xx分局“兩建一創”活動小結
根據市局的統一部署，我局從本單位的實際出發，圍繞構建“三型”工商的要求，緊密結合當前開展的各項工作，扎紮實實開展“兩建一創”活動。現將有關情況匯報如下：
一、加強領導，抓好宣傳發動
我局黨委對“兩建一創”活動十分重視，始終把它作為當前一項重中之重工作來抓。
1、層層宣傳發動。省局、市局召開視頻會議後，我局立即召開了中層幹部會議，xx局長進行了再動員、再部署，要求各科、所長明確責任、認真對待、集中精力、真抓實幹、嚴防走過場。此後，各科、所也採取多種形式進行了動員，使廣大幹部職工加深了對開展“兩建一創”活動重要性、必要性的認識，統一了思想。
2、健全組織機構。為確保創建活動落實到位，我局成立創建活動領導小組，由黨委班子全體成員組成，黨委書記xx任組長，副書記xx任副組長，並成立了“紅盾工程、效能建設暨創建滿意單位”辦公室，具體負責創建活動的組織協調工作。同時，落實按級負責制,明確各科、所長為本單位創建活動第一責任人，從而形成上下結合，齊抓共管的局面。
3、制定實施方案。根據市局的活動安排，我局結合自身實際，制定下發了具體的活動實施意見，明確了指導思想、工作重點和方法步驟；擬訂了計畫安排表，對活動各階段的工作進行了明確，通過分步實施，促進整體推進。
二、加強學習，抓好思想教育
在活動中，我局按照要求認真抓好乾部職工的學習教育工作。
1、加強理論學習。堅持學習日制度，以集中學習和分組討論的形式，按照時間保證、內容落實、形式多樣的要求，組織幹部職工認真學習省、市各級領導在機關效能建設大會上的講話及xx局長在“兩建一創”動員大會上的講話等，並結合浙江法制報有關作風建設的暗訪實例，進行正面教育。
2、開展從政道德教育。我局主動邀請xx事跡報告團前來作事跡報告，用英雄的事跡給廣大幹部職工上了一堂生動的從政道教育課，進一步強化從政為民的意識。
3、開展效能建設大討論。以科、所為單位，專門召開了座談會，組織幹部職工從工商工作實際出發，進行了“對比要求，差距在哪裡？”“作風建設，重點在哪裡？”“提高效能，途徑在哪裡？”等大討論。
通過學習、討論，廣大幹部職工的服務意識、效能意識、廉潔意識得到進一步加強。
三、精心組織，抓好載體活動
根據市局的統一部署，我局精心組織開展各項載體活動，促進創建工作深入開展。
1、開展“十問”自查，多渠道、深層次、全方位地查找問題。一是自己找，廣大幹部職工都以“十問”為重點，聯繫個人的思想、作風和工作實際，對照要求，查找問題，分析原因，並提出切實可行的整改意見；二是單位提，為彌補自身認識的不足，各科、所積極開展批評與自我批評，召開專題座談會，發動廣大幹部職工集思廣益，認真查找個人和單位的問題，並作出了“十問”自查書面小結；三是領導點，在全員參與，廣泛查找問題的基礎上，我局於5月3日召開了效能建設講評會，回顧總結了全局前一階段的工作情況，對梳理出的問題和提出的整改措施進行了通報，重點對暴露出的問題進行講評,並針對存在的問題提出整改意見。
2、開展“兩徵集”活動，營造創建氛圍。圍繞構建工商機關文化，每位幹部職工都結合自身的工作實際，創作了警句格言，到目前為止，共徵集到工商機關文化警句格言121條，並通過局辦公平台發布，讓全系統幹部職工共同評選；徵集到合理化建議41條，目前“金點子”評比活動正在進行之中。兩項徵集活動的開展，為創建活動創造了良好的輿論氛圍。
3、開展“三走訪”活動，加強溝通與聯繫。各工商所結合日常巡查，分局機關結合重點企業走訪，深入鄉鎮、社區、企業，傾聽民眾呼聲，了解企業發展需要，聽取社會各方意見建議。目前，已走訪了 家企業。通過走訪，機關幹部對我市企業的生存環境、發展空境有更深刻的認識，對各企業家的創業精神有更深切的感受，加強了溝通、了解，促進了彼此的理解、信任，為進一步最佳化服務打下了良好的基礎。