大學生暑期實習協定書

大學生暑期實習協定書 篇1

甲方(人資公司):

乙方(學生):

甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協定書,雙方承諾共同遵守以下所列協定:

一、實習期限

本協定約定的實習起止日期為: 年 月 日至 年 月 日為止。

二、實習生條件

1、證件要求:必須持本人身課件下載份證(二代證原件及複印件兩張),學生證複印件,一寸照片五張;

2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;

3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;

4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;

三、實習內容

1、實習地點:

2、實習崗位:流水線操作員

實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,並進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。

四、實習時間與薪資待遇

1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

2、學生薪資按照每小時__元計算,月工資在____左右,個人所得稅費工資中扣除

3、每月___日實習工資以現金的方式發放至學生手中(節假日順延)。

5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,並打書面申請,獲得批准後,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則,補貼不予結算。

五、實習福利待遇

1、實習企業為實習生提供工作餐。

2、實習企業免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣櫃等設備供使用。

3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

六、實習期間的勞動紀律

1.乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規範;

2.愛護實習企業的財產,遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓,提高職業技能。

3.乙方違反勞動紀律的,實習課件下載企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

七、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規範、勞動安全、衛生制度及其標準。

2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習期滿後,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑑定,在學校所出具的實習鑑定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿後的返校時間。

5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求,可解除協定並承擔甲方的.。

6、乙方實習生在實習期間由於違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實課件下載習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;

8、乙方在實習期間發生工傷事故,乙方需協助實習企業做好事故處理工作,並根據情況通知實習生家長。並且依照勞動法給予賠償。

八、相關說明並

1、若乙方未能履行協定義務,甲方保留追究其法律責任的權利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協定,協定若有爭議,由雙方協商解決。

3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

4、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章後正式生效,具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

年 月 日

大學生暑期實習協定書 篇2

甲方:

住所:

法定代表人:

電話:

乙方:

住所:

身份證號:

電話:

乙方為________________________學校即將畢業的學生,自願到甲方進行實習。根據相關法律法規,雙方經協商一致,就有關事項達成如下協定:

一、乙方的實習期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、實習期間,由甲方負責對乙方進行教育、培訓和管理。甲方根據乙方的個人情況及自身的管理需要,統一安排實習崗位。

三、實習期間,甲方可根據實際情況,為乙方提供午餐費、交通費等補貼。

四、實習期間,乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排,認真、合格地完成甲方交付的工作任務。因乙方不遵守規章制度或安排,給甲方造成損失的,甲方有權解除協定並要求乙方賠償。

五、實習期間,乙方因履行職務所遭受損失,由甲方承擔。

六、乙方對在實習期間所獲知的甲方的經營信息,負有保密的義務。因違反保密義務給甲方帶來損失的,乙方應該承擔賠償責任。

七、實習期間,乙方如果不能勝任實習工作,甲方有權向乙方提出解除實習協定。

八、甲方可以對乙方實習期間的工作表現、工作能力、工作成績等進行綜合考核。考核結果符合甲方要求的,甲方可正式予以錄用。

九、甲方對乙方不予正式錄用的,應在實習結束前10日通知乙方,以便乙方及時作出安排。

十、因履行本協定發生糾紛,甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

本協定是在甲、乙雙方平等自願的基礎上訂立。一經簽訂,即對雙方產生約束力力。如有未盡事宜需更改協定時,須經雙方協商同意。

本協定一式兩份,雙方各持一份。

甲方:(簽字或蓋章) ____________乙方:(簽字或蓋章)____________

________年________月________日________年________月________日

大學生暑期實習協定書 篇3

實習單位:

教學實習是學校教育的一個重要環節,每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規範學生實習工作的管理,希望每名實習學生都認真遵守實習協定。協定內容如下:

1、樹立正確的實習態度,能嚴格要求自己,具有吃苦耐勞的精神;

2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關係,要養成從點滴小事做起的習慣;

3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度,尊重實習企業的企業文化,保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的,學校將取消該實習生的實習資格,並給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不安排就業推薦;

4、實習作為學校教育的一個重要環節,每名實習生都必須認真完成在該企業的實習任務,實習時間自年月日至年月日,其中實習考核期為年月日至年月日,經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間,實習生中途不得無故缺席,違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不再推薦就業。

5、經與企業協商,通過實習企業考核的學生,企業會將其作為正式員工進行培養,實習結束後可留在該企業就業,並將與學生簽訂勞動契約

6、凡與企業簽訂勞動契約的學生,將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用,而學生不與該企業簽訂勞動契約的將視該學生為自動放棄一次就業推薦。

7、簽署本協定的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。

8、學生、家長簽字即認可上述規定!

學生簽名:

家長簽名:

日期: