第四，在制度上加以改進。制度建設帶有根本性、全面性、穩定性。新形勢要求我們在制度建設上要有所突破，使責任機制、激勵機制、考評機制、競爭機制真正落到實處，逐步做到用制度管事、用制度管權、用制度管人，用制度激勵人。一是建立主要工作任務責任分解制度。對市委批轉的《２００４年宣傳思想工作要點》中的任務逐項進行分解，由部領導和機關科室負責人層層負責，定期考核，做到人人心中有責任，個個肩上有壓力。二是建立新聞宣傳獎勵和責任追究制度。樹立馬克思主義新聞觀，堅持馬克思主義的指導地位，始終是宣傳思想工作的政治靈魂。為了不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，切實提高政治敏銳性和政治鑑別力，做到嚴守紀律，把好方向，守土有責，不辱使命，必須建立和完善新聞宣傳獎勵和責任追究制度。對弘揚主鏇律，宣傳池州有貢獻的新聞單位和新聞工作者，給予精神和物質獎勵，以調動積極性；對違反新聞紀律，搞不正之風，釀成不良後果和社會影響的新聞宣傳要批評教育直至追究責任。三是加快推進文藝體制的改革，逐步建立市場經濟條件下新的運行機制、管理機制和激勵機制，使宣傳文化產品進入市場，走向民眾。對全市文化資源和潛力進行全面調研和整合，對現有體制和機制進行大膽改革。開展文藝作品評選獎勵活動，進一步修訂宣傳文化發展基金使用管理辦法，創造條件適時舉辦全市民眾文藝調演，推動民眾文化蓬勃開展。四是建立宣傳部門綜合考核制度。對全市各縣區和九華山、開發區全年的宣傳工作進行綜合考核，並予以表彰獎勵。努力建設一支忠誠可靠、本領過硬、堪當重任、能打勝仗的高素質的宣傳思想工作隊伍。五是建立全市宣傳思想工作先進單位、先進個人評選獎勵制度。宣傳思想工作隊伍要成為黨和人民離不開、信得過、用得上、靠得住、過得硬、肯奉獻的隊伍。從今年起，建立全市宣傳思想工作先進單位和先進個人評選獎勵制度，以激勵先進，弘揚正氣，為想幹事、能幹事、能幹成事的同志創造寬鬆的工作環境，特別是為年輕同志的成長進步提供施展才華的舞台。
總之，進一步做好新形勢下的宣傳思想工作的大政方針已定，關鍵在落實中創新，在創新中落實，創新是宣傳思想工作的永恆主題。我們要按照xx“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”的要求，努力探求科學理論之真、客觀規律之真、實際情況之真、黨的宗旨之真，在創新中不斷開創宣傳思想工作新局面。