招聘協定書

招聘協定書 篇1

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

受聘崗位：_________學院_________學科_________崗位

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本契約。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務

一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者)：_________

2.科研任務：_________

3.學科建設任務：_________

4.人才培養任務：_________

5.隊伍建設及其他任務：_________

第三條 權利和義務

一、甲方的權利和義務

1.依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。

2.依照本契約第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

3.根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。

4.依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務

1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

招聘協定書 篇1

甲方(聘任單位)：土城國小

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。

聘期內學校要求你：

1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。

3、努力鑽研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績，達到學校預定的工作目標。

4、不得從事第二職業。

5、不得在校內從事家教等有償輔導。

6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

聘期內學校承諾：

1、提供應聘者履行職責範圍內基本的工作和生活條件。

2、享受國家規定的相應的工資待遇，享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。

3、無特殊情況不隨意調換崗位，並積極支持應聘者開展工作。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。

6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止契約，解除聘約。

本契約一式兩份，學校、教職工各執一份。聘期為一年，由20__年9月1日至20__年8月31日。

校長(簽名)： 受聘教師(簽名)：

招聘協定書 篇2

契約甲方：____國小

教師招聘協定書 篇1

甲方:

乙方: 身份證號碼:

經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動契約.

第一條勞動契約期限:

本契約為有固定期限的勞動契約,契約期限從 201 年 月 日起至 年 月 日止

第二條 工作內容及要求：

乙方安排在(後勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發。

2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高於一半)對待。

第四條社會保險

經甲乙雙方反覆協商,甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動契約關係維繫期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動契約的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本契約：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約

(1) 在試用期內

(2) 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

招聘委託協定書 篇1

甲方(聘任單位)：土城國小

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。

聘期內學校要求你：

1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。

3、努力鑽研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績，達到學校預定的工作目標。

4、不得從事第二職業。

5、不得在校內從事家教等有償輔導。

6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

聘期內學校承諾：

1、提供應聘者履行職責範圍內基本的工作和生活條件。

2、享受國家規定的相應的工資待遇，享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期。

3、無特殊情況不隨意調換崗位，並積極支持應聘者開展工作。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。

6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止契約，解除聘約。

本契約一式兩份，學校、教職工各執一份。聘期為一年，由20__年9月1日至20__年8月31日。

校長(簽名)： 受聘教師(簽名)：

招聘委託協定書 篇2

甲方： 乙方：

甲方：_________

乙方：_________

鑒於甲方業務需要，委託乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協定：

一、乙方義務

乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，按甲方需求在委託期內提供相應適合的人選供甲方選擇，並在10-30個工作日內向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協定因正常原因終止或期滿後都繼續存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用後，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，並保證尋獵職位信息的真實性;如在委託期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料後，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人後，應儘快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用契約，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

協定制工人招聘勞動協定 篇1

訂立協定書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。

第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

一、說明

甲方：

乙方：

甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關於網路與信息的相關法律和規定，就乙方代理甲方開發、經營和擁有的某某網招聘網在當地業務的事宜，在平等自願，互惠互利的基礎上達成以下協定，並承諾共同遵守。

會員：指在招聘網註冊並交會員費的招聘者或求職者。其權利在“加入會員”解釋。

用戶：僅指在網站註冊但未交納會員費的招聘者或求職者，某某網招聘網不承諾保證普通用戶的任何權利。

用戶和會員的用戶名、密碼、資料等屬於甲方所有，會員或用戶有使用權，乙方無權獨立使用和利用。

二、某某網招聘網(甲方)面向全國所有城市及縣城所在地誠徵業務代理

第一次合作期限為一年，自年月日至年月日。在本合作到期前的30天內，如甲乙雙方均未提出反對意見，經雙方書面確認本契約代理期自動延長一年，已交的信譽保證金保證金自動地轉為下個合作期的保證金。

三、代理商(乙方)需要具備的條件

有上網條件，熟悉網際網路的使用。尤其歡迎勞動人才市暢?職業介紹所、獵頭公司、行業招聘網站、區域人才網、網咖等成為我們的代理;可以獨立承擔民事責任的法人機構或具有相關行業營業執照的個人或單位;具備開展持續網路業務的相關設施;熟悉某某網招聘網的服務產品和運作流程;

四、某某網招聘網(甲方)的責任和權利

維護某某網招聘網資料庫並保證提供正常服務。但因為不可抗力以及網站進行正常的檢查、維修活動而影響本網站提供正常的服務時，本網站將不承擔違約責任。這些不可抗力和活動包括但不限於安裝設備、伺服器正常重啟以及自然災害、政府行為、電信部門服務失效和黑客攻擊等。

甲方：_________

乙方：_________

鑒於甲方業務需要，委託乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協定：

一、乙方義務

乙方應在接受甲方委託後認真開展尋訪工作，按甲方需求在委託期內提供相應適合的人選供甲方選擇，並在10－30個工作日內向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，並在甲方與候選人達成初步意向後，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。

乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協定因正常原因終止或期滿後都繼續存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用後，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務

甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，並保證尋獵職位信息的真實性；如在委託期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料後，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的時間和地點；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人後，應儘快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用契約，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方: 網咖

乙方:根據寧波市網監大隊,寧波市文化局及相關領導關於加強網咖就業服務的指示, 積極回響政府倡導關於網咖和人才網站共同承擔,促進社會就業責任的號召,中國將在寧波區域範圍內開設網咖招聘網點,在特定區域內選擇經營規範,人流穩定,環境良好的網咖作為網咖求職大聯盟的分支機構,形成網咖求職大聯盟的良好格局.中國配合政府深入網路求職人才密集場所——網咖,進行就業宣傳與互動服務.通過雙方平台對接,和寧波區域範圍區域網路吧形成網咖求職大聯盟,即一個強大網咖人才儲備平台,招聘信息發布平台,求職簡歷註冊平台,專業的職業輔導服務平台等,為寧波廣大網咖求職人才提供更多更好的就業服務.網咖名稱: 網咖法人名稱:網咖註冊時間: 年 月 日 網咖聯繫電話:網咖詳細地址:網咖現有機器數量: 網咖現有營業面積:網咖取得從業資格的經營管理人員 人網咖取得從業資格的專業技術人員 人網咖所在區域:□海曙 □江東 □江北 □鄞州 □鎮海 □北侖 □其他一,為了充分整合和最佳化資源配置,發揮雙方的信息平台和傳播媒介等優勢力量,通過資源互換的合作形式共享平台;給網咖吧主提供人才招聘外包服務,網咖人才儲備等一系列基於網站平台的服務;給網路求職者提供即時高效的崗位信息,職場資訊等內容服務;倡導綠色上網,文明上網,實現雙方共同的品牌推廣效應,提高網咖求職大聯盟的影響力和知名度,雙方簽訂資源互換合作協定如下:二,甲方的權利與義務1,甲方享有參與乙方每年度組織的"網咖求職大聯盟"星級網咖評選活動,並優先享有統一安排的網咖從業人員資格證書考試,培訓等優惠政策;2,甲方享有乙方為其開通的帳號密碼,並在網路平台在服務期限內運用相關功能發布網路招聘信息,無限量搜尋包括"網咖經理/店長,技術主管,業務主管,技術員,收銀員,服務員,領班,遊戲代練"等匹配甲方崗位的人才簡歷;3,甲方享有乙方提供的免費場地.通過和相關機構的合作,在雙方合作有效期限內共同策劃和組織舉辦"網咖創新商業模式","網咖職業經理人發展","網咖員工團隊協作培訓","網咖員工職業禮儀和規劃"等類似性質的研討會,沙龍活動,室內培訓等活動;4,甲方有權定期向乙方(網咖求職大聯盟)索取最新的招聘會排期,最新崗位信息,並將各類招聘會相關資料置於收銀台供網咖求職者索閱.三,乙方的權利與義務1,乙方享有並要求甲方在網咖內的電腦桌面設定捷徑圖示;將乙方網站首頁設定成甲方電腦ie瀏覽器的主頁,並保持更新和維護,方便網路求職人才進行崗位信息搜尋和簡歷註冊,職場資訊瀏覽.2,乙方有義務對加入"網咖求職大聯盟"的網咖進行管理和規範,同時上報上級管理部門進行備案,組織開展每年度舉辦的"網咖求職大聯盟"星級網咖評選活動.四,相關事宜1,甲乙雙方的合作期限為 年/月,即 年 月 日至 年 月 日;2,對於執行本協定發生的與本協定有關的爭議應本著友好協商的原則解決;3,契約在履行過程中,如果有一方認為需要修改,需向另一方提出書面的修改建議和理由;4,本協定自雙方簽字之日起生效,協定一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力.甲方:電話:簽約人:年 月 日乙方:電話:簽約人:年 月 日

委託代理招聘協定書 篇1

委託單位（以下簡稱甲方）

代理單位（以下簡稱乙方）杭州恩萊企業管理有限公司

甲方因業務發展需要，委託乙方獵聘所需人才，經雙方友好協商，簽定契約如下：

第一條 工作內容：

甲方委託乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。

第二條 甲方的權利義務：

1、甲方必須向乙方提供真實詳細的企業相關背景資料。

2、甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本契約附屬檔案。

3、配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4、甲方對乙方推薦的候選人進行面試後，必須在3個工作日內給出明確的錄用意見，並用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權利義務：

1、乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2、乙方對初選合格人員進行面試並核准相關證明資料和工作經歷。

3、乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業的崗位和用人建議。

4、乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，並安排好相關人才的聯絡服務工作。

5、乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協定約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委託契約簽定的同時提交書面資料作為契約附屬檔案。

6、協助甲方對人才聘用契約的最終簽定。

第四條服務費認定：

服務費認定依據以被錄用人才年薪要求，並最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。

第五條 收費條款：

1、總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的30%-33% 收取服務費，合計服務費人民幣（金額大寫）____________________________。