與此同時，領導幹部作風建設也關係到社會和諧穩定。我們知道，實現社會和諧，一個主要前提是政通人和，有好的政治風氣和社會風氣。我們黨作為社會主義事業的領導核心，是整個社會的表率，黨風對天政風民風具有重要的帶動和示範作用。領導幹部是黨和國家的骨幹力量，他們的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，就是促進社會和諧的重要因素。如果領導幹部在堅持黨的優良作風方面以身作則，做出表率，給民眾做出好樣子，民眾就會密切團結在黨的周圍，為黨和國家的事業而努力奮鬥。反之，如果領導幹部作風不好，就會使人民民眾與黨離心離德，就會動搖黨的執政基礎，削弱人民民眾跟黨走的信心。各級領導幹部必須按照中央要求，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決民眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，最大限度地調動和諧社會建設的積極力量，減少影響社會和諧的不利因素。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論和路線方針政策上，而且體現在廣大黨員、幹部尤其是領導幹部的優良作風上。領導幹部的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執政能力、能否始終保持先進性的重要標誌，也是人民民眾評判一個政黨是否值得依賴、能否執好政的重要依據。一個政黨的領導班子作風好，其在人民民眾中的凝聚力和號召力就強，其執政基礎就穩固；一個政黨的領導幹部作風不好，就必然脫離人民民眾、失去人民民眾信任，其執政基礎就會逐漸瓦解。只有堅持不懈地抓好領導幹部作風建設，不斷教育和引導各級領導幹部自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，我們黨才能更好地提高執政能力，才能永葆先進性。