用工協定書模板匯總 篇1
甲方(用人單位)：安康市恆陽物業管理有限公司
乙方(勞動者):
甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款：
一、契約訂立條件
第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1) 身體健康：(2) 吃苦耐勞：第二條 乙方保證在簽訂本契約時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關係。
二、工作內容和工作地點
第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
第四條 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準
三、勞動報酬
第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助 元。（於滿一年之後的下個月發工資時兌現；期間請
第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。
第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第九條 乙方任職不同的科室享受相應的工資。
四、勞動紀律
第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本契約並追究其賠償責任。
五、契約的變更、解除、終止、續訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除契約，需提前30天在本契約截止日期前通知對方 。
第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
第十三條 本契約期限從 年月日起至 年 月 日止。契約期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動契約。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_________時間：年 月 日 時間：年 月 日
用工協定書模板匯總 篇2
甲方（用人單位）名稱：___________________________
乙方（勞動者）姓名：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《上海市實施勞動契約制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
一、契約期限：
本契約期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。
二、工作內容和工作地點
乙方從事_______崗位（工種）工作。 乙方同意甲方可以根據經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，並同意薪隨崗位而變更。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，另按加班計算。
（二）甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休假。
四、勞動報酬
乙方的工資按月發放，試用期工資是 _______元（試用期工資不低於最低工資標準的規定），試用期後乙方的工資是_______元。
五、 社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；
（二）乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
六、本契約的終止
有下列情況之一的本契約終止：
（一）契約期滿，不再續訂的；
（二）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；
（三）甲乙雙方約定的終止契約條件出現的；
（四）有不可抗力出現致使本契約不能履行的。
七、本契約的續訂
本契約期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本契約，續訂契約手續應在契約期滿前一個月內辦理。
八、本契約的解除
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方不能按要求完成本契約約定的.任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
5、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本契約：
1、乙方患職業病或者因工負傷並經勞動行政部門勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在符合國家和本市有關計畫生育規定的孕期、產期、哺乳期內的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
1、乙方在試用期內；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按本契約約定支付勞動報酬的。
（四）乙方解除契約：應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本契約約定的要依法承擔責任。
九、 違反本契約的責任
（一）由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本契約不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任；如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。
（二）甲乙雙方任何一方違反本契約，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。
（三）因不可抗力原因致使本契約不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本契約發生爭議的，應協商解決；協商無效可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
年月日
用工協定書模板匯總 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、 協定期限
甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任臨時性門衛工作。協定期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。
二、乙方工作內容
按《門衛工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
2.負責學校院區及教學樓內的垃圾清理工作。
三、甲方的權利與義務
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）
四、乙方的權利與義務
權利：享受協定規定的工資待遇；
義務及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛必須嚴格履行《門衛工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發現問題及時上報帶班領導。
二、認真填寫門衛值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閒雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處於關閉狀態。
三、為了更好地保持學校的環境衛生，值班門衛對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。並要隨時保持門房及教學樓前至大門的環境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。
五、在此協定外出現的其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。
五、聘用協定的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協定，須提前15天以書面形式通知：
1.履行協定差、完不成工作任務、考核不合格；
2.乙方因病確實不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協定：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
（三）協定期內，乙方要求違約解除協定的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協定時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協定自行終止：
1.協定期限屆滿；
2.協定期內乙方死亡；
六、補充說明
經甲乙雙方協商，乙方自願放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協定的責任和爭議解決
協定一經簽訂具有法律效力。協定期未滿，又不符合解除協定條件單方解除協定的，要承擔違約責任。因解除協定甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其 他
本協定經雙方簽字後生效，本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
x年 x月 1x 日xx年 x月xx日
用工協定書模板匯總 篇4
甲方:
乙方:
簽發日期: 年 月 日
甲方:工程有限責任公司
乙方:
經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作夥伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:
第一條:甲方工作
1-1、 甲方指定為法人勞務協定委託人,本協定書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委託人簽字後生效,甲方的委託人如有變動,以甲方書面通知為準。
1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。
1-3、 甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。
1-4、 甲方在協定期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協定書條約的行為,可有權終止協定。
1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。
第二條:乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目,並按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協定,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。
2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[()X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[()X建設字第號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[()X建設字第號]的要求,如乙方未按上述檔案要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計畫。乙方搭建臨建必須經甲方審批後方可施工,並應嚴格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建築、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,並在勞務報酬中扣除。
2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格後交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。
第三條 檢驗及驗收
3-1、 乙方應認真按規範及甲方要求進行施工,並隨時接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收後合格後方可進行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由於返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方並承擔違約責任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。
4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。
第五條 施工報酬及結算
5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。
5-3、 結算方式:按單項施工協定或概算定額。
第六條 保修條款
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修內容:所承擔的項目範圍內。
第七條 本協定自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。本協定一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方: 乙方:
經辦人:
用工協定書模板匯總 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動契約法》的有關規定，經甲乙雙方友好協商，簽訂本協定，以資共同遵守：
第一條、協定期限
自年月日至年月日止。
第二條、用工形式及工作時間、地點
（1）用工形式為非全日制用工。
（2）乙方工作時間與甲方工作時間同步，乙方每天工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時。
（3）乙方工作地點位於甲方辦公場所。
第三條、勞動報酬
乙方工資為固定報酬，每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。
第四條、工作內容
乙方工作內容為甲方辦公區域、樓道等的保潔工作。
第五條、權利與義務
（1）甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。
（2）乙方屬於兼職工作，同意不再辦理工傷保險。
（3）乙方應嚴格遵守工作規範，妥善愛護甲方財物。
第六條、其他約定
（1）乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工契約，但是後訂立的契約不得影響本協定的履行。
（2）協定期內，甲方根據自身需要，有權隨時終止用工，且不支付任何經濟補償。
（3）本契約自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：聯繫電話：
簽訂日期：簽訂日期：
用工協定書模板匯總 篇6
甲方(用人單位)_________
地址及郵政編碼：_________
乙方(職工)_________
身份證號碼：_________
住址：_________省_________市_________縣(區)_________鎮(鄉)_________村
郵政編碼：_________
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自願、協商一致的原則，簽定本契約，以明確雙方權利、義務，並共同遵守執行。
一、契約期限
(一)本契約期限不得超過一年。
(二)本契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)
(三)本契約甲乙雙方各存一份，鑑證時還需交鑑證機構一份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在契約期間，享受國家規定的.節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低於本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：_________;
2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。
(三)甲方每月_________日如期發放工資。如超過規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;
2.契約期滿，且已醫療終結後，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑑定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(三)發給一次性各項工傷保險費後，甲乙雙方工傷保險關係即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;
2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的契約制職工相同;
3.傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓並嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動契約
(一)本契約期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂契約。但各契約期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本契約條款，經雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)
用工協定書模板匯總 篇7
甲方:XX市城管執法局
乙方：
為進一步提高城市管理水平，最佳化市區環境，明確責任，經與僱傭協管員協商，本著平等、自願的原則，制定本協定：
一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資1200元。
二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。
三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工契約。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協商自願的原則，自簽字之日起立即生效。
甲方：XX市城管執法局乙方：
用工協定書模板匯總 篇8
甲方：
乙方：
一、合作方式：
甲方（榮成裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。
二：甲方要求：
1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。
2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。
3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。
4、乙方必須保守公司商業秘密。
5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務：
1、乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。
四、甲方義務：
1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。
五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司（質量驗收標準、員工處罰例、財務制度），違者自行負責。
六、乙方出現一切事故與本公司無關（買保險除外）。
七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有菸斗，工地上嚴禁大聲喧譁，嚴禁講粗話，凡發現一次；罰款20---100元。
八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200-500元，情節嚴重的直接開除不用。
九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200---500元。
十、必須買人身意外傷害保險。
十一、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協定書模板匯總 篇9
甲方：+++商城+++++店
乙方： ，性別： ，身份證號碼： ，現居住地址 。
根據甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動協定。
一、協定期限
（一）試用期從 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿後，甲方考核合格，經乙方同意後轉為正式協定。
（二） 該協定生效日期 年 月 日。
二、生產、工作任務
（一） 乙方同意根據甲方工作需要，擔任+++++店營業員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的 工作任務，達到規定的質量、數量標準。
（二） 根據甲方不斷地發展及市場業務拓展等需要，經雙方 協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
（一）甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本店各項具 體規章制度和要求。
（二）乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度和要求；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予適當的經濟處分，直至解除用工協定。
四、工作時間和休息休假
（一）根據行業特點和+++商城的管理制度與要求。
上班時間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1
（二）由於每天只上半天班，平時無假日。乙方不得無故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長請假，經店長批准後方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。
五、勞動報酬
乙方應認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務。在完成 銷售任務的前提下，甲方支付給乙方勞動報酬包括下列內容：
（一） 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬元整）基本營業額後，發放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營業額，則按比例 扣除相應的基本工資。
（二）全勤獎200元/月。
（三）提成或獎金（按甲方相關規定執行）
1、提成比例：每月營業額超出基本營業額後，超出部分實行提成，比例如下：
每月營業額超基本營業額1元——1萬，提超出部分的2%； 每月營業額超基本營業額1萬——2萬，提超出部分的3%； 每月營業額超基本營業額2萬——3萬，提超出部分的4%； 每月營業額超基本營業額3萬——4萬，提超出部分的5%； 每月營業額超基本營業額4萬——8萬，提超出部分的8%； 營業額超出8萬以上的，提超出部分的10%。
每個超出部分分段計算，其總和為提成工資部分。
2、根據乙方的工作表現情況及每月營業額達到5萬元以上，另發放獎金500元的月獎金。
（四）乙方食宿自理
（五）甲方不得無故剋扣、拖欠乙方工資。
（六）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度和要求、嚴重失職、營私舞弊、泄露本店信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協定的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
六、協定的終止和解除
（一）雙方訂立的用工協定期限屆滿，本協定將自動解
除、終止。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協定：
1、甲方不按勞動協定約定支付勞動報酬的。
2、從事違反國家法律法規的工作。
3、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合 同可以解除。
（四）乙方未經甲方同意，單方面解除協定的，所造成的 經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
（五）甲方瀕臨破產，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應 提前十日通知乙方後，方可解除本協定。
七、違約責任及賠償
（一）甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔用工協 議終止的過錯責任。
（二）乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度和要求，甲方有 權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
（三）如協定期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前 1個月通知甲方，經甲方批准後，將工作交接至甲方滿意後方可離開， 否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，並賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求 乙方返回工作崗位，並賠償因此給甲方造成的經濟損失。
八、保守商業秘密及職業道德
（一）甲方的資料、銷售額、物品進出貨來源、價格屬於甲方的 商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，並執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計畫、財務報表、薪資及聘僱記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程式及資料庫、員工培訓資料 及本店規章要求等，以上商業秘密不論以書面、圖示或電腦磁碟等形式均屬之。
（二）對於負責人或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在本協定終止前提出解除勞動協定一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
九、其他
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
用工協定書模板匯總 篇10
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本契約，雙方共同遵守。
一、契約期限
1、本契約為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本契約有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內容勞動用工契約書1、乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務及職責為
2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險待遇
1、乙方的正常工作時間工資為：______元/月。
2、甲方根據乙方的工作表現可給予績效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，並決定是否發放。
3、因甲方經營狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發放獎金的權力。
4、甲方在勞動契約期限內按國家和廣州地區社會統籌保險的有關規定為乙方辦理社會統籌保險。
四、勞動紀律和培訓
1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，嚴格遵
守工作操作流程、安全衛生規範和技術作業標準。
2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動契約等處理。
3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。
五、工作時間、工作保護和工作條件
1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要，乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。
2、甲方應執行國家有關工作保護的法律法規，為乙方工作場所提供必要的安全和衛生設施，並根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動契約的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本契約所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發生變化時，本契約應變更相關內容。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法繼續履行，經甲、乙雙方協商同意，本契約相關內容可以變更或終止。
3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本契約。
4、本契約期限屆滿及本契約約定的解除勞動契約的條件出現時，勞動契約即行終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時解除本契約：
A、在用工期間，發現乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;
B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
C、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除契約，但應提前30日以書面形式通知乙方：
A、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求，經過培訓或調整到新的工作崗位後，仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更契約達成協定的;
D、甲方經營發生嚴重困難，經勞動部門確認，可以解除本契約。
7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本契約：
A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
B、甲方不能按照本契約規定支付工資報酬的。
8、乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作範圍之外為自己使用。
2、乙方應保守的商業機密包括：
A、甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、採購資料、定價政策、估價程式、採購方式、刊物製作、印刷發行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工製作工藝等技術。
B、甲方現有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程式及其它與甲方經營有關的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相
關的`法律責任。
八、違約責任
甲、乙雙方均應按本契約條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。
九、契約生效及爭議解決方式
1、本契約自甲、乙雙方代表簽字蓋章後即生效。
2、甲、乙雙方因履行本契約發生爭議應儘量協商解決，不能協商或協商不能達成一致時，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。
十、其它
1、本契約未盡事宜由甲、乙雙方另行協商簽訂補充契約，與本契約具有同等法律效力。
2、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方：
代表人：
乙方：
本契約簽訂日期：___年___月___日
本契約簽訂地點：
用工協定書模板匯總 篇11
甲方：湖南省建築工程集團總公司直屬工程公司
乙方：項目承包責任人 （身份證 ，手機 ，項目經理部名稱： 丙方： （身份證 ，手機 ）
為建設 工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任 崗位工作）。根據《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規和《關於印發〈湖南省建築工程集團總公司項目承包契約管理辦法 〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關規章制度，結合本工程具體情況，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本用工協定。
一、用工期限：從 年 月 日起至本項目建設工程施工契約實施完畢。
二、費 用：
1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公
積金、企業年金繳費等費用，總計人民幣2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業年金繳費等費用，總計人民幣3045元/月。
（一）、工資標準
1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅後工資2200元。
2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅後工資2400元。20xx年8月1日起以後
乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的基礎上增長不少於200元/月。
（二）、工資支付方式
1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按
月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用於甲方代付丙方的檔案工資；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣），用於甲方代付丙方的檔案工資。
（三）、單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費
1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5
元，企業年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調整）。
2、繳費方式：乙方按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）645元，用於甲方向主管部門代交丙方的
社保、住房公積金和企業年金繳費。
三、甲方職責：
1、應向乙方真實反映丙方的個人資信、履職能力等情況；
2、監督乙方按時足額支付丙方費用；
3、負責協調乙、丙雙方關係；
4、聽取乙方關於丙方履職情況的意見，對丙方履職情況進行定期考核。
四、乙方職責：
1、負責提供丙方辦公場所和食宿（丙方一伙食費按乙方管理規定交納費用）;
2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規規定的責任和義務,承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經濟責任；
3、負責丙方為本工程服務所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包乾，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；
4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工契約實施完畢按月撥付到甲方（或由甲方從工程款中抵扣）；
5、負責對丙方進行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）於每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯繫人蔣新宇，電話0731—8xx03 ，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。
五、丙方職責：
1、認真履行崗位職責;
2、自覺遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;
3、及時向甲方繳納個人或單位部分的社保、住房公積金和企業年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業年金的）；
4、協助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。
六、其他：
1、本用工協定實施過程中甲方或乙方要求調動丙方，應提前30天書面通知對方，乙、丙方接到甲方發出的《調令》且辦理完相關手續後丙方方可離開項目部。
2、本用工協定書未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包契約》相關約定執行。
3、本用工協定書一式壹份，經甲、乙、丙三方簽字後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（簽字）：
代表（簽字）： 委託代理人（簽字）：
簽訂日期
用工協定書模板匯總 篇12
公司名稱（以下簡稱甲方）：
法定代表人： 地址：
姓名（以下簡稱乙方）
身份證地址： 身份證號碼：
現居住地址： 家庭電話：
鑒於甲方願意為乙方提供非全日制計時工作的機會，經雙方自願協商一致就乙方到甲方就業達成本協定如下：
一、雙方的關係
1、乙方為社區居民/兼職人員/下崗職工。乙方自願到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協定項下僅構成非全日制用工關係。
2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。
二、工作內容和時間安排：
1、甲方將安排乙方在甲方 門店從事 工作。甲方可以根據其需要和乙方 的工作能力對相關的工作崗位和內容進行調整，乙方均同意。
2、乙方的上班時間將根據甲方的營運需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、 晚班。
三、協定期限和報酬
1、本協定期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。協定期限屆滿時，本協定自然終止。
2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時（高於當地最低月工資標準）及非全日制用工最低小時工資標準，確定乙方的勞動報酬為人民幣 元/小時，每天安排工作原則上不超過 小時，以乙方實際的工作小時數計算發放相應的報酬。
3、乙方應得的勞務報酬以現金形式支付， 甲方將於每月3日和18日各發放一次報酬（遇周末或法定節假日將順延發放）。
4、根據甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現，並根據評定結果決定是否將乙方轉為全日制用工，乙方轉為全日制用工後可享受甲方各項福利政策。
四、勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方應當按照甲方規定穿戴和使用，並嚴格遵守所有安全操作規則和流程。
五、勞動紀律
1、甲方將根據營運需要來分派乙方的工作。乙方應遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規則履行乙方的工作職責。
2、乙方同意遵守甲方的所有規則和制度。
3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規則和流程將被解除本協定。
六、有關責任及保險福利：
1、在本協定的有效期內，甲方將為乙方提供工傷保險，其它的保險（如養老、失業、生育及醫療保險等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負責。
2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何責任。
3、乙方在勞動契約解除或終止後三日內，應當辦理工作交接手續，向甲方交還乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的檔案、資料、圖表、筆記、報告、電子數據檔案等。因乙方未能按期辦理工作交接手續造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
4、乙方確認：乙方在本契約中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認 乙方緊急聯繫地址（包括但不限於電子信箱）為 ，甲方向該地址傳送檔案，視為向乙方送達。
七、解除協定
1、甲方違反政策法規或本協定規定的，乙方可以解除本協定。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協定，並不承擔任何經濟責任：
● 乙方身體狀況、時間或能力不適應甲方工作要求的；
● 乙方違反甲方勞動紀律或者規章制度的；
● 乙方違反甲方的安全操作程式的；
● 甲方營運方面的原因；
● 長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的；
● 違反法律、法規，被依法追究法律責任的；
● 有貪污、盜竊、打架鬥毆等行為的；
● 雙方均同意終止勞動協定的。
八、爭議處理
因履行本契約發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
九、商業秘密
乙方應當保守甲方的商業秘密，不得以任何形式向第三人披露或導致商業秘密泄露，違反本條約定，乙方應向甲方支付違約金 元。該商業秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息，主要包括以下內容：
1、有關甲方的技術秘密：包括但不限於專有技術、配方、生產工藝等技術要素。
2、有關甲方的經營狀況：包括但不限於經營模式、客戶信息及電話、供應商供貨來源、銷售渠道、產品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。
3、有關甲方的財務狀況：包括但不限於財務帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。
4、其它與甲方相關的經營保密信息。
十、其他
1、本協定一式兩份，經雙方簽字或蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協定的組成部分，與本協定具有同等法律效力，乙方在簽署本協定時已經閱讀並清楚明白其內容。
3、若乙方同意本協定及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件，請在本協定書上親筆簽署並交還給甲方。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
非全日制用工協定書
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委託代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條本協定自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個月。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修
的工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。
第八條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第九條甲乙雙方可以隨時解除本協定。
第十條若甲方情況出現變化，則本協定自行終止。
第十一條本協定未盡事宜，雙方可另協商解決。
第十二條本協定自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或(委託代理人)：(簽名)
年月日年月
用工協定書模板匯總 篇13
乙方簽訂勞務用工協定後,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關係;勞務用工協定期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協定。甲方不再留用,勞務用工協定即時終止;
勞務用工協定
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定。
一、協定期限:
本協定有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協定後,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關係(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協定期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協定。甲方不再留用,勞務用工協定即時終止;
3、勞務協定期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上籤字,並做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協定。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協定:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協定,任何一方不履行協定,根據情況給予經濟補償;
2、本協定經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協定未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;
4、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
X年XX月XX日
用工協定書模板匯總 篇14
甲方：利川銘雨利萊大酒店
乙方：
為支持殘疾人事業，關愛殘疾人，我單位特聘請 乙方 為我單位臨時用工，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協定，以便共同執行。
1、 甲方安排乙方服務崗位，從事客房部相關工作；
2、 乙方的崗位、職責以及工作質量要求，按照甲方的有關對規定執行。
3、 乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
4、 甲方安排乙方工作，是經過乙方自己在確保身體沒有問題，能勝任工作崗位的情況下，甲方方才安排乙方上崗的，若因乙方個人身體原因而發生的個人安全事故或重大疾病或舊病發作，甲方概不負責，乙方承擔全部責任。
5、 乙方在甲方單位工作期間內，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。若乙方對甲方財物有所損壞，乙方應照價全額賠償。
6、 本協定一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起有效。
甲方： 乙方：
20xx年月
用工協定書模板匯總 篇15
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲方承接了*項目的施工工作，現經甲乙雙方共同協商，就乙方*項目務工事宜達成以下協定：
1、乙方為完全自願地參與本工程，且甲方有償支付工資。
1.1本工程預計工期（預計乙方工作期限）為2年，具體以甲方的實際工程進度為準。
1.2非甲方工作安排，因乙方自身原因務工未滿預計工期需提前回國者，由乙方自行承擔來回機票及相關手續費用。
2、乙方已確認自身具備的基本條件
具有一定文化程度（國中或國中以上），年齡18～50周歲，男性；
身體健康，無高血壓、心臟病、膽結石、腎結石、肝炎等不適宜出國工作的疾病；
品德優良，行為端正，無犯罪記錄，有吃苦耐勞精神、能勝任本職工作。
具備條件的乙方到戶籍所在地市公安局出入境管理處辦理出國護照、進行體格檢查，由甲方負責辦理出國前的簽證事宜。
3、工資標準和計算辦法
3.1甲方將對面試後辦理護照、體檢合格的人員定崗定薪。工資的計算周期自乙方登上赴航班之日起到離開機場到達北京之日止。
3.2經甲乙雙方協商，乙方定崗為_________________，崗位工資_________________元/月。
3.3若未在該崗位工作或因需要乙方在非本職崗位上工作時，乙方服從甲方統一工作安排，待遇按普工崗位工資標準執行。
3.4因病或其他原因請假不上班的，按普工崗位工資的一半執行。
3.5工資計算周期不足月的，按月工資除30天以日工資計算。
4、工資發放方式。以次月12日甲方確認乙方上個月的崗位、出勤和現場管理情況計算工資數量，並出具工資單；待工程結束，乙方回國之日起30日內一次性付清乙方全部工資。
5、乙方責任
5.1遵守國家的相關法律法規、國際法及當地的法律法規、民族文化等要求，嚴禁打罵等有損中國華人形象的事件發生。
5.2要有集體榮譽感，團結周圍同志，維護甲方企業形象。
5.3嚴格按照甲方要求的安全、技術交底、操作規定進行各工序施工。
5.4無條件服從甲方項目部人員管理，做好本崗位工作的同時隨時接受項目部管理人員的調遣及安排；對於在國外施工期間不服從甲方管理，肆意滋事的人員，甲方有權進行一定金額的經濟處罰或辭退，情節嚴重者將遣送回國或交由當地相關機關處理。
5.5生產、生活中注意自身及他人安全，由於自身原因導致的事故發生，乙方自行承擔由此引起的一切後果，簽署安全責任協定書（附屬檔案一）。
5.6不請假、無故不上班者，按缺勤的天數扣除工資。
6、甲方責任
6.1負責辦理乙方出國所需的護照、簽證手續，並承擔相關費用。
6.2承擔乙方赴往返機票等交通費用，1.2條除外。
6.3按定額發放日常用品，勞保用品（附屬檔案二），承擔乙方在全部食、宿費用。
6.4負責給乙方辦理出國保險，並承擔相應辦理保險的費用。
6.5對乙方進行安全、技術交底，對乙方施工過程進行指導、監督、管理。
6.6對乙方進行必要的體格檢查，並承擔相應費用。
6.7按雙方約定的方式發放乙方人員工資。
7、協定解除
因以下原因，甲方有權單方解除本協定，由甲方結清乙方工資後，本協定自動終止。
乙方存在潛在疾病或其他原因無法繼續工作時；乙方不服從甲方現場管理，或給甲方造成經濟損失的或形象損失的；乙方自身的其他原因必須回國的。
8、若有爭議，甲乙雙方應進行友好協商。協商不成，可向西安市仲裁委申請仲裁。
甲方：_________________
乙方：_________________
開戶行全稱：_________________
銀行帳號：_________________
日期：_________________
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