幹部心得體會 篇1
《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》是中國共產黨為全面從嚴治黨，維護黨的紀律，規範紀檢機關監督執紀工作，根據《中國共產黨章程》，結合工作實踐，制定的規則。目的是推動全面從嚴治黨向縱深發展，要求紀檢監察機關以身作則，把監督執紀的權力關進位度籠子。
黨的xx大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視紀檢幹部隊伍建設，要求監督別人的人首先要監管好自己，把監督執紀的權力關進位度籠子。黨員幹部要切實將監督執紀工作內化於心、外化於行，把監督執紀權力關進位度籠子，正確行使黨章、憲法等賦予黨員幹部的監督權力，把黨的建設和人民的幸福放在第一位，不貪功冒進、不知法犯法、不以權謀私，努力做到讓黨放心、讓人民信賴。
一、學深學透，讓規則入心入腦
《規則》是強化內部監控，讓執紀權力受到嚴格監督。也真正回復了社會上一種聲音——誰來監督紀委的問題。實現了使監督者不應游離於監督之外，而應擺正自身位置，主動接受監督，築牢紀檢防火牆。要樹立程式重於實體的理念，在執紀審查過程中，一旦出現程式性錯誤，案件質量就無法得到保障。所以要認真學習原文，理解其實質，在學中乾、在乾中學，將《規則》學深學透，做到學以致用，堅持紀嚴於法、法紀分開，將其它黨內法規與監督執紀工作規則結合，精準把握線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理、監督管理等各個環節。
作為一名紀檢幹部，要進一步對《規則》的重大意義與內涵進行深層次的學習與領悟，理解《規則》的制定施行與當前背景與形勢的緊密關聯，把握住《規則》的重要內容與關鍵環節。通過認真貫徹落實《規則》，仔細對照，認真自檢，深刻查擺，找出工作中的問題與「軟肋」，切實整改與完善，從而進一步達到工作水平與執紀能力的提升。通過學習，熟練掌握和運用《規則》，成為執紀監督、執紀審查的行家裡手，才能做好黨內政治生態「護林員」。
二、對黨忠誠，做清正廉潔幹部
《規則》的出台，體現了黨中央規範權利制度、嚴防燈下黑的決心，也表明了監督者必須接受監督，我們既要主動接受黨內監督，也要接受社會監督和民眾監督，讓我們的作風、監督執紀在陽光下運行，讓紀檢監察工作公開透明。真正帶頭講政治、顧大局、守紀律，作出表率，才能教育引導廣大黨員幹部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。做出正人先正己的實際行動，進一步嚴肅工作、轉變工作作風，克服慵懶散，杜絕不作為、慢作為、亂作為，為廣大黨員幹部作表率，做一名「對黨忠誠，個人乾淨、敢於擔當」的紀檢幹部。打鐵先做鐵打的人，以更加嚴和實的標準要求自己，嚴格執行《規則》以及各項工作紀律，堅決做好黨內政治生態「護林員」。
三、認真履職，嚴格監督執紀審查
在監督執紀工作中，切實做好「三要」：一要監督更準更狠。對照黨章標準，對照工作職責，按照「三轉」要求，抓住監督執紀工作重點，圍繞深化「為官不為」「為官亂為」問題治理和嚴肅查處民眾身邊的不正之風和腐敗問題，精準發力，做到監督執紀問責到位、監督調查處置到位。二要舉措更銳更活。把握好原則性和靈活性的關係，在堅持原則的前提下舉措更加有力、更加靈活，堅持問題導向，勇於創新，把各項工作做好，學會借力、借勢，注重整合資源，及時解決工作中遇到的問題。三要實現成效更好更亮。充分發揮主觀能動性，爭創工作一流，在日常工作中發揮出水平，在重點工作中體現出水平，在交辦工作中展示出水平。堅持以點帶面，以日常工作中暴露出的具體問題作為突破口和抓手，舉一反三，及時發現區域性、領域性等問題，以實實在在的監督執紀工作成效無愧於黨內政治生態「護林員」。
幹部心得體會 篇2
東方的太陽升起，照在巍峨的華表上，雄偉的天-安-門迎來新一天的曙光，無數先輩用血染紅的五星紅旗在風中冉冉升起，熱愛祖國的高中作文。中國——一個響亮的名字，一個震撼世界的名字，讓世界見證他傳奇的歷史，他是東方一條逐漸覺醒、不再沉睡的巨龍，經歷過血雨的洗禮，逐漸走向輝煌。他的兒女為他驕傲、自豪。而今，他高大的身軀，屹立在廣闊無垠的中華民族土地之上，向世界講述著不朽的傳奇。
那中華上下五千年的歷史，是一種傷痛，一種精神，一種力量，一種嚮往!長城，是中華的精髓，是滄桑，透出的又是一種頑強，在華夏土地上記錄著我們一同走過的歲月;黃河，中華的血液，流淌著氣勢磅礴的天空上之水，用她悲憤的樂曲，唱響著中華民族所經歷的悲壯;那高大連綿的山脈，是祖國無堅不摧的根，是我們血脈相連的見證，關於愛的作文《熱愛祖國的高中作文》。
當外來侵略者的鐵蹄踐踏中華的土地，無數的中華兒女們胸懷中沸騰著同樣溫度的熱血，在祖國危亡的艱難歲月中，拼搏!印出一道道血光。鬥爭，為中華崛起而迸發出雄厚的力量。那抹永久無法痊癒的傷痛，是雨花台上刻骨銘心的烈士的鮮血，是殘陽下的圓明園廢墟，是南京土地上30萬人的墳墓，是洶湧海洋上沉淪的致遠艦……但是，在黑暗之中，中華兒女從未屈服，用茅草築起殘缺的房屋，用野菜填滿飢餓的身體，用殘損的雙手，撐起一片新的天空。“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”“寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅”!那裡，曾上演過多少驚天地泣鬼神的故事，那裡，記載的是一種驚心動魄、氣宇軒昂的力量，只為了那刻在心中從未改變的信念，為了中華的強盛而奮鬥。
千千萬萬炎黃子孫凝結成一股不可抵擋的力量，如新生的太陽，噴薄出光和熱，照耀著這從冰冷中逐漸甦醒的大地，最後，在1949年的那難忘的一天，中國站了起來，她的淚水已成為印跡，她的傷痕已被時間淡化，她真正告別了任人宰割的不堪的過去，成為新時期矗立於世界的大國，她崛起的見證，伴隨著火箭發射的一團濃煙、核子彈的爆炸給世界帶來的震驚、飛彈在天空划過的那一道優美的弧線和自行研發的殲-10噴出的青煙，一幕幕由艱辛走向富強的畫面，記錄在億萬中國人的腦海中。但中國人民不會忘記，那不堪回首的苦難的歲月，印在每箇中國人的面龐上，刻在每箇中國人的心裡。
而今，我們祖國迎來了嶄新的時期，在文化、軍事、政治、外交上都取得了重大的成果，我們同時要居安思危，不忘國恥，用激-情點燃祖國的火炬，用汗水澆灌祖國的土地，在這廣闊的天地間為完成背負的使命而奮勇前進。中國是一個有五千年之久禮貌的國家，她用她千年來奠定的厚實的根基，如噴氣式飛機迅速發展，我相信，未來屬於我們，偉大祖國的明天又將翻開輝煌的篇章。
奮鬥吧，那裡，將是永恆的中國!
幹部心得體會 篇3
很多朋友跟我一樣來已經快一年了，可一想到儲乾培訓頭皮就發痲，對於儲乾我們真是又愛又恨，一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平台，天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講，多數朋友平時都很低調，就讓想想站在台上演講，估計很多朋友腿就軟了。那麼，儲乾培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現出自己的實力?這裡我就把我一點小小的心得給大家分享一下，希望對你有所幫助，讓不埋沒真正的金子。
第一點， 毋庸置疑業務知識要非常紮實，如果這點你不滿足，那麼建議在沉澱幾個月。
第二點， 我們分析一下儲備的成績分布：總評成績=演講答辯*40%+理論成績*20%+學員互評*15%+實xx15%+無領導小組討論*10%+優秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發現演講答辯是所占比重最大的，那麼我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點：
1、脫稿怎麼做到脫稿，沒有捷徑，對著鏡子背2小時吧，背完以後感覺良好，那麼在部門先行演講一把吧。如果發現卡殼了，那麼在去背2個小時吧。
2、創新怎麼創新?在演講答辯中，很多同事談到管理的理論時都非常雷同，其實創新很簡單，聯繫自己部門實際案例來演講就是創新。每個部門的情況都是不一樣的，每個部門經理風格都是不一樣的需要你去聯繫理論整合總結。
3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的，心跳加快，面紅耳赤是正常情況。原因要麼是準備不足，要麼是上去次數很少經驗不足。那麼我們需要學會角色扮演，在充分滿足準備的前提上，當你走上台時，你就告訴自己你已經是一個經理了，那麼你需要做的就是拿出你做經理的架勢吧。
第三點儲乾培訓之前，我的區長給了我一句制勝法寶：要有狼一樣的嗅覺。怎麼理解狼一樣的嗅覺?我個人認為：首先，你得有”狼子野心”，你要有目的性，要有進攻欲，沒有企圖心，沒有野心，你就缺乏激情。來了儲備培訓，你要做的很簡單就是拿第一!其次，狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力，在第一天你就要發現威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經營?會計?調度?他們有什麼優點值得你吸收。第三，鎖定目標之後發起進攻，抓住每一個發言的機會，積極思考然後把自己的想法講出來。不怕你說錯，就怕你不說。他們能起來說，你就也能起來說，甚至你還要比他們搶先說。
第四點溝通能力公司一直強調溝通能力強，那麼儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前，與上級溝通獲得指點，無論是區長還是部門經理都是過來人，他們在從業生涯中有很多獨到見解和寶貴經驗，他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵，把自己的擔心和彷徨跟同事講，同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中，與同事們溝通發現和吸收別人優點，與講師領導溝通碰撞火花，5天你會受益一生。
最後我送大家一句格言“無論天空多麼黑暗，黎明終究會到來的”，無論你有多大的困難和阻力，只要你敢拼敢闖敢努力，你一定會成功!儲備培訓也是如此，你準備好了嗎?
幹部心得體會 篇4
組織選派我到鄉鎮工作，我既感到光榮，同時也感到責任重大。街鎮基層是一片幹事創業的熱土，這裡是貫徹黨中央決策部署、推進經濟社會發展的「前沿陣地」，是服務基層民眾的「最後一公里」。作為年輕幹部，到鄉鎮擔任政府正職，既是投身於大有可為的廣闊天地，又面臨著重重的考驗和挑戰。面對新崗位、新環境，我一定全力以赴，紮實工作，努力做出實實在在的業績，不辜負組織的信任和民眾的期盼。
1、堅定信仰，旗幟鮮明講政治
忠誠於信仰，忠誠於黨和人民，時刻不忘自己是黨的幹部，時刻使命。毫不動搖、毫不放鬆地加強理論武裝，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，在鄉鎮工作的鮮活實踐中加深理解、提升感悟、切實運用。牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷錘鍊政治品格、提升黨性修養。
2、堅持黨的領導，團結奮進開展工作
堅持黨對一切工作的領導，在弟兄山鎮黨委的領導下，嚴格落實民主集中制，把黨的全面領導貫穿政府工作各方面、全過程。切實紮根基層，既把身安下來，更把心安下來，把弟兄山鎮當做自己的家鄉，把弟兄山鎮民眾當做自己的鄉里鄉親，真正身帶泥土氣，真正融入當地民眾。切實扛起職責義務，當好鄉鎮政府工作的「主心骨」、「當家人」，遇到矛盾扛事頂硬，堅決不打退堂鼓，以真性情、真擔當、真作為團結好身邊同事，調動好各方面積極性，匯聚起齊心協力促發展的正能量。
3、堅持穩中求進，推動經濟社會發展
堅持新發展理念，增強機遇意識、憂患意識、風險意識，在保持各方面事業穩步發展的前提下，立足鄉鎮實際，鞏固現有發展成果，逐步謀劃形成好的發展思路，不等不靠，迎難而上，實打實幹，努力把潛在優勢轉化為競爭優勢，把戰略定位轉變為現實地位，持續推進經濟轉型升級、提質升效，持續推進各項社會事業向前邁進，不斷推動鄉鎮經濟社會健康發展。
4、堅守底線，嚴把廉潔自律關口
以對自己、對家人、對事業負責的態度，堅守廉潔自律底線。注重加強道德修養，築牢道德高線，以「德」團結同事、以「德」凝聚人心。延續在市直機關工作中養成的優良作風，當好表率，正己化人，持續推動基層作風轉變。
總之，我一定不負組織信任和託付，向忠誠乾淨擔當看齊，保持朝氣銳氣，認真勤奮工作，努力創造紮實業績，向組織、向民眾、向事業交上一份合格答卷！
幹部心得體會 篇5
黨員幹部學習講正氣樹新風心得領會黨員心得體會
中華民族有許很多多的傳統美德，為人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因為樸素顯得平庸了些，甚至在這個物慾橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因為說了反而會讓人認為不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的痲煩。由於樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以為既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同著經濟浪潮的衝擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!
如果當初誰能夠對不良風氣說不，人們第一個反應恐怕就是這人怎麼處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放著自由不自在，幾乎就是自找痲煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠說什麼，我們只能夠說，只管經濟是最實惠的，但並不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規範和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘澹，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與升華!
假如人人都認同了不良風尚，單純認為存在的就有理，而不管其是否合理的話，才是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的才是準確的觀念。那麼，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!
樸實因為其渾厚而實在，讓人會發生可托度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……
在這個物慾橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實為人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。
總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨於和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!
讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!
幹部心得體會 篇6
這次任職，對我來說，既是激勵，更是鞭策。在今後的工作中，我將以此為新的起點，以新的狀態、新的境界，儘快進入新的角色，不辜負組織信任和重託。
一是旗幟鮮明講政治。
堅持對黨絕對忠誠，堅定「四個自信」，增強「四個意識」，做到「兩個維護」。認真學習貫徹黨的理論和路線、方針、政策，不折不扣地落實中央、省市委、街道黨工委的各項決策部署。擺正角色定位，積極維護班子團結，心往一處想，勁往一處使，確保政令暢通，令行禁止。
二是聚精會神謀發展。
聚焦經濟社會發展這箇中心，紮實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，統籌推進常態化疫情防控、脫貧攻堅、經濟發展、社會穩定、環境保護、安全生產等各項工作，不斷推進街道經濟社會各項事業發展取得新成績。
三是恪守初心抓民生。
樹牢宗旨意識，緊盯民眾所需、所盼，落實國家各項惠民政策，以實幹造福百姓，以實績取信於民。帶著對人民民眾的深厚情感，多做惠民利民之事，切實幫民眾辦實事、解難題、增福祉，讓發展成果惠及廣大民眾。
四是清正廉潔做表率。
堅持既要幹事、又要乾淨，嚴於律己，廉潔勤政，清清白白為官，堂堂正正做人。做一名讓組織放心、讓民眾滿意的好乾部。始終維護風清氣正、奮發向上的良好政治生態。
任職一周以來，我體會最深的就是「充實」二字。感受到基層工作的複雜和困難，暴露出自身知識儲備的不足，必須在工作中學習，在實踐中提高本領。發揚「老黃牛精神」，無須揚鞭自奮蹄，腳踏實地、埋頭苦幹。感受到肩上的責任和重擔，廣大民眾對過上幸福生活的期待和信念深深影響著我，作為年輕人，我有激情、有幹勁、有責任、有擔當，有信心打通基層服務「最後一公里」，為人民民眾建設美好明天。
「少貪夢裡還家樂，早起前山路正長」，今後，我將沉下心來乾工作，心無旁騖鑽業務，全力以赴謀發展。以實實在在的行動和業績，向黨和人民交上一份滿意的答卷！
幹部心得體會 篇7
人生應該有所追求。作為組工幹部，我們應該追求什麼呢？立足眼前，活在當下，腳踏實地，奮力拚搏，立人立德，忠公盡職。
一、必須強化一種意識組工幹部作為服務黨員的黨員、服務幹部的幹部、服務人才的人才，肩負著提高幹部黨員的素質、增強黨的執政能力、強化黨的基礎的重任。我覺得，要當好一名組工幹部，首先必須強化以人為本的意識。事業成敗，關鍵在人。任何工作都是人做出來的。識人、育人、樹人，是組工幹部必備的能力。鍛鍊識人的眼力，提高育人的本領，拓展樹人的思路，是組工幹部素質修養的必修課。黨風端正，吏治清明，是全黨全民的迫切願望。作為組工幹部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過抓黨員和幹部隊伍建設，「以吏治肅吏治」，才能營造風清氣正的環境。我們黨是執政黨，必須把黨建工作深入到各個領域中去，把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來，才能使黨的建設與執政能力的建設融為一體。要調動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設與發展抓黨建，抓好黨建促進建設與發展。
二、必須提高三種能力一是提高學習力。學習力，是每個人適應環境、取得進步的必備能力。組工幹部，一生要保持幾分書生本色，多有幾分書卷氣息。其一要多讀書。書籍是人類智慧的結晶。曾經有這樣一幅名聯：「世間數百年舊家，無非積德；天下第一等好事，還是讀書」。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工幹部要多讀書，讀好書，以此淨化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實踐。毛澤東指出：「讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。從戰爭中學習戰爭——這是我們的主要方法。」實踐出真知。我們必須時刻警醒自己，嚴格要求自己。不輕視每一件事情，不放棄每一個機會，深入實際，深入基層，加強學習，提高自己。其三要持之以恆。人生有限，知識無涯，學無止境。要想學有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。一時做到容易，長期堅持很難。組工幹部要志存高遠，與時俱進，必須吃常人難吃之苦，持之以恆，自覺學習，終生學習。
三、提高創新力。創新就是要解放思想，與時俱進，大膽探索。提高創新力，一靠思考，二靠實幹。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現工作創新。組工幹部要在經濟社會發展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規律，總結經驗得失。要敢於突破常規，破除舊習慣、舊勢力的束縛，創造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實際問題。
四、必須培養五種作風一是愛崗敬業。我們的工作是組織上給我們提供的幹事創業的平台。我們必須以一顆神聖的心對待它，敬重它。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。以永遠的憂患意識，追求永遠的動力，以此推動工作一年上一個台階。二是積極主動。積極主動既是一種工作作風，也是一種人生態度，一種精神風貌。人生在於奮鬥。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態迎接每一天、每一個人、每一件事。要養成主動思考、主動工作的習慣，要牽著領導走，不能把工作搞得無聲無息。三是腳踏實地。世上沒有免費的午餐。工作要乾出成效，必須腳踏實地，扎紮實實做好手中的每一件事情。「不積跬步，無以致千里；不積細流，無以成江海。」要通過一天干成一件小事，一年乾成幾件大事；一天解決一個小難題，一年發生大變化。四是謙虛謹慎。謙虛使人進步，驕傲使人落後，這是人人盡知的道理。組織工作性質決定了組工幹部不僅要做到謙虛，更要做到謹慎。要做到事前謹慎，三思而後行；事中謹慎，以靜氣處大事，以精進求完美，養成經常回顧、隨時糾偏的習慣；事後謹慎，「三省吾身」，培養重視工作總結、不斷積累經驗的習慣。「事前三思，事中三顧，事後三省」，應該成為組工幹部的座右銘。五是廉潔自律。作家蕭軍曾說，「好人不見得是好官，但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子。」廉潔，是從政為官的基本要求。一個人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工幹部要帶頭「講黨性、重品行、作表率」，就必須加強黨性修養，做廉潔自律的表率，要經得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權。
幹部心得體會 篇8
根據組織安排，本人從安化縣委常委、政法委書記崗位上赴省委政法委機關掛職鍛鍊，任執法監督室副主任。X年8月，縣市(區)換屆後，本人調任沅江工作，繼續在省里掛職。掛職期間，無論是工作上，還是生活上，本人都得到了省委政法委的領導和同志們無微不至地關心和照顧，感觸很深，收穫很大。現從四個方面簡要總結：
一是認真學習，努力提升綜合素養。到省直機關掛職，特別是到省委政法委執法監督室工作，是一次學業務、長見識、強本領的難得良機。本人充分把握，不斷學習、鍛鍊、提高自我。今年3月報到後，我把原單位的工作全部進行交接，集中時間，集中精力，心無旁騖地開展工作。交流到沅江工作後，任務更重、工作更忙了，但我克服困難，堅持掛職和本職工作相互兼顧，兩不耽誤，確保工作不受影響，如期完成掛職任務。黨內執法監督工作業務性強，須具備一定的法律功底和專業素養，我之前對黨務、經濟工作較為熟悉，而法律業務對我來說是塊「短板」。掛職期間，我堅持虛心請教，不懂就問，靜下心來刻苦鑽研黨內執法監督方面的法律法規和政策檔案;堅持理論與實踐相結合，從個案監督中學業務，熟悉執法監督的工作流程和方法;堅持運用法治思維，嚴把政策法律界限，以領導批示件、民眾信訪件為重點，一年來本人參與向下級共交轉辦案件近80起，無一遺漏、無一瑕疵，得到了領導和民眾的充分肯定，收到了良好的執法效果。
二是勤奮作為，不斷拓展思維視野。本人長期在基層工作，在鄉鎮當過書記、鎮長，政府任過職，進入縣委班子後，分管過五年的政法工作，對基層政法工作有一定的體會和了解。但畢竟是站在縣裡的層面，高度有限，主要的精力是對具體問題的處理，對上級部署的執行，對巨觀的把握上思考較少，考慮不多。到省委政法委工作，層次更高，角度更廣，對工作的標準和要求更嚴。一年來，我多次陪同省委政法委領導下基層調研，參與工作協調，參加過多個層面的會議，先後到省直有關部門和市、縣調研司法體制改革工作，參與了數起涉法涉訴案件的協調處理，特別是觀摩學習了省委政法委的領導同志和工作人員在處事和解決具體問題方面的擔當精神、工作作風和方式方法，工作中受益匪淺，收穫多多，進一步提升了法治思維、拓寬了工作視野、積累了寶貴經驗。掛職期間，我和執法監督室及其他辦、室的同事們相處融洽，工作上得到了領導和同志們的悉心指導，工作舒心，精神愉快，保持了和衷共事的良好氛圍。掛職期間，我嚴守工作紀律和各項機關制度，按要求在食堂就餐，在宿舍住宿，謝絕基層的同志來長沙探望，不參與違反「四風」規定方面的任何活動。
三是積極參與，推進司法體制改革。今年全省司法體制改革全面啟動，主要任務有四項：一是建立符合職業特點的司法人員管理制度;二是推進司法責任制改革;三是推動省以下法院、檢察院人財物統一管理;四是落實法官、檢察官懲戒制度。推動這些改革，需要到基層開展試點，需要大量的調查研究，並在工作中不斷總結積累經驗。改革之年，需要改革的勇氣，需要發揮求真務實的工作作風。一年來，在省委的正確領導下，我省的司法體制改革取得了積極成效，其中率先建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的做法在全國進行推介，受到中政委的充分肯定。主動協助研究、起草和出台了《湖南省司法體制改革試點工作實施方案》，督促省直政法各家出台相關實施細則，本人作為一名參與者和見證者，也做了一些力所能及的具體工作。
四是學以致用，全面提高履職能力。堅持在掛職中學習，在學習中運用，做到學思結合、深學篤行。省委政法工作會議召開之後，我認真學習貫徹會議精神，結合安化工作實際，制定了全年的工作思路，報請縣委常委會議研究同意，於4月27日召開了高規格的縣委政法工作會議，縣委書記親臨會議並作重要講話。會上傳達了中央和省委政法工作會議精神，部署安排了全年的工作任務，為換屆之年、改革之年的工作提供了堅實的法治保障。按照省委政法委田福德副書記的指示要求，狠抓基層綜治網路建設和民調工作，初步構建了社會治安防控體系，形成了「民調促工作、工作促民調」的良性機制，安化在全省民調排名逐年穩步上升。積極運用法治思維解決基層涉法涉訴信訪問題。今年，針對幾起長期纏訪的涉法涉訴案件專門開會研究，制定具體處置方案，對經濟困難的信訪人啟動司法救助，取得了良好的法律效果和社會效果。今年來，爭取財政救助資金，由縣委政法委牽頭，公、檢、法部門和所屬鄉鎮參加，協調處置高明鄉吳某、大福鎮黃某、柘溪鎮謝某等7起涉法涉訴信訪案，目前，上述案件均已息訴罷訪。
幹部心得體會 篇9
通過本屆村幹部「培訓周」學習，我的政治站位得到提高，工作思路更加明確，黨性修養和理論基礎進一步提升，分析和解決問題能力進一步提高，做好工作的決心和信心進一步增強。我們要樹立終身學習理念，做學習的楷模；要用心服務民眾，用真心換真情；要學會科學管理，提高管理水平；要樹立創新意識，具備務實精神。作為一名村支書，只有以謙虛務實的態度，經常到老百姓家中看一看、聽一聽、聊一聊，才能聽到人民民眾最真實的呼聲，要以「能幫則幫、解決問題」的進取態度，幫助民眾解決實際困難，服務好一方百姓。
幹部心得體會 篇10
3月15日上午，第十二屆全國人民代表大會第三次會議在代表們如雷的掌聲中落下帷幕。在10天半的時間裡，近3000名全國人大代表圍繞「四個全面」重大戰略布局，認真履行職責，謀劃未來發展，在中華民族走向偉大復興的道路上邁出堅實步伐。
四個全面，是指全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨。「四個全面」的提出，讓我們「心潮澎湃」，祖國的強大、中國夢的實現，需要我們每個人的努力。就像一架馬車，要想能夠馳騁在美麗的田野，離不開馬和車的共同努力。無論是哪一個環節壞掉，都會影響這架中國馬車的馳騁。
「黨員領導幹部為人民服務要實心實意，不能夾帶私心雜念，否則，私心加上有權，必然等於風險。」從嚴治黨不僅是人民民眾的呼聲，也是黨員幹部所擁護的。從嚴治黨，就像治病，對於比較嚴重的疾病，必須要先治外傷。但是，要想去病根，就必須要細心調理。從嚴治黨必須要嚴懲，強有力的反腐就是在治外傷。其實，不論是外傷，還是內傷都不能諱疾忌醫。有病得治，必須「馬上就辦」，不能拖延時間，否則病入膏肓，醫治起來就很困難。
「馬上就辦」是在福州工作期間提倡過的一種工作精神。「馬上就辦」，是提倡一種精神，對工作聞風而動，雷厲風行，有緊迫感、責任感，有工作熱情、工作效率。「馬上就辦」，就是從點滴做起，重落實;從效率抓起，拼速度。
實現全面從嚴治黨，就要「馬上就辦」。發現現象，就要迅速調查處，不能給留下「捲土重來」的機會。對於包庇的官員，更應該嚴懲。「嚴」出廉，只有嚴格才會讓黨員幹部廉潔。從嚴治黨、馬上就辦，是為人服務最高宗旨和對黨負責的高度體現。「馬上就辦」，看似簡單的四個字，能夠做好卻不是一件簡單的事情。
一方面，從嚴治黨離不開黨員幹部。黨員幹部要時刻牢記黨規黨紀，不該做的絕對不能做，要時刻把組織放在心裡，把人民利益放在第一位。做任何事情之前，都應該想想是不是對得起黨和人民的重託。「當官不為民做主，不如回家賣紅薯」，從嚴治黨就要對自己從嚴，發現問題就要「馬上就辦」，不能養成推三阻四的壞習慣。
另一方面，從嚴治黨也離不開民眾的監督。黨員幹部的黨性是不是強，在與民眾打交道時將會體現出來。換句話說，黨員幹部一言一行民眾都看在眼裡。民眾對黨員幹部違紀也要「馬上就辦」。發現黨員出現問題要及時糾正，及時向有關部門反映。對與有損民眾利益的人和事，民眾要敢於站出來揭發。
「馬上就辦」體現的是中國共產黨人始終具有的對於國家、民族和人民的強烈歷史使命感和責任感，始終具有的與時俱進、永立時代潮頭的緊迫感和時代感，始終具有的求真務實、高度認真的科學態度和鮮明實踐品格，事關端正黨風，事關黨和國家事業的長遠健康發展。全面實現從嚴治黨，離不開這種」「馬上就辦」精神。一個普通的「馬上就辦」，發揮著極其不普通的作用。
幹部心得體會 篇11
端午伊始，在紀念愛國主義偉大詩人屈原、慶祝中國傳統節日的同時，作為新時代年輕基層黨員幹部的我們更傾向於透過節日深挖精神，在各自崗位上憂思奮進。作為青年幹部的我們，將以屈原「長太息以掩涕兮，哀民生之多艱」的愛民為民之情為旨，以「從民眾中來到民眾中去的」基層工作初心為粟、以「埋頭苦幹、拚命硬幹」的基層服務決心為葉，團就紮根基層全心全意服務一方民眾之「粽」。
錘鍊初心，以「吾不能變心以從俗兮，故將愁苦而終窮」的矢志不渝，深植為民情。作為基層幹部，要始終堅持「從民眾中來到民眾中去的」基層服務初心，從辦好每一件實事、辦勤每一件急事、辦妥每一件瑣事為出發點，堅信檢驗服務基層民眾工作開展得好與不好的唯一標準就是民眾評價。常服民眾批評良藥，不斷精進、完善辦事能力，錘鍊基層工作必有的親民為民初心，用「初心變沒變、使命記得牢不牢，要由民眾來評價、由實踐來檢驗」的評價標準，對標自身，在自我不斷進步中形成基層工作特色、凝練基層工作經驗，為粽之粟添味加料，確保親民為民的服務基層初心之「粟」味夠美、勁夠足。
鍛造決心，以「亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔 」的鐵心鐵意，聚焦服務心。深扎基層的年輕黨員幹部最不怕的便是「埋頭苦幹、拚命硬幹」，所謂「無奮鬥不青春」，思想前衛、可塑性強、滿懷幹事創業激情的基層年輕黨員幹部，身處服務前線，接觸的大都是關乎民眾生產生活的詳細事務、關乎民眾幸福指數的民生事項，只有心懷基層民眾，才能將惠民政策精準落地生根，才能急民眾之急做到件件訴求均有回應。當然，這一過程不缺急、艱、險、重的硬骨頭，因此要在一次次困難砥礪中磨練意志、能力精進中鍛造紮根基層、服務民眾的決心。「青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而升華」，服務基層的青年黨員幹部既有在基層幹事創業服務一方民眾的使命擔當，又有俯下身子踏實幹、甩開膀子賣力乾的決心和信心，加之各級黨組織前輩幹部們的鼎力支持、經驗暢享，使得青年黨員幹部基層工作的決心之「葉」色夠靚、質夠硬。
「任重而道遠者，不擇地而息」，每一個奮戰在基層的年輕黨員幹部，都不乏初心、不懼決心，勇接新時代紮根基層接力棒。在服務基層的浪潮中勤聽民眾意願之「哨」、時刻警醒報導。將服務基層的初心之「粟」，經過粒粒打拙、悉心錘鍊，在眾粟一體的力量凝聚後放入紮根基層、服務民眾的決心之「葉」，以調和後粟的美味、鍛造後葉的堅韌，團就新時代基層年輕黨員幹部守一方淨土、為一方百姓的基層工作之「粽」，切實做到新時代年輕黨員幹部一「粟」一「葉」「粽」關「基層情」。
幹部心得體會 篇12
為全面打好精準脫貧攻堅戰提供堅強組織保證，回響黨的xx大關於「實施鄉村振興戰略」的有關精神，紮實開展村級後備人才培養「雛燕工程」和村級後備幹部「孵化工程」，進一步充實基層組織工作力量，為農村培養村幹部，建立一支「政治堅定、素質優良、紀律嚴明、作風突出、公道正派、為民服務」的農村工作隊伍，提升民眾工作水平，我縣公開招聘農村後備人才。趁著這個機會我加入了農村後備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農村後備人才的培養是建強農村基層組織、最佳化村級幹部隊伍、助推農村持續穩定和諧發展的重要保障，培養思想素質好、品德修養高、發展辦法多、為民服務實的優秀人才作為農村後備人才，對於提升村級班子戰鬥力、增加經濟社會發展新活力具有重要意義。
現在農村面臨的問題，青年們從高校畢業後大多選擇在外地創業，農村基礎設施不夠完善、投資發展環境有待提升的現實差距導致留不住人才、吸引不了人才。同時，由於村幹部的待遇仍然偏低，有的人想到農村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村裡有較為優秀的青年，組織也有心培養，但青年本人往往對於當村幹部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農村工作的程式性、規範性要求越來越高，民眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具複雜性，民眾工作難度越來越大，導致村幹部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級後備幹部選培的又一因素。
而進入工作環境之後，我發現身邊有很多的年輕人，有想法又幹勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為xx大提出的「實施鄉村振興戰略」做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預先安置在工作崗位上，熟悉環境摸排情況，接下來逐步實施各項戰略。而對於我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對於自身的感覺就是現代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準脫貧攻堅戰作出自己的貢獻!
幹部心得體會 篇13
該劇保持了周梅森一貫的貼近時代、家國情懷、重視懸念、層層剝筍的風格，充分展現了新時期中國共產黨人堅定的反腐敗決心和人民檢察官公正司法的良好形象。
張平閱讀了20集的劇本後表示“近年來，不論電影還是電視，看到的當代劇題材大多是兒女情長、婆婆媽媽、勾心鬥角、玄幻穿越，能寫多黑就寫得多黑，老百姓看得多悶就多悶。我們的時代需要大氣蓬勃、充滿正氣、正能量電視劇，這樣的戲久違了”。
作為一部在新時代、新形勢下的反腐作品，該劇不僅寫出了當下反腐鬥爭的複雜性、艱巨性、多面性，更將其提高到了依靠文化、法律、制度進行反腐的高度上。劇本既延續了周梅森作品格局宏大、抽絲剝繭、懸念迭起的藝術風格，又結合當下的國家實際和社會熱點多有創新和突破。
該劇突破了“上級是廉潔的、貪污的只是副手”這種創作模式，而是把反腐的鬥爭推向深處，最高級別延伸到副國級官員。“近幾年接連落馬的副國級官員已經不在少數，《人民的名義》將其搬向螢屏，可以說是對現實的真實再現，也是時代的進步，也顯示出我黨淨化自身的勇氣。”。
人物造型擺脫了主旋律政治劇中亮相必以中山裝，衣著必以黑藍灰的暗色調為主的固有印象，反而造型幹練時尚，讓人眼前一亮。
該劇在風格上，貼近新時代特徵，把脈觀眾新時期的審美脈流，將厚重、敏銳題材在影像、表述上做了深入淺出、充滿日常生活化的處理，其邀約參演的數十位明星都非政治劇面孔，他們其中很不少是偶像劇、古裝劇、生活劇的常客，這既從表演上保證了實力品質，更從觀感上強調了“新鮮度”。除此外，在視覺感受上與十年前的政治劇相比。色調上更加亮眼，演員的造型也更趨於年輕時尚化 。
幹部心得體會 篇14
局黨組舉辦「新年學習周」，目的在於建設學習型機關，提升幹部職工的綜合素質，使幹部職工不僅在業務上合格，而且在政治上過硬。一周來，聽了吳局長的講話和幾位處長的講座，我深受教育，很受鼓舞。對照自身實際，我覺得今後要勤奮學習、紮實工作，努力在「修養」、「工作」和「創新」這三個方面求突破。
一、廣泛學習，在修養方面求突破
歌德曾說過「人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己」。作為一名財政監督檢查人員，不但要掌握相關的專業知識，還要熟悉最新的法律、法規和政策;不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學習，不斷的「充電」，提升學習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學習要立足於工作進步和修養提高，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識，提高履行崗位職責能力，也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識，並把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來，做到「專」與「博」相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人修養全面提高。
二、自我加壓，在工作方面求突破
人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得「弱不禁風」，經不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。我雖然參加工作二十年，但時過境遷，平時忙於事務性工作多，深層次思考工作少。通過學習，結合自身從事的財政監督檢查工作，我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重，我要把壓力變為動力，把學習的收穫化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，開展工作的本領。
1、克服消積情緒。「物競天擇，適者生存」。要生存、要發展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷磨鍊自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。
2、明確奮鬥目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創造無窮動力。在今後的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。
3、堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發，從局中心工作出發，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。
三、勤于思考，在創新方面求突破
恩格斯說，人類思維是「地球上最美的花朵」。而創新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐後，實際上就是創新的爭先恐後，這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，要正視工作中遇到的各種困難和問題，要以飽滿的熱情和昂揚的鬥志積極投身到創新工作中去，積極培育創新思維。在今後的檢查工作中，努力實現「三轉變」、「三堅持」。
一方面在檢查內容上，實現「三轉變」。即從「單一型」向「綜合型」的轉變、「糾錯型」向「預警型」的轉變、「會計型」向「管理型」的轉變，將部門預算與會計信息質量、政府採購政策執行情況、非稅收入情況等結合起來，提高檢查的綜合效能。
另一方面在檢查實施上，實現「三堅持」。一是堅持科學選點，體現代表性。緊緊圍繞政府和人民民眾關心的熱點、重點、難點開展檢查;二是堅持緊扣中心，體現針對性。在全面關注的同時，緊扣中心，突出重點。圍繞做大財政收入「蛋糕」，加強稅收征管質量和非稅收入征繳質量的日常監督，積極開展財稅政策執行情況的監督檢查，保證財政收入真實、完整;三是堅持注重成果運用，體現監督效應的可持續性。注重檢查成果多元化利用，促進整章建制，著力提高對檢查成果的綜合利用程度，固化監督檢查成果，充分體現監督效應的可持續性。
學習帶來收穫，壓力提供動力，思考成就創新。新的一年裡，在局黨組的正確領導下，在同志們的關心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作鬥志，強烈的責任意識，開拓進取、紮實工作，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。
幹部心得體會 篇15
毛豐美，曾任丹東鳳城市大梨樹村黨委書記，創新提出"乾"字精神，通過30餘年帶頭苦幹、實幹加巧幹，"乾出一片新天地",給大梨樹人留下了一個富裕、美麗、文明、幸福的現代版"世外桃源"。他通過踐行"三嚴三實",在萬畝花果山上建造了一座"乾"字豐碑，也在人民心中豎起一座共產黨人的巍峨豐碑。
學習他牢牢踐行宗旨，踏實為民幹事的公僕情懷。毛豐美始終把為民解憂、為民造福作為不懈追求，滿腔熱忱地為村民做好事、辦實事，直到生命最後一刻。毛豐美無私關心幫助村民。對入獄心灰意冷的村民車某，他親自去監獄看望並鼓勵，在其出獄後，又幫助尋找活計;對想搞食用菌栽培卻沒有錢買菌種的村民盧某，毛豐美二話沒說，將1萬元工資借給盧某;為了解決村里老百姓的實際困難，他這家幫一百，那家幫五十，跑鎮裡、縣裡，數不勝數。毛豐美積極帶領村民致富。
大梨樹村曾經"山上和尚頭，河水滿地流。地少吃不飽，村民愁白頭".歷經30多年發展，現人均收入2萬元、集體資產4億元，村集體每年為村民提供154.2萬元福利待遇，村民的幸福指數不斷提升，獲"中國幸福村莊"稱號。大梨樹人富了以後，毛豐美又全身心發展村裡的公益事業。大梨樹村建設了高標準的村史館、文體宮，組建了村民文體隊伍，創辦了思想、文化、道德、教育和影視基地。村民學有所教、病有所醫、老有所養、老有所樂。當前，為實現"中國夢",需要全國人民同心同德、艱苦奮鬥，需要全體黨員幹部深懷親民之心、愛民之情、為民之志，腳踏實地、開拓進取、無私奉獻。黨員幹部要以毛豐美為榜樣，堅持"權為民所用，情為民所系，利為民所謀",多做功在當代、利在千秋的好事實事，以實際行動贏得民親、民愛、民贊。
學習他模範履職盡責，心無旁騖幹事的崇高境界。毛豐美連任五屆全國人大代表，始終把為民代言、解決農村現實問題作為自己不可推卸的職責使命。在與中央領導面對面時，他沒有曬村集體經濟的"成績單",也沒有提挖井修路的自家"小問題",而是反映農民生活、農村發展的普遍性大問題。"我是農民，當的是農民的代表，當代表只是多說了幾句話，給大伙兒帶個話。"
毛豐美來自田野，在全國人大會議上，言必三農。他建議降低農村電價，實現城鄉電費同網同價;建議取消農業特產稅和農業稅;建議推進農村金融、讓農民貸款不再難不再貴;建議提高糧價並加大補貼力度，促進農民增收;建議加快推進農村養老保險，並提高農村養老金定額標準……20多年間，他忠誠履職，共提出涉及"三農"問題的議案、建議近200件，其中大部分被採納，為推動農村法治進程做出了重要的貢獻，被譽為"中國農民代言人".因為農民發聲、帶村民致富而聞名的毛豐美，吸引了組織部門"三顧茅廬",讓他當鄉長、縣副局長乃至副縣長，毛豐美終因放心不下大梨樹村、擔心沒專門時間搞調研而放棄了。反觀當下的黨員幹部，有多少是把全部心思放在履職盡責上，幹事一方面是在其位勉強為之，另一方面是為謀求更高位做資本累積，自然在工作中揣摩領導意圖，忽視民眾需求。試問，當升遷的機會從天而降，有幾個會像毛豐志那樣不為所動?履職盡責是本分，淡泊名利是境界。對比之下，深感慚愧。
學習他時刻嚴以律己，清正乾淨幹事的奉獻精神。毛豐美總是說："老百姓沒錢，咱當幹部的千萬別去占他們的便宜。""我是黨員，就要嚴於律己，就要與眾不同，絕不能給黨抹黑。"樸實的話語道出他作為一個共產黨員的巨大人格魅力。他挨過三次告：第一次是建鳳澤市場的時候，有人給紀委寫信，紀檢部門調查後，沒發現什麼問題，倒發現他是個廉潔奉公的好乾部;第二次是他改造荒山的時候，來了7個林業公安民警宣布要逮捕他，結果發現大梨樹村小流域治理得太好了，種的樹比砍的樹還多，上修山、下治水，把旱天干涸、雨季泛濫的小河溝改造成為年蓄水量40萬立方米的生態河，森林覆蓋率提高到80%;第三次是他拉直拓寬鄉村公路時，被告私自占用100畝耕地，國土資源部門調查發現，大梨樹村修建了1萬多畝梯田，對耕地保護作出了巨大的貢獻。被告非但沒有被告倒，反而把他告成了先進典型。
多年來，毛豐美嚴於律己，通過自己的表率作用改善村風民風。大梨樹村富了後，村里興辦的大小項目不勝枚舉，往來資金數億，村里和實業公司的副手們都管過錢，唯獨毛豐美除外。按他的話說，"他們管錢我監督，我是一把手，我管錢，誰來監督我?"黨員幹部要以毛豐美同志為榜樣，時刻心有所畏、言有所戒、行有所止，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩做官，樹立良好形象，凝聚浩然正氣。
幹部心得體會 篇16
由住村兩官到村委會主任、由捧場子到挑擔子、由配角到主角，角色的轉變，使我感覺工作的壓力大了、身上的責任重了。由於長年在機關，農村工作經驗還不夠豐富，感覺打開工作局面有一定難度。此次縣委組織部、縣兩官辦組織培訓班對我來說尤為重要，是我本人提升綜合素質、提高工作能力的好機會。幾天來，通過軍訓、學習我深深體會到，作為一名村委會主任，首先要不斷加強政治、政策、法規等方面的學習，不斷提高自身駕馭農村工作的能力，只有這樣，才能當好班長，團結帶領全村黨員、幹部和民眾發展經濟，提高生活水平。
幾天的學習、交流，我對搞好農村工作有了更深的體會：
一、「農村、農民、農業」三農問題的內容豐富，意義重大，影響長遠，為此應時刻得高度關注，認真對待，妥善處理。所以我們要認準形勢，把住脈源，守住根基。
（一）、農村是革命的根據地。大量工作要從這裡開始著手，農村工作關係到其它方面的具體工作；農村工作牽連到其它方面的具體問題，所以說農村是鍛鍊人才的舞台，同時也是表演的平台，很多年輕人會在這裡茁壯成長，或將成為有用之才，備用之才；農村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農村是各種矛盾集中表現的地方，基於此在
農村里工作應該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對待，踏實地工作，不斷學習，不懈奮鬥。唯有這樣才能更好地為人民服務，才能為人民辦實事，辦好事。三農的進步才是我們國家真正的進步。
(二)、農民是基層工作的力量源泉。脫離了農民，農村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農村工作過程中要聯繫農民，依靠農民，服務農民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發點，以為人民服務為根本，踏實工作，求真務實，敬業奉獻。真正做到「情為民所系，利為民所謀，權為民所用」。
（三）、農業是衣食之源，生命之本。是國家重要經濟命脈，是國家穩定長治久安的保證，是一個國家能否獨立於世界民族之林的根本保證。農業的發展關係重大。因此黨和政府高度重視，相繼出台一系列的惠農政策，著力發展農業，大力實施各項補足，以此來提高農業勞動才的積極性，提高農業產品的質量與效益。
二、在態度上要端正，品行上需嚴謹，業務上得熟練，學習上應抓緊。
（一）、切實把握好自己的角色和地位。快速使自己轉變角色，投身到農村工作中去，因此我要認真對工作和生活，對工作踏實負責，對人誠實有信，對事客觀冷靜。
（二）、品行上一定得嚴謹，特別是要做人低調，處理事情前做請示，處理後要匯報，禮貌對待領導、同事、朋友。
做一個謙遜之人，踏實之人，求真之人，務實之人。不邀功，不抱怨。
（三）、學習上應抓緊抓早，時間不等人，利用空閒時間多給自己「充電」，學習專業，學習技能，學習經驗，學習溝通，學習處世。加強寫作能力，突出專業水平，提高組織技能，最佳化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學；知人、知世、知事實。
作為新上任的村委會主任，下一步，我將迅速轉變角色，以充沛的精力、高昂的熱情，積極投入到新的工作中去，堅決做到思想上和黨委同心，工作上和黨委合拍，感情上同民眾相貼。
幹部心得體會 篇17
「唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親;母親只生了我的身，黨的光輝照我心。」正如歌詞裡所唱的，黨像母親一樣細緻入微地眷顧著她的每一位孩子。臨近黨的生日，我們為表衷腸，爭先恐後以各種形式為母親送上祝福，同時這些身在基層的黨員們也時刻心繫困難民眾。
由於機關大部分黨員平時在辦公室整理資料偏多，下社區與居民接觸的機會相對較少，「主題黨日」剛好為機關黨員服務民眾搭建平台。當「七一」遇上「端午」，黨員藉此機會把端午的「溫情」通過粽子送至貧困戶家中，在航宇路社區主任的介紹下，從轄區居民中選擇兩戶生活特別困難的家庭進行慰問。機關黨支部第四黨小組的成員們立即行動起來，跑去超市買來糯米、大棗、粽葉，十幾個人一起為貧困戶包了愛心滿滿的粽子。次日上午，這些黨員手裡拎著粽子和牛奶走進貧困戶家中，實地了解貧困戶家裡的生活情況。
老林，男，是原毛紡廠的一位退休工人，早年因公負傷，導致一隻眼睛失明，聽力受損。他的愛人和女兒均患有精神方面的疾病，老兩口照顧自己的生活都有些吃力，還要擔起撫養照顧外孫的責任。
小馬，男，今年14歲，患有先天性心臟病，幼時因父親去世，母親改嫁，年齡尚小的他被丟給奶奶獨自撫養，和奶奶擠在一間不到二十平米的房子裡。近幾年奶奶年事已高，又沒有經濟收入，加之去年膝蓋還動了手術，令本來就清苦艱難的生活雪上加霜。
在親眼目睹了貧困戶的生活現狀後，黨員志願者心裡五味雜陳，沒想到在同一片藍天人和人的生活竟有天壤之別。臨走時，志願者們叮囑他們注意身體健康，有困難隨時聯繫街道、聯繫社區，街道和社區工作人員會及時上門提供服務。貧困戶看到志願者上門慰問非常開心，連聲說「謝謝你們的掛念，讓你們操心了!我們儘量不給政府添痲煩」。他們樸實的話語，他們臉上洋溢著的笑容都顯示出面對生活打擊所顯示出的堅強與樂觀。
回去的路上，黨員志願者們深受感觸，在車裡不禁議論起來：
「以後我要將家裡的舊衣服收拾打包起來給他們」。
「以後我們在逢年過節的時候經常來看看他們」。
「我們是不是可以帶頭通過發起公益的形式進行募捐，將錢和物資送到貧困戶手中?」
「我們是不是可以聯繫更多的社會組織、社會人士讓他們也參與到幫扶貧困戶的隊伍當中來」。
大家你一言我一語地訴說著自己的感觸，也在絞盡腦汁尋求幫助貧困戶解決生活困難的方法。
「主題黨日」雖然是給黨員提供了一個了解民眾、接觸民眾機會，但是更多的幫扶故事、幫扶事跡要體現在日常工作，不能為了留痕作秀做做表面文章;不能是一時興起;也不能將黨的關懷僅僅局限在某些特定的節日裡，要實現「扶弱濟困」常態化、日常化，真正讓黨組織和黨員走進民眾生活，走進民眾心裡，讓民眾感受到黨的真實存在，感受到黨的光輝，這便是「主題黨日」最本質的意義所在。
幹部心得體會 篇18
昨天8月21日是我第一次參加商學院儲乾培訓，之前對於儲乾培訓就抱著一顆嚮往，好奇的心。一直想找機會參加儲乾培訓。昨天，我知道機會來了，我滿懷輕鬆而又愉快的心情加入儲乾培訓。在儲乾培訓過程中，張顧懷老師為我們講解怎麼當一個好的管理者，從他孜孜不倦的神情，言語中的談吐不凡，張力十足的動作，我能感覺到，老師對於他自己的工作，很滿意，而且很享受。
在培訓過程中，我認識到一個優秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想就必須堂堂正正做人、清清白白從業、踏踏實實幹事。始終抱著“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的積極而達觀的態度。美國人李維斯在發明牛仔褲的歷程，可謂是一番破折，但是最後他成功，成功得太令人出色。因為他在困難中，挫折中，始終堅信一句話“太棒了，這件事情竟然發生在我的身上，凡是發生必有其因果，必有助於我。”而這句話從那開始，便成為很多人的至理名言佳句，我也不例外。在今後的人生道路上，我將秉持著在實踐中糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項——促我成長。
通過此次培訓學習，我發現一個人能力水平的高低，就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決，提出解決問題的諸多方案，從中擇其一個最優最佳最成熟方案最能體現。在工作中，搞好人際關係，是為今後使之成為成功管理者作出先前鋪墊，古人云“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而後交，不先交而後擇”。
在此，我要感謝公司給了我一個很好的學習機會，培養我，我要好好把握此次機遇。此外，在今後的工作中，我還要不斷提高自身的素質修養，在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習，“三人行，必有吾師焉”，學習此次參培人員的長處，改善自己的不足，對自己嚴格要求，時時以高標準來衡量自己，使自己更上一層樓。明白學習使人進步。“書山有路勤為徑，學海無涯甜作舟”，“活到老，學到老”，學習新的知識，新的領域，讓自己的在未來的道路灌溉滋潤，從而達到公司培養優秀管理者的要求。
培訓是結束了，但是安靜下來，仔細思考的時候，感覺到一種潛在的力量在激勵著我，重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮鬥目標，轉瞬間就由模煳變得清晰，年輕著，就要努力，就要堅持，就要勇敢走下去，邁開堅毅的腳步，走出那一片屬於自己的精彩天地。
幹部心得體會 篇19
古語云：，方得始終。初心是什麼？初心，如同一個新生兒面對這個世界一樣，充滿好奇、求知慾和讚嘆，它給了人們成長的內在力量，是一種積極進取的狀態。納蘭性德的那句"人生若只如初見"，也讓人感受到初心是美好的。正如習近平總書記在主題教育工作會議上指出：「為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴後繼、英勇奮鬥的根本動力。」進入新時代、邁上新征程，肩負新的歷史使命的共產黨人，需要始終保持政治上的清醒和堅定，以更加昂揚的奮鬥姿態、更加強烈的責任擔當、更加艱苦的探索實踐，永葆初心、砥礪前行，凝聚起同心共築中國夢的磅礴偉力。
這使我深刻認識到身為一個黨員，不僅要在工作中以身作則，起到帶頭作用，更需要有的擔當。從20__年12月起掛職產城融合建設發展中心（原產城融合建設指揮部），同時兼顧負責置業公司的做地及計畫核算工作以來，我堅持認真履職，踏實苦幹，推進示範區的建設工作，主要完成了示範區河莊街道民主村2128畝土地，義蓬街道小泗埠村993畝土地、全民村246畝、金星村252畝土地的交地及拋荒整治工作及其它領導交辦的任務。
20__年12月我受集團委派，擔任杭州東部城鎮化建設有限公司副總經理一職，開啟了我工作上新的篇章，我會一如既往堅持黨的領導，砥礪奮進，努力做到：
1、永葆初心本色
時刻牢記身為黨員的責任和義務，堅持以習近平同志為核心的黨中央領導，持續學習黨的理論知識，學習黨的新時代理論知識，努力提升黨性修養。
2、堅定理想信念
求木之長者，必固其根本，欲流之遠者，必浚其泉源。理想信念是黨員意識的根本所在，「理想信念就是共產黨人精神上的鈣」，在日常工作生活中，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。
3、發揚「三牛」精神
第一個精神是勇於擔當，爭當為民服務的孺子牛精神。為人民服務是共產黨員的宗旨，始終牢記國資姓國，為錢塘區開發建設是我們建投人的責任與擔當。我們不能像鍾南山院士一樣的醫護人員奮戰抗疫一線，救死扶傷，也不能像祁寶發團長等戍邊英雄一樣用生命去保護祖國的每一寸土地，但我們一樣有一顆清澈的心，只為中國。當下謀求錢塘人民幸福化是我們作為一個建投人的追求，為錢塘區開發建設不推諉，不退縮，體現一個共產黨員的擔當就是對錢塘人民的負責。第二個精神是對標定位，爭當公司發展的拓荒牛精神。認清公司面臨的挑戰與機遇，圍繞公司轉型升級目標，積極開拓土地市場相關業務。20__年，城鎮化公司承擔了錢塘區擬出讓的35宗土地中的18宗，出讓總面積約820畝，出讓價值在190億元以上，公司也將以一級開發（土地出讓工作）為載體，面向市場，積極推進包括合理使用金融工具、合作開發模式等周邊業務的延伸，探索如何從傳統的任務型做地開發模式轉變到自主型的開發模式，踐行轉型升級的使命。第三個精神是不待揚鞭自奮蹄，爭當艱苦奮鬥的老黃牛的精神。有為方有位，圍繞《20__年目標任務書》，加快重點難點梳理，提高站位，樹立破局意識。工作中秉持一步一個腳印、一步一個台階，做到抓鐵有痕、踏石留印，當老實人、做老實事。
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。讓我們堅守初心，，堅定理想信念，堅持「三牛精神」，展建投人的風采，灑建投人的熱汗，築建投人的輝煌，以功成不必在我，成功路上必定有我的精神，為偉大的中國共產黨百歲華誕獻禮！
母親節
幹部心得體會 篇20
實施鄉村振興戰略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師「縣管校聘」。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計畫，繼續實施「三支一扶」、特崗教師計畫等，組織實施高校畢業生基層成長計畫。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設定專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研傑出人才計畫和傑出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以智慧產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計畫。
(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政幹部、專家學者、醫生教師、規劃師、建築師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志願者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興「巾幗行動」。加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛鍊等多種方式並舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
幹部心得體會 篇21
習在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領導幹部都要建立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又找事要實、創業要實、做人要實”。不但字裡行間傳遞著人民民眾的強烈心聲，更飽含對廣大幹部的殷切期看。
每名黨員幹部必須始終牢記出身於民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現人生價值。
勤於修身，分分秒都不能放鬆。對法紀的畏敬，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己熟悉到位、警戒到家了，不但能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經驗感染和教育身旁人，“治好家”並“站好崗”，一人帶頭展好路，確保大家不跌倒，共同克服歪門邪道。俗語說，“上樑不正下樑歪”，很多 “窩案”常常是領導帶壞了“方向”，走錯了“門路”，修身有題目，輕易致使流離失所、事業拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要專心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身旁榜樣，才能學研用結合，進步理論素養和幹事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和民眾不滿的地方摸底調研，才能更加了解基層實際、增強民眾感情，找事創業從民眾角度動身，把推動發展落腳到改善民生上來，將發展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。題目整改要與時俱進。題目是時代的聲音，更是民眾幸福大門的“按鈕”，只有養成其實不斷最佳化隨時發現題目且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬體故障馬上修睦、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩紮穩打、紮實進步，以實實在在的態度和成績讓民眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，假如早發現、早醫治，認真對待，就可以避免“諱疾忌醫”的悲劇發生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現層級上，要及時發現思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提示等，進步覺悟，端正態度。在時間節點上，不放過“第一次”，不弄“下不為例”，發現一個題目就及時處理，避免“重蹈復轍”、出現“第二次”，更不能讓題目演化成“遺留題目”、積弊痼疾。在發展程度上，不放過細枝末節，看到“跡象”和“徵象”，早干預、早下手，不能總是等到案發了才往破、民眾來訪屢次才開始往解決。在幹部培養上，從娃娃抓起，高度重視年輕幹部提拔任用，重視德的考核與平常監督，嚴防“帶病提拔”與“圈子”，讓幹部養成勤於檢討、樂於整改、有備無患的好習慣，從根本上進步防腐抗誘、創新有為的綜合素質。
幹部心得體會 篇22
鄉村振興是黨中央的決策，更是廣大農民的期盼!是億萬農民共同的奮鬥。是每個行政村全體農民共同的責任，共同的使命!
而中國農村的現實是：家庭承包責任制，即單幹!實行包產到戶以來，農民的生產全靠自己，村委會、鄉政府從不過問，收農業稅、農林特產稅、村提留、鄉統籌、計畫生育罰款是基層政府的首要任務。層層加碼，農民與村幹部的關係非常緊張。國家取消農村稅費後，幹群關係才和諧了。收合療、收養老保險、果樹保險成為新時期農村幹部的任務。農民生產過程中的一切問題，必須自己解決。有的問題，農民可以解決。有的問題，農民根本不能解決。當農民的農產品、水果滯銷，當農民的蘋果每斤僅有幾分錢時，多年來，無人過問!
鄉村振興提出已經幾年了，在部分農村依然濤聲依舊，沒有一點動靜。
因此，草民認為，鄉村振興面臨的首要任務是真真正正解決好鄉村振興與單幹的矛盾!各級黨委、政府、各級領導幹部、縣鄉政府、村委會、村官必須徹底放棄以前的工作理念，把黨中央一系列關於鄉村振興的政策真真正正落實到實處。
眾所周知，共同富裕是社會主義最本質的特徵。鄉村振興就是實現全體農民的長期共同富裕。三農工作必須緊緊圍繞共同富裕這個根本主題。農民專業合作社是實現共同富裕的有效途徑。每個行政村，應真真正正建立村級農民專業合作社，每個鄉鎮，應建立鄉鎮級農民專業合作社聯社。每個縣，應建立縣級農民專業合作社聯社。把每戶農民，真正融入到鄉村振興的洪流中。
關鍵是中國農村缺乏這樣的帶頭人。造就千千萬萬吳仁寶式的帶頭人勢在必行，刻不容緩!在中國的村官隊伍中，有的人個人致富有方，有的人撈才有方。如何把致富有方的村官，造就成能夠振興鄉村的領頭雁關係到鄉村振興的成敗。
此外，政府還可以通過為農村派遣第一書記、大學生村官等諸多途徑，增強村官隊伍的全面鄉村振興能力!
綜上所述，真真正正解決好鄉村振興面臨的首要問題，是各級政府必須解決的首要問題。任重道遠。必須真真正正化大氣力去完成!
幹部心得體會 篇23
敬愛的黨組織:
我作為學生幹部很榮幸的參加了x大學x年千人層次青年馬克思主義者培訓班，此次培訓的目的是讓的青年學生學習並了解馬克思主義理論，並使之與實踐相結合，為建設富強、民主、文明的社會主義中國而奠定堅實的思想基礎。此次大會是由校團委副書記李曉安主持，遼寧省團校副校長常家樹和學生代表王美力應邀出席此次大會，並做了非常精彩的演講，我也因此接受了一場深刻而又意義深遠的馬克思主義的洗禮，令我感觸頗深。
常教授用慷慨激昂又不乏幽默詼諧的語言講述了中國近代歷史上發生的很多關鍵性的事件，尤其是中國波瀾壯闊的成長曆程，充滿智慧的語言中飽含了對中國欽佩與崇敬，也充滿了對青年一代馬克思主義者的殷切期望與信心。下午學生代表王美力同學從另一個角度闡述了馬克思主義在我們學習、工作、生活中的重要作用，她提出的青年馬克思主義者要做樂於奉獻者，眼界開闊者，結果導向者等的觀點給我留下了深的印象。
通過這次培訓，我深刻地認識到馬克思主義作為我們的指導思想的重要作用，因此，我們要深入學習馬克思主義，並使之與實踐相結合。馬克思主義理論就是實踐的一個要素。馬克思主義理論就是為了實踐，服務於實踐。任何馬克思主義理論家都是為著解決現實世界的問題而建立理論。馬克思主義理論本身的成立是緊緊地依賴於實際的，它最根本的要求就是必須以理論原則為指南解決我們現實的問題。離開實際的“理論”學習也許在有些人眼裡是在掌握“理論”，但決不是掌握馬克思主義理論。研究掌握馬克思主義理論決不能離開對現實的考慮，不能單從詞句和字面上來學習、研究，以為首先要理解掌握馬克思主義理論的“純粹精神”，然後才考慮現實問題，這樣學到的東西實際上沒有脫離抽象“理論”的窠臼，與真正、具體的馬克思主義理論有天壤之別，因此，我們要注意馬克思主義理論的中國化與實踐化。
1、從巨觀上來講，學習理論要與中國的具體實際相結合。首先，我們要認識到馬克思主義不是教條，馬克思主義理論只有與中國的具體實際相結合才能迸發出強大的生命力，才會服務於並促進社會主義現代化建設。馬克思主義是我們黨的根本指導思想，實踐證明，這一指導思想和理論基礎，在任何時候、任何情況下都不能丟，都不能脫離中國的具體國情，否則我們的事業就會因為沒有正確的理論指導和思想靈魂而迷失方向。我們作為年青一代的馬克思主義者，身負建設祖國的重任，更要堅持馬克思主義思想不動搖，並使之中國化，為我所用!
2、從微觀上來講，學習理論要與工作實際相結合。一是學以致用。把學到的科學理論和各種知識轉化為解決實際問題的能力，轉化為推動科學發展、促進社會和諧的能力。二是用以促學。帶著實踐中的問題學習，通過各種方式的學習尋找解決問題的答案，在解決問題的同時進一步完善知識結構，這樣的學習更有針對性。總之，不論學什麼、怎麼學，都不能脫離工作實際。
3、理論與實踐相結合還意味著，學習理論要不斷地與時俱進，不斷提出新的觀點、新的思想，進行理論創新。但是並不是任何新的觀點、新的思想都是對的，並不是任何“創新”都是馬克思主義與時俱進的產物，我們要辯證的看待這個問題，理論的創新等待著實踐的檢驗，實踐才是檢驗真理的唯一標準。
通過學習，我不僅掌握了馬克思主義的基本知識，了解了它在中國歷史及新中國歷史中的重要作用，同時，也為構造自己的正確的世界觀、人生觀、價值觀找到了正確的方向，在今後學習中我會更努力地提高自己的理論水平與實踐能力，做一名名副其實的馬克思主義者，做中國好兒女，將來為社會主義現代化的建設貢獻自己的一份力量!
幹部心得體會 篇24
對於如何做好工作，我有以下幾點認識體會：
第一，要擺正認識，就是要把工作真正當成自己的事，把工作擺在第一位，做到守土有責，守土盡責，主要是抓好三個度。
一是要抓速度，對領導安排的工作任務，不等不靠，立即開始，爭取當日事當日畢，當天完成不了的，當天要有進度。一句話，就是有事儘量往前趕，千萬不能等、拖、靠，越拖越被動，越容易出問題。完成的越早，工作越占主動。任務完成之後，要及時給領導一個回音，以便於領導及時掌握情況，部署和推動下一步工作開展。
二是要抓力度，就是要注意抓好落實，對安排的任務，要一竿子抓到底，確保落實到位、落到實處，不能放空炮。比如需要下級單位完成的一項任務，你安排給誰了，誰具體在做，做到什麼程度了，都要及時問詢，及時推進，確保按時完成。如果抓落實不到位，就有可能出現「有安排無結果」的現象，甚至會導致工作出紕漏、出失誤。
三是要抓準確度。對工作結果，要再三檢查、再三確認，盡努力避免差錯。現在有種說法「十功不抵一過」，我個人覺得這種說法有點偏激，但是也突出了犯錯的危害性——很可能你做好了10件事，留給領導的印象，也抵不過搞砸了一件事。在過去的民眾路線教育實踐活動期間，我被抽調到臨時機構集中辦公，與組織部門的同志們一起工作，他們對工作成果的嚴謹程度，讓我自嘆不如，工作作風非常嚴謹、非常細緻，無論是講話還是方案，總是反覆確認，反覆檢查，確保零錯誤。給我感觸很大。
第二，要注重學習，堅持不斷提升個人知識能力。時代在快速發展，工作中也不斷面臨著新形勢、新問題。不堅持學習，很可能就跟不上形勢，對碰到的新問題，沒有思路、沒有辦法，長此以往，就勝任不了工作崗位。既要學習理論知識，也要注意在實際工作中向領導和同事們學習好經驗、好做法，並積極用於實踐，以提升自己的工作水平。
第三，要注意交流，搞好團結協作。對領導，要多請示、多匯報，把握領導工作思路；在科室內部，要做好上下溝通，左右協調；在科室之間，也要搞好交流，培養感情。俗話說，天時不如地利，地利不如人和。善於交流、搞好團結、樂於助人、多交朋友，在單位內部營造融洽的關係和氛圍，對工作的開展，肯定大有好處。畢竟有很多工作，需要兄弟科室配合。
第四，要重紀律，守規矩。xx大以來，自上以下，對黨員幹部的紀律約束越來越嚴格，對違法違紀行為的查處力度也越來越大。作為一名年輕幹部，一定要自警自勵，心中有數。清清白白工作，堂堂正正做人，把「三嚴三實」貫徹到工作和個人生活中去，堅決與違法違紀行為劃清界限，堅決保持共產黨員的清白本色，扎紮實實幹好本職工作，最終交出乾淨的事業答卷，不辜負組織和領導、家人的殷切期望。
以上就是我工作以來的幾點淺薄體會，不當之處，請大家批評指正，謝謝！
幹部心得體會 篇25
前段時間，機關黨委組織大家觀看了習的黨課錄像，《工作與學習》又刊登了《做忠誠乾淨擔當的共產黨人》的主體部分，為我深入理解和把握“三嚴三實”要求、準備此次發言提供了重要的學習資源。今天我將自己對“做人要實”的理解向各位領導和同事們做個匯報。
在“三嚴三實”中，“三嚴”指向改造主觀世界的內在自律，為“三實”提供精神動力和價值支撐;“三實”則指向改造客觀世界的外在約束，指向實踐環節，是對“三嚴”的具體化和深化，而在“三實”中，做人要實是基石，是一項基本要求，是踐行“三嚴三實”的基礎，可見它的重要性。關於“做人要實”，指出：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。”把這段話分成三個層次，可以用三個字來概括，那就是信、誠、正。
一、對黨、對人民忠誠——信，是核心
忠誠，是一個人走向成功的基本要求，概括起來就是要信黨、信人、信己。
信黨，這是作為一名黨員最基本的要求，這和基督教徒要對上帝忠誠、信佛就要對菩薩虔誠是一個道理，作為共產黨員，就要講政治、顧大局、守規矩、嚴紀律，無論組織把自己放在什麼地方、什麼位置，都勤勤懇懇、兢兢業業。老一輩革命家黃克誠就是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，後來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世後，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。
信人，就是相信民眾、依靠民眾、服務民眾，有深愛民眾的情懷、大愛民眾的境界，有“萬事民為先”的責任感、重視民眾口碑的光榮感。我們本期“身邊之星”省委研究室黨群處處長顧新華就是這樣一位黨的領導幹部，十年前他在掛職擔任縣委副書記期間，偶然接待了一位上訪農民，在得知其家中兒子重度腦癱、條件艱苦、對生活喪失希望的困難情況後，他不僅積極為他們爭取各種困難補助還親自掏腰包進行資助，這一幫就是十年，如今，在他的幫助下，該農民早已不再悲觀，專心挑起了照料腦癱兒子、種地、養豬、養魚等家庭重擔，在他的關心下其女兒也不負眾望成為了上海大學英語筆譯專業碩士研究生，顧新華十年如一日，對民眾實心實言實行，贏來了民眾的信任和愛戴。
信己，就是自強不息、奮鬥不止，果敢剛毅、開拓進取。
二、做老實人、說老實話、乾老實事——誠，是基礎
誠是中華民族的傳統美德，又是共產黨人的時代要求。要做到做老實人、說老實話、乾老實事，就要誠信、誠心、誠樸。誠信，做人要實首先要講誠信，這也是新時期社會主義核心價值觀的內在要求，作為執政黨，作為工人階級和中華民族的先進分子，黨員幹部無論何時何地都要做誠實守信的模範。誠心，就是要有好的出發點和善的意願，從大局出發，代表黨、國家和人民的利益。誠樸，就是不擺官架子，保持勞動人民本色，甘作孺子牛，時刻清醒“我是誰”。
羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”，寧都會議後，毛主席“靠邊站”了，羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職，但他始終堅守共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。在我們省級機關也不乏老實做人、踏實做事的典型，江蘇省地方稅務局辦公室的黃曉虹，在檔案管理這個平凡的崗位上默默堅守20餘載，她所負責的檔案管理工作規範有序，得到了領導、同事和同行們的肯定。
三、襟懷坦白，公道正派——正，最重要
公道正派是領導幹部要具備的最重要的政治品格，就要做到心正，心無私念，戒除私心雜念，一心為民;言正，實事求是，敢講真話，有根有據;身正，敢於擔當，行為端莊，舉止端正。在“公道正派”前加上了“襟懷坦白”，這就要求黨員幹部既堅持原則，又充滿為民情懷;既嚴格要求自己，又寬宏大量、包容他人;既公道做事，又正派做人。
今年6月13日，黨的第一代、第二代中央領導集體重要成員陳雲同志誕辰110周年，1978年11月12日，陳雲在中央工作會議東北組直抒己見，提出了解決黨的歷史上一批重大冤假錯案和一些重要領導人功過是非的六條意見，他的發言衝破了原定會議方向，使會議成為一個撥亂反正、糾正錯誤的會議，有力地推動了歷史轉折的實現，這是他“講真理，不講面子”的鮮活事例。
踐行“三嚴三實”，“做人要實”是基礎，黃克誠、羅榮桓、陳雲等老一輩革命家用他們的信、誠、正為我們作出了最好的詮釋，成為我們踐行“三嚴三實”的價值典範和行為標桿，同樣，我們省級機關的“身邊之星”們也在用實際行動踐行著“三嚴三實”要求，他們有的是行業內的高精尖，有的像黃曉虹這樣在崗位上無私奉獻、默默堅守幾十年。但他們都有一個共同特點，那就是以“做人之實”成就謀事之實、創業之實。
周恩來曾經說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗”。作為一名黨員，一名黨務工作者，我會努力向老一輩革命家、向身邊之星們學習，誠實做人、做正派的人，以他們的信、誠、正為價值典範，以他們的實言、實行、實心為行為標桿，做一名對黨忠誠、作風乾淨、敢於擔當的共產黨人。
幹部心得體會 篇26
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協主席王德忠同志要求，在建設“五型”機關中，共產黨員要當模範，做表率，始終走在建設“五型”機關的前列。作為政協機關一名年輕的共產黨員，我要認真學習貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養，積極投身創建活動，努力爭做“五型”機關幹部。
一、勤奮學習，爭做學習型機關幹部。
一要增強學習緊迫感。曾提出做“學習型”黨員幹部的要求，作為一名政協機關人員，要常懷“本領危機”、常念“知識恐慌”，以強烈的求知慾，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學習機會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學習面。社會的多元化發展，需要知識全面的複合型人才。我們不僅要學好人民政協工作理論、統戰知識和有業務知識，還要注重學習法律、歷史、科技、經濟等知識。同時，還要學習“無字之書”，向社會實踐學習、向人民民眾學習、向同事同行學習等等。三要學以致用。要善於把學習的理論知識和工作實踐有機結合起來，用學習的知識來推動工作，在工作中保持積極的學習熱情，要不懂就學，不留“盲點”。
二、愛崗敬業，爭做效能型機關幹部。
一要有責任意識。要有強烈的工作責任感和事業心，時刻保持敏銳嚴格的工作態度，以高度的責任心一絲不苟地對待每項工作、每件事務和每個環節，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務全局”為目標，從全局著眼，從細處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更紮實。三要有效率意識。要充分發揮主觀能動性，善於思考、總結和積累，善於發現問題、分析問題、解決問題，善於在工作中把握規律性，進而不斷改進工作方法，提高工作效率。
三、開拓進取，爭做創新型機關幹部。
在山西考察時，曾要求黨員幹部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發社會創造活力的本領”。作為政協機關一名工作人員，要牢固樹立創新意識，不斷創新工作思路、創新服務方式，創造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協機關檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機關各項工作提供更加優質高效的服務等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學習好的經驗和做法，結合工作實踐，不斷改進創新，進而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務型機關幹部。
政協機關的職能核心是服務，我們應該牢固樹立服務意識，端正服務態度，改進服務作風，提高服務質量，要把服務的理念貫穿於工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領導滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業務工作，都要緊緊圍繞“服務”這一主題，服務不僅僅要體現在服務態度上，更重要的是服務質量和服務效率，遇事不推諉，堅持“首問負責”，樹立政協機關良好的形象。
五、自律守紀，爭做廉潔型機關幹部。
政協機關雖然不是權力機關，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產黨員先進性的標準，自覺加強黨性修養，加強法紀觀念，抵制不良風氣，保持“思想”純淨。一要遵紀守法。自覺遵守國家法律法規、黨的各項組織紀律、政協機關各項規章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘於清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節儉。要以儉為榮，不奢侈浪費，爭做機關節能標兵，時時處處為推進“節能型”機關的建設貢獻力量。
幹部心得體會 篇27
5月，我有幸參加了由教育局組織的“全區中國小德育管理幹部培訓班”的學習。對於走上德育工作崗位不久的我來講，培訓可謂是及時雨，讓我受益匪淺、體會良多。學後，我對自己今後德育工作的開展有了更大的信心，下面就談談我參加此次培訓的收穫及感受：
通過本次培訓，讓我體會到了這一點，德育工作是我們中國小校的工作的重中之重。對於社會的發展而言，教育放首位;而對於教育而言，德育是首位的。我想，我們要開展好學校的德育工作，首先應從思想覺悟上來認識到這一點，這樣我們才會努力地開展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛複雜的現代社會，面對越來越不聽話的孩子們，我們的教育越來越顯得力不從心，其實根本原因就在於我們的德育還沒有真正起到作用。所以，在今後的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地把它做實做細。
通過學習，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱巨;通過學習，我增強了要把這項工作做好的信心。在聽了邢校長的精彩講座後，我認為，可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作：
一、抓好班主任隊伍建設，紮實開展學校德育工作
班主任是學校德育工作的主要實施者，肩負著對學生進行思想政治教育，行為習慣養成教育、職業道德教育，心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養等各項德育目標的實施，所以要紮實開展學校德育工作，就必須要抓好班主任隊伍的建設。
二、運用學校團隊主陣地對學生進行教育
少先隊、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地，充分利用少先隊、團支部組織為載體，是我們開展德育教育的主要途徑。充分發揮其組織作用，運用其特有的教育手段，通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育，從而培養他們良好的學習和行為習慣。
三、要重視教育的三個環節
學校要重視“教育三環節”，即抓好課堂這一主陣地、積極開展實踐活動和充分重視校園文化建設。學校要以課堂為德育的第一主陣地，將各學科滲透德育的學習，以學育德。以系列的實踐活動為輔，校園文化為助力，通過美化校園，創設全面、豐富有益學生身心發展的校園文化，提升校園的文明程度，提高學生的環境意識和科學素養，培養孩子們與自然和諧相處的情感。
本次培訓使我對學校的德育工作又有了更深一步的理解，為我今後德育工作的順利開展打下了良好的基礎。感謝教育局的領導為我們提供這次學習、交流的機會。
幹部心得體會 篇28
習近平總書記指出：「早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折。幹部多『墩墩苗』沒有什麼壞處，把基礎搞紮實了，後面的路才能走得更穩更遠。」這就要求我們要有目的的安排年輕幹部去艱苦崗位上鍛鍊，敢於給他們壓「擔子」，在大風大浪中經受考驗，這才是培養幹部的好辦法。孟子曰：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。玉不琢，不成器。年輕幹部猶如剛出深山的璞玉，不經歷一番錘打、不經受一番風雨，就難以成長成才。
墩墩苗，真抓實幹練本領。年輕幹部剛走出大學校門就進了機關大門，不僅缺乏社會經驗，更缺乏與基層民眾打交道、處理各種複雜問題的能力。實踐，是培養幹部的有效途徑。年輕幹部只有在基層一線歷練、摔打，才能做到理論聯繫實際，才能在實踐鍛鍊中豐富工作閱歷、提升工作能力，成為黨和國家所需的有用之才。
墩墩苗，深入民眾知冷暖。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。民眾是我們一切工作的出發點和落腳點。上級出台的政策有沒有落實？民眾有什麼困難？今後的努力的方向在哪裡？要知曉這些問題，就必須深入民眾，了解民眾生活現狀和訴求，知曉民情、體察民意，在與民眾同吃同住同勞動的朝夕相處之中，真切體會到民眾的安危冷暖，帶著深厚的感情做好民眾工作。
墩墩苗，困境之中見精神。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。越是艱苦的地方、越是複雜的環境，越能鍛鍊幹部的毅力和耐性，越能考驗幹部的修養和黨性。年輕幹部只有把自己放到急難險重的任務上，放到艱難困苦的環境中，紮根土壤，汲取養分，化壓力為動力，化危機為轉機，努力培養艱苦奮鬥的作風和堅忍不拔的勇氣，才能變得根深體壯、枝繁葉茂,為日後的工作打牢堅實基礎。
幹部心得體會 篇29
回憶我的入黨故事，要從汶川地震開始講起。20__年，汶川地震發生，牽動著全國人民的心。震後第一時間，黨中央作出抗震救災部署，黨和國家領導人親臨現場指揮，10多萬救援部隊，大批救災物資，克服艱難險阻，源源不斷地向地震災區聚集。
那一年，我29歲，在蕭山一家建築公司生產管理部工作，具體負責工程質量安全檢查。公司接到了援建任務，負責四川廣元的學校臨時教室、監獄等7個項目臨時安置點的搭建。我第一時間報名參加，有幸成為了支援汶川災後恢復的一員，負責抓工地安全生產工作。
6月初，和其他負責援建的志願者們一起，我們來到四川廣元，那時餘震尚未結束。當時援建的7個項目地點分布距離很遠，物資和人工也是遠線緊急調配。澆基礎、設地梁、支立柱、拼板牆、鋪屋面、裝門窗、通水通電，大家夜以繼日地乾，心裡還是無比焦急，都想儘快地完成任務，好讓學生們有個學習場所，讓受災民眾有個臨時停靠點。
在抗震救災期間，我時刻關注著災情的變化，時刻緊盯自己負責的工地安全生產工作，確保不出一件事故，並在思想上和行動上積極向黨組織靠攏。20__年7月1日，臨時黨支部同意了我火線入黨的申請。站在汶川災後的土地上，我舉起右手莊嚴向黨宣誓——志願加入中國共產黨。我感到無比的自豪和光榮，責任感和使命感油然而生。那一年,在抗震救災的一線，我光榮地入了黨；那一刻，我告訴自己，生命的真正價值在於奉獻，要用自己的行動詮釋人生的意義。
經過一個多月日日夜夜的努力和堅守，我們安全地、圓滿地完成了援建工作任務，並於7月底返回杭州。這對於我來說，是一段難以忘懷的特殊經歷。千千萬萬的人參與援建，我只是其中普通的一員，做的也只是再熟悉不過的普通工作。因為在受到地震重創的汶川土地上，它有了非凡的意義。那段地震救災的經歷，讓我看到了黨員們身上不僅有著中華兒女萬眾一心、眾志成城的凝聚力，還有著一種高尚、真摯的博大之愛，這是中國共產黨的大愛，這也指引了我做事做人的方向，點亮了我人生旅途的心燈。