技術員（兼資料員） 1人
技術員（兼預算員） 1人
質檢員 1人
庫管員 1人
材料核算員 1人
門 衛 2人
巡 夜 工 2人
廚 房 1人
以上人員按標準計發工資，每月共________元，工程到交付使用共______萬元，由項目包乾使用；
2、承包人有權調劑項目管理人員的工作內容，可以加班、加點、兼職的方式實現減員增效，可用所減人員的一半的工資額按月先給有關人員補助，工程完工後結清。但庫管員、材料核算員、門衛、巡夜工不得兼職或被取代。對不服從分配、不認真工作的職工如理由充分可將有關人員退回公司，另行安排；
3、包工隊工程費按進度付至60%~70%，其餘辦理竣工驗收結算後付款；
4、業務招待費_____萬元，包括全部對外接待和信息諮詢費（含質檢站）按時間均衡使用；
5、創建安全文明工地費和文明施工措施費用以實結算。
三、風險抵押、獎懲條件：
（一）、風險抵押：
1、協定生效時，承包方交納風險金抵押_____萬元；
2、承包期滿或項目告竣後，按協定條款考核，餘額退回。
（二）、獎勵條件：
1、完成承包指標，按階段結算浮動工資；
2、除個人浮動工資外，其餘提成或獎勵可自主分配，但承包人（或主承人）不得超出盈餘積累部分的60%，其餘部分造表分配，報公司財務。
3、工程材料節約獎勵：按預算量的97%控制，節約部分按20%提成，主體工程完工，結算主體工程材料的節約部分，工程具備交工條件，結算裝修、安裝工程的材料節約部分；
4、周轉材料、機械設備按工期以租賃形式核定，節約部分按30%提成；
5、安全指標達標，項目交工後獎勵______萬元；
6、被評為《安全文明工地》或優質樣板工地，項目交工後獎勵______萬元；