關於創業導師聘任協定書 篇1
甲方（創業導師）：
乙方（被輔導企業）：
丙方（所在科技企業孵化器）：甲、乙、丙三方本著弘揚創新創業精神，營造創業創新精神，共同幫助創業成功，服務創新創業事業的原則，經充分協商就火炬創業導師行動達成如下協定：
1：甲方義務輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少於1次，每月累計交流時間不少於2小時。
2：甲方主動了解乙方個人及企業發展情況，並針對其困惑和問題給予指導，乙方有義務積極主動配合。
3：甲方有義務與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。
4：甲方有義務對丙方的創業聯絡員或諮詢師實行培訓。
5：甲方在自願原則下對丙方整體經營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。
6：甲方對乙方有成功預期的項目，享有風險投入，並向創業投資機構推薦的優先權。
7：乙方有意願與甲方就創業與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助。
8：乙方認同火炬創業導師計畫理念，並樂於投入時間與精力。
9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創業經歷及事業規劃、火炬創業導師行動目的簡述等申請資料。
10：乙方需積極主動地與甲方聯絡交流，同時加強與其他導師的交流。
11：乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告，並有義務對輔導進展進行總結和提出建議。
12：乙方應對甲方的指導給予足夠的重視，如與甲方發生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，並向丙方尋求幫助。
13：丙方有義務為甲方提供日常服務，信息溝通服務。
14：丙方有義務對甲方計畫的方針、方式和運行模式提出意見和建議。
15：丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動，並對實施效果進行評估。
16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。
17：乙方有權決定是否採納甲方的意見和建議，決策後果由乙方承擔：甲乙雙方未徵得對方同意，不得利用對方提供的信息（包括財務信息、商業秘密、其他智慧財產權等）從事具有盈利性質的活動。
18：三方履行本協定，在履行本協定過程中發生爭議，首先由三方協商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經丙方協調未果時，任何一方可嚮導師行動秘書處提出終止協定的請求。
18：本協定書有效期限為年月日至年月日止。
19：本協定一式三份，自三方均簽章時生效，甲、乙、丙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
關於創業導師聘任協定書 篇2
甲方（創業導師）：
乙方（被輔導創業團隊）：
丙方（華南農業大學創新創業學院）：
甲、乙、丙三方本著弘揚創新創業精神，幫助創業團隊快速成長，共同服務於創新創業事業的原則，經充分協商，就創業導師輔導事宜達成如下指導協定。
乙方聘請甲方為指導本企業的創業導師，本協定書有效期為兩年，時間自年月日至年月日止。
一、甲方的權利和義務
1、指導乙方，經常性與乙方保持溝通交流，每月不少於1次，累計交流時間不少於2小時；
2、經常與乙方溝通企業發展和項目進展狀況，給出指導性建設方案和建議；主動了解乙方團隊及企業發展情況，並針對其困惑和問題給予指導；
3、保守乙方的商業機密，保護乙方的智慧財產權，未徵得乙方同意，不得利用乙方提供的信息（包括財務信息、商業機密、其他智慧財產權等）與第三方從事盈利性活動；
4、對乙方有成功預期的項目，享有風險投資、合作或向創業投資機構推薦的優先權；
乙方的'權利與義務：
1、聘請甲方為創業導師，自願與甲方就創業與管理等問題進行深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助；
2、樂於投入時間和精力，積極主動遞交有關企業情況資料與甲方聯絡交流，同時加強與其他導師的交流；
3、向甲方和丙方提交企業團隊及公司簡介、團隊個人創業經歷及企業規劃、創業導師行動目的簡述等申請資料；
4、應向甲方和丙方提交季度和年度報告，對創業導師指導進展進行階段性總結並提建議；
5、應對甲方的指導給予足夠的重視，但有權決定是否採納甲方的意見和建議，決策結果由乙方承擔。
丙方的權利和義務
1、向雙方提供日常服務，信息溝通服務和許可的活動幫助；
2、就甲方對乙方的計畫方針、方式和運行模式提出意見和建議；
3、督促和協助乙方落實經乙方認可的甲方的建議；
4、跟蹤甲方對乙方的指導活動，並對實施效果進行評估。
1、本協定在履行過程中發生爭議，應由三方協商解決；
2、甲方和乙方發生理念上的矛盾，乙方需積極主動與甲方溝通交流，並向丙方尋求協調；甲方與乙方存在嚴重分歧，經丙方協調未果時，任何一方可向華南農業大學創新創業學院提出終止指導協定的請求。
本協定一式三份，三方簽字蓋章時生效，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（簽字）：
關於創業導師聘任協定書 篇3
甲方：___________________________
住址：___________________________
聯繫電話：_______________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
聯繫電話：_______________________
丙方（擔保方）：_________有限公司
住址：___________________________
鑒於：甲方作為股東投資的外商獨資企業________針織有限公司（以下簡稱______公司）和甲方獨資成立的________有限公司（以下簡稱____公司）因生產經營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職於上述兩公司，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條擔任職務
乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經理，__________有限公司顧問等職務。
第二條甲方的權利和義務
1.甲方的權利
1）甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。
2）甲方有權監督乙方的工作。
2.甲方的義務
1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2）本協定生效後_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協定書，甲方應將___________公司註冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方，並負責協調其它股東放棄股權轉讓優先權，保證轉讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當於___________公司_______%註冊資本金的資金。從本協定生效之日起至辦理手續完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權利和義務
1.乙方的權利
1）乙方有權在本協定生效後，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限於股權收益，並有權在以後的經營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權在股權轉讓協定約定的受讓股份之日起滿_______年後轉讓其享有的______公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優先受讓權。
3）乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。
4）乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會保險（包括但不限於養老保險、醫療保險），乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2.乙方的義務
1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發展計畫，總結工作成績和須要改進的`各個方面；積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門，以使公司一切業務能順利進行，實現公司預期的經營目標。
2）乙方在股權轉讓協定約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。
第四條協定的期限
本協定的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿後經本協定各方協商一致，可續約。
第五條協定的修改、終止和解除
1.本協定未盡事宜，協定三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協定繼續有效。
2.如發生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼併、註銷等事宜，本協定終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3.經甲乙丙三方協商一致的，可以解除本協定。
第六條違約金
在協定的有效期限內，三方不得無故解除本協定，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協定下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協定而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協商解決，協商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協定生效之特別約定
本協定自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協定生效後_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。
本協定一式______份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____