關於培訓協定書模板

關於培訓協定書模板 篇1

本著合作共贏、互惠互利的原則，甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協定：

1. 乙方向甲方提供的培訓時間為： 20xx年 10月 20日，下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時（每學時60分鐘）,晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意，本協定簽署並不意味著雙方建立勞動關係，也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單、培訓場地，根據教學要求提供教學設備及其他培訓工具等，並保證學員準時參加培訓。甲方可以在其網站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。

4. 乙方有責任根據甲方的要求調整課程內容，最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關資料。乙方充分開展資源共享，積極配合甲方CE項目的開展，為甲方發展提供可能的幫助。 5. 付款：一次支付。

6. 乙方有責任向甲方提供正規培訓發票，稅費由乙方承擔。

7. 任何一方不得無故違反契約內容（不可抗力或雙方協商一致的情況下除外），如違反，另一方有權追究違反方經濟責任。在培訓期內，乙方如更換講師，至少需提前一個月書面向甲方說明並徵得甲方書面同意。若甲方不同意更換講師，則乙方無權更換。

8. 本契約一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

9. 契約以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效，本契約終止日期為雙方履行完本契約約定事項的當日。

10. 雙方簽署的補充培訓計畫書與本契約具同等法律效力。未盡事宜，雙方協商解決。

11. 雙方約定本契約的條款僅適用於中華人民共和國的相關法律、法規所管轄。

甲方： 代表人：

乙方： 代表人：

日期：20xx年 9月 15 日

日期： 20xx 年 9月 15 日

關於培訓協定書模板 篇2

甲方：尚舞舞蹈俱樂部

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國契約法》及其相關法律規定，雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。

雙方的權利和義務：

甲方：

1、 甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;

2、 甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，乙方自己準備音樂輸出設備即可來俱樂部練習。

3、 甲方在乙方報名交費之後，根據乙方學習的時間長短為乙方免費提供部分街舞裝備。

4、 甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方的合法權益。

5、 甲方本著推廣街舞文化，引領漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩餘的課程，甲方恕不退費。

乙方：

1、 乙方需要按照雙方的協定，按時將培訓費用交齊。

2、 乙方必須根據課程安排，準時來上課，若因某原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況並請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導致的安全問題負責。

3、 乙方有義務保護舞蹈教室的乾淨整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個好的學習場所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價賠償。

在乙方交費之後，費用、舞蹈種類及上課時間會經過雙方協定下來，同時甲方會發給乙方相應的會員卡，乙方憑此卡上課。

希望乙方能夠保持對街舞的熱愛，堅持學習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。

保密原則：

1、甲方和乙方均有義務履行保密義務，不得向第三方披露或者透露有關本協定內容的任何信息;

2、如果本協定因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關本協定內容的信息披露或透露給任何第三方。

3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。

4、乙方不得將甲方的教學信息披露或透露給任何第三方。

關於培訓協定書模板 篇3

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質及廣告專業職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協定：

第一條 培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識；

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止；

3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

第二條 工資及其福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

第三條 乙方的義務

1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄；

2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

3、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動契約。

第四條 服務期限風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。契約約定乙方的服務期限為契約期限。自契約簽訂之日起始至契約期滿之日止。

第五條 違約責任

在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動契約的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的，亦照此辦理。

第六條 協定的效力及其他

本協定至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

關於培訓協定書模板 篇4

性別：_________

電話：_________

手機：_________

身份證號：_________

准考證號：_________

e-mail：_________

詳細通訊地址：_________

為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設“脫產系統培訓班”，經協商雙方達成如下協定：

一、對於乙方在本次司法考試中可能獲得的成績，甲方特向乙方做出如下承諾：

1.學員遵守紀律，服從管理，經過本訓練班培訓，未能通過司法考試者，所實際支付學雜費除扣除_________元作為培訓費用外，其餘一律退還學員；

2.凡通過司法考試者，均獎勵人民幣_________元，並頒發榮譽證書；

3.乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎勵人民幣_________元。

（乙方主張上述2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布後30日內）

二、乙方的義務

1.須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；

2.須向甲方提供真實合法的身份證明、准考證明；

3.同意支付雙方認可的學雜費；

4.在學校須接受甲方、校區的統一管理，擾亂正常的學習、生活秩序者，以勸其退學處理（扣除折算的.已聽課程學費）；

5.保證出勤率、聽課率，不得無故曠課；

6.在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績不得為零分）。

三、本協定自雙方簽字、蓋章之日起生效。

四、本協定一式兩份，雙方各執一份，每份均具有相同的效力。

五、本協定未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_______________

關於培訓協定書模板 篇5

甲方：_________

乙方：_________（學員）

為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自願的原則，雙方簽訂如下協定：

一、甲方職責

1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

2.提供足夠的師資和良好的教學環境，並根據教學要求安排相應的實習。

3.制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

4.提供必要的生活設施和活動場所。

5.學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。

6.全面負責畢業學生的就業安置工作，並提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責

1.了解招生要求、教學環境及辦學條件後，憑入學錄取通知書繳費註冊。

2.交費入學後不退費。

3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4.就業安置採取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

5.離校後未經甲方批准不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任

1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

本協定一式兩份，經雙方簽字後即行生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（學生）（簽字）：_________

法定代理人（簽字）：_________

_________年____月____日

關於培訓協定書模板 篇6

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經雙方友好協商，就甲方委託乙方提供培訓服務事宜達成一致協定。甲乙雙方應嚴格遵守本協定所規定的各項內容。

協定條款如下：

一、協定主要內容及雙方職責

1.甲方熱愛並希望從事-----事業,經乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設定等完全認可的前提下，甲方自願委託乙方提供 技能培訓,並向乙方支付培訓費用。

2.完成全部培訓課程後由乙方頒髮結業證書，同時由甲方推薦實習工作。

3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計畫按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。

4.乙方應嚴格執行培訓計畫，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計畫和時間安排應提前通知甲方

5. 甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排。

6. 為了使甲方在 事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束後乙方自動成為甲方的經紀人，具體內容按乙方經紀人制度執行，雙方另行簽定《經紀協定》。

7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經濟和法律責任。

二、違約責任

1.如果甲方違反本協定規定，在完成培訓後，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經紀協定》，乙方有權按經紀人相關制度向甲方提出索賠。

2.如果乙方未按協定為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。

3.違反協定其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。

三、協定期限

本協定有效期截止至培訓結束後雙方簽定《經紀協定》止。

四、相關培訓事項

培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計畫執行。

五、費用及付款方式：

1.培訓費用為￥ 元(大寫人民幣 元整)。

2.付款方式：自協定簽訂生效後，開課前付清全款。

六、其他

1.本協定附附屬檔案( )份，所附附屬檔案與協定具有同等法律效力。

2. 協定未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

3. 本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

簽章 簽章

年 月 日 年 月 日

關於培訓協定書模板 篇7

請仔細閱讀本《協定書》和以下說明後填寫

說明：

一、關於培訓期限的填寫和執行

乙方應按照《河北省優秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，並嚴格執行本協定的約定。

二、關於保證金的填寫

1、短期出國培訓的人員免交保證金。

2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。

3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。

三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用原子筆。

四、聯繫電話：（0311）7022498

傳真：（0311）7022498

郵政編碼：050051

聯繫地址：石家莊市裕華西路408號

甲方：留學人員服務中心

住所：石家莊市裕華西路408號

法定代表人：

乙方： （培訓人員）

性別： ；

出生日期： 年 月 日；

聯繫電話：

現工作單位： ；

郵編：

身份證號碼： ；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現住址： ；

郵編：

丙方： （乙方國內第一經濟保證人）

性別： ；

出生日期： 年 月 日；

聯繫電話：

現工作單位： ；

郵編：

身份證號碼： ；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現住址： ；

郵編：

（乙方國內第二經濟保證人）

性別： ；

出生曰期： 年 月 曰；

聯繫電話：

現工作單位： ；

郵編：

身份證號碼： ；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現住址： ；

郵編：

甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協定：

第一條 甲方為滿足我省人才培養計畫和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。

第二條 甲方同意乙方選定的專業，並同意乙方的計畫。

第三條 甲方承擔如下義務：

1、對乙方的出國給予必要的指導，並向乙方提供有關出國培訓的諮詢和服務。

2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國後再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

（1）出國和按本協定規定完成培訓計畫按期回國的國際機票（或火車票）；

（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

（3）其它有關費用。

5、加強與乙方國內工作單位的聯繫，採取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

第四條 乙方承擔的義務：

1、保證完成第二條所規定的培訓計畫，並保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

2、保證遵守甲方關於乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協定確定的國家和培訓計畫。

3、保證抵達培訓所在國後20日內向甲方和國內派出單位報告。

4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯繫。

6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

7、培訓期滿回國後的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

第五條 乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的複印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認後，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程式和方式由甲方退還本人。

第六條 如乙方違反本協定約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，並要求乙方賠償資助出國的全部費用。

第七條 甲方同意乙方為保證履行本協定約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協定並按期回國服務。

第八條 如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人願承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人願以作為擔保，丙方第二保證人願以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

第九條 在本協定第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意後按甲方規定的程式辦理變更手續。

第十條 因乙方違反本協定而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

第十一條 在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協定書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。

第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協定而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協定進行仲裁。

第十三條 本協定書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協定的義務。

第十四條 本協定正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

甲方法定代表人（簽字）

（蓋章）

乙方（簽字）

丙方第一保證人（簽字）

丙方第二保證人（簽字）

簽約日期： 年 月 日

關於培訓協定書模板 篇8

甲 方：公路有限公司法定代表人或授權人:地 址：

乙 方：

(接受培訓人) 性 別：

出生年月：

身份證號碼：

住 址:

根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協定：

第一條 甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據相關培訓計畫，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

第五條 乙方在培訓返回公司後，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司後至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的.各種培訓證書，在培訓結束後，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留複印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條 違約責任甲方違反本協定書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協定時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。

第九條 其它本協定一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協定所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：X高速公路有限公司 乙方：

（簽章）(蓋章)

代表：

（簽字）

年 月 日

關於培訓協定書模板 篇9

甲方： 簽訂地點:

乙方： 時間:

根據《中華人民共和國契約法》及相關規定，甲乙雙方在自願、平等、互利基礎上，為明確各自權利和義務，經協商一致，同時本著互利互惠，雙向共贏的原則，就乙方在甲方校內合作開辦書法培訓班達成如下協定：

一、培訓地點：甲方提供校區（）一間教室作為書法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學培訓為前提，可作書法教學之用，如否，甲方可概據具體學校教學情況進行調整安排。

二、培訓時間：每周六、周日，寒暑假。

三、招生對象：以招收中小學生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。

四、契約有效期： 年，自 年 月 日起，

年 月 日止。

六、合作模式

1、甲方負責提供乙方書法辦學所需的場所及固定設施（教學場地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業管理費、教學場地的租金、人工管理費），上課所需其他教具、乙方負責。

2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。

3、收費標準由甲乙雙方協定。

4、在甲、乙方合作期間，乙方書寫的書法作品的所有權歸乙方所有。

5、學生的學費由甲方收取，按所收學費的50%分配，在開課後一周內將所收學費打到乙方的帳號上。

6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動學生轉其化培訓機 構,如甲方發現將按違約處理。

7、本協定條款雙方應共同執行,任何一方違反協定時,違協定 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經濟 契約法》第四章的有關規定執行。

8、本協定如有未盡事宜,經雙方討論協商,可簽訂補充協定或 附屬檔案。 補充協定和附屬檔案與本協定具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協 商解決。

9、本協定經雙方代表簽名加蓋公章,各執一份,於簽字之日生 效。

甲方代表:乙方簽字:

銀行帳號:銀行帳號:

手機號碼:手機號碼:

關於培訓協定書模板 篇10

甲

方：____________________ 乙

方：____________________ 簽 訂 日 期：____________________

編號：YB-BH-024718

人才培訓交流中心交流人員

人才培訓交流中心交流人員自主創業協定文本

人才培訓交流中心交流人員自主創業協定書 經本人申請，_________（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協定所列各項約定。協定有關約定事項如下：

一、甲方同意乙方在本協定規定期限內自主創業。

二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關係，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利並限定為：_________。

三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，並對自己的行為負完全責任。

五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協定的情況作為考核的主要指標。

六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度 70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為 2.5。補償金按年度計算和繳納。

說明：本協定書適用於協定的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發展，有利於提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節奏，可用於實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。

七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以後按時於期前繳款。

八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。

九、乙方若不能履行本協定條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名並保留追訴違約責任的.權利。

十、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章後生效，在本協定各項條款完全履行結束前，本協定持續有效。

十一、其他約定：_________。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日

關於培訓協定書模板 篇11

根據工作需要，山東電力建設第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在（學校專業）參加後續學歷教育，經雙方協商簽定本協定，並做為勞動契約的附屬檔案，雙方共同遵照執行。

一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。

二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過後，甲方一次性支付乙方學習費用 元（人民幣大寫）。

三、乙方學習畢業後，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業後的服務年限）/10

四、本協定一式三份，經雙方簽字生效。

甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：年 月 日

關於培訓協定書模板 篇12

甲方：法定代理人：乙方：聯繫方式：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到公司繼續工作。

第二條 培訓項目

1、體能培訓；

2、物理數學英語培訓；

3、航空法規培訓；

4、飛行技術培訓；

5、飛機原理培訓；

6、具體機型的操作。

第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第四條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動契約期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第五條 福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，並享受原來的福利待遇。

第六條 乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，並參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。

第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。

第八條 協定生效此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙

方（簽字）：________年____月____日

關於培訓協定書模板 篇13

甲方：

乙方：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條 培訓的項目

1、培訓項目：

2、培訓主要內容：

第二條 培訓時間及培訓費用

1、培訓時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。

2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

第三條 工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動契約》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

第四條 乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本契約。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該契約自行終止。

第五條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第六條 其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

關於培訓協定書模板 篇14

甲方：*公司

乙方(新進員工簽名)：

甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自願的基礎上達成本協定：

一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，總計7天，培訓地點：*95，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

三、培訓費：

⑴ 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

⑵ 甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

四、本協定自甲、乙雙方簽字生效。本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：*有限公司(蓋章)

代表：

日期：

關於培訓協定書模板 篇15

為了提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工________訂立如下協定：

一、公司同意該員工赴____________學習，學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期______。

二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知公司，並得到公司的批准，否則，以曠工論處。

三、受訓員工的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔______元，由公司承擔______元。

九、受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；兩年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%；三年以內交納25%；三年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、培訓結束，受訓員工應及時返回，並向公司報到。

十二、為確保上述協定規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）______元（小寫）______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為時，若涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行 ā搸為，按時返回，在向人事部報到後半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）後，退還其保證金餘額。

十三、受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

十四、公司如有需要，受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務。

十五、受訓員工不得將甲方的技術、商務機密以及培訓學習內容向外泄露，違者甲 方有權追究。

十六、本契約一式貳份，簽訂協定雙方各執一份。

十七、 如遇有糾紛， 由雙方協商解決， 協商不成， 可向公司所在地的人民法院起訴。

有限公司 （蓋 年 章） 月 日

受訓員工簽字：

年 月 日

關於培訓協定書模板 篇16

甲方: 天津市中天人力職業培訓學校

乙方: 李津

一、聘用培訓講師授課項目：

本協定聘用的培訓講師授課項目為：“手工編織指導師”培訓項目。

二、協定期限：

本協定自雙方簽字之日起生效，協定期至20xx年12月31日。如經雙方同意，可以延長協定期限，延長期限由甲、乙雙方以補充協定確定。

三、甲方的權益和義務：

1、甲方支付乙方的授課費標準為：80元/課時。

2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間，如遇特殊情況需要調整培訓時間，應在培訓前一周通知乙方。

四、乙方的權益和義務：

1、乙方作為甲方聘用的講師，應保證勤勉盡責，按照甲方規定的授課時間按時進行授課，不得無故缺勤、遲到以及早退。

2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課，同時根據甲方的意見提升和改進授課形式，以確保教學質量。

3、對甲方提供的自主研發類課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉給其他機構。

4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人智慧財產權及其他權利，如因培訓資料侵權引發糾紛，乙方承擔相應責任。

五、協定的變更與終止

1、甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜或需要調整事項，由甲、乙雙方協商，以書面協定形式對本協定進行補充或調整。

2、遇有下列情形本協定終止

（1）由於國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協定無法繼續；

（2）經雙方協商提前終止本協定。

六、其他

1.本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。

2.其他未盡事宜可簽訂補充協定，補充協定具有同等約束力和法律效力。

甲方： 乙方：

蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：

日期： 日期：

關於培訓協定書模板 篇17

為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協定，明確雙方的職責義務，共同遵照執行。

一、安全責任目標

遵章守紀、按章作業，個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查，確保全全生產和質量標準化動態達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責甲方權利和義務：

1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標並進行監督考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執行情況。

3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，並檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防範措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規範行為要及時制止，對作業現場存在安全隱患要制定合理的防範措施並及時組織解決。

5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

7、對於乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業過程中不規範操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務：

1、遵守國家有關安全生產的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

2、嚴格執行三大規程，按章作業，規範操作，不違章蠻幹。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

3、有權對本單位的安全生產進行監督，提出安全生產建議，作業過程中發現安全隱患進行反映。

4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。

5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲

甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理

規定進行處理。並根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動契約。

四、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表：（簽字蓋章）

乙 方：

單 位：

簽約時間：

（簽字蓋章） （蓋 章） 年 月日

寧夏古雁玻璃建材有限公司

員工安全責任協定書

甲方乙方簽訂時間 年月日

關於培訓協定書模板 篇18

甲方：新派培訓中心

乙方：樂聖藝術中心

為了更好的完成新派培訓中心和樂聖藝術中心的招生任務，達到互利雙贏的效果，經雙方友好協商達成以下協定。

一、 合作原則和方式（甲方與乙方誠信合作，共同招生）

1、甲乙雙方就學生真實信息資源等量互換。

2、在教學的過程中主動給家長推薦合作方的課程。

3、雙方定時的做市場活動，活動中相互襯托，相互補充。

4、活動市場費用根據具體的情況分攤資金。

二、 甲乙雙方權利和義務

1、 甲乙雙方義務為彼此提供培訓課程的招生諮詢、培訓等指導。

2 、甲乙雙方義務為彼此提供所需的各種宣傳資料。

3、 甲乙雙方在招生過程中義務協助對方處理一切特殊情況（不會涉及到經濟問題）。

三、甲乙雙方要隨時保持聯繫，定時將新的學生信息，推薦課程進度，新生報名資料上報合作者。

甲乙雙方有權要求彼此老師隨時隨地為其介紹的新生提供諮詢。

四、 核算原則

雙方所介紹新生交由對方老師後，新生報到報名排課後，所介紹新生按 50 元/每生，費用按月結算。

五、 如有不盡事項，可以雙方協定修改，與本協定有同等功效。

六、 協定雙方簽字後生效，一式兩份，甲、乙個一份，具有同等法律效力，本契約在雙方辦理相關費用兌現完畢後自行失效 。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日