四、以好的制度培育並弘揚好的作風
通過制度建設來培育、弘揚優良作風，是我們黨的建設的一條基本經驗。dxp同志曾一針見血地指出：“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了”。
首先，制度具有規範性和具體性。通過制度將好的作風固定化和明確化，易於我們在實踐中自律和遵守。其次，制度具有權威性和強制性。制度一經形成，任何人都不得違反，能夠通過強制力來監督、促使全體幹部職工形成良好的作風。再次，制度具有導向性和激勵性。制度的最大作用是導向和預期，通過激勵幹部職工從事制度所允許的行為，褒揚遵規守紀者，來引導、推進好的作風的培育和發揚光大。
因此，加強和改進機關幹部的作風，特別是領導幹部的作風，必須抓好源頭治理和根本治理，注重製度建設和創新。全面加強學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的制度建設，為培育和弘揚hjt同志倡導的八個方面的良好作風奠定堅實的制度基礎。