勞動協定書範本 篇1
根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
甲乙雙方約定採用下列第（x）種方式確定勞動契約期限
（一）固定期限：自x年x月x日起至x年x月x日止，其中試用期x個月。
（二）無固定期限：自x年x月x日起至法定終止條件出現時止，其中試用期x個月。
（三）以完成一定工作任務為期限，自x年x月x日起至完成工作任務時止（該工作任務為甲方事先確定並且完成目標是確切具體的）。
二、工作任務和工作地點
（一）工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，安排在x崗位（工種）從事x工作。
（二）乙方的工作地點或工作區域為x。
乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執行。
三、工作時間和休息休假
（一）工作時間：乙方的崗位（工種）實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周x為休息日。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報勞動保障行政部門批准。
（二）甲方依據國家和省的相關規定，保證乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。
（三）甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商，安排乙方延長工作時間或在節假日加班時，依法支付加班加點工資；安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。
（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制定的相關制定執行。
四、勞動報酬
（一）甲方於每月x日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
（二）乙方試用期的工資標準為x元/月。
（三）乙方試用期滿後，月工資為x元/月。契約履行期間，甲方按照政府發布的工資指導線要求，根據本單位每年經濟效益增長情況和本地區、行業的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協商形式，適時增加乙方工資。
（四）甲方原因造成企業停工、停產期間的工資支付，按照《山東省企業工資支付規定》第三十一條執行。
五、社會保險
（一）自勞動關係建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。
（二）甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
（三）乙方因工負傷或患職業病，甲方應當負責及時救治，並按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。
（四）乙方患病或非因公負傷，甲方保證其享受國家和省規定的醫療期和相應的待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害保護
（一）甲方必須執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作屬於（不屬於）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。
（二）甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件的必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。
（三）甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規章制度，嚴禁違章作業，防止發生勞動過程中的事故，減少職業危害。
七、其他約定條款（雙方約定的培訓和服務期、保密和競業限制協定為本契約的附屬檔案）
八、本契約的解除或終止，應當按照法定的條件、程式和經濟補償規定標準執行。
九、雙方依法解除或終止本契約的，甲方應當自解除或終止本契約之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續；甲方依法應當支付的經濟補償金等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十、雙方因履行本契約發生爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁，向人民法院起訴。
十一、本契約未盡事宜，或與法律法規相牴觸的，依照法律法規執行。
十二、本契約一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
法定代表人、負責人或委託代理人：（簽名）
xx年xx月xx日
勞動協定書範本 篇2
甲方：
乙方：
性別：
年齡：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條x契約期限
1、本契約期限為年。從xx年x月x日起，至xx年x月x日終止。
2、本契約期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協商同意延續，可以另行簽訂協定。
第二條x乙方承擔的勞務內容
1、乙方同意為甲方提供的勞務工作。具體勞務工作以甲方確定的為準。
2、甲方有權根據需要以及乙方的工作能力和表現，調整乙方所提供的勞務工作內容。乙方須按照協定按時完成約定的工作任務。
第三條x乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協定約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條x勞務報酬的標準、方式、時間。
1、乙方的勞務報酬為元。
2、甲方根據乙方履職情況和項目完成情況，於每月底以貨幣形式支付乙方勞務報酬。
3、甲方有權根據乙方提供勞務的具體業績和表現對乙方工作進行調整或實行新的報酬制度，乙方的勞務報酬則作相應調整。
第五條x雙方權利和義務
1、甲方應按本協定約定向乙方支付勞務報酬。
2、甲方應為乙方提供所需的相關工作條件。
3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。
4、乙方應遵守職業道德和工作操作規範，履行職責。應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，保質保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方逾時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務，甲方按有關規定支付乙方報酬或安排同等時間補休。
第六條x契約解除和終止
（一）具有以下情形的，契約解除：
1、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2、有下列情形之一，契約一方可以隨時解除本契約，造成損失的應當賠償：
（1）乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的；
（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，泄露甲方或關聯方機密並對甲方或關聯方利益造成損害的；
（3）乙方違反國家法律法規被依法追究刑事責任的；
（4）乙方不能按照約定提供勞務工作的；
（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的.；
（6）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更契約達成協定的；
（7）經國家有關部門確認，甲方的工作環境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
（二）有下列情形之一，本契約終止：
1、協定期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現；
2、乙方由於健康原因不能履行本契約義務的（須有市級以上醫院證明）。
（三）甲、乙任一方提前解除本協定的，可提前7天以書面形式通知對方，或向對方支付7天勞務費作為補償金解除協定。雙方協商一致者除外。
第七條x損失賠償
乙方因個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況予以甲方相關賠償。
第八條x其他約定事項
第九條x違約責任
除本契約另有約定外，違反本協定約定的，違約方應承擔3000元違約金。
第十條x爭議處理
雙方約定，因履行本協定發生的爭議，當事人可以協商解決。協商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。
第十一條x本協定自簽訂之日起生效，本協定如有與國家規定不符的按國家規定執行。
第十二條x本契約未盡事宜雙方可以簽訂補充協定。
本契約一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章後生效，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人或委託代理人：
聯繫電話：
日期：年月日
勞動協定書範本 篇3
甲方：
乙方：
出生日期：20xx年xx月xx日
居民身份證：
家庭住址：
為了建立勞動關係，明確權利與義務，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策，經甲乙雙方平等協商同意，簽訂本契約協定書。
第一條契約期限
1、本契約期限為1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學工作安排。
乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成教學任務。乙方有反應本人意見的權利，甲方不能模糊或者忽略。
甲方需要為乙方提供方便教學的有利條件和安全衛生的工作環境。
第三條工作時間
甲方每周安排6天共30個課時，逢國家規定的節假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時，按照有關規定給予乙方加班費用或者相應時間補休。乙方有正當理由，經過申請批准可請事假。
第四條勞動報酬
1、甲方按1400元/月工資發放，包吃住不收任何費用。
2、發薪日期為每月15日。
3、甲方根據學校經濟效益和對員工的工作考評結果，不定期調整乙方工資。甲方還將按有關規定及職工的工作效率給予獎金和津貼。
4、新老職工福利一視同仁。
第五條勞動紀律
乙方應該遵守國家的法律法規。
乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規定等制度。
乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養，以及被除名、開除的，本契約自行解除。
第六條契約的解除與不解除
1、符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本契約，辭退乙方：
（1）乙方因嚴重違反勞動紀律，按照甲方“員工守則”及獎懲法規規定可以辭退的；
（2）乙方因病或非因公負傷在規定醫療期限滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
（3）甲方因教學活動調整需要裁減多餘員工的；
（4）甲方乙方有任何一方提出解除契約，均需提前30天書面通知對方。
（5）乙方如在本契約內受到甲方出資培訓需要延長契約期限，由甲方乙方另簽訂協定。如乙方因個人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓費。
2、符合下列條件之一的，下方不可以解除契約，辭退乙方：
（1）乙方因病或非因公負傷在規定醫療期內；
（2）乙方因公負傷在治療期內和醫療終結後經過勞動鑑定委員會確認部分和全部喪失勞動能力的。
3、有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本契約;
（1）甲方不按照本契約規定向乙方支付勞動報酬的；
（2）甲方不履行本契約違反國家法律法規侵害乙方合法權益的；
（3）經甲方乙方同意解除本契約的。
本契約一式兩份，甲方乙方各持一份，經雙方簽字或蓋章以後立即生效。
甲方：
乙方：
公章
日期20xx年xx月xx日
勞動協定書範本 篇4
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方經協商，一致同意於 年 月 日解除雙方之間的勞動關係，並達成以下協定，以茲共同遵守：
第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應於解除勞動契約之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。
第二條 乙方於 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。
第三條 在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，並根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。
第四條 根據法律的規定，甲方（是/否）需要向乙方支付經濟補償金。
經乙方確認，乙方在本協定簽訂前12個月的月平均工資為元，在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將於乙方工作交接完畢後，一次性支付乙方經濟補償金 元，乙方應於 年 月 日到甲方處領取。
或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟 補償金 元，乙方應於 年 月 日到甲方處領取。
第五條 經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條 本協定自雙方簽訂之日起生效，本協定一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方：（蓋章）
年 月 年 月 日乙方：（簽字）日
勞動協定書範本 篇5
甲方：
乙方：
身份證號：
重慶程凱工貿集團有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會，因本人身體不適應其工作，自願申請辭職，根據《勞動法》和《勞動契約法》，甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則，就乙方自願申請要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動關係、解除勞動契約、終止社會保險等，經雙方協商，達成以下協定內容：
一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自願申請要求終止勞動關係、自願不進行離職體檢，今後出現職業病史，均與甲方無關。甲方同意乙方意見，並一次性給與乙方國家法律法規規定的經濟補償、補貼等費用，通過雙方商定總計人民幣10440元，大寫：壹萬零肆佰肆拾元整。乙方今後無任何理由再找甲方進行其他補償，同時也不影響甲方工作。
二、以上補償金甲方一次性用現金支付，乙方出具收條，雙方無其他任何經濟和法律責任。
三、乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及終止所產生的各項權利。
四、乙方自願放棄就雙方勞動關係終止後所享有的仲裁、訴訟權利。
五、本協定一式兩份，自雙方簽章之日生效。均無反悔。
甲方：
乙方：
年月日
勞動協定書範本 篇6
編號：_______
甲方：_______以下簡稱甲方
乙方：_______以下簡稱乙方
根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動契約。
一、契約期
本契約試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；
契約期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_______年。
二、生產、工作任務
1、甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，並承擔本崗位工作任務。
2、乙方同意並服從甲方的工作安排，並按契約規定和各崗位要求履行本崗位職責。
三、勞動制度
1、甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。
2、乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供必要的勞動場所和設備。
2、甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。
3、乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衛生工作。
五、工作任務和勞動報酬
1、乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。
2、甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。
3、甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。
4、經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計畫生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批准後在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。
5、乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。
6、解除勞動契約後，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。
六、保險福利
1、乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。
2、乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。
3、甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。
4、乙方自願不參加社會保險的簽字、蓋印：。
七、教育與培訓
1、甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。
2、甲方派人或出資對乙方進行培訓後，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協定》。
八、契約終止和解除及續訂及責任
1、契約期滿時，契約即行終止。
2、甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。
3、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，契約解除。
4、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，契約解除。
5、契約期滿後，經甲乙雙方協商續訂。
6、因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。
7、甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除契約。
8、在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除契約。
9、被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除契約。
10、雙方解除契約時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。
九、勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動契約發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。
十、附則
1、本契約經甲乙雙方協商自願簽訂，簽字生效。
2、對本契約有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改
3、因部分職工不願參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4、乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。
5、乙方要嚴格執行甲方的規章制度，並自願接受違反企業規章制度的處罰。
6、乙方在進入甲方上崗後，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度（企業標準）。
7、乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲方：_______乙方（簽字）：_______
身份證號：_______
簽訂時間：_____年_____月_____日
勞動協定書範本 篇7
甲 方：
乙 方： （員工工號：）
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動契約，現由 方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
一、解除勞動契約的日期為： 年 月 日；
二、X方支付方經濟補償金（違約金）元；
三、本協定自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動契約專用章後生效；
四、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（公司）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委託代理人：
xx年 月 日 年 月 日
勞動協定書範本 篇8
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動契約。
第一條 試用期及錄用
（一）甲方依照契約條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過三至 六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止契約，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
（二）試用期滿，兩方無異議，乙方成為甲方的正式契約制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
（三）乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在契約有效期內。
第二條 工資及其它補助獎金
（一）甲方根據國家有關規定和公司經營狀況實行本公司的等級工資制度，並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模範地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新，經營管理改善，乙方也由於有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
（四）甲方根據本公司利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。
（五）甲方根據政府的有關規定和公司狀況，向乙方提供津貼和補助金。
（六）除了法律，法規，規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條 工作時間及公假
（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
（二）乙方有權享受法定節假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在徵得乙方同意後，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。
（三）乙方成為正式員工，在本公司連續工作滿半年後，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。
（四）乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。
（五）甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條 員工教育
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德，業務技術，安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條 工作安排與條件
（一）甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止契約。
第六條 勞動保護
甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女工作人員經期，孕期，產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。
第七條 勞動保險及福利待遇
（一）甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資，養老保險費用及工傷保險費用。
（二）甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。
第八條 解除契約
（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動契約
（1）甲方因營業情況發生變化，而多餘的工作人員又不能改換其它工種。
（2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能調換其它工種。
（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律和規章制度，並造成一定後果，根據公司有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動契約。
（4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養，判刑，甲方將作開除處理，勞動契約隨之終止。
（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動契約。
（1）經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動契約或違反國家政策，法規，侵害乙方合法利益。
（3）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動契約。
（1）乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。
（2）乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。
（3）女員工在孕期，產期或哺乳期的。
（四）乙方因工負傷或患職業病，醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，公司應予妥善安置。
（五）任何一方解除勞動契約，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除契約的程式按公司有關規定辦理。
（六）乙方在契約期內，持有正當理由，不想繼續在本公司工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批准後生效。辭職員工如系由公司出資培訓，在培訓期滿後，工作未滿契約規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，並賠償因此給甲方造成的經濟損失。
甲方： 甲方代表人（委託人）： 地址：
乙 方： 性別：身份證號碼： 通訊地址：
年月日
勞動協定書範本 篇9
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協商一致，簽訂本契約，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的 %，金額 元）由 發給。
2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在契約期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本契約有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂契約。
四、本契約一式四份，各執一份。經 勞動服務公司鑑證後生效。
甲方：
乙方：
日期：
勞動協定書範本 篇10
甲方： 青島金源鑫人力資源有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經過平等友好協商，建立用工合作關係。乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致，簽訂本契約。契約條款如下：
第一條用工期限及用工數量
甲方派遣___名學生到乙方生產車間工作，工作時間自20_年____月_____日----20_年____月____日
第二條薪資待遇
1. 第一款工資標準及待遇：
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2. 第二款乙方派遣企業免費向學生提供住宿就餐;
3. 第三款乙方有義務將甲方全部工資在契約結束時以現金或轉賬的方式足額支付給甲方，並提供準確的考勤表。
第三條工作管理
第一款、乙方派遣企業提供符合國家規定的安全生產工作環境保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。
第二款、甲方所派遣的人員違反規章制度的，乙方有權依據本公司的規定對甲方所派遣的人員給予經濟處罰或要求賠償。甲方所派遣的人員在下班後所產生的任何不良後果(如打架導致的事故、夜間私自外出導致的意外、宿舍區鄰里關係緊張等)，由甲方負責，與乙方無關。
第三款、甲方若與學生發生勞動方面的糾紛，過錯非乙方造成，與乙方無關。
第四款、乙方不得隨意辭退在乙方企業工作滿3天以上的學生。若出現不得不辭退的情況乙方需要提前3天告知甲方，並協助處理學生可能出現的勞動糾紛。
第五款、甲方學生工作滿___天離職乙方需足額支付學生工資。
第六款、甲方學生若因特殊情況不得不需要辦理離職，乙方應視情況而定給予批准。
本協定一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協定自雙方法定代表人或其授權代表簽名並加蓋公章之日
生效。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協定，補充協定與本協定均具有同等法律效力。
補充協定：
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甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽署代表：_______________簽署代表：_______________
簽署日期：年月日 簽署日期：年月日