企業競業限制協定書範本

企業競業限制協定書範本 篇1

甲方:

乙方:

乙方承認,由於乙方受聘甲方(包括但不限於接受甲方可能不時向其提供的培訓),可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、並且熟悉甲方的經營、業務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業務關係的人有廣泛的往來;乙方願意根據本契約規定的條款和條件對保密信息保密並不與甲方及其關聯企業相競爭。因此,雙方經平等協商,達成契約內容如下:

第一條 定義

1、“競爭業務”:指甲方或其關聯企業從事或計畫從事的業務;和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

2、“競爭對手”:指除甲方或其關聯企業外從事競爭業務的任何個人、甲方、合夥、合資甲方、獨資甲方或其他實體。

3、“區域”:指甲方或其關聯企業從事或計畫從事其各自業務的地理範圍。

4、“期限”:指乙方受聘於甲方的期限和該期限終止後年的時間。

5、“關聯企業”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二條 乙方義務

1、在約定期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

(1)投資或從事甲方業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯企業的:

(1)任何管理人員終止與甲方或其關聯企業的聘用關係;

(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業有實際或潛在業務關係的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業的業務關係。

3、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本契約條款相衝突的書面或口頭契約。

4、不論因何種原因從甲方離職,離職後____年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。

5、不論因何種原因從甲方離職,離職後年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

第三條 甲方義務

從雙方勞動契約約定的契約履行期限到期或離職後第二天起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

第四條 對價

乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本契約第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條 執行

雙方同意在法律允許的範圍內最大限度地執行本契約,本契約任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本契約其餘部分的有效、合法與可執行性。

第六條 公平承諾

雙方同意,本契約第二、三條中所作約定的範圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區域和範圍是為保護甲方和其關聯企業充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條 違約救濟

乙方承認,其違反本契約將給甲方和/或其關聯企業造成無法彌補的損害,並且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,甲方和/或其關聯企業有權通過臨時限制令、禁止令,對本契約條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本契約的違反。但本條的規定不應被解釋為甲方和/或其關聯企業放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。乙方違反本協定關於競業限制約定的,需一次性向甲方支付違約金人民幣元。

第八條 法律適用

本契約受中華人民共和國法律管轄,並應根據其進行解釋。

第九條 契約的修改與轉讓

1、本契約自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意,本契約不得被修改、補充或變更。

2、乙方不得轉讓本契約或由本契約產生的任何義務或權益。

3、雙方確認,已經仔細審閱過契約的內容,並完全了解契約各條款的法律含義。

第十條 文本

本契約一式兩份,契約雙方各執一份,每份契約具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

企業競業限制協定書範本 篇2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂競業限制協定,共同遵守協定所列條款。

第一條競業限制的含義及期限

乙方在勞動契約期間、勞動契約解除或終止之後,都應當遵守甲方規章制度中關於保密的規定,履行保密職責。未經甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業秘密信息。

解除或者終止勞動契約後______年內(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位工作。不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

在解除或終止勞動契約之後,甲方向乙方在競業限制的期限內按月給予乙方______元人民幣經濟補償。

第二條競業限制與經濟補償

1.勞動契約解除或終止後,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競業限制義務。乙方履行了競業限制義務後,可以要求甲方支付經濟補償。

2.勞動契約解除或終止後,因甲方的原因導致三個月未支付經濟補償,乙方可以解除競業限制協定,不再受其約束。

3.在競業限制期限內,甲方可以解除競業限制協定。在解除競業限制協定時,乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業限制經濟補償。

第三條違約責任

乙方違反競業限制約定,應當按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金後,甲方要求乙方繼續履行競業限制義務,乙方應當履行。

第四條爭議處理及其他

1.因本協定而引起的糾紛,如果雙方無法協商解決,任何一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

2.本協定一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

企業競業限制協定書範本 篇3

甲方:

乙方:

鑒於乙方在甲方任職知悉甲方的智慧財產權和商業秘密,為保護雙方的合法權益,根據國家有關法律法規,本著平等自願和誠信的原則,經雙方協商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:

一、甲方義務

從乙方離職後開始計算競業限制時起,甲方依照本契約的約定,在競業限制期限內,甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應提供新單位的勞動契約和繳納養老保險的依據,不提供的,甲方有權不提供補償)

二、乙方義務

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;

2、不論因何種原因從甲方離職,離職後兩年內(不超過)的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業務有競爭關係的其他用人單位工作。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職後兩年內(不超過)的期間內不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

三、違約責任

1、乙方違反競業限制約定的,除了退回已經領取的甲方競業限制經濟補償費用外,同時賠償因此給甲方帶來的經濟損失和甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限於律師費、調查費、鑑定費費等),還應當向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額(以解除或終止勞動契約前12個月的平均工資×12個月的積)的5至10倍確定。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方;在上述義務履行結束後,甲方可以要求乙方繼續履行本協定。

2、甲方不履行義務,無故拒絕支付乙方的競業限制補償費的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本契約終止。

四、爭議解決

因本協定引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。

五、契約效力

本契約自雙方簽章之日起生效。本契約的修改,必須採用雙方同意的書面形式。

雙方確認,已經仔細審閱過契約的內容,並完全了解契約各條款的法律含義。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

企業競業限制協定書範本 篇4

甲方:

乙方:

根據有關法律規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下競業限制條款以資共同遵守:

1.競業限制的範圍為:乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關係的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關係的產品的經營,不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業,也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業。

2.競業限制期:勞動契約期限內及解除勞動關係後 ________年。

3.勞動契約解除後,甲方一次性向乙方支付競業限制補償費計人民幣______元整。

4.若乙方違反以上約定,應向甲方支付人民幣計______元違約金並賠償其他經濟損失。

5.本協定自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協定一式兩份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

企業競業限制協定書範本 篇5

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自願、公平、誠信的精神,經充分協商一致後,共同訂立本契約。本契約的制訂遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

一、競爭業務

指甲方或其關聯企業從事或計畫從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

二、區域

指甲方或其關聯企業從事或計畫從事其各自業務的地理範圍。

三、甲方的義務

1、從乙方離職後開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。

2、補償的支付方式按下列第____項執行:

(1)於____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;

(2)按月(季、年)支付,從____年____月____日到____年____月____日止。

四、乙方的義務

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資於)與甲方同類的營業。

2、不論因何種原因從甲方離職,離職後____年內(自勞動關係解除之日起計算,到勞動關係解除____年後的次日止)都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。上述單位包括但不限於下列單位:同行業、與本公司有競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。

五、違約責任

1、乙方不履行本協定規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣______元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

六、爭議的解決方法

因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,依法可以向契約簽訂地人民法院起訴。

七、其他

1、協定經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協定一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

2、本協定未盡事宜,可由雙方補充約定後作為附屬檔案,與本協定具有同等法律效力。對本協定的變更應當以書面形式進行。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

企業競業限制協定書範本 篇6

甲方:(用人單位)

乙方:(勞動者)

乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自願、公平、誠信的精神,經充分協商一致後,制定的協定如下:

第一條 競業限制業務

指乙方在甲方從事的業務和甲方的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

第二條 競業限制的區域範圍

指甲方正在從事或計畫從事其各自業務的地理範圍。

第三條 乙方的義務

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資於)與甲方同類的營業。

2、不論何種原因從甲方離職,離職後___年內(自勞動關係解除之日起計算,到勞動關係解除____年後的次日止)都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。

3、不論何種原因從甲方離職,離職後年內(自勞動關係解除之日起計算,到勞動關係解除____年後的次日)都不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營。

第四條 甲方的義務

從乙方離職後開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

C=(AI-PI),其中:

C:競業限制年補償費;

AI:乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

PI:乙方承擔競業限制義務後,從事其他工作實際或能夠獲得的.年收入。

第五條 補償支付

甲方向乙方按月支付經濟補償金____元。於每月______日支付。

第六條 違約責任

乙方不履行本協定,應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失,乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協定,造成乙方損失的,要支付乙方____元違約金。

第七條 雙方權利義務的終止

1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開,而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。

2、乙方在不違反本協定約定的競業限制義務前提下,可以要求甲方繼續履行給付競業限制補償費義務,甲方拒絕的,乙方不再受本協定的限制。

第八條 違約救濟

甲乙雙方不履行本協定或者給對方造成一定的損害,則要向對方支付違約金____元。

第九條 協定的生效及其他

本協定自雙方簽字後產生法律效力,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

企業競業限制協定書範本 篇7

甲方(員工):

乙方(企業):

鑒於:

1、甲方已於 年 月 日與乙方簽訂《勞動契約》(《僱傭契約》),乙方聘請甲方擔任工作;

2、甲方在擔任乙方工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業秘密,也可能因履行職務而產生髮明

創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息;

3、甲方充分意識到,乙方的商業秘密,包括甲方因履行職務而產生的智慧財產權等均屬乙方之財產,該商業

秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;

4、甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相應報酬,有義務保守乙方之商業秘密。

經友好協商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以後保守商業秘密的有關事項,訂定下列條款,以資共同遵守:

第一章商業秘密的範圍

第一條乙方的商業秘密,包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生髮明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息;

第二條乙方的商業秘密,主要指如下內容:

1、經營信息:包括但不限於客戶名單、推廣計畫、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵字等等。

2、技術信息:包括但不限於技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、後台賬戶信息、相關的函電等等。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應在該信息傳送後15日內以書面形式通知甲方。

第三條上述經營和技術信息,無論乙方是否採取保密措施,均不影響其商業秘密的構成。

第二章任職期間的保密

第四條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,以保持其機密性。

第六條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

第三章辦理離職期間的保密

第七條甲方應當於離職時,或者於乙方提出請求時,返還全部屬於乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時,可以由乙方將秘密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

第八條僱傭契約到期或任一方提出解除僱傭契約,雙方選擇按下列規定之一處理保密事務:

一、在僱傭契約到期前或提出解除僱傭契約後6個月,調整甲方工作崗位,變更僱傭契約的內容;

二、在解除僱傭契約後2年之內,甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。

第四章離職後的保密

第九條雙方同意,甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第十條按本契約第十八條第二項規定離職的甲方,在離職後2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等,也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。

第六章違約責任

第十一條甲方如違反本契約任一條款,應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第二十三條因本契約而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方註冊住所地的人民法院作為雙方契約糾紛的管轄法院。

上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

甲方: 乙方:

身份證號碼:

企業競業限制協定書範本 篇8

甲方(用人單位):

地址:

乙方(員工):

身份證號碼:

住址:

聯繫電話:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定,以及公司相關保密規定,雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則,就甲方商業秘密保密事項,達成如下協定:

第一條保密內容:

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容:

1、經營信息:包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等;

2、客戶信息:包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。

3、公司依照法律規定或者有關契約約定對外承擔保密義務的事項。

4、其他約定:

第二條雙方的權利義務

1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境,為乙方工作提供必要支持。

2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作,並將經營、設計與工作成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。

4、雙方解除或終止勞動契約後,乙方不得向第三方公開本協定第一條所包括的保密內容。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位,如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等,未經直接上級批准,乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

第三條競業限制

甲、乙雙方解除或終止勞動契約後,競業限制期為個 月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職,也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。

第四條保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第種。

1、無限期保密:直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2、有限期保密:保密期限自入職(包括試用期)之日起年。自離職之日起同樣適用。

第五條違約責任

1、乙方如違反本契約任何條款,應一次性向甲方支付違約金元。

2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失,乙方除支付違約金外,還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。

3、若違約,除以上兩條外,乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰,直至除名。

第六條聲明

1、乙方確認,在簽署本協定前已經仔細審閱過本協定內容,完全了解協定各條款的法律含義,並接受協定條款權力與義務,知悉和認可公司的《保密管理制度》。

2、本協定如有未盡事宜,由雙方協商後另訂補充協定解決。

3、本協定的修改應以書面形式為之,自雙方簽字並蓋章之日起生效。

第七條爭議處理

因本協定產生的糾紛雙方友好協商解決,協商不成,向甲方所在地人民法院起訴。

第八條其他

本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

簽字代表:

(公章)

日期:

乙方:

簽字/手印:

日期:

企業競業限制協定書範本 篇9

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

鑒於:

乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自願、公平、誠信的精神,經充分協商一致後,制定的協定如下:

第一條:競業限制業務

指乙方在甲方從事的業務和甲方的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

第二條:競業限制的區域範圍

指甲方正在從事或計畫從事其各自業務的地理範圍。

第三條:乙方的義務

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資於)與甲方同類的營業。

2、不論何種原因從甲方離職,離職後____年內(自勞動關係解除之日起計算,到勞動關係解除____年後的次日止)都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。

3、不論何種原因從甲方離職,離職後年內(自勞動關係解除之日起計算,到勞動關係解除____年後的次日)都不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營。

第四條:甲方的義務

從乙方離職後開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得:

C=(AI—PI),其中:

C:競業限制年補償費;

AI:乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;

PI:乙方承擔競業限制義務後,從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

第五條:補償支付

甲方向乙方按月支付經濟補償金____元。於每月______日支付。

第六條:違約責任

乙方不履行本協定,應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失,乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協定,造成乙方損失的,要支付乙方____元違約金。

第七條:雙方權利義務的終止

1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開,而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。

2、乙方在不違反本協定約定的競業限制義務前提下,可以要求甲方繼續履行給付競業限制補償費義務,甲方拒絕的,乙方不再受本協定的限制。

第八條:違約救濟

甲乙雙方不履行本協定或者給對方造成一定的損害,則要向對方支付違約金____元。

第九條:協定的生效及其他

本協定自雙方簽字後產生法律效力,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

企業競業限制協定書範本 篇10

甲方:公司

住所地:xx市建設南路31號

乙方:

身份證號碼:住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協定,以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到xx公司xx市分公司工作,xx公司xx市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。

乙方同意為xx公司xx市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

二、保密的範圍

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的xx公司xx市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計畫、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、行銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關xx公司xx市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網路安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務於xx公司xx市分公司期間:

1、保證不擅自發表、不泄漏有關xx公司xx市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計畫使用這些信息,並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在xx公司xx市分公司指示和業務範圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向xx公司xx市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計畫使用;不得複製或公開包含xx公司xx市分公司商業秘密和技術秘密的檔案或檔案副本;對工作中所保管、接觸的有關xx公司xx市分公司或xx公司xx市分公司客戶的檔案應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在xx公司xx市分公司的工作時,都應及時將所有與xx公司xx市分公司經營活動有關的檔案、記錄或材料(包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等)歸還給xx公司xx市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒於xx公司xx市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘於xx公司xx市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協定項下的任何規定,xx公司xx市分公司都有權:

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;

(二)視情節處以年總收入以下的'罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三)要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

(四)觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協定而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與xx公司xx市分公司原簽訂《保密協定書》,自本協定簽訂之日起原協定同時廢止。原有xx公司xx市分公司規章制度與本協定有衝突的,以本協定為準,無衝突的,仍繼續有效。

八、協定效力

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協定具有同等法律效力。

甲方法人代表或委託代理人乙方(簽字或蓋章):______________

(簽字或蓋章):______________

甲方:______________(公章)

簽訂日期:20xx年x月x日

企業競業限制協定書範本 篇11

甲方:

住所地:

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業秘密行為的.若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協定,以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到_公司_市分公司工作,_公司_市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。

乙方同意為_公司_市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

二、保密的範圍

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的_公司_市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計畫、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、行銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關_公司_市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網路安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務於_公司_市分公司期間:

1、保證不擅自發表、不泄漏有關_公司_市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計畫使用這些信息,並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在_公司_市分公司指示和業務範圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向_公司_市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計畫使用;不得複製或公開包含_公司_市分公司商業秘密和技術秘密的檔案或檔案副本;對工作中所保管、接觸的有關_公司_市分公司或_公司_市分公司客戶的檔案應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在_公司_市分公司的工作時,都應及時將所有與_公司_市分公司經營活動有關的檔案、記錄或材料(包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等)歸還給_公司_市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒於_公司_市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘於_公司_市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協定項下的任何規定,_公司_市分公司都有權:

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;

(二)視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三)要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

(四)觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協定而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與_公司_市分公司原簽訂《保密協定書》,自本協定簽訂之日起原協定同時廢止。原有_公司_市分公司規章制度與本協定有衝突的,以本協定為準,無衝突的,仍繼續有效。

八、協定效力

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協定具有同等法律效力。

甲方法人代表或委託代理人乙方(簽字或蓋章):

(簽字或蓋章):

甲方:(公章)

簽訂日期: 年 月 日

企業競業限制協定書範本 篇12

甲方(員工):乙方(企業):

鑒於:

1、甲方已於20xx年x月x日與乙方簽訂《勞動契約》(《僱傭契約》),乙方聘請甲方擔任工作;

2、甲方在擔任乙方工作期間,將可能知悉或使用乙方的商業秘密,也可能因履行職務而產生髮明

創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息;

3、甲方充分意識到,乙方的商業秘密,包括甲方因履行職務而產生的智慧財產權等均屬乙方之財產,該商業

秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;

4、甲方在乙方任職,將獲得乙方支付相應報酬,有義務保守乙方之商業秘密。

經友好協商,甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以後保守商業秘密的有關事項,訂定下列條款,以資共同遵守:

第一章商業秘密的範圍

第一條乙方的商業秘密,包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生髮明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息;

第二條乙方的商業秘密,主要指如下內容:

1、經營信息:包括但不限於客戶名單、推廣計畫、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵字等等。

2、技術信息:包括但不限於技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、後台賬戶信息、相關的函電等等。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,則乙方應在該信息傳送後15日內以書面形式通知甲方。

第三條上述經營和技術信息,無論乙方是否採取保密措施,均不影響其商業秘密的構成。

第二章任職期間的保密

第四條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,以保持其機密性。

第六條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

第三章辦理離職期間的保密

第七條甲方應當於離職時,或者於乙方提出請求時,返還全部屬於乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或複製出來時,可以由乙方將秘密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

第八條僱傭契約到期或任一方提出解除僱傭契約,雙方選擇按下列規定之一處理保密事務:

一、在僱傭契約到期前或提出解除僱傭契約後6個月,調整甲方工作崗位,變更僱傭契約的內容;

二、在解除僱傭契約後2年之內,甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。

第四章離職後的保密

第九條雙方同意,甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第十條按本契約第十八條第二項規定離職的甲方,在離職後2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等,也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。

第五章違約責任

第十一條甲方如違反本契約任一條款,應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第二十三條因本契約而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟,雙方同意選擇乙方註冊住所地的人民法院作為雙方契約糾紛的管轄法院。

上述約定不影響乙方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

甲方:______________

乙方:______________

日期:______________

日期:______________

企業競業限制協定書範本 篇13

甲方(用人單位):雲南XX有限公司

地址:

乙方(員工):

身份證號碼:

住址:

聯繫電話:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定,以及公司相關保密規定,雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則,就甲方商業秘密保密事項,達成如下協定:

第一條保密內容:

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限於以下內容:

1、經營信息:包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等;

2、客戶信息:包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。

3、公司依照法律規定或者有關契約約定對外承擔保密義務的事項。

4、其他約定:

第二條雙方的權利義務

1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境,為乙方工作提供必要支持。

2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作,並將經營、設計與工作成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。

4、雙方解除或終止勞動契約後,乙方不得向第三方公開本協定第一條所包括的保密內容。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位,如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等,未經直接上級批准,乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

第三條競業限制

甲、乙雙方解除或終止勞動契約後,競業限制期為個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職,也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。

第四條保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第種。

1、無限期保密:直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

2、有限期保密:保密期限自入職(包括試用期)之日起年。自離職之日起同樣適用。

第五條違約責任

1、乙方如違反本契約任何條款,應一次性向甲方支付違約金元。

2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失,乙方除支付違約金外,還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。

3、若違約,除以上兩條外,乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰,直至除名。

第六條聲明

1、乙方確認,在簽署本協定前已經仔細審閱過本協定內容,完全了解協定各條款的法律含義,並接受協定條款權力與義務,知悉和認可公司的《保密管理制度》。

2、本協定如有未盡事宜,由雙方協商後另訂補充協定解決。

3、本協定的修改應以書面形式為之,自雙方簽字並蓋章之日起生效。

第七條爭議處理

因本協定產生的糾紛雙方友好協商解決,協商不成,向甲方所在地人民法院起訴。

第八條其他

本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:____________________________

簽字代表:______________

乙方:______________

簽字/手印:______________

企業競業限制協定書範本 篇14

甲方:江蘇閥門有限公司

乙方:

鑒於乙方在甲方任職知悉甲方的智慧財產權和商業秘密,為保護雙方的合法權益,根據國家有關法律法規,本著平等自願和誠信的原則,經雙方協商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:

一、甲方義務

從乙方離職後開始計

算競業限制時起,甲方依照本契約的約定,在競業限制期限內,甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應提供新單位的勞動契約和繳納養老保險的依據,不提供的,甲方有權不提供補償)

二、乙方義務

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;

2、不論因何種原因從甲方離職,離職後兩年內(不超過)的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業務有競爭關係的其他用人單位工作。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職後兩年內(不超過)的期間內不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

三、違約責任

1、乙方違反競業限制約定的,除了退回已經領取的甲方競業限制經濟補償費用外,同時賠償因此給甲方帶來的經濟損失和甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等),還應當向甲方支付違約金,違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額(以解除或終止勞動契約前12個月的平均工資×12個月的積)的5至10倍確定。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方;在上述義務履行結束後,甲方可以要求乙方繼續履行本協定。

2、甲方不履行義務,無故拒絕支付乙方的競業限制補償費的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本契約終止。

四、爭議解決

因本協定引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。

五、契約效力

本契約自雙方簽章之日起生效。本契約的修改,必須採用雙方同意的書面形式。

雙方確認,已經仔細審閱過契約的內容,並完全了解契約各條款的法律含義。

甲方:______________

乙方:______________

20xx年x月x日