安裝勞動協定書 篇1
甲方：
乙方: 被僱傭人員
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本契約，並承諾共同遵守：
一、契約期限
乙方按照甲方安排的關於塔吊安裝拆卸維修升節工作時間. 有效期為一年。
二、工作時間
實行不定時工作制
三、勞動報酬及支付時間
乙方的工資按計件結算當日發放。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方根據生產崗位的需求，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要地安全防護措施，發放必要地勞動保護用品。
甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方在工作期間不得做出有損甲方形象和信譽的行為。
五、甲乙雙方約定的事項：
1.在契約期間甲方已為乙方交納團體意外傷害保險：被僱傭人員4人屬第一組被保險人的其中一人。
2.工作期間如發生意外身故、殘疾、燒傷按中國人民財產保險股份有限公司的保障內容給付賠償。
3.保障內容：第一組被保險人，人數4人；
（1）按照《團體意外傷害保險條款（20xx版）》：
保障項目：意外身故、殘疾、燒傷給付，每人保險金額￥500.000.00元，每次意外傷害限額￥500.000.00元；
（2）按照《附加意外傷害醫療保險條款（20xx版）》意外醫療費用補償，每人保險金額￥50.000.00元，每次事故門、急診限額：￥500. 00元，每次事故免賠額￥100. 00元，給付比例：80.0000%.
4.發生意外或受傷乙方賠償金由保險公司所賠實際金額賠償,乙方及其家屬不得向甲方要求保險賠償金以外的賠償。
5.本協定所涉及保險及保障指乙方在甲方工作期間，非工作期間甲方不承擔任何責任.
本勞動契約一式三份，每份二頁。
甲方（公章）：
安裝隊代表人：
乙方（簽字）：
身份證號碼：
被僱傭人員家屬簽字：
簽訂日期； 年 月 日
安裝勞動協定書 篇2
被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區路號。電話：。
法定代表人：職務：
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動契約經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。
以上二項合計：X元。
事實與理由：
申請人於1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動契約，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。
另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動契約約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協商將我的契約工資變更為940元)為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動契約法》的規定，根據《中華人民共和國勞動契約法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動契約關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
X市勞動爭議仲裁委員會
申請人：(簽名)
X年XX月XX日
安裝勞動協定書 篇3
甲方：（以下簡稱甲方）_________
乙方：（以下簡稱乙方）_________
一、甲乙雙方經友好協商，由甲方經營管理不善，導致不能正常經營，甲方提出提前解除勞動契約（或試用期契約），經雙方表示同意；雙方確認勞動關係於_________年_________月_________日解除；
二、乙方工資發至________年________月為止，在本協定生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、根據《勞動契約》第二十二條之規定，額外支付乙方一個月工資後解除勞動契約，《勞動契約》的解除不影響契約中保密條款及雙方所簽的《保密協定》的效力；
四、本協定生效後，雙方再無任何糾葛。
五、本協定雙方簽字或蓋章後即生效，《勞動契約》（《試用期契約》）同時解除。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日