畢業生簽三方協定

畢業生簽三方協定 篇1

甲 方:

乙 方:

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動契約期限

第三條 本契約為固定期限勞動契約。

本契約於 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本契約於 年 月 日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三、工作內容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動契約的解除、終止和經濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本契約時,為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本契約的附屬檔案如下

第二十五條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十六條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

畢業生簽三方協定 篇2

甲方: 乙方:

聯繫人:聯繫人:

上級主管:上級主管:

法人代表:法人代表:

地址:

郵編:

電話:

為了更好地服務企業,推廣人力資源外包理念,提高外包公司的綜合實力,甲乙雙方經友好協商,就甲方成為乙方合作夥伴一事,達成以下共識:

一、 甲方合作條件 1、 有獨立的法人資格,能獨立承擔民事責任; 2、 在所在地有良好的資信,未有過違法違規行為; 3、 具有一定的客戶資源; 4、可以為用戶提供必要的培訓諮詢服務; 5、 擁有固定的服務場所; 6、 具有便利的上網通訊條件及必要的設備;

二、 甲方的權利和義務 1、 甲方可優先使用乙方專家、講師、律師資源,有權獲得乙方各種相關業務支持,在 當地開展乙方的各項業務;

2、 甲方有義務按照乙方的有關規定,正確使用乙方資源,維護乙方的品牌形象,保護 乙方的智慧財產權,保守乙方的商業秘密; 3、甲方有義務服從乙方的各種規範化業務及項目指導,接受乙方相關的業務及項目報 價指導;

4、 甲方有義務接受乙方的業務執行監督,並按照要求提交各類統計報表及信息; 5、 甲方有義務努力開拓市場,並努力完成市場預定目標; 6、甲方保證向客戶提供良好的服務,不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽; 7、甲方有義務配合乙方採取的各種市場策略及活動;有義務根據市場需求,提供有針議編號: 對性的項目方案及市場推進辦法,使乙方提供的項目能迅速產生市場收益;

8、 甲方有義務按約定交納相關費用;

9、 甲方在解除合作協定後,不得以任何形式和方式使用、轉讓或向第三方泄露乙方提供的項目方案、網站及其他所有權屬於乙方的物品及智慧財產權;三、乙方的權利和義務1、 乙方有權根據協定的約定,取得合作項目的利潤分配;

2、 乙方有權在甲方出現嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時,

終止合作協定並保留追訴要求賠償的權利;

3、 乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標,協調共同的行動方向和準則;

4、 乙方有義務向甲方提供綜合的業務支持,包括:市場信息、項目人員的管理及技術 培訓、一定額度全國範圍內的廣告支持、專家諮詢支持等;

三、 合作項目及利潤分配 甲方通過人力資源外包網與中國勞動爭議網的平台向合作夥伴提供項目資料和講師、技術支持,並在同時在以上兩個網站進行宣傳。乙方在甲方的指導下做好合作項目(HR外包代理、培訓等),並按以下約定進行利潤分配:

五、商業秘密1、 任何一方對於因簽署或履行本協定而了解或接觸到的對方的商業秘密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守秘密;非經對方書面同意,任何一方不 得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息;2、除本協定規定之工作所需外,未經乙方事先同意,甲方不得擅自使用、複製對方的 商標、標誌、商業信息、技術及其他資料;

六、違約責任1、 甲乙雙方應正當行使權利,履行義務,保證本協定的順利履行;2、任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任;給其他方造成損失的, 應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失;

七、契約期限及終止協定編號:1、 本協定自雙方簽署蓋章之日起生效,有效期一年,協定期滿前三十日內,若任何一方未書面通知對方終止本協定,則本協定自動順延一年;

2、 任何一方可在另一方發生違約行為並在該違約方收到守約方關於違約行為已發生並存在的通知的七天之內仍未能對違約行為作出更正之時,通過向另一方發出一份通 知的方式立即終止本協定;3、本協定的提前終止不應影響雙方於本協定提前終止日之前根據本協定已產生的權利 和義務;

八、爭議解決與適用法律1、 如雙方就本協定內容或其執行發生任何爭議,雙方應進行友好協商;協商不成時,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟;

2、 本協定的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律;

九、其他條款1、 本協定一式兩份,雙方各執一份,具同等效力;2、 本協定未盡事宜由雙方另行協商解決。

甲方: 乙方:

簽字(蓋章) :簽字(蓋章):

日期: 日期:

畢業生簽三方協定 篇3

甲方:

法定代表人:

電話:傳真:

乙方:

法定代表人:

電話:傳真:

丙方:

法定代表人:

電話:傳真:

鑒於: 1、甲方與乙方已簽訂買賣契約;

2、丙方具有可靠的信譽。

為保證甲乙雙方買賣契約的履行,保障甲乙雙方權益和經濟安全甲乙丙三方經過平等協商,達成如下協定:

第一條:交易流程

1、甲方於契約簽訂當日向乙方支付服務費人民幣 元;

2、乙方於 年 月 日將貨款交給丙方;

3、乙方收到丙方貨物後三日內開始施工;

第二條:權利與義務

(一)甲方的權利與義務:

1、保證買賣契約的真實性;

2、根據丙方通知及時給乙方供貨;

3、支付丙方服務費人民幣 元;

(二)乙方的權利與義務:

1、保證買賣契約的真實性;

2、及時將買賣契約貨款交付給丙方;

3、有權根據買賣契約驗收丙方貨物,如丙方貨物不合格有權丙方付款。

(三)丙方的權利與義務

1、收到乙方貨款後三日內向乙方發貨;

2、乙方收到貨物後拒絕給丙方發付款通知的,在甲乙雙方爭議最終解決前,丙方不得向任何一方給付貨款;

第三條:違約責任

1、甲方與乙方沒有及時履行買賣契約義務的按照雙方買賣契約約定處理;

2、甲方未及時支付丙方服務費的,甲方除應支付服務費外另支付丙方服務費數額20%的違約金;

3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的後果由甲方承擔;

4、丙方收到乙方貨款後沒有及時通供貨的,每遲延一天向乙方支付買賣契約貨款萬分之二的滯納金;

第四條:免責條款

1、丙方僅僅根據乙方給付貨款的情況向甲方發出供貨通知,丙方不對甲乙雙方買賣契約的實質進行審核;

2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣契約的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣契約有關的一切責任由甲乙雙方承擔。

第五條:其他條款

1、本協定一式三分,甲乙丙各執一份,三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費後生效;

2、協定履行中產生的爭議由三方協商解決,協商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方: 乙方: 丙方:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

畢業生簽三方協定 篇4

甲方: (見習單位)

乙方: (見習人員)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協定。

為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協定。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經 (區(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業創業能力。

二、見習崗位

3、甲方安排乙方到 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑑定,出具見習證明。

在這大學生活即將結束時間,通過對自己的總結,承前繼後,繼往開來,為以後的人生道路走出一片輝煌。四年的大學生活是我人生美好的回憶,是人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一段,它包含了汗水和收穫,為我劃平人生的線起著至關重要的作用。我逐步向前,不會忘記回首凝望曾經的歲月。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,並保證材料的真實性;在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協定。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執行本協定發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

六、其他規定

11、本協定未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

12、本協定正本一式三份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

見習崗位 甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。 見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

授權代表(簽字)

甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

乙方: (見習人員)

實習期限及工作時間 乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

年 月 日 年 月 日

畢業生簽三方協定 篇5

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)

為適應社會主義市場經濟發展的需要,根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國職業教育法》等有關規定,經甲、乙雙方協商,乙方自願申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的___級中專專業學習。學制三年,三年合計交學費5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業合格後由甲方根據乙方誌願和乙方自身條件負責推薦就業。

一、甲方職責

1、責督基地學校按國家頒布(或經教委批准)的教學計畫對乙方進行教育培訓,除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外,督促學校保證98%以上的學生合格畢業,並按四川省或重慶市教委規定發給全國通用的中專畢業證書。

2、甲方在乙方職業品德優良、職業觀念正確、學歷及職業技能合格畢業、身體健康的前提下,提供三個以上用人單位供乙方選擇,直到乙方根據自身條件滿意就業為止。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,根據"雙向選擇,公平競爭"的推薦原則,凡合格畢業生在畢業後三個月內確屬甲方原因未能成功推薦就業者,由甲方賠償其雙倍學費10800元(大寫壹萬零捌佰元整)。

4、乙方到用人單位之日起一年內,若非乙方個人原因造成失業,甲方免費為其再推薦就業,乙方從就業之日起六年內,憑《畢業生就業契約書》可享受甲方在全國各地辦事機構的.優惠服務。

二、乙方職責

1、乙方在簽訂契約後,無論乙方因何種原因要求終止契約,甲方不退任何費用,乙方在學習期間,凡因違紀被開除或因自身原因退學者,甲方不退任何費用且本合則自行終止。

乙方為取得畢業證書或自願放棄就業(含在就業推薦期間自行聯繫到用人單位),甲方不予推薦,也不退任何費用。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練,並達到相應的考核標準和獲得畢業證書。

若乙方品優而學習成績和技能未達到合格,但仍要求推薦就業者,可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業。

3、乙方在接受甲方推薦過程中,本著"社會需要第一,個人志願第二"的擇業原則,根據自身條件積極配合用人單位和學校工作。

凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦後自行離職,概由乙方自行負責。

4、乙方就業必需的證件費、交通費、住宿費等相關費用由乙方自理

5、凡簽訂此就業契約且進行律師見證者,需繳納律師見證費100元(大寫壹佰元整)。

三、因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;雙方協商不成,可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民法院提起訴訟。

四、本契約自雙方簽字之日起生效。經商定,乙方請家長作為其履行義務的擔保人。

五、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

畢業生簽三方協定 篇6

甲方:

乙方:

甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業工作暫行規定》,達成如下協定:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,並通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況,並通過對甲方的了解,願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。

二、乙方到甲方報到後,雙方應按有關法律法規的規定,於__日內訂立勞動契約(聘用契約),並辦理有關招工手續。勞動契約(聘用契約)訂立後,本協定自動終止。

三、經甲乙雙方協商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目、並另附約定條款):

1、甲方聘用乙方服務期____年,試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起。

2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關規定。

3、乙方被錄用後試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月,試用期(見習期)滿後由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的規定辦理。

4、甲方為乙方提供的福利包括社會統籌養老保險、醫療保險、住房公積金、失業保險金等國家規定的福利及_______________。四、如果符合國家和省有關就業政策規定的,本協定一經甲乙雙方簽字蓋章後即生效。學校鑑證登記後列入就業方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。

五、本協定在雙方簽定後應在10個工作日之內由甲(乙)方送學校鑑證登記。

六、本協定一式三份,甲、乙雙方和學校各執一份,複印件無效。

甲方:

乙方:

________年____月____日

畢業生簽三方協定 篇7

甲方:______________________________________________________________________(見習單位)

乙方:______________________________________________________________________(見習人員)

為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協定。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

二、見習崗位

3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定,出具見習證明。

5、乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協定。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、爭議解決途徑

10、甲、乙雙方因執行本協定發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

六、其他規定

11、本協定未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

12、本協定正本一式三份,經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

________年____月____日

________年____月____日

畢業生簽三方協定 篇8

一、甲方

用人單位:_________________________

法人代表:____________

單位性質:_________(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.部隊9.其它)

註冊地址:__________省(自治區、直轄市)___________市(州)___________縣(區)

人事部門聯繫人:__________聯繫電話:_____________郵編:_____________

單位詳細地址:____________________________________________

二、乙方

畢業生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________

畢業學校:__________________________專業:_____________________學歷:___________學制:__________

聯繫電話:___________________手機:_____________郵編:__________

家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________

經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方願意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自願簽訂本契約。

一、本契約為靈活用工契約,用工時間一般不少於一年。自_____年____月_____日生效,於____年_____月_____日終止。

二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂"高校畢業生就業協定書"和正式勞動契約。

四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠於職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。

五、在試用期間,由於任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用契約,報酬支付到契約解除日。

六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志願服務西部、錄取公務員,甲方應允許終止契約。

七、此契約一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯繫電話:_________________聯繫電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

畢業生簽三方協定 篇9

甲方:

乙方:

丙方:

為使專業畢業生增加生產實踐知識、提高專業技能、提升綜合素質,經甲乙雙方協商,甲方同意接收乙方實習員工王等柒人(名單附後)到甲方實習,並達成如下協定:

一:實習時間:

自 年xx月xx日起至x年 月xx日止。

二:實習工作時間:

按照《勞動法》有關法規每周工作不超過40小時,具體作息時間按甲方制定執行。

三:實習費用:

實習費用按 元/人標準,由乙方在丙方實習期滿後一次性支付給甲方。

四:實習津貼:

甲方按丙方實際出勤天數給予一伙食補助20.00 元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關規定執行。

五:甲方責任

1、負責對丙方進行上崗前的培訓,使丙方熟悉甲方的生產環境,安全操作規程。

2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,並向乙方反饋。

3、根據甲方有關規定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習者,甲方有權終止其實習,並以書面形式通知乙方。

4、根據丙方實習崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。

5、負責安排師傅輔導丙方實習,並簽訂師徒協定,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習情況。

6、若丙方在實習期未辦理任何手續而離崗,甲方應及時通知乙方。

六:乙方責任

1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動契約,勞動契約副本交甲方備案一份。

2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執行甲方的有關規章制度,及時向甲方反映丙方思想動態。

3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。

4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,並要求丙方辦理相關請假手續。

5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

6、丙方實習期間如發生工傷意外,由乙方依照勞動法的規定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。

七:丙方責任

1、遵紀守法,遵守甲方的規章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規程,不得違章作業。

2、服從甲方的實習安排,勤學苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習任務。

3、丙方在甲方實習期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續,丙方擅自離崗發生的各種意外,責任自負,同時,甲方有權終止本協定。

4、實習期結束前不得擅自結束實習,有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協商解決。

八:其它:

1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。

2、本協定未提及事宜,三方應以合作精神共同協商解決。

3、本協定一式三份,簽名後由甲、乙、丙三方各持一份。

甲方代表:

乙方代表:

丙方代表:

簽訂地點:_____________

畢業生簽三方協定 篇10

甲方(用人單位):

乙方(受聘人):

因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自願的原則,經雙方協商,特簽訂本協定書,以便明確雙方的權利及義務。

一、乙方自願申請從事此項工作,服從甲方的管理並遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、設備,保證按時完成甲方交辦的工作。

二、在協定有效期內,乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權隨時終止契約並扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負責。

三、甲方必須提供相應的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的酬金。在契約期滿後,原則上甲方應優先與乙方續約。

四、甲方採取非固定性臨時工的形式聘用乙方,聘期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟體。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應視具體情況而定。

六、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜,均由乙方本人自行負責。

七、甲、乙雙方,若需要提前解除協定時,應提前一周(七天)通知對方,以便妥善處理相關事宜。

八、本協定一式三份,甲、乙雙方及學校各執一份。

九、本協定在簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

_________年____月____日

畢業生簽三方協定 篇11

訂立契約雙方:

建設單位:_____,以下簡稱甲方;

設計單位:_____,以下簡稱乙方;

經甲乙雙方充分協商,特簽訂本契約,以便共同遵守。

第一條工程名稱、規模、投資額、建設地點甲方委託乙方承擔____工程的設計項目,建築安裝面積為_____平方米,批准總投資為___萬元,建設地點在____.第二條甲方的義務1.甲方應在____年__月__日以前,向乙方提交業經上級批准的設計任務書、工程選址報告,以及原料(或經過批准的資源報告)、燃料、水、電、運輸等方面的協定檔案和能滿足初步設計要求的勘察資料、需要經過科研取得的技術資料。甲方在____年__月__日施工圖設計前,應提供經過批准的初步設計檔案和能滿足施工圖設計要求的勘察資料、施工的條件,以及有關設備的技術資料。

甲方對上述資料的準確性負責。

2.及時辦理各設計階段的設計檔案審批工作。

3.在工程開工前,甲方應組織有關施工單位,由乙方進行設計技術交底;工程竣工後,甲方應通知乙方參加竣工驗收。

4.在設計人員進入施工現場進行工作時,甲方應提供必要的工作條件,並在生活上予以方便,在設計和施工過程中因技術上的特殊需要進行試製試驗,所需一切費用以及為配合甲方到外地的差旅費均由甲方負責。

5.甲方必須維護乙方的設計檔案,不得擅自修改,未經乙方同意,甲方不得複製、重複使用或擅自擴大建設範圍。

6.甲方對乙方的設計成果負有保密義務,未經許可,不得轉讓給第三方重複使用。

第三條乙方的義務1.乙方必須在____年__月__日以前,向甲方交付初步設計檔案;在____年__月__日以前,向甲方交付技術設計檔案;在____年__月__日以前,向甲方交付施工圖設計檔案。其中,初步設計檔案一式___份,技術設計檔案一式___份,施工圖設計檔案一式___份,甲方另需增添檔案份數需要模型費,另行收費。___年__月__日以前,乙方必須向甲方提交完畢所有設計檔案(包括概算檔案、材料設備清單)。

(大型建築安裝工程,甲乙雙方可視具體情況分階段進行設計,在具備設計條件時,雙方簽訂階段設計契約。具體規定甲方應提交各階段設計資料的名稱和日期,乙方交付設計檔案的日期,作為本契約的附屬檔案,詳見附屬檔案(2)。

2.乙方必須根據批准的設計任務書或上一階段設計的批准檔案,以及有關設計技術經濟協定檔案、設計標準、技術規範、規程、定額等提出勘察技術要求和進行設計,提交符合質量的設計檔案。

3.初步設計經上級主管部門審查後,在原定任務書範圍內的必要修改,乙方應負責承擔。

4.設計單位對所承擔設計任務的建設項目應配合施工,進行施工前技術交底,解決施工中的有關設計問題,負責設計變更和修改預算,參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收。

第四條設計的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的設計,經乙方同意後,除設計檔案交付時間另定外,甲方應按乙方實際返工修改工日,每工日按___元增付設計費,或按設計階段中返工的工作量百分比計算。

2.原定任務書如有重大變更而重作或修改設計時,須具有設計審批機關或設計任務書批准機關的意見書,經雙方協商,另訂契約。已經進行了的設計費用的支付,按前條辦法計算。

畢業生簽三方協定 篇12

甲方:_____市_____區人才服務中心

乙方:姓名________性別___畢業學校____________專業__________

一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委託甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費120元。

二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的報到證或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的'複印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅遊、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次10元;辦理出國政審每次120元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協定期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):_____市_____區人才服務中心乙方(簽名):

地址:_____區_____路_____號家庭地址:_______________

郵編:_________

郵編:__________

電話:__________

電話:__________

畢業生簽三方協定 篇13

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協定:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業後到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低於 元(該項收入不得低於當地政府規定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協定前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協定的附屬檔案,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協定的附屬檔案。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協定並免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協定並免責。

九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協定解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計畫、欠發達計畫、三支一扶、服務社區計畫等國家和地方基層就業項目的;

3、乙方報到時未取得畢業資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規、政策規定的其它情形。

十、本協定生效後,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,並要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協定中雙方約定的條款或解除協定,變更或解除協定應當採用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協定發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協定一式兩份,甲方、乙方各執一份。

十四、經甲乙雙方協商,乙方於 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到後1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)契約,乙方應當積極配合。本協定中關於工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)契約。

十五、本協定自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動契約或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續後,本協定終止。

甲方(公章):

乙方(簽名):

日期:

畢業生簽三方協定 篇14

甲方:(培訓機構)

地址:

乙方:(實習人員)

身份證號:

為明確實習人員與培訓機構和義務,本著平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協定。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所在培訓機構推薦自20xx年x月x日至20xx年x月x日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方實習期過後一定錄用為其實習單位員工,如果實習結束,經實習單位與乙方協商願意達成正式勞動協定,乙方可為實行習單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優越的工作。

二、實習崗位

1、甲方根據乙方所學專業,安排乙方到單位,從事工作。實習期間,甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

2、雙方的權力和義務

甲方在乙方實習期間,協助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權,乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑑定,提供實習證明

3、乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度,保守實習單位商業秘密、技術秘密。

4、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守實習單位的操作流程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規定處理。

5、對於不遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協定,終止乙方在實習單位的實習,後期不作任何安排實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

6、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。

四、違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協定。

2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。

五、其他規定

1、本協定未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協定正本一式兩份,經甲方授權體表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效,甲方雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

年 月 日

畢業生簽三方協定 篇15

甲 方:_______________________(以下簡稱甲方)

乙 方:_______________________(以下簡稱乙方)

一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

租期內,甲方應幫助乙方協調水.電等的供應問題,保證正常暢通.當面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內的安全有乙方自付.

2.可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由於實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

3.結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,並委派專業技術人員進行指導。

4.實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑑定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。

5.對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

6.根據勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業餘時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動契約。”

二、乙方擁有的'權利和需履行的義務:

1.協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作並對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

2.協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3.必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

本協定中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的檔案資料。

第二十六條 董事連續兩次未能親自出席,也不委託其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東會予以撤換。

乙方不去甲方上班,不提供實質勞動,不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協定目的而使用甲方名義外,不得對外代表甲方履行任何職務行為。

5.就業實習是學生自願行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和後果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款:

第八十五條 由於一方的過失,造成本契約及其附屬檔案不能履行或不能完全履行時,由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

____________________________________________

乙方原為甲方契約制職工,契約期限為××年,現因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自願的原則,共同協商解除勞動契約。

____________________________________________

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協定的有效期與實習期同。

第一條 本合夥依法組成合夥企業,由甲負責辦理工商登記。三條 本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

六、本協定(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

甲方:_____________

乙方:__________

______年___月 ____日

畢業生簽三方協定 篇16

一、就業協定書的作用

就業協定書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協定書是作為學校列入派遣計畫的重要依據,由學校發給畢業生簽字,用人單位蓋章,畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。

畢業生就業協定的內容主要是畢業生如實介紹自身情況,並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生,學校同意推薦畢業生並列入就業計畫進行派遣。勞動契約的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面,更為具體.勞動權利義務更為明確。

簽訂就業協定書是國家為規範高校畢業生就業工作,避免混亂,杜絕就業欺詐行為,維護高校畢業生就業工作嚴肅性,為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而採取的一項必要措施。

畢業生就業協定書每人僅有一份,必須認真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報申明,並由公安機關出具證明方能補辦。

二、就業協定書的性質和特徵

從法律意義上說,協定書若要具有法律效力,它就要具備契約(或契約)的性質和特徵。因此,就業協定書應該是畢業生與用人單位之間確立聘用關係、明確權利、義務的協定。

(3)一般來說就業協定簽訂在前,勞動契約訂立在後,如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業協定備註條款中予以註明,日後訂立勞動契約對此內容應予認可。

該協定應具有以下特徵:

這一協定是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面形式。《高校畢業生就業協定書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業管理部門統一制表。作為學校列入派遣計畫依據的《全國普通高等院校畢業生就業協定書》由學校發給,畢業生簽字,用人單位、學校蓋章,畢業生本人保存一份作為辦理報到、轉接檔案和戶口關係的依據。

1、雙方當事人意思表示必須相一致

協定是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內容不一致,協定都不能成立。

2、協定雙方當事人法律地位平等

協定的雙方當事人,一方是畢業生,另一方不論是行政事業單位還是其他任何單位,畢業生和用人單位的法律地位一律平等,雙方沒有上下和高低之分。

3、協定應具體明確雙方當事人的權利和義務

協定是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關係而訂立的。因此,不發生任何法律後果、不涉及當事人之間權利義務的協定是沒有法律意義的。

③切實保障雙方勞資關係。簽訂協定書是保護畢業生在用人單位工作的切身利益關係的有力保障。如:保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個人利益。

畢業生就業協定的內容,主要是畢業生如實介紹自身情況,並表示願意到用人單位就業,用人單位表示願意接收畢業生,學校同意推薦畢業生並列入就業計畫進行派遣;勞動契約的內容,則涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方面,對勞動權利與義務有著更為具體、明確的說明。

4、協定是具有法律效力的行為

協定既然是雙方當事人依法達成的,就會產生相應的法律後果,因而對雙方當事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認與保護。因此,雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。

簽訂就業協定書是國家為規範高校畢業生就業工作,避免混亂,杜絕就業欺詐行為,維護高校畢業生就業工作嚴肅性,為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而採取的一項必要措施。

沒有影響!協定不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協定的時候要記得看清就業協定書,看看自己是不是處於劣勢。

畢業生簽三方協定 篇17

甲方(用人單位):

乙方(畢業生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協定:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,並通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,並通過對甲方的了解,願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協定。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動契約)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業協定簽定時間:

乙方最遲於20xx年12月31 日前與甲方簽訂三方就業協定,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協定後,15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協定反饋給乙方。

五、違約責任

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的.,違約金額最高不超過xx元。違約方應徵得另一方的同意,另一方簽字蓋章後方可解除協定。

鑒於甲方在招聘過程中的`招聘成本支出,乙方在簽訂本協定後,出現以下情況視為違約,並向對方支付違約金人民幣貳仟(¥20__.00)元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;

甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協定並免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協定並免責。

2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;

甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協定書,雙方承諾共同遵守以下所協定:

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協定生效及其他

本協定的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關係的成立。

本協定經雙方簽字後生效。

本協定一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人單位)

聯繫電話:

乙方(畢業生)

聯繫電話:

日期:

畢業生簽三方協定 篇18

甲方:實習單位:

單位地址:聯繫人:聯繫電話:

乙方:實習學生:身份證號:聯繫電話:

一、甲方

1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,如雙方願意可適當延長實習期。

2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________。

3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,並有權向乙方索賠。

7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑑定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑑定表》。

10.乙方實習期滿並成功獲得有效畢業證後,在雙方自願的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務契約。

二、乙方

1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動,後果由乙方自行負責。

2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明檔案並獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的智慧財產權均歸甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。

6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬於甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一併交還甲方。

四、其他條款

1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協定。

2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

3.本協定中有關保密、智慧財產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協定終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面檔案予以確認,該書面檔案將被視為本協定書的一部分。

5.本協定一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效,甲、乙各執一份,複印件無效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人簽字:

年月日年月日

畢業生簽三方協定 篇19

為給畢業生創造良好的就業機會,根據用人單位要求,在畢業班學生(以下簡稱:學生)本人申請下,經家長同意,學校研究決定,就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,達成以下協定:

一、學校同意學生根據自身就業需求,離校參加就業實習、實踐工作。

二、學校有權在學生畢業之前對其與學習有關事項進行監督和管理。

三、學生在離校參加就業實習、實踐前,必須出具與用人單位簽訂的就業協定(勞動契約或就業證明)等材料,方可申請離校。

四、學生必須按學院離校程式辦理完相應手續,方可離校;

五、學生離校後,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責任均由學生本人承擔;

六、學生離校就業實習、實踐期間,應服從學院和用人單位的雙重管理,根據系部要求完成相關課程的考試、畢業設計、答辯等教學環節;定期向班主任匯報個人情況,保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯繫的暢通;如不能按時完成系部規定的各項畢業生工作,影響畢業證書發放,責任自負。

七、學生前往就業單位費用自理。須按照與用人單位簽署的協定按期履行就業實習、實踐任務,遵守用人單位的相關規章制度,若因學生個人原因違約返校,需持就業單位證明(如解約函等證明材料),在所在系部辦理返校手續,安排住宿。未辦理返校手續者,學校將按規定不予辦理公寓住宿手續及就業推薦工作;

八、學生保證提交證明和所有簽字的真實性,若因偽造或找人代簽產生遺留問題由學生自行負責。

註:1、所有學生須簽訂此協定書後,方可離校,並憑此協定書辦理相關畢業手續。

2、協定經學生本人簽字,系部審核蓋章後方為有效,自簽字之日起至畢業前有效。

3、本協定一式二份,系部和學生本人各保存一份。

就業單位名稱: 就業單位聯繫電話:

學生學生電子信箱:

學生電話: 學生家長電話:

專 業: 班級學號:

學生本人簽字: 學生家長簽字:

班主任審核: 財務處審核:

圖書館審核: 公寓管理科:

系部審核(蓋章):

年 月 日

畢業生簽三方協定 篇20

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協定:

一、甲方願意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。

六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協定的附屬檔案,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協定的附屬檔案。

七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協定並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協定並免責。

八、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協定解除。

1、甲方被撤銷或依法宣告破產。

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志願服務項目。

3、乙方報到時未取得畢業資格。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養。

5、法律、法規、政策規定的其他情況。

九、甲乙雙方應全面履行協定,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失。

十、甲乙雙方協商一致,可以變更協定中雙方約定的條款或解除協定。

十一、甲乙雙方因履行本協定發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十二、本協定未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定。

十三、乙方需在甲方單位工作不少於五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

十四、本協定自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。

甲方:

乙方:

_________年____月____日

畢業生簽三方協定 篇21

甲方:_____________(單位/公司)

乙方:_________(學校/實習學生)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協定。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

四、實習期間應遵守以下規定

1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

五、勞動保護

1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協定解除

乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約,但必須提前7天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續後,解除本協定。

七、法律效力

本協定正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

________年____月____日

畢業生簽三方協定 篇22

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國契約法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,甲、乙雙方在協商一致的基礎上,訂立本契約以共同遵守。

第一條.標的物

標的物名稱 規格型號 單價

數量 計量單位 總價(元)

合 計 大寫: ¥: 元

註:標的物單價固定,數量為暫估量,最終結算以現場收料人員簽收的票據作為結算依據。

第二條.質量標準

應符合 國家強制性標準。

第三條.交(提)貨方式及驗收

1.甲方提前 日以書面形式通知乙方備貨,乙方按甲方要求時間將砌塊及時送達至 。

2.標的物的包裝、供貨、運輸、卸車等工作及費用由乙方負責,運輸途中的毀損、滅失責任由乙方承擔。

3.未經甲方同意,乙方不得私自隨意在現場卸貨。

4.到場後損壞率應小於 %,經現場取樣驗收合格並填寫驗收單後視為甲方接收。

5.貨到現場三日內如有質量問題,乙方應無條件退貨,運輸費用及給甲方造成的經濟損失由乙方負擔。

第四條.結算及付款

第五條.違約責任

1、如乙方因所供貨物不符合契約要求導致甲方遭受損失,乙方應承擔契約總價款5%的違約金,並賠償給甲方造成的所有經濟損失。

2、如乙方未按時將貨物送到施工現場導致甲方遭受損失,乙方應承擔契約總價款2%的違約金,並賠償給甲方造成的所有經濟損失。

3、乙方須保障甲方使用其產品時不受到第三方關於侵犯專利權、商標權或工業設計權的指控。

任何第三方如果提出侵權指控,由此引起的一切法律責任和費用均由乙方承擔。

4、甲乙雙方特別約定本契約債權不得轉讓,如違反本約定,除轉讓行為無效外,違約方應支付另一方契約價款10%的違約金,並賠償由此給另一方造成的所有經濟損失。

第六條.契約解除

1、乙方履行契約不符合要求並拒絕更正,或乙方遲延履行契約超過 日的,甲方有權解除契約;

2、甲方遲延付款超過 日的,乙方有權解除契約;

3、因一方違約使契約不能履行,另一方欲終止或解除全部契約,應以書面形式通知違約方,解除契約從書面通知送達對方時生效,如採用郵寄方式送達,雙方一致同意按本契約地址傳送郵件15日後視為送達。

第七條.不可抗力

因不可抗力導致本契約無法履行,雙方互不承擔責任,任何一方都有權解除契約。所謂不可抗力,是指雙方無法預見、無法避免並無法克服的客觀情況。

第八條.爭議解決方式

本契約項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可以由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的,應依法向北京市朝陽區人民法院起訴。

第九條.其他

1、本契約附屬檔案是本契約的組成部分,和本契約具有同等法律效力;

2、本契約未盡事宜,雙方可簽訂補充協定,本契約與補充協定不一致的地方,以補充協定為準;

3、本契約自雙方簽字或蓋章之日起生效,如不能在同一天簽字或蓋章,以後簽字或蓋章一方的簽字或蓋章日為契約生效日;

4、本契約一式

份,甲方執 份,乙方執 份,具有同等法律效力。

甲 方(公章):

乙 方(公章):

企業負責人:

法定代表人:

委託代理人:

委託代理人:

電話:

電話:

日期:

畢業生簽三方協定 篇23

甲方單位名稱_____

乙方姓名_____

一、甲方同意錄(聘)用乙方;乙方同意畢業後到甲方工作。

二、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協定解除:

1.甲方被撤銷或依法宣告破產;

2.乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志願服務項目;

3.乙方報到時未取得畢業資格;

4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5.法律、法規、政策規定的其它情況。

三、未盡事宜,由甲乙雙方依照有關法律、法規、規章和政策規定,另行約定。

四、本協定僅作為辦理《就業報到證》的依據。甲方(公章):

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

________年____月____日

畢業生簽三方協定 篇24

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

依據國家、省關於引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和《__市人民政府辦公廳轉發關於做好促進高校畢業生就業工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關規定,本著平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協定。

一、履行期限

本協定履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、甲方主要職責

(一)負責見習基地的管理和指導協調。

(二)負責收集見習畢業生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業生。

(三)負責畢業生就業見習前的指導和培訓。

(四)按照見習人數和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經費。

三、乙方主要職責

(一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

(二)按照有關規定負責對見習畢業生進行思想教育、崗位培訓、專業知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

(三)負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育,並提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品。

(四)負責與見習畢業生簽訂畢業生就業見習協定書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

(五)負責見習畢業生的日常考核和見習期滿考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業生。

四、附則

(一)本協定一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經雙方簽蓋章後生效。

(二)本協定未盡事宜,由甲乙雙方協商確定。

甲 方(蓋章)

負責人:

聯繫電話:

乙 方(蓋章)

負責人:

聯繫電話:

日期:

畢業生簽三方協定 篇25

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________代表人(簽字):______家庭地址:____________地址:________________郵編:________________郵編:________________電話:________________電話:________________ ________年____月____日________年____月____日簽訂地點:___________簽訂地點:_____________

保管未就業畢業生檔案協定書格式

保管未就業畢業生檔案協定書甲方:_________;乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委託甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的複印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅遊、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協定期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的'規定。

五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章後生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________家庭地址:_________地址:_________郵編:_________郵編:_________電話:_________電話:__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________

畢業生簽三方協定 篇26

甲方:乙方:

單位名稱:姓名:

法人代表:性別:

委託代理人:出生年月:

廠址:家庭住址:

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協定:

一、甲方願意錄(聘)用乙方;

金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當於來程從到惠州的火車票金額),剩餘部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;就業協定適用於應屆畢業生與用人單位、學校三方之間,學校是就業協定的見證方或簽約方,就業協定對用人單位的性質沒有規定,適用任何單位;而勞動契約只適用於勞動者(含應屆畢業生)與用人單位(不含公務員單位和比照實行公務員制度的.組織和社會團體以及軍隊系統)之間,與學校無關。

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協定的附屬檔案,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協定的附屬檔案;

六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協定並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協定並免責;

七、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協定解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志願服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;第三條乙方在租用房屋期內所發生的水、電、氣、話費、電視收視費、衛生費等公共費用由乙方支付,除此之外如再有新增的公共費用,乙方將不再承擔。

5、法律、法規、政策規定的其他情況;三方協定並不是“保險箱”,只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動契約或形成了事實勞動關係後,才能和用人單位形成正式的勞動關係。對畢業生來說,簽訂了三方協定後,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

八、甲乙雙方應全面履行協定,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協商一致,可以變更協定中雙方約定的條款或解除協定;

十、甲乙雙方因履行本協定發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協定未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少於兩年,否則乙方需繳交違約金叄仟人民幣給甲方。

十三、本協定自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

甲方(簽名):

乙方(簽名):

負責人:______年______月______日

公章:

______年______月______日

畢業生簽三方協定 篇27

(甲方)

(乙方)

甲方根據企業發展需要,特委託乙方提供畢業生推薦服務,根據國家及我省市有關法律、法規及政策,經友好協商雙方達成以下協定。

一、 委託招聘內容

1、 甲方委託乙方招聘以下畢業生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關要求如下(表可另行製作):

二、 委託招聘程式

2、甲方應向乙方提交營業執照副本複印件,真實提供企業的經營、人員配備、發展前景及資質情況, 以使乙方正確理解甲方的實際情況及委託招聘要求,並客觀負責地向候選人介紹。

3、乙方根據甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應在本協定生效後 10 天內完成。

4、乙方向甲方推薦人選時,應對候選人的專業知識、技能和在校歷史表現情況等進行查證評估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

5、乙方在徵得甲方和候選人的意見後,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

6、甲方確定錄用人選以後,發錄用通知書給乙方,並向乙方支付代理招聘費用,同時由乙方轉交被錄用者,並協助雙方簽約,辦理錄用手續。

7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密,並有義務定期反饋錄用者的工作情況。

三、 費用及付款方式

8、乙方根據按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

9、甲方若是在杭州市人才開發中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業務的用人單位,則不需要支付代理招聘費用。

10、乙方若未能在約定的時間內推薦人選,甲方可要求解除本協定。

11、在試用期(1個月)內,甲方發現被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務免費重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無需重新推薦而要求解除協定的,乙方將退還招聘費用。

12、試用期(1個月)內如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導致錄用人選的辭職,乙方不承擔重新推薦的責任,並不再退款。

四、 附則

13、甲乙雙方本著友好協商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損於乙方利益的行為,否則乙方有權終止履約,並保留進一步追討違約責任的權利。

14、本協定經雙方簽署,即日起生效。

15、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

郵編: 郵編:

電話: 電話:

傳真: 傳真:

經辦人: 經辦人:

經辦人簽字: __________________ 經辦人簽字: __________________

(單位蓋章) (單位蓋章)

簽約日期: 年 月 日

畢業生簽三方協定 篇28

契約編號:

甲方(單位)名稱:________________________

地 址:____________________________

電 話:________________________________

乙方(實習生)姓名:________________________

身份證號碼:____________________________

電話 :____________________________

因乙方現為未畢業大學生,根據《勞動部關於貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)中有關規定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自願、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協定:

一、實習期限及留任承諾

實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽後為止)。甲方承諾:丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證後,根據實習情況,經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動契約。

二、實習崗位及實習補貼

1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;

2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發放方式為:

(1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內發放。

(2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

(3)優惠條件

乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

三、實習管理細則

1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的場地及相關條件;

2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協定》。

3、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

(3)乙方所進行工作的責任、許可權、程式、方法等均以甲方規定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

(4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

5、實習結束後,表現突出的實習生可留在本企業就業,公司將與其簽訂正式勞動契約。

四、智慧財產權

乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的智慧財產權。

五、協定終止與解除

1、協定期滿自然終止;

2、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經甲方同意並完成工作交接後,可與甲方終止本協定,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協定,在支付乙方生活補貼並履行相關手續後,解除本協定。

六、其它約定事項

1、 乙方在實習期間於公司外發生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

2、本協定尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

3、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係,不構成勞動契約關係。

本協定一式兩份,經甲方、乙方簽字或蓋章後生效。

甲方:________有限公司

乙方簽字:________

甲方公章:________

____年____月____日

畢業生簽三方協定 篇29

甲方:___________

地址:___________

乙方:___________

性別______

居民身份證號:____________________________

文化程度:_________

所在學校:_________________________________

所在院系:_________

專業:_________

學生證編號:__________

現居住地址:_______________________________________________________

郵政編碼:____________

聯繫電話:_________________

甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本協定,共同遵守協定所列條款。

一、實習期限

第一條本協定生效日期_______年_____月______日,本協定於______年____月_____日終止。

實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實習內容

第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。

第三條乙方在實習期間,應該聽從公司統一安排,認真完成指定的任務,虛心學習,發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。

三、工作時間

第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。

第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

第六條

第七條甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動保護措施與勞動條件。

五、實習時間和勞動報酬

甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓,培訓期間甲方按照公司規定於___日統一結算報酬。

六、勞動紀律

乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作息時間和工作規範。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何後果與甲方無關。

第九條

第十條

積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。乙方應愛護甲方財產,遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實習,並有權向乙方索賠。

七、協定的變更、解除

第十一條訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協定應變更相關內容。

第十二條訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協定無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協定相關內容。

第十三條如乙方連續請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協定,並不支付任何補償。

八、爭議處理

第十四條因履行本協定而發生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解決。

九、其他約定

第十五條乙方確認本協定首部的個人信息為其目前真實的信息,有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。

第十六條本協定未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十七條本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章):___________

簽訂日期:___________年___________月___________日

乙方(簽字):___________

簽訂日期:_______________年___________月___________日

畢業生簽三方協定 篇30

甲方:_________

乙方:_________

靈活就業契約書甲方(用人單位):_________

乙方(姓名):_________

根據有關勞動保障法律、法規和規章,經平等自願、協商一致,雙方簽訂靈活就業契約書。

一、靈活就業契約期限為本契約期限為有固定期限

期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業契約期滿不再續簽契約或契約期內解除契約的,本契約自動中止,勞動關係自動解除。

二、工作時間和休息休假

1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求,按時完成工作任務。

2、乙方按國家規定享有婚假、產假等休息休假的權利。

三、勞動報酬

1、甲方以貨幣形式於下月_________日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標準為_________元(大寫:_________元人民幣)。

四、社會保險

甲方按國家有關規定,承擔用人單位應繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方必須建立健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業病防治法》規定的各項權利。

六、靈活就業契約的解除和終止

1、本契約的解除和終止按靈活就業契約執行。

2、出現以下情形,甲方可以解除本契約:

(1)乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。

(2)乙方違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重後果或較大經濟損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。

3、契約期內甲方或乙方提出解除契約的,應提前一個月告知對方。

七、違反或解除靈活就業契約的責任

1、本契約一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據其後果和責任大小,予以賠償。

2、甲方違反本契約約定或者法律規定解除或終止勞動契約,乙方要求繼續履行勞動契約的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行靈活就業契約或者已經不能繼續履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、勞動爭議的處理

因履行本契約雙方發生爭議,可先行協商解決;協商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當地人民法院提起訴訟。

九、雙方約定的其他事項

1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。

2、培訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業務培訓。

3、考核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

4、其它事項。

十、本契約未盡事宜

凡屬國家、省有規定的,均按國家和省的規定執行;凡屬國家、省沒有規定的,甲乙雙方可以協商補充條款。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

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