自動自發讀後感 篇1
《自動自發》是阿爾伯特·哈伯德商業思想的完美集合它涵蓋了勤奮敬業忠誠自信等內容。這個暑假主要認真閱讀了《自動自發》這本書受益匪淺感觸頗深。《自動自發》告訴我們：對待工作要永遠保持勤奮的工作態度;對待公司要將敬業變成習慣;對待老闆要予以忠誠;對待自己要有自信。
首先對待工作要勤奮。書中這樣說道：“工作時虛擲光陰會傷害僱主但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮工作態度你就會得到他人的稱許和讚揚就會贏得老闆的器重同時也會獲得更多的升遷和獎勵的機會。”工作中一些人把工資看成他們衡量一切的標準盲目與人攀比這種思想要不得。無論薪水高低工作中盡心盡力積極進取能使自己得到內心的平安這往往是事業成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會使人墮落無所事事會令人退化勤奮是最高尚的只有經歷艱難困苦才能獲得世界上最大的幸福才能取得最大的成就：只有經歷過奮鬥才能取得成功。
其次對待公司要敬業。書中這樣說道：“敬業表面上看起來有益於公司和老闆但最終的受益者卻是自己。當我們將敬業變成一種習慣時就能從中學到更多的知識積累更多的經驗能從全身心投入工作的過程中找到快樂。”敬業顧名思義就是要求我們必須以認真負責的態度看待工作無論做何事務須竭盡全力處處以主動盡職的態度工作即使從事最平凡的職業也能增添個人的榮耀。
再次對待老闆要忠誠。書中這樣說道：“如果你是老闆你對自己今天所做的工作完全滿意嗎別人對你的看法並不重要真正重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作捫心自問一下我是否付出了全部精力和智慧”忠誠並不是從一而終而是一種職業的責任感。不是對某個公司或者某個人的忠誠而是一種職業的忠誠是承擔某一責任或者從事某一職業所表現出來的敬業精神。公司的員工職業要求中的明禮守信做老實人等我想也是對這一方面的很好歸納。一位成功學家說："如果你是忠誠的你就會成功。"忠誠是一種美德一個對公司忠誠的人實際上不是純粹忠於一個企業而是忠於人類的幸福。
自動自發讀後感 篇2
《自動自發》一書，讀後給在我人生路找到了簡單而又重要的坐標，用書中所論述的道理作為一桿尺，丈量坐標的縱向：首先回頭看看自己所走過的路有多少錯和對，收穫和機會。過去還沒有《自動自發》這本書的時候，從前念書，因家庭經濟困難，只有學會了勤奮學習做好學生。人家放學了，自己和同學留下來學雷鋒做好事：出牆報，排節目。人家放寒暑假，我們留校值班看守圖書館……。沒想到，結果回報是國中入團，當班排長;參加警衛連和宣傳隊;學校給予免學費和每月十元助學金(相當現在剛參加工作50%的工資);更重要的是從此分清是和非，凡事必然站到老師和學校一邊去，為今後步入人生打好基礎邁出了第一步。
在1975年，我是長子，本來可以留城進工廠。但由於我父親是右派，我就必須下放農場當知青。結果只有老老實實地扛起鋤頭修理地球，一乾就是五個年頭。由於能以農場為家，埋頭苦幹，鑽研種養技術，想不到的回報是：在200多知青中，很多人只想通過關係搞回城。而很普通的我，卻很快被派駐花圃學種花，當綠化大隊長、民兵副連長……。更重要的是當時進工廠的同學，現在許多早都巳經下崗了。
1980年，回城工作開了計程車。由於無關係無和家庭背景，只能學會了敬業，不敢亂收費、多收錢，只有開好安全車，還不能被乘客投訴，必須好好服務。一乾又是五年。沒想到的收穫是：掙了些港幣、美金、外匯券和成家立屋;更大的收穫是：在剛剛開放的廣東開計程車，總共跑了二十多萬公里(相當於圍繞地球7圈多)，接送了成千上萬海內外華僑同胞，從此開始對世界有所認識。
又到了1985年，公司要求我放下方向盤，參加車隊管理，但卻少掙了許多錢(開車月收入三千多元, 當車管月薪三百大元)，習慣了，忍痛服從安排吧!老老實實地從低做起，沒想到的機會和收穫是從“奴隸到將軍”：先是當50台車的車管員，安全員，副隊長和車隊長; 到了1990年當上總公司副老總，88年分了三房一廳，配上自動波豪華專車，入黨,，送暨南大學讀書等等。
我覺得, 在我的前面學習工作中,最大的收穫是：在我所在所管的計程車隊, 能夠保持了十個年頭所有車沒有發生一宗任何責任的死亡事故, 創下了專業出租公司的奇蹟, 也是對我們對安全工作嚴格管理, 踏實工作的最好回報, 對我個人而言, 用中國文化來說,更是積了“德”。但我們不圖什麼回報, 在後來的工作中, 還是努力做好每一件簡單的事, 機會總會不斷地出現……。對比書中所說的道理, 這是對的。回頭看著走過的路, 覺得很有意思, 有點像雷鋒精神, 鑼絲釘也會派上大用場的。讀書前,我一直認為因為是我的運氣不錯, 但讀過《自動自發》後, 才知道正如書中所說：“機會是我們自己創造出來的”。如今,雖然自己的企業還不大, 本人也不是大款, 在開放改革中跟別人相比, 好像錯過了許許多多發財機會, 有點沒面子。 但讀了書後, 就感到不後悔了, 因為書中講到：“有錢人並不一定是優秀的人, 而應當是人格, 品行, 學問,道德, 都勝一籌”。再讀《自動自發》,感覺倍加親切。
自動自發讀後感 篇3
讀完《自動自發》這本書後，使我對自己的價值觀、世界觀有了一個更深刻的認識和啟發。作者是一位美國作家，這是我第一次看到美國作家對工作的認真認識。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點和不同點。
就作者所著《自動自發》這本書，我相信會使每位讀到此書的人都會對自己、對工作有一個新的認識，我開始讀第一頁就被書中的內容深深的吸引著，現我就對這本書的讀後感受鶴我今後的工作告訴大家：
第一：這本書關於對待工作所說為"勤奮"，不錯，公司員工首先對自己，對工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態度，但是我認為乾我們這個工作和用戶打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務態度，笑迎八方客，凝聚萬家財，服務於用戶，使他們能夠體會到我們天倫公司員工周到熱情的服務態度，我自己對這一點有著深深的體會和感受。
第二：對待公司要敬業，書中所說："敬業表面看起來是有利於公司，有利於老闆，但最終受益的還是自己"。是的，這句話對我來說，對我們的公司每個人來說也會有很深的回響。天倫公司和一年前的煤氣公司比較，就會得到了不容否定的答案：只有敬業愛崗，忠於職守，盡職盡責，一絲不苟，虛心學習業務知識，培養嚴謹的品格，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績，可能使我們尖尖的獲得價值的提升。我要尋找工作中的不足，補充自己，發掘自己，追求盡善盡美，自動自發的工作，熱愛自己的工作崗位。
第三：對待老闆要忠誠：所謂"忠"是盡心盡力，忠誠五四，"誠"是真實，忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿意。現在，我們國家使市場經濟，競爭時代，老伴給我們工資，我們為老闆工作、支持他。也希望老闆多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵。"羊羔饋乳，烏鴉反哺"這是這本書作者運用了我國的傳統語言。說明動物上都有感恩之情，我深信每位老闆都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有各個完善的老闆。自從成立天倫公司那天起，我就記住了"今天工作不努力，明天努力找工作"作為自己的座右銘。
第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書本中看到"凱斯特"這個人從極不自信走向成功的故事，看到並非所有的成功都來自於你的思想，重要的是發現自己的不足，完善自己，不斷前進，堅持不懈，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰勝所有困難的力量，從工作的每一個環節，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。最後，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書，叢書中我了解到了很多新的知識。並有了新的認識，叢書中我知道並完善了我今後的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業加上愛崗，對老闆要忠誠加上誠實，對自己自信加上自強，為我們公司的美好明天而努力工作吧。