精選保密協定書模板彙編 篇1
甲方：
乙方：
簽約雙方應遵循以下原則：
1. 需要保密的信息
1.1本保密協定中所涉指的所有乙方提供給甲方註明為保密的信息資料，包括：計算機軟體、數據、信息、協定、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息傳送後15日內以書面形式通知甲方。
2. 保密責任
2.1為避免泄密，雙方應遵守：
a. 甲方應採取儘可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程.
b. 甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c. 甲方無權修改或移除本協定中的任何條款或著作權注釋。
2.2據本協定規定，甲方在收到信息後對該信息的保密期限為5年。
3. 使用限制
3.1甲方承諾僅把所接收到的本協定指定的保密信息用於作為域名註冊和/或虛擬主機代理商/合作夥伴提供相應服務時使用，不能移做它用。
3.2甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利。
3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。
3.4甲方同意任何以軟體、數據、或資料庫形式傳送的信息只能用於甲方所有的計算機系統。
4. 其他
4.1本保密協定應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協定的爭議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權的人民法庭的管轄。本協定不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關係。如建立代理和合作關係，需另行簽定代理/合作夥伴協定。
4.2本保密協定簽定後立即生效，但對於以下情況簽約雙方都不負擔責任：
a. 乙方在正式書面通知之前發布的信息，
b. 非甲方錯誤導致的信息公開，
c. 在發布之前甲方已知道的信息，
d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨立發現的信息，
e. 由乙方在對信息發布沒有限制的情況下公開的信息。
4.3本保密協定終止條件：違反本協定規定，且在一方（前者）發現並通知另一方（後者）後，後者於三天內沒有能夠改正。協定終止後，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。本協定終止後，本協定的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關協定終止後，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，同時本協定的條款二和條款三的規定對甲方仍然有效。
4.4本協定對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協定規定的甲乙雙方的責任不能被指派或分配。
4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。
4.6本協定的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。
4.7本協定的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：
a. 談判確定儘可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，
b. 本協定其他條款仍然有效。
4.8本協定包含了簽約雙方關於此類問題的相互理解和共識。
4.9針對某一保密信息，本協定所指定的任何責任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。
4.10本協定不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關係。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
蓋章： 蓋章：
精選保密協定書模板彙編 篇2
保密協定書
協定編號：
甲方：
乙方：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的原則上籤訂本保密協定。
第一條：商業秘密。
本協定所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《檔案管理辦法》中列為絕密、機密級的各項檔案。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
1、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、檢測報告、資料庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、說明書、操作手冊、技術報告文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
2、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
3、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、契約、交易相關對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
4、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密）和在有關協定的約定（如技術契約）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協定所稱的商業秘密。
第二條：保密義務。
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關係存續期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於甲方公司，擅自披露、使用商業秘密、製造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向甲方公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方公司的商業秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業秘密的行為皆屬於“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方公司的商業秘密；不得複製或公開包含甲方公司商業秘密的檔案或檔案副本；對因工作所保管、接觸的有關甲方公司或甲方公司客戶的檔案應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。
3、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。
4、服務關係結束後，乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方公司。
5、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期承擔保密義務）：
A、無限期承擔保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；
B、有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。
甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式為下列第種：
A、乙方離職時，一次性支付保密費及競業禁止補償費元。
B、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務及競業禁止義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費及競業禁止補償費。
乙方如違反本項規定的，應承擔本協定第四條規定的違約責任。
第三條：保密義務的終止
1，公司授權同意披露或使用商業秘密。
2，有關的信息、技術等已進入公共領域。
3，乙方是否在職、勞動契約是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第四條：違約責任。
1，乙方違反協定中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬或一年工資的違約金。
2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。
3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是：乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協定要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
第五條：爭議的解決方法。
因執行本協定而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交深圳市仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第六條：雙方確認。
在簽署本協定前，雙方已經詳細審閱了協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
第七條：本協定為甲乙雙方所簽《勞動契約書》的附屬檔案,為《勞動契約書》不可分割的部分，本協定與《勞動契約書》內容不一致的，以本協定的內容為準。
第八條：協定的效力和變更
1，本協定自雙方簽字或蓋章後生效。
2，本協定的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方（員工）（簽字）：
地址：住址：
法定代表人：職務：
簽署人簽字：電話：
電話：身份證號碼：
年月日
精選保密協定書模板彙編 篇3
甲方：
乙方：
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術秘密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息，有關的智慧財產權均屬於_________公司享有。
三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的智慧財產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
4.以下提及的內容（包括但不限於）均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
（1）員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程式等，均屬公司財富，屬於保密範圍；
（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標有密件或保密字樣的公司檔案與資料；
（3）員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定；
（4）公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的範圍；
（5）公司內部網路上的所有信息，屬於保密的範圍；每個員工的內部網路帳號及密碼均應嚴格保密；
（6）客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計畫及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍；
（7）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人；
（8）公司在履行與政府、客戶契約時可以得到的一些秘密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和契約要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體；
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協定，不簽署協定者，公司可以不予聘任；
五、競業禁止條款
1.員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等；
2.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職（包括兼職）；
3.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業秘密有關的工作；
4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
1.員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金，並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係；
2.員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司；
3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任；
4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願，公司無法在本協定中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協定的解釋權。
八、因本協定引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協定經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
簽名：
日期：_______年______月____日