幹部心得體會範文 篇1
著美好憧憬和雄心壯志，從集團分配到了美通實習工作，。剛開始到來，一切都是那么的新鮮，感覺工作上的流程和一些契約資料都十分淺顯易懂。事實上並非如此，幾天下來，許多實際操作中遇到的問題，完全就是門外漢，不知道怎么去解決。所以，很多工作只有去了解了，去做了，去分析了才會清楚明白箇中的竅門和技巧。我們作為儲備幹部，則更應該“懂於事，精於事”，更重要的是要學會把別人的方式、方法結合成自己的工作套路，學會作總結、作說教，將來才可以在新的和更高的崗位上帶領團隊去戰鬥。我們也在之後的部門輪換中，堅持交流、分享。大家把看到的、學到的、理解到的工作中的一些問題進行歸納、總結，共同進步。
當然，作為快速崛起的“生力軍”，公司在迅速發展的同時，內外都遇到了一些問題。其中，內部管理問題和外部業務拓展問題顯得尤為突出。這些問題也擺在了公司領導層的長期發展規劃中。管理以集團頒發的《幹部十要十不準》、《員工十大原則》為基準導向，美通人在工作中採用了制度化、規範化和標準化;業務拓展工作中的市場化、專業化的發展，也明確了公司未來發展目標和方向。也更加堅定了我們為公司、為集團、為自己的事業堅定不移地走下去的信心和決心。
作為一個管理者要懂得“革命”，革命者：革成之舊習、命時之需求。通過了解、交流，我們知道了美通公司領導層對公司未來內部管理和業務發展有了清晰明確的規劃：對公司文化的形成和塑造;對公司現有部門資源的有效整合;對優秀管理人員的吸納和培養;對員工企業責任心和歸宿感的梳理等，這些都是公司走向成熟、走向成功的基石。
美通公司在重慶市場已經成長了近三年，相比其他同行，作為後起之秀卻取得了一系列驕人的戰績。從“初出茅廬”到“三分天下”，靠的不僅是“熱情、友愛、勤奮、敬業”的企業精神;還有“超越自我，永不言敗”的戰鬥團隊。
員工是基儲管理是關鍵。相信隨著公司在管理工作中的不斷完善、業務拓展方向和目標的明確，定會在融典集團百年品牌的光輝歷程上，美通公司一定會畫上濃墨重彩的一筆!
幹部心得體會範文 篇2
粽香暖暖，艾草依依。
端午節如期而至，明天就是端午節了。今天南莊村的第一書記老李，像往常一樣起了個大早，他今天要去看看村里生活困難民眾。
剛打算出門，看見客廳里昨天妻子帶回來的單位發放的過節禮品——一包粽子，來不及和妻子解釋，拿起粽子躡手躡腳“像偷了東西的賊”灰溜溜地離開家門。這一幕被正在收拾餐盤的妻子盡收眼底，這么多年，她知道老李的品性，已經習慣了，既無奈又心疼。
“昨個俺割了肉，今天吃扁食!”
來到村子西頭單身漢“老牛”家裡。說起“老牛”真是一個苦命人，他本不姓牛，小時候跟著母親改嫁到南莊村，不幸的是沒幾年繼父、母親也先後離世，村里人同情照顧年幼孤苦的他，就讓他給各家幹些放牛、打豬草等活計兒，他是吃百家飯長大，也不知道從何時起，大家都喊他“老牛”。限於文化水平、家庭等因素，老牛一直也沒討到老婆，單身至今。
他是村里建檔立卡的貧困戶，村里給他申請了最低生活保障，安排他給村里做道路清掃的工作，每月按期付給勞務費用，如今身體還算不錯的老牛生活還算安逸。
老李來到老牛家，房子是危房改造後新建的三間明亮的紅磚大瓦房，門頭上早早就插上了艾草。院落還算乾淨整潔，門口種的石榴、甜棗早已掛滿枝頭。
老牛坐在坐在院子裡正在摘韭菜，老李喊了一聲：“老牛哥，俺來了。明個兒就過端午了，俺來看看你，你摘韭菜呢?”說著，遞上帶的粽子，“給你拿幾個粽子吃，好過端午。”“嘿嘿，那謝謝恁，昨個俺割了肉，今天吃扁食!”老牛笑著回應著。
逢三岔五，只要有空，老李都會到貧困戶家裡看看，他們日常有什麼困難總能及時幫助解決。
“大大，俺奶說這給你!”
從老牛家出來，老李還要去村東頭汪老太家。汪老太家也是村里重點扶貧戶之一。老太太已經快70歲了，年輕時喪夫，一個人辛苦把兒子拉扯大，因為家庭條件不好，兒子快四十歲才經人介紹娶了有些智力缺陷的妻子，生活不能自理，要靠人照顧。幸運的是，生了一個女兒智力正常，乖巧懂事，雖然年紀小已經懂得幫奶奶乾點力所能及的活兒了。平日裡，老人家的兒子在建築工地打些零工，家裡全靠老太太操持。
汪老太家和老牛家一樣，進行了危房改造後新建的房屋。村里也通上了乾淨衛生的自來水，保障村民的飲水安全，老太太也不用跑到鄰居家挑水吃了。
走在路上，老李掏掏口袋，裡面有200元鈔票，這是昨天準備好的，一會兒給汪老太讓他們買點生活物品，好好過端午節。老李走到門口，就看見汪老太正坐在院裡包粽子，小孫女和兒媳婦正在邊上開心地看著。
“汪大姨，包粽子呢?”聽見有人喊，汪老太忙抬頭看，一看是老李來了，就招呼孫女：“娟娟，趕緊給大大搬個椅子去。”小孫女很聽話，給老李搬來了椅子。老李慈愛地摸摸娟娟的頭，從口袋裡掏出鈔票遞到她手裡。
小女孩沒有接，轉頭看著她奶奶。汪老太看見了連忙推辭，“她大爺，你不能這樣，哪能回回來都給錢，俺兒掙的夠花的。”說著讓老李收回去，老李連忙說：“這不是我給的，這是政府給的錢。”“你可別哄我了，政府給的錢都打俺卡上了，這又是你自己掏的，你掙倆錢不容易，你回回來都掏一二百，這哪能管。”汪老太紅著眼睛動情地說。
汪老太執意不肯收，老李偷偷放到娟娟口袋裡，連忙走出了院子，快走幾步感覺汪老太不追來了，才放慢了腳步。“大大，你別走，等等我!”聽見有人喊，老李回頭看。原來是娟娟追來了，手裡還吃力地提著東西。走近看到了，娟娟手裡提著的口袋裡是剛剛汪老太包的粽子。
娟娟說：“大大，俺奶說這給你!”老李連忙說：“我不要，你拿回去留著你們吃。”
“不行，俺奶說你就得拿著。”娟娟汗涔涔的小臉快要急哭了，老李這才接過來。娟娟開心地跑回去了。
“這粽子裡怎么還有200塊錢?”
走回家的路上，老李已經想好應對妻子的“計謀”，更何況今天還有粽子這樣的“戰利品”在手。剛進家門，老李就滿臉堆笑打算“應戰”妻子，但妻子什麼都沒問，什麼都沒說。
老李趕緊上前去說：“你看，這是汪老太給的粽子，咱做民眾工作，老百姓心裡是有咱的。”妻子默默接過老李手裡的粽子準備煮上，在最底下看見200元的鈔票。“這粽子裡怎么還有200塊錢?”
老李接過錢嘆一口氣，一五一十和妻子“交代”了。妻子聽後拍拍老李的肩，“那下次給孩子買件衣服，買點書本吧。”
這不，老李家的粽子出鍋了。雖然只是普通的紅棗餡，不是名貴的餡料，卻格外香甜。
依依艾草，暖暖粽香。
幹部心得體會範文 篇3
家，多么熟悉的字眼，總能給人以溫暖的感覺。家鄉，亦是人生的港灣，溫暖而親切。在二十一世紀的這天，我的家鄉-灤南，也發生了明顯的變化。
聽大人講，我剛剛出生的時候，縣城裡沒有幾幢樓房，馬路坑坑窪窪，還很窄，往東邊的路還好些，即使是好了一些，那也是一會兒就能遇見一個坑，坐起車來十分顛簸，而且那時候整個縣城就沒有幾輛小汽車，馬路上都是機車、腳踏車和三輪車。那個時候，手機、電視就是奢侈品，家裡買了一台二十一寸的彩電，在鄉下的爺爺逢人就炫耀：“你看我兒子多能耐，前幾天剛買了一台彩電。”那時的日子，真是落後!
好日子是會來臨的，轉眼間到了二十一世紀，家鄉也發生了翻天覆地的變化。
此刻的住房已經全部都是高樓，人們的生活好了，家具、家電也多了起來，什麼電視、電腦、冰櫃、空調，應有盡有。馬路也修了，變成了寬闊、平坦的水泥馬路、交通工具也發達了，人們出行能夠坐車，騎車，出遠門，幾乎每人家裡都有汽車，十分快捷。各種各樣的商場、冰果店、廣場也建了起來，人們購物，休閒十分方便，更為生活增添了幾分樂趣。人們理解文化教育的機率高了，應聘工作容易了，錢賺得就多了，生活也就變富裕了。在科技發達的這天，也出現了許多過去比不上的東西。電視，由黑白的變成了彩色的。此刻功能齊全的手機，還有電腦、MP3、MP4都是過去所沒有的。
科技發達了，人們的生活也就好了，生活好了，家鄉也就變好了。我愛我的家鄉，祝它更富強，更美麗!
星期天，媽媽帶我去新城轉了一圈，讓我有了耳目一新的感覺。
剛到新城，就有一股清香伴隨著花香撲鼻而來，還偶爾夾雜著大海獨有的“氣味”鑽進我的鼻子裡，無不讓人心曠神怡。我東看看，西瞧瞧。
只見道路兩旁都是綠化帶，裡面種著各種花草，綠油油的，各種各樣的花兒爭奇鬥豔，有黃的、有綠的、還有紅的、紫的……它們猶如一群彩色的蝴蝶，在花叢中翩翩起舞，其中還有一些是片松、大葉女貞、高桿女貞等，他們手拉著手站在綠化帶中，構成了一道美麗的風景線。
媽媽帶我繼續前進，看到一座座高樓大廈拔地而起，圖書館、規劃館、檔案館等，都顯得那么雄偉壯麗，看!那邊還有條條寬闊的馬路一向向前延伸，你必須不會相信那裡以前是片海!
繼續向東走，我們還看到了一些填海時留下的小型湖泊，在微風的吹拂下，波光粼粼;在陽光的照耀下，就宛如灑在海面上的金子一般;在沒有風也沒有光即風平浪靜的時候，水面平靜的像一面鏡子，美麗至極。要明白原先這邊可不是這樣貌的，新城還在建設的時候，塵土漫天飛舞，迷的我們睜不開眼，就連空氣中也微微滲透著石灰的氣味。常常是“白天一身灰，雨天一身泥”!
此刻的新城變了，變成了贛榆一道靚麗的風景線，你看，那一座座標誌性的建築：檔案館、規劃館、縣政府、創聯大廈、海洋漁業局……還有那含著水珠，帶著清香的各種花草，讓人感覺好像到了現代化的大城市。
新城的變化，就是贛榆的變化，這代表這贛榆富有了，我們的國家富強了。
從我懂事起，我就明白，我的爸爸媽媽老家在內蒙古，據說那裡綠草茵茵，十分美麗。我學過一句古詩“風吹草低見牛羊”就是內蒙風光的寫照。不明白怎樣回事，我是出生在山東大地，生長在齊國臨淄這一片土地上，在我心中，我的家鄉就是在那裡。
我記得，五歲以前，我住在臨淄齊陵淄河村。爸爸媽媽在那兒的學校當老師，我就在那裡一天天長大。之後我的家搬到了辛店的師苑小區居住，幾年過去了，當我再次回到齊陵的時候，發現那裡發生了令人驚訝的變化。你明白嗎?那裡以前是坑坑窪窪的淄河水道，處處是垃圾，污水散發著臭氣，誰也不願意來那裡玩耍。
而此刻，碧波蕩漾的太公湖展此刻眼前，水上有小船在游來游去，還有人們在湖邊垂釣。湖中央還有兩個小島，島上的小樹林鬱鬱蔥蔥。
再看太公湖南岸，的奧林匹克花園小區格外引人注目，一棟棟漂亮的樓房，一片片翠綠的草坪，住在那裡的人們，每一天都能到太公湖遊玩，多好啊!湖的北岸，據說是個植物園，布局很個性，一個很高的雕塑矗立在園內，那就是姜太公，我最後明白為什麼把這個湖叫“太公湖”了。你明白姜太公釣魚——願者上鉤的故事嗎?聽起來好像是上當受騙了，其實，你來到這兒，必須會覺得風景優美，還會後悔來晚呢!橫跨太公湖的淄河大橋氣勢宏偉，橋的倒影在水中微微動盪，很是好看。大橋西北頭，一座高級酒店已經拔地而起，腳下還有一排排別墅，住在太公湖邊，必須很舒服吧。
再說我居住的辛店城區，這幾年變化也夠大的，新蓋的樓房像雨後春筍一樣，從各個角落鑽了出來，從外面看，窗戶寬大明亮，比我此刻住的房子好多了。一條條馬路比以前更寬闊，新建的齊園是我們辛店的公園，此刻對外開放了，不用買票就能夠進去遊玩，草坪碧綠碧綠的，巨大的瀑布從山頂流瀉下來，好壯觀啊!我還在那個湖裡划過船呢。
的變化就是，今年的天空變得晴朗了，藍藍的，顯得很高很高，朵朵白雲飄過，多美呀!秋天不再有農民燒玉米秸的煙霧瀰漫在空氣中，我放學回家再不用戴口罩了。聽爸爸說，這是我們淄博市“藍天碧水”計畫實施的結果，還有人說，是北京開奧運會的結果，我想，大概這兩種說法都對吧。
幹部心得體會範文 篇4
所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，
學習感悟好乾部標準心得體會。現在關於“好乾部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模範”、“務實創新的模範”、“奉公自律的模範”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好乾部，不僅要知道好乾部的標準，還要善於通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好乾部形象，豐富好乾部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好乾部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的幹部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好乾部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才幹等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。
二、好乾部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什麼水平，處於什麼樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑑”、“以人為鑑”。作為一名好乾部，就要虛懷若谷，勇於向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好乾部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常說的“又紅又專”。但隨著時代的發展，國家、社會對幹部的要求越來越高、越來越多，從幹部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在幹部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“複合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好乾部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態度，抱著一種好學勤奮的態度，不斷鍛鍊、培養自己的素質和能力。最後，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境，
一名好乾部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民民眾的才幹和能量。
三、好乾部貴在“善於實踐”
每一名幹部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名幹部的具體工作才能得以實現。因此，對於幹部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關係到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善於實踐的好乾部，首先要善於創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善於謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小範圍的事。雖然每個幹部都有其特定的工作範圍，但作為一名好乾部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善於審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善於做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的幹部，教條式的幹部，這樣的幹部不“聰明”，也不具備應對複雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
四、好乾部貴在“心懷民眾”
一名幹部好不好，民眾心中有桿秤。只有心懷民眾、心繫民眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的幹部，才能真正得到人民民眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的幹部。一名幹部，只有心懷民眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗苟，無所作為;由於他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民民眾的利益。首先，要樹立正確的民眾觀。要深刻理解“人民民眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的民眾路線，時刻牢記自己來自人民民眾，自己的目的和任務是為人民民眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民民眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好乾部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬於人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
幹部心得體會範文 篇5
“為政之要，莫先於用人。”在黨的歷史上，在許多關鍵時刻，一批又一批優秀幹部湧現並發揮了重要核心作用，為黨和國家的不斷向前發展提供了巨大的人才動力。
做好的一切工作，幹部是決定性因素。那么，我們需要什麼樣的幹部?張春賢書記在自治區各地州市各部門主要負責同志會議上指出，全疆各族幹部要做具有特色的好乾部。 爭做具有新疆特色的好乾部，是黨對好乾部的要求在新疆的具體化，是適應新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩定和長治久安總目標的現實要求。新疆幹部應該具有什麼樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”幹部，努力提高理解力、執行力、落實力。
我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發，這是發揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發點。新疆地處祖國邊陲，地理環境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況複雜多樣，加之新疆市場經濟起步晚、發展相對滯後，尤其是當前正處於“三期疊加”的特殊歷史時期、改革發展穩定的關鍵節點，民族問題、宗教問題、發展問題、民生問題、國內國際問題、現實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜複雜，這就是新疆的客觀區情。“爭做具有新疆特色好乾部”，是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點決定的。“四強”“三力”的提出，是本著一切從實際出發的原則，是對新疆幹部的特殊要求。
政治上強，是對新疆幹部的第一要求，是堅強黨性的體現。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對“三股勢力”的鬥爭中打頭陣、做標兵。
能力上強，是對新疆幹部的必然要求。自治區黨委強調學習理解政策、駕馭複雜局面、做民眾工作、促進交往交流交融的“四個能力”，就是面對特殊複雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆幹部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。
作風上強，是對新疆幹部的基本要求。新疆穩定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯，幹部作風問題更是直接影響黨群關係、幹群關係。新疆幹部必須以“三嚴三實”為準則，更加嚴格規範自己的行為。
心力上強，是對新疆幹部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對複雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。
幹部心得體會範文 篇6
不知不覺來到組織部工作已經四個月有餘，來之前就聽說組織部門的工作非常重要，因此要求很高，加班更是家常便飯。懷著期待又忐忑的心情開始了工作，發現自身體會到的和聽說的既有相似，也有不同，相似的是組織工作確實要求高，要嚴謹踏實，不同的是也感受到了組織部門的溫情與活力。習近平總書記不止一次在全國組織工作會議上提到，要努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門，這也是我工作以來切身感受到的。
組工幹部作為管理和服務幹部的幹部，自身必須要講政治，遵守政治紀律，講究政治規矩，不斷加強自身政治建設。組織工作涉及面廣，這就要求組工幹部不為歪風所擾、人情所累、得失所困，這樣才能繼承組織部門公道正派的文化和基因。組織部門的業務要求越來提越高，而部里的每一位同志在工作時都能做到專心致志、勤于思考，每件事情都及時有力、精耕細作，以“放不下心”的責任感，不斷提高推進工作的執行力和實效性，這也讓我感受到了工作的激情。作為新時代幹部形象的代表，部里的每位幹部都以更加嚴格的標準要求自己，樹立求真務實的工作作風和崇高聖潔的生活作風。組工人在多數人的印象當中都是嚴肅刻板的形象，而我所感受到的卻是溫和細緻與求索創新。剛到單位的時候，工作生活各方面都還不熟悉，領導們的親切關懷問候讓我快速安下心來，專心工作，遇到問題時，同事們也總是及時耐心給出建議。而對於一些老問題，同事們也能夠不斷發現新思路，想出新辦法，就連一起加班都覺得充滿了活力和幹勁。
四個多月的學習讓我漸漸熟悉工作，但要成為一名忠誠乾淨擔當的高素質組工人，還有很長的道路要走。首先要不斷提升自身素質。基層工作經常接觸到基層民眾，要不斷增強語言適應能力，順暢的交流是工作開始的第一步，同時要認真學習理論知識和相關政策法規，增強業務能力，將知道轉化為做到，將理論貫徹到實踐。第二要做好本職工作，以嚴謹認真的態度投入到工作當中，摸索方法，科學奮鬥，在工作中思考，在思考中工作，不斷發揮出自己的作用。最後也最重要的是做好人，忠誠於黨，真誠待人，樂於助人，這也對待工作和生活一生都要堅持的必修課。
幹部心得體會範文 篇7
組織工作從來都要服務於中心工作的，作為一名組工幹部，結合縣委xx屆十六次全會設定的具體目標，從自身工作實際出發，將重點做好以下三點。一是永葆學習理念。只有不斷學習武裝頭腦，才能始終站穩正確的政治方向，今後一段時期，要將當前學習縣委全會精神與深入學習黨的xx屆全會精神有機結合起來，理清貫穿其中一脈相承的指導思想，要把全會提到的新辭彙弄懂弄透，跟得上變化、接得上地氣,為新發展階段儲備好知識能量。二是磨礪擔當意志。在新的發展格局下，作為一名組工幹部，既要在工作大局中落實好各項組織工作政策，更要從自身實踐出髮帶頭擔當實幹。要對照總書記提出的提高“七種能力”“八種本領”要求不斷錘鍊實幹本領；要服從服務工作大局，勇於投身各項急難險重工作任務，讓擔當實幹精神成為新發展階段爭取新的更大作為的根本保證。三是強化實幹舉措。要統籌謀劃好乾部教育培訓，把深入學習貫徹黨的xx屆全會精神、縣委xx屆十六次全會精神等作為今後一段時期的主要學習內容，服務好縣、鄉、村領導班子換屆工作大局，組織開展好集中輪訓，確保學習培訓全覆蓋。要抓嚴抓實幹部日常管理相關業務，進一步整合、完善幹部日常管理各項規章制度，持續抓好乾部請銷假、跟班學習等工作，做到嚴格審核把關。以實實在在的舉措爭創新時代組織部門“第一等的工作”。
幹部心得體會範文 篇8
張春賢書記提出全疆各族幹部要爭當具有新疆特色好乾部，具體要求是各族黨員幹部要在政治上靠得住，工作上有本事，作風上硬的過，人民民眾信得過。同時以“政治上強，能力上強，作風上強，心力上強”這四強為標桿，當做“具有新疆特色好乾部”的具體體現和檢驗標準，要敢於擔當，認真履職盡責，善學習，講法治，比團結，抓落實，重效果，切實發揮好帶頭示範作用，爭當黨和人民期望的好乾部。
做好新疆工作，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在於一批能擔當大任的骨幹隊伍。面對當前新疆反恐維穩“三期疊加”的新形勢和經濟發展的新常態，面對絲綢之路經濟帶核心區建設的新機遇新挑戰，實現新疆社會穩定和長治久安總目標任重道遠，迫切需要一批符合新疆實際和特殊要求的骨幹隊伍，能夠在深化共識、增強認同、凝聚人心、團結一致、戮力前行的歷史使命中擔當大任。廣大黨員幹部、各族人民教師和愛國宗教人士，就是這樣的“三支隊伍”，他們在加強民族團結、實現共同進步中具有特殊的影響力和引導力。 做好新疆工作關鍵在幹部，在於每一個“好乾部”發揮應有的作用。抓好乾部隊伍建設，也就等於抓住了推動改革發展穩定的“牛鼻子”。實現新疆社會穩定和長治久安總目標，要有一大批具有新疆特色的好乾部。好乾部的標準，大的方面說，就是德才兼備。具體要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民民眾信得過。概括起來說，好乾部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。還對民族地區好乾部提出了“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族民眾感情特別真摯”的特殊標準。新疆特色好乾部的要求是“三嚴三實”在新疆的具體表現，新疆特色的好乾部是經得起反恐維穩火線考驗的幹部，就是忠誠、乾淨、擔當、“四強”幹部。
做新疆特色的好乾部，就要在反對“三股勢力”上打頭陣，就要在關鍵時刻敢於發聲亮劍，就要深入民眾中作表率，就要敢於擔當有定力，就要努力提高理解力、執行力和落實力。站在“十三五”發展的新起點上，我們必須以最大的自覺、最嚴的要求、最高的標準、最有力的舉措加強紀律建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、敢於擔當、奮發有為的高素質幹部隊伍，為新疆社會穩定和長治久安提供堅強組織保證。學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對複雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，真正煉成“蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響噹噹一粒銅豌豆”。要兢兢業業、認認真真、踏踏實實，志向遠大，不怕困難，努力提升自身素質修養，把工作和事業提高到新水平。
使我們深刻認識到做黨和人民期待的好乾部、做具有新疆特色的好乾部、做好民族團結模範等各方面的重要性。大家紛紛表示，要進一步強化自身的理想信念和素質教育，嚴格執行“三嚴三實”的要求，弘揚新疆精神，堅定信念，為民服務，勤勞務實，敢於擔當，清正廉潔，要用實際行動去踐行做具有新疆特色好乾部。
幹部心得體會範文 篇9
自組織部機關開展“點燃激情提效能、正風肅紀樹形象”和“學習沈浩精神，樹立模範部門”兩項活動以來，本人能夠積極主動按照部里的統一安排，參加集體學習、開展自主學習，把工作與學習有機結合，做到工作學習兩不誤、兩促進，通過學習推動工作更進一步地開展；通過深入的對照與反思，從內心深處剖析自己，不斷地提高工作標準。
以沈浩為榜樣，用優秀組工幹部標準規範自己的言行。通過仔細對《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》兩本書的學習，從思想深處認識到：做為一名組工幹部，要時時處處注意自身形象，注意小節，規範自己的言行，不該說的話不說、不該做的事不做，以小見大，確保不因個人的小節影響單位形象；要講規矩、守紀律，時刻按照黨章的要求，以一名優秀的組工幹部標準來要求自己，乾好本職工作；以服務基層為宗旨，以沈浩同志為榜樣，心繫基層，樹立一心為基層服務的意識，結合自己的本職工作，切實為基層辦實事，解決實際問題。
對照“八查八看”，增強“六個度”，大力推行“六不讓”。在實際工作中，切實增強工作的積極性和主動性。要改變以往由被動工作向以後主動工作轉變。該今天完成的工作，決不拖到明天完成；堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風。每項工作既然上級有要求，規定有時限，我們就應該有計畫，提前作好準備，古人說，凡事預則立，不預則廢。的確，凡事預於先，謀於前，做足準備，往往能占據主動，事情就簡單得多，工作起來就如魚得水。反之，平時不抓緊，不作好安排，如果遇到特殊情況，或計畫趕不上變化，往往會手忙腳亂、窮於應付，甚至連可以避免的失誤都避免不了，就會陷於被動的局面。
點燃激情提效能，進一步提升業務能力和素質。古語有云：“業精於勤，荒於嬉”。工作做的好與壞，是否達到預期目的，與工作中是否嚴格要求、歸納總結、持續提高，有著莫大的關係。在以後的工作中，不僅要乾好現有的手頭工作，還要勤於總結、勤于思考，不斷總結經驗，進一步提高能力和素質，為工作再上新台階打下堅實的基礎。只有這樣，才能不斷地開拓創新，提高自己的業務能力，才能積極高效地完成領導和上級交給的各項工作任務。
幹部心得體會範文 篇10
70年來,在黨的堅強正確領導下,經過艱苦卓絕的探索和努力,偉大祖國70年來取得的輝煌成就值得每一個中國人驕傲和自豪。從封閉落後邁向開放進步,從溫飽不足邁向全面小康,從積貧積弱邁向繁榮富強,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。70年的變化更使我們相信:沒有中國共產黨,就沒有中國的未來;跟著中國共產黨走,祖國的明天會更美好。
是誰帶領我們衝出昨天的陰霾?帝國主義的鐵蹄曾經踐踏5020xx年的華夏文明，多少熱血兒女毅然挺身而出救亡圖存，卻始終沒能帶領人民走出泥潭。然而，中國共產黨的成立使中國的革命面貌煥然一新。經過20xx年的浴血奮鬥，完成了新民主主義革命，終於推翻了三座大山建立了新中國。1949年10月1日，天安門城樓上莊嚴聲音響起:"中華人民共和國中央人民政府今天成立了!"，標誌著中華民族自此扭轉百年衰敗沉淪的歷史，古老的中國從此走向民族的獨立與自強。
是誰帶領我們走到今天的繁榮?在探索發展的道路中，中國共產黨帶領人民經受了一次又一次嚴峻考驗，戰勝了一個又一個艱難險阻，創造了一個有一個奇蹟。“一帶一路”載起全球化合作的新起點、高鐵跑出
“中國速度”、掃碼支付帶給人們便利生活……無數鮮活的事例都在告訴世界：中華民族繁榮昌盛，中國人民安居樂業。中國人民通過自己的不懈奮鬥，找到了中國特色社會主義這條屬於自己的成功之路，從而迎來了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
是誰帶領我們奔向明天的輝煌?今天,我們闊步走在民族復興的偉大道路上,時刻不能忘記,這條民族自立自強之路上曾經的艱辛和血汗。銘記以往的奮鬥歷史，緊抓眼前的歷史機遇，我們始終堅信，在中國共產黨的領導下，中國夢一定會實現，人民的生活會越來越幸福，國家的實力會越來越富強，有再多的險阻也能翻越，有再多的困難也能克服。我們的前景必將更加燦爛，一定會實現強國富民、民族復興的百年夢想!
幹部心得體會範文 篇11
作為一名新時代基層組工幹部，必須面對新形勢新局面下的新機遇新挑戰，把“初心使命”與組織工作結合起來，實幹擔當，不辱使命，不負重任。
信念堅定不迷茫。組工幹部是管黨員的黨員、管幹部的幹部，要特別重視對思想的磨礪培養，讓思想走在工作前面，自覺把“最講政治、絕對忠誠”融入血脈，對黨忠誠、對組織忠誠，既要做到認識不糊塗，做事不含糊，立場堅定不動搖，又要做到組織有號召、有部署，行動和落實落地有聲、立竿見影。
堅持到底不放棄。組織工作任務重、事情多，經常處於“開機就是滿負荷”的緊張狀態。在高負荷、快節奏的工作環境中，碰到困難挫折難免出現自我否定情緒。只有加強學習，紮根工作，將磨鍊當鍛鍊，將困難當台階，迎難而上不放棄，才能在工作中克服一個又一個困難，解決一個又一個問題。
主動作為敢擔當。工作三年來，我深感組織工作的嚴謹與艱辛，但更體會到酣暢淋漓付出之後的痛快和欣慰。位不在重，有為則顯，組工幹部的每一個崗位都是一個舞台，要想贏得掌聲和喝彩，在工作中實現自身價值，就必須聚焦主業，立足崗位，在“吃苦”中成長，在擔當中前行。
唯有，以高度的使命感和責任感，不懈努力、無私奉獻，不負韶華，擼起袖子加油乾，才能在新時代組工工作中更加奮發有為。
幹部心得體會範文 篇12
我叫吳忠華，系高碼頭鄉農業服務中心的一名幹部，還是高碼頭鄉趙樓管區的一名包村隊員。現在我鄉正在開展講正氣、樹新風主題教育活動，現結合自身實際，談一點個人體會。
講 正氣、樹新風主題教育活動是繼三個代表重要思想學習教育活動、保持共產黨員先進性教育活動之後的又一次大的學習教育活動。我們的黨為什麼一直倡導我 們黨員，尤其是黨員領導幹部加強政治理論學習呢?我認為，我們的黨是一個執政黨，立黨為公、執政為民是黨的執政理念，要永葆黨的青春，就必須抓好思想 作風建設。只有加強學習，才能堅定理想信念;也只有學習，才能提高自身素質、理論水平，提高拒腐防變的能力，才能看清被糖衣炮彈包裹的實質性的東西。
我們高碼頭鄉黨委、政府非常重視這次主題教育活動，積極組織幹部、黨員進行學習，我鄉現在是一個講學習、講正氣的機關，學習氣氛很濃厚，統一購置筆記本，同志們都積極投身到學習中來，認真作好學習筆記，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤、兩促進。
我 們學習和研究問題，敞開思想，各抒己見，用擺事實、講道理的方法開展討論，提倡勤于思考、勇於探索、敢於創新、做到重實際、說實話、辦實事、求實效。通過 講正氣、樹新風主題教育活動的學習，我鄉領導班子更加勤政為民，黨員幹部的事業心和責任心明顯得到加強。認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的 風氣、求真務實的風氣都在平時的工作中體現出來。
我作為一名普通黨員，在講正氣、樹新風主題教育活動的學習中也受益匪淺。我認為，加強政治思想學習，就是警鐘長鳴，能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵，使自己向著一個好的方向發展。
自 包村以來，我把堂堂正正做人、踏踏實實做事作為座右銘，做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節約、尊老愛幼，這些中華民族的傳統美德，我們一定要繼承並發 揚光大。我們的國家是一個傳統的國家、文明的國家、法制的國家，我正以一個黨員的標準嚴格要求自己，努力在工作和生活中實踐著自己，體現著自己。
踏踏實實做事表現在如何對待所包村的民眾，只要領導安排布置，我一定及時把上級檔案精神傳達給他們，不打折扣、不摻水分，時刻把自己當作鄉與村之間的橋樑和紐帶。
人 是有感情的，我與東孫莊村的幹部民眾結下了不解之緣。由於我包該村時間較長(約有十年時間)，我對他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆 對我說：忠華，你就象我們村的閨女一樣，三天兩回往俺村跑，我們看見你都很親切，有什麼話都願意跟你說，又不在俺村吃飯，也給俺村省了招待費。我笑著 說：我也有同感，幾天不來還挺想你們的，我就把咱東孫莊村看成我的第二個娘家啦!
張俊極大娘看見我也很親熱，不光問寒問暖，還問我的孩子長得怎么樣了，又叫喝水，又讓吃飯，我真有一種閨女回到娘家門的感覺，我真的非常的感動。其實那些事對於我們來說都是微不足道的，是應該做的份內之事。老百姓是淳樸的，只要你為他們做一點好事，他們都會永遠記住你。
當 幹部一定要心繫民眾。前一段時間發生輕微地震，責任心驅使我給所包村的村幹部打電話，詢問他們村內是否有危房，如有危房請村幹部立即把住戶轉移出去。當時 我也不知道地震是幾級，因為第一次震的動靜不算小。是什麼要求我這樣做的呢?是黨性、是責任心，有句俗話說的好：幹啥的說啥，賣啥的吆喝啥，身為鄉政 府的一名黨員幹部，就要履行自己的職責，把確保民眾的生命安全放在第一位。
這獎那獎不如老百姓的誇獎，金杯銀杯不如老百姓的口碑。在 工作和生活中只要你做到了問心無愧，那就讓大家去評說吧。老百姓心中有桿秤，不管你是領導幹部，還是一般包村人員，他們對你都會有一個正確的評價。只 要我們心繫民眾，堅持權為民所用、利為民所謀，民眾將回報我們至高無上的榮譽，我們能不為之感動、能不為我們的民眾好好工作、好好服務嗎?
這次講正氣、樹新風主題教育活動給我們全體黨員指明了方向，我們一定要按照加強五個方面作風建設、樹立八個方面良好風氣的要求去做，不做歧路之羊，以此為契機，撲下身子，扎紮實實為民眾服務，努力使工作再上新台階。
幹部心得體會範文 篇13
習近平總書記指出：“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。幹部多‘墩墩苗’沒有什麼壞處，把基礎搞紮實了，後面的路才能走得更穩更遠。”這就要求我們要有目的的安排年輕幹部去艱苦崗位上鍛鍊，敢於給他們壓“擔子”，在大風大浪中經受考驗，這才是培養幹部的好辦法。孟子曰：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。玉不琢，不成器。年輕幹部猶如剛出深山的璞玉，不經歷一番錘打、不經受一番風雨，就難以成長成才。
墩墩苗，真抓實幹練本領。年輕幹部剛走出大學校門就進了機關大門，不僅缺乏社會經驗，更缺乏與基層民眾打交道、處理各種複雜問題的能力。實踐，是培養幹部的有效途徑。年輕幹部只有在基層一線歷練、摔打，才能做到理論聯繫實際，才能在實踐鍛鍊中豐富工作閱歷、提升工作能力，成為黨和國家所需的有用之才。
墩墩苗，深入民眾知冷暖。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。民眾是我們一切工作的出發點和落腳點。上級出台的政策有沒有落實？民眾有什麼困難？今後的努力的方向在哪裡？要知曉這些問題，就必須深入民眾，了解民眾生活現狀和訴求，知曉民情、體察民意，在與民眾同吃同住同勞動的朝夕相處之中，真切體會到民眾的安危冷暖，帶著深厚的感情做好民眾工作。
墩墩苗，困境之中見精神。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。越是艱苦的地方、越是複雜的環境，越能鍛鍊幹部的毅力和耐性，越能考驗幹部的修養和黨性。年輕幹部只有把自己放到急難險重的任務上，放到艱難困苦的環境中，紮根土壤，汲取養分，化壓力為動力，化危機為轉機，努力培養艱苦奮鬥的作風和堅忍不拔的勇氣，才能變得根深體壯、枝繁葉茂,為日後的工作打牢堅實基礎。
幹部心得體會範文 篇14
“黨外領導幹部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派幹部。這種幹部任用制度客觀上決定了黨外領導幹部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發展的要求，如何發揮在統一戰線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領導幹部，回顧個人的成長經歷，我覺得在思想認識上通過實現三個轉變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業中去，並在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統戰工作方面，實現了從“接受教育”到“自覺參與”的轉變。1995年，我在連雲港市連雲區工作期間，對統戰工作和黨外幹部有了初步了解和認識，同時開始學習統一戰線理論知識，接受區委組織和統戰部門關於中國特色民主政治理論的教育。調動工作至蘇州後，我於20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年幹部培訓班，較為系統地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協，成為一名光榮的政協委員。20xx年，在對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度深入地學習和理解的基礎上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統戰部第十三期黨外領導幹部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內外形勢發展動向有了新認識。黨外幹部也是黨的幹部。作為統一戰線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統戰部門的關懷和幫助下，我對統一戰線重要性的認識不斷深入，對統戰工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統戰工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學習方面，實現了從“一般了解”到“深刻認識”的轉變。通過不斷地學習和實踐，逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特徵相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展。從其理論自身的內容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯繫而構成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現現代化並鞏固和發展社會主義的經驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論，並在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，指導我們繼續沿著這條道路長期穩定地走下去，具有重大的戰略意義。
三是在黨外領導幹部實際工作方面，實現了從“花瓶”到主人翁的轉變。黨外領導幹部的安排不是政治擺設，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在幹部組織人事領域中的一個具體體現。在中國政治舞台上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設的需要。但配角並不意味著是擺設，黨外幹部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外幹部一般來說德才兼備，具有較高的綜合素質，在基層具體工作中也擁有豐富的經驗。這就要求每一位黨外領導幹部都要以主人翁的姿態投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發展道路是歷史的選擇，更是中國發展現實的選擇。黨外領導幹部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現代化建設事業的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻。“人無遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員幹部一起積極應對國際化和全球經濟一體化對中國帶來的挑戰，以及中國未來發展面臨的突出問題。黨外領導幹部要做好政治交接工作，認真執行“長期共存、相互監督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發展。
總之，繼續堅持改革開放，發揮中國政治制度的特色和優勢，保持中國經濟快速健康發展的態勢，是中國共產黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導幹部作為中國幹部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產黨的領導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設中國特色社會主義事業貢獻力量!
幹部心得體會範文 篇15
通過參與前一階段的教育實踐活動，現結合我分管的工作談幾點體會：
始終堅持踐行民眾路線，強黨性。民眾路線是我們黨在革命、建設和改革開放實踐中的獨特創造，是黨的執政生命線和根本工作路線。我們要高度認識全黨保持同人民民眾血肉聯繫的重要性，始終堅持踐行黨的民眾路線。
一是要深入民眾和經營戶，始終注重加強民眾觀念教育。積極參加單位組織的各項學習教育活動。要深入民眾之中，在與民眾打交道的一線牢固樹立民眾觀點，在日常工作中為民眾做好事實事。
二是要認真工作，始終注重解決民眾的難題。堅持開展認真工作，問政於民、問需於民、問計於民，把解決民眾關心的熱點和難點問題作為我們民眾工作的重點，認真體察民眾願望，關心民眾疾苦，把人民民眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民民眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決民眾生產生活中的實際困難，把民眾工作做深、做細、做實。
三是要聯繫民眾，始終要注重提高服務民眾能力。通過與一線聯責、聯事、聯勤、聯心，不斷增強宗旨意識、公僕意識。帶頭改進工作作風，帶頭密切聯繫民眾。要依靠民眾，始終要注重著力創新民眾工作。執法中要擴大民眾參與，始終堅持做到身正為范，作表率。
在黨的民眾路線教育實踐活動中，必須切實牢記“為民、務實、清廉”這個總的主題;必須牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這個總要求;必須徹底解決存在的“四風”問題，堅決檢查宗旨意識牢不牢、工作作風實不實、精神狀態振不振。
一是樹立服務意識，做聯繫民眾的表率。始終與民眾站在一起，明確“依靠誰”的問題;一切為了民眾著想，弄懂“為了誰”的問題。
要把民眾放在心中最高位置，把民眾當朋友當親人，堅持用真心對待民眾、用真誠打動民眾、用真情感動民眾。做到感情上“心連心”，敢於與“吃、拿、卡、要”等不良行為作鬥爭，爭做幹部民眾的好榜樣。四是樹立自律意識，做廉潔從政的表率。堅持自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪慾之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑。
爭做一名好乾部，就必須要乾在實處，走在前列，做發展的推手、做幹部的表率、做民眾的靠山。在我市轟轟烈烈的黨的民眾路線教育實踐活動中，我將把基層當作課堂，把民眾當作老師，把為民、務實、清廉當作必修功課，刻苦研讀，潛心修煉，竭力拚搏，努力爭當一名民眾認可的優秀好乾部。
幹部心得體會範文 篇16
為全面打好精準脫貧攻堅戰提供堅強組織保證，回響黨的xx大關於“實施鄉村振興戰略”的有關精神，紮實開展村級後備人才培養“雛燕工程”和村級後備幹部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農村培養村幹部，建立一支“政治堅定、素質優良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、為民服務”的農村工作隊伍，提升民眾工作水平，我縣公開招聘農村後備人才。趁著這個機會我加入了農村後備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農村後備人才的培養是建強農村基層組織、最佳化村級幹部隊伍、助推農村持續穩定和諧發展的重要保障，培養思想素質好、品德修養高、發展辦法多、為民服務實的優秀人才作為農村後備人才，對於提升村級班子戰鬥力、增加經濟社會發展新活力具有重要意義。
現在農村面臨的問題，青年們從高校畢業後大多選擇在外地創業，農村基礎設施不夠完善、投資發展環境有待提升的現實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時，由於村幹部的待遇仍然偏低，有的人想到農村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村裡有較為優秀的青年，組織也有心培養，但青年本人往往對於當村幹部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農村工作的程式性、規範性要求越來越高，民眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具複雜性，民眾工作難度越來越大，導致村幹部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級後備幹部選培的又一因素。
而進入工作環境之後，我發現身邊有很多的年輕人，有想法又幹勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為xx大提出的“實施鄉村振興戰略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上，熟悉環境摸排情況，接下來逐步實施各項戰略。而對於我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對於自身的感覺就是現代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準脫貧攻堅戰作出自己的貢獻!
幹部心得體會範文 篇17
毛豐美，曾任丹東鳳城市大梨樹村黨委書記，創新提出"乾"字精神，通過30餘年帶頭苦幹、實幹加巧幹，"乾出一片新天地",給大梨樹人留下了一個富裕、美麗、文明、幸福的現代版"世外桃源"。他通過踐行"三嚴三實",在萬畝花果山上建造了一座"乾"字豐碑，也在人民心中豎起一座共產黨人的巍峨豐碑。
學習他牢牢踐行宗旨，踏實為民幹事的公僕情懷。毛豐美始終把為民解憂、為民造福作為不懈追求，滿腔熱忱地為村民做好事、辦實事，直到生命最後一刻。毛豐美無私關心幫助村民。對入獄心灰意冷的村民車某，他親自去監獄看望並鼓勵，在其出獄後，又幫助尋找活計;對想搞食用菌栽培卻沒有錢買菌種的村民盧某，毛豐美二話沒說，將1萬元工資借給盧某;為了解決村里老百姓的實際困難，他這家幫一百，那家幫五十，跑鎮裡、縣裡，數不勝數。毛豐美積極帶領村民致富。
大梨樹村曾經"山上和尚頭，河水滿地流。地少吃不飽，村民愁白頭".歷經30多年發展，現人均收入2萬元、集體資產4億元，村集體每年為村民提供154.2萬元福利待遇，村民的幸福指數不斷提升，獲"中國幸福村莊"稱號。大梨樹人富了以後，毛豐美又全身心發展村裡的公益事業。大梨樹村建設了高標準的村史館、文體宮，組建了村民文體隊伍，創辦了思想、文化、道德、教育和影視基地。村民學有所教、病有所醫、老有所養、老有所樂。當前，為實現"中國夢",需要全國人民同心同德、艱苦奮鬥，需要全體黨員幹部深懷親民之心、愛民之情、為民之志，腳踏實地、開拓進取、無私奉獻。黨員幹部要以毛豐美為榜樣，堅持"權為民所用，情為民所系，利為民所謀",多做功在當代、利在千秋的好事實事，以實際行動贏得民親、民愛、民贊。
學習他模範履職盡責，心無旁騖幹事的崇高境界。毛豐美連任五屆全國人大代表，始終把為民代言、解決農村現實問題作為自己不可推卸的職責使命。在與中央領導面對面時，他沒有曬村集體經濟的"成績單",也沒有提挖井修路的自家"小問題",而是反映農民生活、農村發展的普遍性大問題。"我是農民，當的是農民的代表，當代表只是多說了幾句話，給大伙兒帶個話。"
毛豐美來自田野，在全國人大會議上，言必三農。他建議降低農村電價，實現城鄉電費同網同價;建議取消農業特產稅和農業稅;建議推進農村金融、讓農民貸款不再難不再貴;建議提高糧價並加大補貼力度，促進農民增收;建議加快推進農村養老保險，並提高農村養老金定額標準……20多年間，他忠誠履職，共提出涉及"三農"問題的議案、建議近200件，其中大部分被採納，為推動農村法治進程做出了重要的貢獻，被譽為"中國農民代言人".因為農民發聲、帶村民致富而聞名的毛豐美，吸引了組織部門"三顧茅廬",讓他當鄉長、縣副局長乃至副縣長，毛豐美終因放心不下大梨樹村、擔心沒專門時間搞調研而放棄了。反觀當下的黨員幹部，有多少是把全部心思放在履職盡責上，幹事一方面是在其位勉強為之，另一方面是為謀求更高位做資本累積，自然在工作中揣摩領導意圖，忽視民眾需求。試問，當升遷的機會從天而降，有幾個會像毛豐志那樣不為所動?履職盡責是本分，淡泊名利是境界。對比之下，深感慚愧。
學習他時刻嚴以律己，清正乾淨幹事的奉獻精神。毛豐美總是說："老百姓沒錢，咱當幹部的千萬別去占他們的便宜。""我是黨員，就要嚴於律己，就要與眾不同，絕不能給黨抹黑。"樸實的話語道出他作為一個共產黨員的巨大人格魅力。他挨過三次告：第一次是建鳳澤市場的時候，有人給紀委寫信，紀檢部門調查後，沒發現什麼問題，倒發現他是個廉潔奉公的好乾部;第二次是他改造荒山的時候，來了7個林業公安民警宣布要逮捕他，結果發現大梨樹村小流域治理得太好了，種的樹比砍的樹還多，上修山、下治水，把旱天干涸、雨季泛濫的小河溝改造成為年蓄水量40萬立方米的生態河，森林覆蓋率提高到80%;第三次是他拉直拓寬鄉村公路時，被告私自占用100畝耕地，國土資源部門調查發現，大梨樹村修建了1萬多畝梯田，對耕地保護作出了巨大的貢獻。被告非但沒有被告倒，反而把他告成了先進典型。
多年來，毛豐美嚴於律己，通過自己的表率作用改善村風民風。大梨樹村富了後，村里興辦的大小項目不勝枚舉，往來資金數億，村里和實業公司的副手們都管過錢，唯獨毛豐美除外。按他的話說，"他們管錢我監督，我是一把手，我管錢，誰來監督我?"黨員幹部要以毛豐美同志為榜樣，時刻心有所畏、言有所戒、行有所止，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩做官，樹立良好形象，凝聚浩然正氣。
幹部心得體會範文 篇18
4月7日以來，《人民日報》頭版頭條刊發《三十四年後的追尋“四有”書記谷文昌》和系列評論文章。我認真學習之後，再次受到深刻教育。在全面從嚴治黨新的歷史時期，如何從《人民日報》系列文章再看谷文昌、再學谷文昌精神、當“四有”幹部，成為我們當前需要重點思考的問題。下面我結合縣紀委書記工作崗位，談幾點學習體會。
一、心中有黨——就是要對黨絕對忠誠
谷文昌的人生起落不少，但越是困苦，越見本色，無論任何崗位、任何境遇，他都牢記自己是黨的人，時刻不忘對黨應盡的義務和責任。心中有黨，從來都是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察幹部，身處黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，敢於碰硬、敢於擔當，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。
二、心中有民——就是要堅決維護民利
正是懷揣“不把人民拯救出苦難，共產黨來乾什麼”的堅定信仰，谷文昌帶領東山幹部民眾，苦戰風沙十餘載，打破了“神仙也難治”的魔咒，把人間荒島變成海上綠洲。正是明白“基層幹部離民眾最近”的道理，他時時處處心繫於民，大事小情想到民眾心裡。當前，一些發生在基層的不正之風和腐敗現象損害民眾切身利益，侵蝕幹群關係，動搖黨的執政之基，人民民眾深惡痛絕。紀檢監察機關要握緊“蒼蠅拍”，勤拍“蒼蠅”，回應人民民眾對反腐敗的期望，將黨風廉政建設和反腐敗工作向基層深入推進，加大對民眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度。人民民眾是從身邊的“小事”、“小節”來評價政府部門和幹部的，對發生在身邊的不正之風和腐敗問題感受最直接、最具體、最深切。因此，要不斷拓寬民眾監督渠道，進一步完善“四位一體”黨務政務公開平台和民情反饋網路，實現民眾監督與黨內監督的有效結合，及時發現和處理“蒼蠅式腐敗”的苗頭和線索，讓全面從嚴治黨成果惠及廣大人民民眾。
三、心中有責——就是要把監督責任牢牢扛在肩上
“擔當起該擔當的責任”，谷文昌迎難而上、百折不撓，不僅給東山島留下一條綠色林帶，更在人心鑄起一座永恆豐碑。監督責任是黨章賦予紀委的神聖職責，紀檢監察機關要找準職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中心任務，轉職能、轉方式、轉作風;要抓住突出問題，強化監督執紀問責，在執行紀律上敢於較真碰硬;要認真清理反映黨員領導幹部問題線索，提出處置意見，及時向上級紀委和縣委報告;要加大對違反中央八項規定精神、違反黨的紀律案件的查處力度;要加強對主體責任和監督責任落實情況的督促檢查。面對依然嚴峻複雜的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢，紀檢監察幹部要不斷增強責任意識、使命意識，把監督責任牢牢扛在肩上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
四、心中有戒——就是要做到正人必先正己
谷文昌一生恪守嚴於律己、廉潔奉公的高尚情操。他為人民的利益夙興夜寐、嘔心瀝血;而對自己，則清正廉潔，節儉樸素，從不為自己和子女謀取私利，始終做到秉公用權，廉潔從政。正人先正己。監督執紀的人，更要守紀律、講規矩。新的形勢任務對紀檢監察幹部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察幹部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強紀律觀念和規矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”;要完善自我監督機制，加強對重要崗位和關鍵環節的監督;要對紀檢監察幹部的違紀違法行為實行零容忍，及時發現制止以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等苗頭和現象，堅決防止“燈下黑”。用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。
幹部心得體會範文 篇19
實施鄉村振興戰略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計畫，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計畫等，組織實施高校畢業生基層成長計畫。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設定專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研傑出人才計畫和傑出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以智慧財產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計畫。
(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政幹部、專家學者、醫生教師、規劃師、建築師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志願者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛鍊等多種方式並舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
幹部心得體會範文 篇20
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。意見要求，要做實基層黨支部學習教育和檢視整改。除縣處級以上領導幹部和參照實施的領導班子之外的黨員參加主題教育，要以黨支部為單位，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依託“三會一課”、主題黨日等進行。四川省成都市成華區委組織部將集中學習黨章黨規納入固定黨日活動，努力將黨章黨規往深里學，讓全體組工幹部進一步堅守初心、擔當使命、增強政治意識、提高業務能力。
領學+共學，實現全體黨員參與學習。將所有年輕幹部納入領學人員庫，採用輪流形式，每次固定黨日活動中，由四名年輕幹部分別選擇四項黨章黨規，採用“講解+PPT”的形式，對黨章黨規進行解讀。其他參加固定黨日活動的黨員認真聆聽講解內容，仔細觀看PPT，並進行記憶和思考，對不解的內容主動提問，由領學幹部或者其他黨員進行回答，甚至展開一場大討論，營造濃厚的學習氛圍。
常學+廣學，實現學習內容豐富多彩。建立長效機制，將集中學習黨章黨規確定為每月固定黨日活動的一項常規議程，讓黨章黨規成為固定黨日的“常客”，一次都不能少。集中學習的黨章黨規覆蓋了黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則和規範性檔案，並且做到每次固定黨日活動、每名領學幹部選擇學習的黨章黨規不重複，確保學習的覆蓋面廣。
精學+評學，實現學習成果收穫滿滿。每名年輕幹部領學黨章黨規的時間為10-15分鐘，內容不局限於黨章黨規的條文，涵蓋了黨章黨規的方方面面，包括了黨章黨規出台的時間、背景、意義和黨章黨規的構成框架、主要內容、修改的條款、與工作聯繫密切的條款，以及領學幹部的學習心得。每次年輕幹部領學完畢後，所有部領導會依次進行點評，不僅會分享自身的學習收穫，也會結合學習重點和業務工作提出意見和建議，讓學習的成果得到升華。
不忘初心、牢記使命，從學做起。領學、共學、常學、廣學、精學、評學黨章黨規，將助力組工幹部堅守初心、勇擔使命，為實現祖國繁榮富強、人民幸福安康貢獻更強力量!
幹部心得體會範文 篇21
今年**月，根據縣委安排，我於xx辦主任調xx鎮任鎮長。**月份以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項任務，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情況匯報
一、加強學習，強化意識
作為一名部隊幹部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作，今年以來，由於我所任職位不同，所以我重新認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規，並結合學習了“三個代表”重要思想和中央、省市縣關於保持共產黨員先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反鬥爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員幹部肩負的歷史責任，明確了為什麼要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，並有效地運用於生活工作之中。
二、以身作則，樹好形象
有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉鎮的行政主要領導，肩負全鄉經濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮公路的維修等都是多次研究，然後定;二是實行民主理財，嚴格執行縣“六不準”政策，堅持黨員規定的50以上開支由黨委集體審批，50以下開支必須有經辦人和分管領導簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開，密切黨群幹群關係，切實減輕農民負擔。
今年，我鎮農民負擔上嚴格執行農民負擔政策，對涉農收費部門的收費標準採取用檔案形式下發各村並進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中國小校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調查結果。四是在內部管理上，做到統一由辦公室安排，確定陪客人員在一伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，儘量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待民眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答覆的當答覆，不能即時答覆的研究後即時答覆，批手續者，只要是不超原則的，嚴格按照程式辦事，做到了民眾高興而來，滿意而歸;六是轉變作風，強化幹部隊伍管理。加大了幹部的理論素養和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的幹部隊伍。
三、講求方法，嚴肅作風
一是堅持民主集中制，認真參與制定並實行了班子集體領導和個人分工負責制，並積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全鎮性的重要項目安排和大額資金使用，涉及民眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在幹部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、
四、強化監督、防微杜漸
實質就是權力異化，綜觀分子蛻變，一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置於領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。
在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受民眾的監督。將自己置身於民眾之中，自覺接受廣大黨員和民眾的監督。由於工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找幹部民眾了解情況，解決問題，為我鎮發展服好務的同時接受來自各方面的監督。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，並帶頭抓好黨風廉政建設，為實現xx鎮的新跨越而努力奮鬥。
幹部心得體會範文 篇22
作為一名大學生村幹部，來到農村，“嚴格要求自己，有所作為”成為我的工作目標，積極投身於社會主義新農村建設，為當好這個“村官”，我始終帶著深厚的感情為民眾服務，用真情贏得民眾信任和擁護。
來到我工作的**村，我就認為要開展工作就要先了解情況，了解農民的生活生產狀況，熟悉村裡的地形地貌。確定了思路，便開始在田間地頭轉，挨家挨戶的跑。半個月時間，我很快了解了村裡的基本情況，熟悉了村裡的每一條道路。
了解了工作環境之後，我開始做自我改變，畢竟是剛從學校出來，現在的身份已經是村幹部了，所以得儘快改變自己，實現自己角色的轉變，真正融入到村民當中去。我認真做到“放下架子，深入下去”，很快進入了工作狀態，我和村幹部一起研究制約村里經濟發展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農民的種植情況，掌握農忙的進程;在鄉里，我向科技人員一遍遍的諮詢了解科學的種植方法，並及時向村民宣傳病蟲的防治辦法。
基本工作都做好之後，我開始確定工作思路和目標，積極努力的進行實踐，我意識到，農業是農村的主導產業，農村經濟要發展，首先就要大力發展高產高效農業，大力發展養殖、種植業，以科學的方法增加農民的資金收入。積極轉變農民僅靠種植業獲得收入的思想，向村民灌輸發展養殖業增收的新理念。把政府鼓勵養殖業所出台的各項優惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養殖的人多了起來。我還利用空閒時間上網了解動物疾病的有效防治方法，積極向養殖戶宣傳。
在發展經濟的同時，也不忘精神文明建設，我引導本村的古樂隊發掘一些思想健康，民眾喜聞樂見，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對村裡的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望並了解情況。對於困難戶，我常常到他們家裡幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵他們戰勝困難的勇氣。
工作的同時，我也不忘記給自己充電，參加由市委組織部和市委黨校聯合舉辦的大學生村幹部進修班，系統學習了黨的理論知識和xx大精神，同時掌了解了農村工作的方法與技巧。同時還參加市委組織部和市勞動局舉辦的大學生村幹部創業培訓班，掌握了基層創業的方法、提高了農村工作能力，給自己在今後的農村工作中打下了堅實的基礎。
總之，懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民的心，懷著一顆負責的心，在未來的工作中，我必定會以十足的信心，發奮工作，盡職盡責，盡努力，做一個合格直至優秀的“村助理”!為我村達到“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標貢獻自己的力量。
幹部心得體會範文 篇23
該劇保持了周梅森一貫的貼近時代、家國情懷、重視懸念、層層剝筍的風格，充分展現了新時期中國共產黨人堅定的反腐敗決心和人民檢察官公正司法的良好形象。
張平閱讀了20集的劇本後表示“近年來，不論電影還是電視，看到的當代劇題材大多是兒女情長、婆婆媽媽、勾心鬥角、玄幻穿越，能寫多黑就寫得多黑，老百姓看得多悶就多悶。我們的時代需要大氣蓬勃、充滿正氣、正能量電視劇，這樣的戲久違了”。
作為一部在新時代、新形勢下的反腐作品，該劇不僅寫出了當下反腐鬥爭的複雜性、艱巨性、多面性，更將其提高到了依靠文化、法律、制度進行反腐的高度上。劇本既延續了周梅森作品格局宏大、抽絲剝繭、懸念迭起的藝術風格，又結合當下的國家實際和社會熱點多有創新和突破。
該劇突破了“上級是廉潔的、貪污的只是副手”這種創作模式，而是把反腐的鬥爭推向深處，最高級別延伸到副國級官員。“近幾年接連落馬的副國級官員已經不在少數，《人民的名義》將其搬向螢屏，可以說是對現實的真實再現，也是時代的進步，也顯示出我黨淨化自身的勇氣。”。
人物造型擺脫了主旋律政治劇中亮相必以中山裝，衣著必以黑藍灰的暗色調為主的固有印象，反而造型幹練時尚，讓人眼前一亮。
該劇在風格上，貼近新時代特徵，把脈觀眾新時期的審美脈流，將厚重、敏銳題材在影像、表述上做了深入淺出、充滿日常生活化的處理，其邀約參演的數十位明星都非政治劇面孔，他們其中很不少是偶像劇、古裝劇、生活劇的常客，這既從表演上保證了實力品質，更從觀感上強調了“新鮮度”。除此外，在視覺感受上與十年前的政治劇相比。色調上更加亮眼，演員的造型也更趨於年輕時尚化 。
幹部心得體會範文 篇24
有一句話一直在鼓勵我，那就是“因為選擇，所以付出”。從應聘學生會到實習階段再到正式學生會成員，我明白了許多，也體會到了之前未體會到的東西！
我是系學生會新聞部的一名成員，主要負責稿子的收交、修改和上交！但是從收上來的稿子來看發現了很大的問題！我知道我系的男生多，在寫作方面有不是很好。但是為了交稿子，就應付了事，隨便摘一篇就交上來！這是在應付我們還是在應付你們自己？能上大學我們就很幸運啦，還有多少人因為各種原因而上不了大學。既然我們擁有了這次機會就應該好好把握，在大學裡多多鍛鍊自己！就拿寫稿子來說，這么一件小事都做不好，那你還能做什麼呢？我們不強求你要寫的多么好，只要你自己用心去寫，把自己的所看到的所感受的所表達的用語言表達就行了！難道這樣的要求也高嗎？說句心裡話，我既然選擇了這個職務，我就會用心去做！但我也希望各位對學生會的工作多多配合，同時也應該鍛鍊一下自己！我記得在來大學之前我沒有上講台講過話，但來到大學之後我有機會上去發言，我就抓住了這次機會。之所以會走上講台，也是經歷過心理鬥爭的，更重要的是學長們的鼓勵！他們一次次的鼓勵，使得我心中的顧慮早已拋到九霄雲外！我記得第一次走上講台是的心裡是多么的興奮，但是又是多么的緊張啊！我還是走上去了，把我想說的和他們所問的都表達出來！雖然不怎么好，但我做到了。
事實勝於雄辯，態度決定一切。這句話說的一點也不假，事實就是這樣的！思想改變行為就變，行為變了生活習性就會變，生活習性變了態度也就會改變。一個人做事的態度就決定了結果的好壞，因此我們對於每一件事都應該是積極的、樂觀的。如果一個人做事的態度變了，他今後的日子也就隨著改變。對於正處於大學階段的我們更應該調整好自己的心態，讓自己的心態保持平衡。這樣往後踏上社會艱難的旅程時才不會容易被打倒，面對任何挫折才不會消極。在正式成為新聞部的一員到現在，我學到了以前沒有學到的，體會到了以前沒有體會過的，也獲得了以前沒有獲得的！學長們的熱情，朋友們的友情，賽場上的激情…讓我感受到了在這樣的小社會中的溫馨。同時，經歷也告訴我在大學不僅要學知識，更要學會與他人相處的方法，凡事要考慮後果。而現在的我所做到的遠遠不夠，但是我會加倍努力把不好的壞習慣徹底改掉，把好的一面加以努力。我相信我一定能夠做到的，而且會比我想像中的做的更好！
幹部心得體會範文 篇25
敬愛的黨組織:
本學期我參加了我們學校組織的黨課學習，從中體會很深。尤其是老師給我們講述中國共產黨的奉獻精神和反問題，讓我受益匪淺。
在幾次課上老師還強調了反問題，很人性化地、很深刻地揭示了，很多問題的根源就是黨員在面對各種誘惑和虛榮時，沒有清醒頭腦，走入了誤區。正因為一時的貪念，給社會主義建設帶來了巨大的負面影響，同時也講自己推入萬劫不復之地。所以我們一定要貫徹好黨紀黨章，不僅是文字上能夠複述，更重要的是時刻都保持清醒的頭腦，在生活的細節中嚴於律己，用行動去維護黨紀黨章。
如果不能以黨紀作為個人的行動指南，那么對黨、對人民、對社會都將帶來損害，甚至會對社會的安定和諧帶來巨大的破壞。
當的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護當的團結統一、完成黨的任務的保證。仔細思考下，真的能感到黨紀的深遠影響，它是黨的事業不斷向前發展的重要保證。，黨的紀律是新世紀新階段貫徹執行黨的路線方針政策的重要保證，是密切黨群、幹群關係的重要條件，是維護黨的團結統一的有效手段。這些理論知識並不是紙上談兵，而是確確實實的實際問題。
從抗戰，中國共產黨帶領人民戰勝了日本帝國主義的侵略，就決定了中國共產黨在中國的領導地位。從隨後的一次次的歷史大事件上，又顯示了中國共產黨代表了先進生產力的發展要求，代表了中國先進文化的前進方向，代表了中國最廣大人民的根本利益，這些也絕對不是誇誇其談。
但是，汲取蘇聯的教訓，讓我們明白，任何一個政黨搞建設都不可以按照一成不變的思路，一定要符合生產力的發展要求，一定要符合國情，所以我國實行中國特色的社會主義，這就是在堅持與時俱進。要根據不同發展時期的主要矛盾去搞建設，這也讓我們這些入黨積極分子明白，學習黨的精神，很重要的一點，不止是堅持黨的領導，要學會辨證地進行黨的建設。
任何一個政黨，都不能脫離民眾，就如一句俗語說：“水能載舟，亦能覆舟”。原處是荀子的《荀子 哀公》：“君者，舟也;庶人者，水也。水則載舟，水則覆舟……”而水就如民眾，而如今的民眾也不再適合稱為庶人;而舟也不再是指古代的皇帝，而是指我們的共產黨。所以我們可以把這話改為：“黨者，舟也;民者，水也。水則載舟，水則覆舟”要想體現黨的這個性質，那么每個黨員也要心繫民眾、嚴於律己，不能以那種不可一世的感覺面對民眾，所以入黨前，認真學習黨的性質和黨的紀律是非常有益，也是必須的環節。
幹部心得體會範文 篇26
昨天8月21日是我第一次參加商學院儲乾培訓，之前對於儲乾培訓就抱著一顆嚮往，好奇的心。一直想找機會參加儲乾培訓。昨天，我知道機會來了，我滿懷輕鬆而又愉快的心情加入儲乾培訓。在儲乾培訓過程中，張顧懷老師為我們講解怎么當一個好的管理者，從他孜孜不倦的神情，言語中的談吐不凡，張力十足的動作，我能感覺到，老師對於他自己的工作，很滿意，而且很享受。
在培訓過程中，我認識到一個優秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想就必須堂堂正正做人、清清白白從業、踏踏實實幹事。始終抱著“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的積極而達觀的態度。美國人李維斯在發明牛仔褲的歷程，可謂是一番破折，但是最後他成功，成功得太令人出色。因為他在困難中，挫折中，始終堅信一句話“太棒了，這件事情竟然發生在我的身上，凡是發生必有其因果，必有助於我。”而這句話從那開始，便成為很多人的至理名言佳句，我也不例外。在今後的人生道路上，我將秉持著在實踐中糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項——促我成長。
通過此次培訓學習，我發現一個人能力水平的高低，就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決，提出解決問題的諸多方案，從中擇其一個最優最佳最成熟方案最能體現。在工作中，搞好人際關係，是為今後使之成為成功管理者作出先前鋪墊，古人云“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而後交，不先交而後擇”。
在此，我要感謝公司給了我一個很好的學習機會，培養我，我要好好把握此次機遇。此外，在今後的工作中，我還要不斷提高自身的素質修養，在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習，“三人行，必有吾師焉”，學習此次參培人員的長處，改善自己的不足，對自己嚴格要求，時時以高標準來衡量自己，使自己更上一層樓。明白學習使人進步。“書山有路勤為徑，學海無涯甜作舟”，“活到老，學到老”，學習新的知識，新的領域，讓自己的在未來的道路灌溉滋潤，從而達到公司培養優秀管理者的要求。
培訓是結束了，但是安靜下來，仔細思考的時候，感覺到一種潛在的力量在激勵著我，重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮鬥目標，轉瞬間就由模煳變得清晰，年輕著，就要努力，就要堅持，就要勇敢走下去，邁開堅毅的腳步，走出那一片屬於自己的精彩天地。
幹部心得體會範文 篇27
“五好”幹部的真正含義是什麼?用的話來說，就是“黨的幹部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮鬥，全心全意為人民服務，求真務實、真抓實幹，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為基層組工幹部，站在離民眾最近的地方，更是時刻要為民眾著想，在工作中應當堅持“五做五當”，帶頭加入“五好乾部”的隊伍當中。
組工幹部要做航標燈，爭當有理想信念的幹部。組工幹部要時時以身作則，嚴格要求自己，敢於和自己較真，堅持自我總結與自我提升，在民眾中樹立起一個標桿，當好民眾的“引領員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工幹部要“心”裝民眾牢記使命、“身”入民眾排解難題、“師”從民眾潛心學用，撲下身子、深入基層，與民眾“肉貼肉”交流溝通，與民眾一起想問題、謀對策，在民眾當中起到嚮導性作用，在帶頭“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的幹部。
組工幹部要做鋪路石，爭當有先鋒品質的幹部。組工幹部要有先鋒意識，就是要為民眾掌好權、用好權，努力將組織部門的政治優勢和組織優勢轉化為服務民眾的能力優勢，當好民眾的“守門員”。組工幹部要做識人用人的行家裡手，成為黨建工作和幹部管理工作的專家。大力弘揚“老黃牛”精神，以認真負責的工作態度，求真務實的工作作風，甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻精神為廣大黨員幹部和各類人才服務。
組工幹部要做火中碳，爭當能激情創業的幹部。組工幹部時時胸懷發展大任，處處彰顯為民責任，敢於擔當奉獻、忠誠履職盡責，多乾實事、多辦好事，實實在在的為基層排憂、為民眾解難，當好民眾的“辦事員”。組工幹部堅持奉獻，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工幹部，必然長期以來在工作上有著那么一股子韌勁，能夠堅持不斷錘鍊自己，這樣的幹部，民眾信任支持，組織用著放心安心。
組工幹部要做孺子牛，爭當能吃苦奉獻的幹部。組工幹部要將權力化作服務民眾的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉化作黨員幹部踐行民眾路線的基準,引導基層黨組織、黨員幹部和各類人才隊伍積極為民眾服務，當好民眾的“服務員”。組工幹部要帶頭不計名利、甘於奉獻，做對人民盡心盡力的公務員。組工幹部要做不向黨斤斤計較職務、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被幹部民眾譽為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休後義務造林的楊善洲同志，都是公務員不計名利、甘於奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是福”， 作為一名組工幹部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心盡力的公務員。
組工幹部要做反光鏡，爭當能自律守紀的幹部。組工幹部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當好時刻驚醒的自我“監督員”。組工幹部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實意的公務員。組工幹部在選人用人上要客觀公正，不戴著有色眼鏡看人，不因關係利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼備、敢於擔當責任、敢於改革創新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風德昭後世,貪圖錢財一朝失足愧對今生”，組工幹部要自重自省、嚴於律己，形成一種公道正派的風氣，在崗位上盡職盡責，才能真正的成為一名對人民真心實意的好乾部。
幹部心得體會範文 篇28
很多朋友跟我一樣來已經快一年了，可一想到儲乾培訓頭皮就發麻，對於儲乾我們真是又愛又恨，一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平台，天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講，多數朋友平時都很低調，就讓想想站在台上演講，估計很多朋友腿就軟了。那么，儲乾培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現出自己的實力?這裡我就把我一點小小的心得給大家分享一下，希望對你有所幫助，讓不埋沒真正的金子。
第一點， 毋庸置疑業務知識要非常紮實，如果這點你不滿足，那么建議在沉澱幾個月。
第二點， 我們分析一下儲備的成績分布：總評成績=演講答辯*40%+理論成績*20%+學員互評*15%+實xx15%+無領導小組討論*10%+優秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發現演講答辯是所占比重最大的，那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點：
1、脫稿怎么做到脫稿，沒有捷徑，對著鏡子背2小時吧，背完以後感覺良好，那么在部門先行演講一把吧。如果發現卡殼了，那么在去背2個小時吧。
2、創新怎么創新?在演講答辯中，很多同事談到管理的理論時都非常雷同，其實創新很簡單，聯繫自己部門實際案例來演講就是創新。每個部門的情況都是不一樣的，每個部門經理風格都是不一樣的需要你去聯繫理論整合總結。
3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的，心跳加快，面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足，要么是上去次數很少經驗不足。那么我們需要學會角色扮演，在充分滿足準備的前提上，當你走上台時，你就告訴自己你已經是一個經理了，那么你需要做的就是拿出你做經理的架勢吧。
第三點儲乾培訓之前，我的區長給了我一句制勝法寶：要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為：首先，你得有”狼子野心”，你要有目的性，要有進攻欲，沒有企圖心，沒有野心，你就缺乏激情。來了儲備培訓，你要做的很簡單就是拿第一!其次，狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力，在第一天你就要發現威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經營?會計?調度?他們有什麼優點值得你吸收。第三，鎖定目標之後發起進攻，抓住每一個發言的機會，積極思考然後把自己的想法講出來。不怕你說錯，就怕你不說。他們能起來說，你就也能起來說，甚至你還要比他們搶先說。
第四點溝通能力公司一直強調溝通能力強，那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前，與上級溝通獲得指點，無論是區長還是部門經理都是過來人，他們在從業生涯中有很多獨到見解和寶貴經驗，他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵，把自己的擔心和彷徨跟同事講，同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中，與同事們溝通發現和吸收別人優點，與講師領導溝通碰撞火花，5天你會受益一生。
最後我送大家一句格言“無論天空多么黑暗，黎明終究會到來的”，無論你有多大的困難和阻力，只要你敢拼敢闖敢努力，你一定會成功!儲備培訓也是如此，你準備好了嗎?
幹部心得體會範文 篇29
4月21日下午，我參加了中心組理論學習，只要針對財政等相關問題進行了進一步的闡述與講解，通過培訓感覺主要的體會有以下幾個方面：
領導重視，學習積極性高。這次學習很有必要很高，同時給我們培訓講課的老師水平也很高。短短的學習給我的感覺是，收穫頗多。從整個學習過程來看，感受到了自身存在的不足，也更進一步地突顯了本次培訓對我而言的重要意義。
首先，加強財政理論的學習和及時跟蹤中國財政改革與發展的實踐。從財政學的課程定位這個角度來看，提到立足中國實際，努力反映財政體制改革的實踐進展和理論研究成果，實事求是地探討社會主義市場經濟中的財政理論和實踐問題，要不斷地加深自己的理論知識學習，並不斷將前沿科學的發展引入到教學中來，充分的做到在理論知識的學習基礎上去分析和解釋財政問題和現象，提出有益的對策。
其次，梳理財政的邏輯關係，聯繫財政的實踐使我更進一步地了解了財政學與後續財政的關係，通過溝通認識到在對同一塊內容的講解上，哪些應該更加側重一些。重點強調的部分要與實踐的結合，精選內容，以恰當的方式突出重點和難點。
再次，注重對財政問題和財政現象分析和運用能力的培養。隨著我國經濟改革的不斷深入，就業形勢越來越嚴峻。應該注重對能力的培養，而不是單純的將有限的理論知識灌輸。要用心去交流，通過互動培養興趣，用問題或案例來吸引注意力，並讓其自主思考問題，
經過本次財政學培訓，使我能夠更好地把握財政學的精髓、方法和手段，並套用到財政學課程當中去，以不斷提高自己的教學能力和水平。在今後的實踐中，我會努力將所學財政學理論知識融會貫通，做到理論與實踐有機結合，不斷提高對財政學的認識。
幹部心得體會範文 篇30
此次培訓周瞄準鄉村治理，緊扣能力提升，理論與實踐的火花在我腦海中碰撞，讓我進一步找準基層定位、理清治理思路、堅定發展信心。鄉村治理需要“黨建引航”，要將黨建“+”在治理上，將治理項目化，用治理成效檢驗基層黨組織戰鬥堡壘作用。鄉村治理需要“發展奠基”，趙國慶書記提出要聚焦強村、聚焦富民，從而提升鄉村治理能力，要做好鄉村治理強村富民是關鍵、是基礎。鄉村治理需要“多管齊下”，鄉村治理主陣地在農村，主體是農民，做好鄉村治理必須凝聚各方力量，實現多元善治。鄉村治理需要“里子扮靚”，要塑造鄉風文明、扮靚鄉村的“里子”，引導村民轉變傳統觀念，摒棄封建迷信等陳規陋習是黨建引領鄉村治理的重要著力點。
幹部心得體會範文 篇31
(一)提出“三實”要求的核心在於一個“實”字，謀事創業、為官做人要實事求是、腳踏實地、真心實意。“實”是我們黨最根本的思想路線，就是 “一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。謀事要實、創業要實、做人要實是黨員幹部轉變作風的基本保證，是幹事創業的行為準則。我們要在工作生活中努力踐行“三實”要求。
一切從實際出發是黨的實事求是思想路線的根本前提，“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出：“謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。”九層之台起於壘土，基礎不紮實、根子上歪了，再高明的建築師也建不出堅實的大廈，甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。
謀事要實，首先要求我們做決策、辦事情要本著全心全意、誠心誠意的態度，真正想著造福民眾、著眼長遠。只有抱著這樣的態度，才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實，謀事時總免不了摻雜些個人的東西，撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象，就會犯低級幼稚錯誤，就會脫離實際、違背規律，最終讓國家和人民的利益受損，搬起石頭砸自己的腳，結局都不怎么好。
當然，一些黨員幹部面對發展的差距和民眾迫切的願望，心存焦慮，想著急起直追、跑步前進，結果犯了急躁病，好心辦了錯事，這種情況雖然需要區別對待，但客觀事實往往不以人的主觀願望而改變。因此，領導幹部做決策、辦事情始終要堅持實事求是思想路線，時刻牢記謀事要實這一決策動議的根本前提，以黨和人民的事業為重，多考慮實不實、行不行，民眾滿意不滿意、贊成不贊成，少計較個人的得失，才能謀好事辦實事。
毛同志在《整頓黨的作風》一文講：“在世界上要辦成幾件事，沒有老實態度是根本不行的。”這種老實態度就是實事求是、尊重客觀規律、符合科學精神、造福人民民眾的實謀事謀實事的精神，就是不唯上、不唯我、不唯本、只唯實的精神，只要抱著這樣的虔誠態度，我們才能作出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
(二)指出：“創業要實，就是腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”當前，我們國家正處在一個改革發展的新時期，發展任務很重，社會問題凸顯，我們如何保持“敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題”的良好乾事創業精氣神呢?必須始終堅持“實”，說實話、鼓實勁、辦實事。
《求是》刊文指出，現在“心中無數、腦中無事、眼裡無活、手裡無牌、落實無果”的“五無”幹部多。文章說，心中無數的人，憑經驗、想當然，習慣於拍腦袋拍胸脯;腦中無事的人，腦子裡空空的，不想事、不裝事、不記事;眼裡無活的人，對事情視而不見、聽而不聞，反應麻木遲鈍，撥一下動一下，處處顯得被動;手中無牌的人，缺乏乾成事的功夫和底氣，有想法沒辦法，有思路沒出路，面對錯綜複雜的矛盾和問題，不知如何下手、怎樣出手;落實無果的人，是只開花不結果，有始無終、有頭無尾，開空頭支票。
“五無”現象多的癥結在哪裡?除了客觀上的工作標準不高、要求不嚴，壓力不大、動力不足，管理不善、機制不活的問題而外，主要還在主觀上，事業心缺乏、責任感缺失，精神狀態不佳、作風不實，能力不強、本事不大。一句話，還是缺乏那種赤誠任事、誠心辦事的精神，缺乏那種精益求精、善作善成的作風。有的幹事不投入、不敬業，只求過得去，不求過得硬，只管差不多，不管差多少，有的習慣於做虛功、出虛汗，遇事走形式擺樣子，有的不學習不實踐，不提高不創新，靠老經驗土辦法。由此觀之，創業要實關鍵在於一顆心。
做到創業要實，一靠教育，二靠約束。教育幹部珍惜在崗在位的短暫時間，珍惜自己寶貴的年華。盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不饒人。要經常扯袖子打招呼，讓幹部樹立強烈的事業心和責任感，把心思和精力用到事業發展上，愛崗敬業、聚精會神、真抓實幹。同時，要從機制上進行改革，強化約束，善於激勵，充分調動積極性、主動性和創造性，讓心中有數的人作決策、腦中有事的人出主意、眼裡有活的人機會多、手裡有牌的人有舞台、落實有果的人受尊重，讓“五無”者沒市場。
(三)謀事要實、創業要實的定力在於做人要實。如果做人不牢靠、虛頭巴腦、耍奸使滑、隨波逐流，不僅會害人害己，而且會貽害事業。說：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦蕩、公道正派。”領導幹部始終要成為忠誠老實、踏實做人的楷模，始終要成為社會主義核心價值觀的忠實踐行者，時刻自律自省、自尊自重，始終保持黨員幹部應有的襟懷風範。
今天我們身處中華民族歷史上影響最為深遠的偉大變革時期，前景無限光明燦爛，現實卻充滿艱辛。我們追求富強、民主、文明、和諧;我們嚮往自由、平等、公正、法治。我們依靠的是什麼?說到底，還得依靠精神道德這個原初的也是最根本的動力，即自覺堅持愛國、敬業、誠信、友善的做人處世原則。如果沒有愛國之情、敬業之誠，就談不上對黨、對組織、對人民的忠誠，如果誠信缺失，就談不上對同志、對人民忠誠老實了。許多看似很大的道理，其實就很具體地體現在我們的言行之中。
實現中國夢，實現中華民族的偉大復興，關鍵在我們黨，關鍵在黨員幹部特別是領導幹部。我們黨是一個有著8000萬黨員的大黨，領導著13億多人口的大國，黨員領導幹部的精神面貌如何，作風建設紮實不紮實，成為實現中國夢至關重要的因素。要從黨員幹部的精神道德層面抓起，真正使黨員幹部忠誠老實、忠於黨、忠於國家、忠於職守，做到言行一致、表里如一，敢于堅持真理、勇於改革創新。一度時期，“四風”問題比較嚴重、歷史虛無主義抬頭、庸俗市儈哲學流行，這些都不同程度地影響到黨員幹部隊伍的作風，也影響到我國的改革發展大計。我們要借這次民眾路線教育實踐活動來正本清源、蕩滌心靈、正風肅紀。
一個民族要想站在世界的前列，總是離不開道德精神的強大支撐，總是需要一批批堪稱脊樑的人們。民族的脊樑繼承豐富著民族的道德精神殿堂，道德精神的力量滋養、激勵和凝聚著中國人民。時代巨變，重任在肩。我們共產黨人要以做民族的脊樑、大眾的楷模的雄心壯志，踏實做人、老實辦事，光明磊落、志存高遠，忠誠於黨、心繫人民，為實現偉大中國夢奉獻力量!