委託招聘協定書集錦 篇1
甲方：
乙方：
甲方根據企業發展需要，特委託乙方提供畢業生推薦服務，根據國家及我省市有關法律、法規及政策，經友好協商雙方達成以下協定。
一、委託招聘內容
甲方委託乙方招聘以下畢業生若干名，對招聘崗位的職位描述及有關要求如下(表可另行製作)：
二、委託招聘程式
1、甲方應向乙方提交營業執照副本複印件，真實提供企業的經營、人員配備、發展前景及資質情況，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委託招聘要求，並客觀負責地向候選人介紹。
2、乙方根據甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應在本協定生效後10天內完成。
3、乙方向甲方推薦人選時，應對候選人的專業知識、技能和在校歷史表現情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
4、乙方在徵得甲方和候選人的意見後，組織雙方面試。如甲方不滿意，則由乙方重新推薦合適人選。
5、甲方確定錄用人選以後，發錄用通知書給乙方，並向乙方支付代理招聘費用，同時由乙方轉交被錄用者，並協助雙方簽約，辦理錄用手續。
6、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密，並有義務定期反饋錄用者的工作情況。
三、費用及付款方式
1、乙方根據按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。
2、甲方若是在杭州市人才開發中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業務的用人單位，則不需要支付代理招聘費用。
3、乙方若未能在約定的時間內推薦人選，甲方可要求解除本協定。
4、在試用期(1個月)內，甲方發現被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協定的，乙方將退還招聘費用。
5、試用期(1個月)內如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導致錄用人選的辭職，乙方不承擔重新推薦的責任，並不再退款。
四、附則
1、甲乙雙方本著友好協商的原則，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損於乙方利益的行為，否則乙方有權終止履約，並保留進一步追討違約責任的權利。
2、本協定經雙方簽署，即日起生效。
3、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
經辦人：
經辦人：
經辦人簽字：(單位蓋章)
經辦人簽字：(單位蓋章)
簽約日期：20xx年xx月xx日
委託招聘協定書集錦 篇2
甲方：____________
乙方：____________
鑒於甲方業務需要，委託乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協定：
一、乙方義務
乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，按甲方需求在委託期內提供相應適合的人選供甲方選擇，並在10—30個工作日內向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協定因正常原因終止或期滿後都繼續存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用後，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，並保證尋獵職位信息的真實性；如在委託期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料後，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人後，應儘快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用契約，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協定約定向乙方支付服務費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務費支付
自簽定契約甲方必須在兩個工作日內一次性支付委託招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。
五、其他
本協定委託服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂契約之雙方均對本契約內容完全了解並無異議。雙方將遵守本契約中所有條款。
未盡事宜經雙方協商一致後可追加補充協定。對本協定的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協定雙方簽字認可。
本協定一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章並雙方授權代表簽字後生效。委託期滿後，雙方可以進一步協商續約事宜。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
委託招聘協定書集錦 篇3
甲方：廣州市湘菊貿易有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：________________________（以下簡稱乙方）
雙方本著自願平等、互利守信的原則，就甲方委託乙方代理招聘人員事宜達成協定如下：
一、委託招聘內容：
甲方委託乙方在區域內，按照甲方要求的人員，共名的招聘工作。
二、甲方提供資料：
1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業執照等資料複印件（此資料不得用於其他用途）。
2、甲方向乙方出具委託代理招聘委託書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。
2、招聘人員要求：崗位、專業、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的宣傳與實際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達到約定期限）
四、招聘服務費用：
雙方約定招聘服務費為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以後，在甲方公司工作達到30天以上。
五、招聘費用支付方式：
1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數。
2、每月15日前甲方財務按符合條件的人數支付招聘費用給乙方。
3、乙方無需承擔相關稅費，亦不用開具收條，甲方財務直接匯款至約定帳戶即可。
六、人員面試和溝通交流方式：
1、乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然後指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。
2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯絡甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準備。
3、如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。
七、其他事項：
1、甲方根據情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。
2、甲方自主面試，乙方不須承擔背景調查或協助面試等義務。
3、甲方會按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的.相關事項合法用工，若違規操作造成的一切後果，由甲方承擔。
4、乙方在招聘過程中遇到與本協定或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。
5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。
八、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
九、生效日期：本協定經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
十、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________________________乙方：________________________
法人代表（或委託人）：________________________法人代表（或委託人）：________________________
電話：________________________開戶行：________________________
帳號：________________________
電話：________________________
____年____月____日____年____月____日
委託招聘協定書集錦 篇4
甲方：_________乙方：_________
鑒於甲方業務需要，委託乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協定：
一、乙方義務
乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，按甲方需求在委託期內提供相應適合的人選供甲方選擇，並在10-30個工作日內向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協定因正常原因終止或期滿後都繼續存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用後，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，並保證尋獵職位信息的真實性;如在委託期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料後，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人後，應儘快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用契約，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協定約定向乙方支付服務費。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務費支付自簽定契約甲方必須在兩個工作日內一次性支付委託招聘服務費_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。
五、其他本協定委託服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂契約之雙方均對本契約內容完全了解並無異議。雙方將遵守本契約中所有條款。
未盡事宜經雙方協商一致後可追加補充協定。對本協定的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協定雙方簽字認可。
本協定一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章並雙方授權代表簽字後生效。委託期滿後，雙方可以進一步協商續約事宜。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
委託招聘協定書集錦 篇5
甲方：
乙方：
雙方本著自願平等、互利守信的原則，就甲方委託乙方代理招聘人員事宜達成協定如下：
一、委託代理事項：
甲方委託乙方按甲方要求代理招聘 崗位。
二、委託代理期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、招聘服務費用：
1、在協定簽定時，甲方預付定金 元（大寫：人民幣 元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務費用，協定解除或終止時，乙方須全額退還甲方。
2、乙方代理招聘人員入職後，甲方依據入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用： 元/人。
四、雙方權利義務
1、甲方
1.1甲方在協定簽定時，向乙方提供營業執照、招聘委託書、招聘簡章，招聘簡章包括企業簡介、招聘崗位、崗位要求等信息，招聘簡章可根據實際用工情況進行更新。
1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有權利對乙方提供的受聘人員進行面試，並決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費用。
1.3甲方應乙方要求，提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明，並出示經受聘人員本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
1.4甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工。
1.5甲方依據乙方招聘的入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用，費用每月進行結算，結算時間為每月 日至 日。
2、乙方
2.1乙方在協定簽定時，向甲方提供營業執照、開戶銀行信息作為協定資料備案。
2.2乙方在協定簽訂後需及時開展招聘工作，並嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章的要求招聘適合崗位的人員。
2.3乙方在招聘過程中遇到與本協定或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。
2.4乙方在招聘過程中不得收取受聘人員任何費用。
2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。
2.6乙方有權利查看甲方員工花名冊，甲方支付的招聘服務費用乙方應向甲方出具等額有效正規票據。
五、協定解除或終止
1、此協定到期後自動終止。
2、甲乙雙方協商一致後，可隨時解除或終止協定。
3、甲乙雙方均有權提出解除協定，提出解除協定需提前15天以書面形式告知對方。
4、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等，協定終止。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協定約定給對方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經濟損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。
七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協定經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
九、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人代表（或委託人）： 法人代表（或委託人）：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
委託招聘協定書集錦 篇6
甲方：________________________
乙方：________管理諮詢有限公司
甲乙雙方就甲方委託乙方尋找所需人才而達成如下協定：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立並有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委託搜尋(獵取)人才的具體要求，填寫(委託招聘書)，乙方根據(委託招聘書)要求為甲方搜尋(獵取)相關人才，該委託招聘書作為本契約的附屬檔案。
三、本次委託的總服務費_________人民幣。契約簽訂之日，甲方須支付委託金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委託金本契約生效後，應根據甲方的要求為甲方提供人才，並保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的.意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，並按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日後的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委託金和服務費不予退還，但乙方應免費按本契約程式再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本契約簽訂後，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委託金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委託金不予退還。
八、本契約簽訂後，若甲方單方面終止本契約，已付費用不予退還;乙方單方終止契約的，退還所有甲方已付費用。
九、本契約為甲方委託一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本契約未盡事宜雙方協商解決。如有補充契約與本契約有同等法律效力。
十一、本契約及附屬檔案一式兩份，雙方各執一份，附屬檔案作為契約的組成部分，與本契約有同等法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：
委託招聘協定書集錦 篇7
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著雙方自願、地位平等的原則，就聘任事宜正式達成如下條款：
一、聘任契約期限
第一條 本契約期限類型為 _________ 期限契約。
有效期從 年 月 日至 年 月 日， 本契約乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補充條款。
二、工作安排
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。並遵守園方規定的，在本園工作滿兩年後考慮生育問題的條款。
第三條全園實行嚴格的坐班制，每天工作八小時，每周工作五天。乙方應按照甲方的要求，保質保量完成工作任務，達到本園規定的質量標準(詳見《教職工崗位職責、工作質量及考核辦法》)。乙方在本園工作期間，必須根據園方工作需要，隨時服從園方工作安排。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方具體工作應由甲方根據工作需要進行安排，執行定時、定崗工作制。
第五條 臨時因工作需要，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資;但由於乙方的過失，需要加班加點的不在此限。
第六條 甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的教育教學、管理、服務設施
和設備，提供必需的圖書、資料及其他教育教學、管理、服務用品，對教職工在教育教學改革、科學研究、教育資源開發、管理、服務中的創造性工作，給予精神與物質鼓勵，並提供進修、培訓機會。
第七條 乙方享受國家規定的有關勞動保護。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內，甲方按試用期工資標準付給乙方勞動報酬;試用期滿後，乙方工資按甲方的《工資方案》進行計算。甲方將按國家稅收制度的有關規定扣除個人所得稅部分，上交稅務部門。
五、福利待遇
第十條 乙方將享有本園規定的員工應享有的福利待遇：
1、乙方轉正後，一年內工資包括保險待遇，滿一年後按有關規定，到有關部門辦理保險手續。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇，主動辭職者，須交園方存檔費累計數額。
2、 乙方在職期間，按甲方規定享受一伙食補貼、福利待遇(凡反聘、離退休人員，不享受醫療、養老等福利)。
3、 乙方在職期間，按甲方規定享受婚假、喪假、產假以及節假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和節假日。
4、 乙方在本園工作期間，符合國家計畫生育有關規定而懷孕、生育者，可休產假三個月，產假期間發基本工資，超過三個月者停發工資。
六、勞動權利
第十一條 甲方有權依照國家法律，根據辦園宗旨和培養目標，制定各項管理制度和評估體系，對乙方的工作業績進行檢查、評估、指導和獎懲。
第十二條 乙方有權按時獲取工資報酬，享受幼稚園規定的福利待遇，遇特殊情況時，雙方通過友好的態度協商解決。
第十三條 乙方有權對甲方的各項工作提出意見與建議，並通過各級代表或其 他形式參與民主管理。
七、勞動紀律
第十四條 乙方應遵守國家法律，嚴格履行聘約和崗位職責，應遵守甲方制定的各項規章制度，愛護甲方財產。
第十五條 乙方應為人師表，遵守職業道德，嚴守甲方的技術和秘密，不得外泄本園的資料、檔案、教材以及各種技術手段。
第十六條乙方應積極從事教育教學、管理、服務、研究活動，創造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓，努力提高思想覺悟和職業技能，並接受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓，進修、培訓後，在甲方工作時間不得少於三年。如乙方在一年內單方解除契約，則須賠付全部培訓費用的70%;如乙方在兩年內單方解除契約，則須賠付全部培訓費用的50%;如乙方在五年內單方解除契約，則須賠付全部培訓費用的30%。
第十七條 乙方應遵守《廣電銀河藝術幼稚園教職工行為規範》，對自己管理的兒童全面負責，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。
第十八條 乙方有責任協助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負責的言語與家長進行交流。
第十九條 乙方(女性)必須遵守國家有關計畫生育的規定。
第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位的規章制度給予處分，直至解除本契約，造成嚴重後果的將追究乙方經濟責任和刑事責任。
八、聘任契約的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立本契約所依據的行政法規及規章發生變化，本契約應變更相關的內容。
第二十二條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十三條 在本契約有效期內，經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十四條 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、 不稱職或嚴重影響幼稚園聲譽的;
3、 被依法追究刑事責任的;
4、 未完成教學計畫、影響團結、工作表現不好、家長投訴達到兩次的;
5、 外泄本園教學方案、資料、教材等機密的;
6、 一學期內由於違反《廣電銀河藝術幼稚園教職工行為規範》，累計罰單超過三次的。
第二十五條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本契約，但是應提前三十天以書面形式通知乙方：
1、 不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2、 因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，甲方又沒有合適崗位可安排的。
第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業，教師中途離職會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以，原則上契約未滿乙方不得單方解除勞動契約。如解除契約最好選擇暑假或者學期末，便於甲方安排工作，減少對兒童心理的不良影響。如果乙方要求中途解除契約，需提前30天以書面形式提出申請，上報領導，經批准後方可離職，未經批准，不得離職，否則按違約處理。
第二十七條 乙方有以下列情況之一，甲方不得解除或終止聘任契約：
1、 聘任契約期未滿，且又不符合本契約第二十四條、第二十五條規定的;
2、 因工致殘的;
3、 女職工處於規定範圍內孕期、產期、哺乳期內的。
第二十八條 有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除契約：
1、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、 甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條如雙方無異議，可以在契約期滿前辦理續簽手續;若一方不再續簽契約，應提前三十天以書面形式通知對方;如雙方均不再續簽時，原契約期滿自行終止。
九、經濟補償與賠償
第三十條在契約期內，因乙方原因(第二十四條)被終止契約的，甲方不作經濟補償。因單純性減員甲方提出解除乙方契約的，甲方發給乙方一個月的基本工資作為補償。
第三十一條 下列情況之一，乙方應對甲方做出經濟賠償及處罰。
1、 乙方在契約期內單方解除勞動契約，應付給甲方工作損失補償金，金額為500至1000元不等，具體金額根據崗位來定。
2、 乙方在提出辭職一個月內，未經甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失(數額為乙方當月的實得工資)。
3、 乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況，處以100—1000元罰款，情節嚴重者，按有關法律規定追究責任。
4、 乙方以任何形式影響本園聲譽的，視情節輕重，處以100—5000元罰款。
5、 乙方以任何方式外泄本園機密、重要檔案、資料和教材以及本園技術手段的，要賠償損失，並處以1000—10000元罰款。
6、契約期滿前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下，應主動與甲方聯繫續簽契約事宜;如乙方不再續簽，未提前三十天以書面形式通知甲方，因此而造成的損失，由乙方負責。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
委託招聘協定書集錦 篇8
協定方：
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下協定：
第一條甲方同意受理乙方提出的委託人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的'長遠發展目標等，並提供委託招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協定後的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協定。
第四條甲方應及時、高效地完成乙方委託的招聘申請，自協定生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委託招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委託招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委託費中扣除。
第五條本協定委託期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委託周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準（見附屬檔案）向甲方支付委託費用。
第七條乙方如在委託周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條本協定簽定後甲乙雙方應共同遵守，在協定履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協定未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。
第十條本協定經雙方簽字蓋章後生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
_______年________月________日
委託招聘協定書集錦 篇9
甲方(聘任單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
聘期內學校要求你：
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。
3、努力鑽研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績，達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。
聘期內學校承諾：
1、提供應聘者履行職責範圍內基本的工作和生活條件。
2、享受國家規定的相應的工資待遇，享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。
3、無特殊情況不隨意調換崗位，並積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止契約，解除聘約。
本契約一式兩份，學校、教職工各執一份。聘期為一年，由20__年9月1日至20__年8月31日。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
委託招聘協定書集錦 篇10
甲方(委託方)
乙方(受託方)
甲方委託乙方開展招聘業務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協定：
1、在雙方協定期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月後支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，並承諾工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方係為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務範圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委託乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協定書)
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯繫，甲方在委託代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，並提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，並反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員後，應依法與所錄用的人員簽訂勞動契約，並辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動契約，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理髮布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協定。
9、甲方在錄用人員後，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點範圍不得在甲方所在地區(五區範圍)
11、對於因甲方崗位待遇前後不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協定有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13、本協定未盡事宜，由雙方協商解決。
14、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(公章) 乙方：
經辦人：