精選解聘協定書模板

精選解聘協定書模板 篇1

企業名稱(甲方):瀘州市香滿樓酒業有限公司

職工姓名(乙方):易祖惠

身份證號:()

甲乙雙方於xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動契約,現經甲方提出,並雙方友好協商一致,同意解除勞動契約。

協定書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

精選解聘協定書模板 篇2

聘用單位(甲方):_______________________

單位性質_______地址______________________

受聘人(乙方):_____________________

性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關係明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規,甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本契約。

一契約期限

本契約自年 月 日起,年 月 日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用契約。

二工作內容

1、甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔任職務。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

3、甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

三工作條件和保護

1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定,保障乙方正常的工作安全和健康。

2、按國家規定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

四工作紀律

1、乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

2、乙方必須維護甲方智慧財產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益,如違反規定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

五工作報酬和時間

1、乙方在試用期,月薪為元。試用期滿後,甲方按所在單位工資制度並根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

2、甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

六保險福利待遇

1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

2、乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

3、乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規定執行。

七雙方約定其他事項

違約責任

契約的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂契約,應分別填寫《聘用契約變更書》和《聘用契約續訂書》。經甲、乙雙方協商一致後簽訂的聘用契約,雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用契約給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其後果和責任大小,要求賠償。

人事爭議處理

甲乙雙方因履行契約發生爭議,雙方可協商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發生之日60日內,按管轄範圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

八簽訂契約時間

甲方法定代表人(簽名或蓋章):

(委託代理人):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

契約鑑證

鑑證機構(蓋章):鑑證人(簽名或蓋章):

鑑證時間:年 月 日

精選解聘協定書模板 篇3

甲方:

乙方: 身份證號碼:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的《事業單位聘用契約》,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的聘用契約,甲方同意與乙方解除聘用契約。經雙方充分協商,就解除聘用契約的有關事項達成如下協定。

一、雙方一致同意於 年 月 日解除聘用契約,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除聘用契約,按照《勞動契約法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除聘用契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用契約法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方支付工資至 年月止。

四、甲乙雙方在此確認:聘用契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的聘用契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除聘用契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則,給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、乙方應於聘用契約解除後15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關係等的轉移手續,逾期不辦責任自負。

七、甲乙雙方解除聘用契約後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應的法律責任。

八、本協定經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協定一式四份,甲、乙雙方各一份,相關主管部門二份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):