習單位和學校的考核；
三、協定的終止與解除
1.協定期滿自然終止。
2.因協定期限屆滿以外的其他原因而造成協定提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。
四、協定的生效
協定一式二份，由甲、乙雙方各執一份，經雙方合法授權代表簽署後生效。
本協定生效後，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協定是協定雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識後雙方同意簽署的；任何一方對此協定內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認後方始生效。
甲方：
乙方：
日 期：