業務員轉正心得

三、要不斷學習;做足計畫;創造機遇;堅定信念

1)學習我想大家都知道其重要性,業務/英語/電腦等;時刻要充電;別因為要談戀愛就沒時間;我近期每周均堅持參加英語培訓,收穫覺得蠻大的;

我覺得就業務,一輩子均有得學,知訓是學不完的;天天碰到的事都是新鮮的;

你有了豐富的知識,您的談吐、反應自然而然就非同一般,您的腦子就是奔騰8以上了;

2)人生最大的毅力是長年按計畫來做事,我很佩服有此毅力的人;我們現在也是按此來要求自己,除了三年計畫制定及落實均較好;各部門也隨之而制定有相應計畫,尤其是客服部,這很好;

3)業務員也應根據自己的實際來發展計畫,為公司也好,為個人也罷,此才會讓您有一個明確的人生目標及迫切的時間感,人也才能活得更加實在;有了計畫,您就一定會想方設法來去實現它,這樣就會更多地鍛鍊您的堅強毅力,在某種程度上升華您人生的價值;

4)有些人上班時除了手頭上工作做完外,無所事事,這是一種悲哀;不是公司,而是這種人;因為其至多是一個過期的、不帶現代電腦設備的工作機器;工作不是別人給予的,而是自己給自己創造的,在創造工作同時,您會發現您其實也創造了機遇;

這種人才能有機會談成功;

5)機遇確實是*人創造的,機遇並不是官員/成功的人才有的,我們每個人均有,只是人與人之間的機遇不可能相同,人與人

對待機遇的態度也不盡相同罷了;些人能人很明白地看機遇,有些人機遇找著他了,他還找不著機遇;

我們要看見機遇,更要是要認真創造機遇;在此特地講我親身經歷的兩個例子:

a、我很傻,開始做貨運前,我跑船,待遇很高,每月均有上萬元收入;98年我民學叫我做貨運時,我傻得未講個

人任何待遇就開始做了;月薪只有rmb1200/月(還包手機/午餐等);我連嘆氣均沒有,只認為自己可能已被社會淘汰了; 。。。。。。但我在那個公司里職位/待遇是升得最快的一個,而且這幾乎完全是*自己的付出得來的;同事的關係也是最融洽;要知道,待遇是老闆給的,自己的威信是自己創造的,要得到同事的認可,尤其是您若是公司老闆的紅人,要得到大家的認可 ,更不容易;

此外,此次機會,將我帶進了迷人的貨支世界,帶給我很多機遇,我也創造了很多機遇; 。。。。。。

有時,傻人有傻福;——此是傻人哲學;

b、幾天前,公司財務催某公司運費,有一筆很長時間未付,剛好有一筆其很急著要的檢驗費已退下來,我藉機*了其胃口,說公司老闆不同意付檢驗費,原因是未青前面的朋結運費;當天下午來來回回給了她四次電話,說已請示了還是不行,再請示也不行;其急了,告訴我無論如何此次要幫其忙,因為其已答應別人晚上要付他人上費用;最後我“急”人所急,並做一次人情:向公司財務“借”錢給她,前提是下周必須休清前款,另外多定艙;

第二天,其定了10個gp上海出運;大家關係過一步; 。。。。。。

我又創造了小小的機遇;

其實每個人均可以創造機遇的,只要您肯去把握,您把公司的事當作您自己的事來做;

6)做人一定要有堅強的信念,沒有信念的人就像沒有骨頭的人一樣,站都站不穩別說在社會上立足了;

有信念的人才有信心 ,內分泌才平衡,人才顯示有精神,才富創造力;