2023法院五查五整頓心得體會 篇1
近期，我院開展了“五查五整頓”學習活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發展環境、影響加快發展的問題;查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象;查工作效率，看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為;查法治觀念，看是否存在司法不公、有禁不止的問題;查自身素質，看是否存在不符合、不適應的問題”，要通過進一步的學習，查找出目前存在的問題，完善好整改措施，同時認真抓好落實，
作為一名團員青年，我認為“五查五看”的提出很及時，對提高機關工作效率，淨化審判環境，提高幹警自身素質和工作能力都有著非常重要的作用。通過認真學習，現將我的查擺情況及整改措施總結如下：
一、“查中心意識，看是否存在破壞發展環境，影響回憶發展的問題”，通過對自己認真仔細的檢查以及在工作中的總結，對照學習要求，我認為自己能夠堅決擁護黨的政策和國家的大政方針，對加快蚌埠地區發展的決策是堅決支持的，但也存在著發展意識不強的問題，今後將牢固樹立發展意識，多為蚌埠建設作貢獻，堅決與破壞發展環境的行為作鬥爭，為蚌埠的快速發展和再度崛起獻計獻策。
二、“查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬，作風粗暴的現象，但有時也有過敷衍事情的發生，對一些不屬於本人工作內的事有過推脫、敷衍的想法，今後將嚴格杜絕此類現象，作為團員青年，應該以飽滿的精神迎接每一項工作。
三、“查工作效率，看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為”，通過檢查，也發現了一些問題，諸如庭審記錄、卷宗裝訂質量還有待提高，主要是因為我們才到法院工作還不到一年，對工作還未到純熟的地步，今後還將繼續學習，向老同志請教，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責、推諉扯皮現象的發生，同時做好工作日誌的記錄工作，及時總結，以提高工作效率。
四、“查法治觀念，看是否存在司法不公、有禁不止的問題”，在這方面我平時能夠做到嚴格遵守國家法律法規，不做違反法律規定的事情，但還做得不夠，今後我會加強學習，樹立堅實的法治觀念，嚴格按法律辦事，做到以法律為準繩。
五、“查自身素質，看是否存在不符合、不適應的問題”，通過對自身的檢查，我認識到自己的素質還急需提高，首先是法律知識及其運用的能力，其次是處理事情的能力，這兩方面都需要進一步的提高，我會努力學習，彌補自己的不足。
通過學習五查五整頓，我找到了自己在工作中所存在的諸多問題，我會努力學習，認真改正，嚴格貫徹執行工作制度，杜絕違規現象;嚴格遵守工作紀律，嚴禁出現執法不文明等現象，以全新的面貌迎接新的挑戰，作一名優秀的共青團員。
2023法院五查五整頓心得體會 篇2
5月2日，全區政法系統深入學習貫徹視察廣西時重要講話精神紮實推進全面從嚴治警視頻大會在南寧召開。
自治區黨委、政法委書記，自治區副主席黃世勇強調，全區政法系統要以重要講話精神為引領，切實增強全面從嚴治警的責任感和緊迫感，以“五查五整頓”為抓手，堅定不移推進全面從嚴治警，打造一支黨和人民滿意的高素質政法隊伍，為營造“三大生態”，實現“兩個建成”奮鬥目標提供有力保障。
自治區副主席、公安廳廳長鬍焯主持會議。自治區高級人民法院院長黃克、自治區人民檢察院檢察長崔智友出席主會場會議。
會議傳達學習了視察廣西時重要講話精神及自治區黨委書記彭清華有關重要指示精神，通報了有關案件的初步處置情況，重申了政法各部門現行鐵規禁令。
黃世勇指出
政法隊伍是捍衛黨的領導、捍衛社會主義政權、捍衛國家安全和社會穩定的重要力量，紮實推進全面從嚴治警，既是適應新時期政法工作的迫切需要，也是建設高素質政法隊伍的內在要求。全區各級政法機關要認真學習貫徹系列重要講話及彭清華書記重要指示精神，牢牢把握“五個過硬”的總要求，堅持正規化、專業化、職業化方向，努力建設一支信念堅定、執法為民、勇於擔當、清正廉潔的政法隊伍。
黃世勇要求
全區各級政法機關要堅持問題為導向，認真開展自查自糾，有效遏制執法不嚴、司法不公甚至司法腐敗問題多發勢頭，努力使嚴格執法、公正司法成為廣大政法幹警的自覺行動。
■ 要查思想，著力整頓理想信念滑坡問題;
■ 要查紀律，著力整頓有令不行問題;
■ 要查作風，著力整頓不嚴不實問題;
■ 要查擔當，著力整頓不作為、亂作為問題;
■ 要查管理，著力整頓領導責任落實不力問題。
黃世勇強調
全區各級政法機關要把全面從嚴治警擺到全面從嚴治黨的大局中謀劃和推進，以全面從嚴治黨引領全面從嚴治警。要堅持抓黨建促隊建，進一步健全政法機關黨組(黨委)黨建工作責任體系，堅持黨建、隊建同研究、同落實、同考核。要堅持抓班子帶隊伍，進一步細化政法好乾部標準，完善政法隊伍目標管理責任制，嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，努力營造風清氣正、幹事創業的良好政治生態。要堅持抓機制利長遠，進一步健全從嚴管理監督政法幹警的制度體系，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，推動從嚴管理監督幹警常態化。
全區政法幹警分別在自治區主會場和各地分會場參加會議。
2023法院五查五整頓心得體會 篇3
讓幹部看著基層，想著民眾，頭上敲警鐘
從今年2月2日開始，達州市以“解決機關幹部作風方面存在的突出問題”、密切黨群幹群關係為目標，針對“1.17”群體性事件暴露出的問題，全面實施“五查五整治”(查幹部對人民民眾的感情，整治對待民眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;查幹部隊伍的紀律作風，整治幹部不作為甚至亂作為的問題;查領導幹部工作落實的能力，整治執行力不強的問題;查黨政幹部違規經商辦企業，整治幹部身陷非法利益格局的問題;查各種不安全不穩定因素，整治矛盾糾紛排查調處不力的問題)。
達州市委書記李向志強調，領導幹部一定要眼睛看著基層，心裡想著民眾，頭上敲著警鐘。市委成立了幹部作風整肅工作領導小組，每名市級領導分別聯繫督查指導一個縣(市、區)或市直部門作風建設。市委對整頓工作實行單項考核，成立專門的督查組，明察暗訪各地作風整頓工作。並嚴肅查處反面典型，公開在新聞媒體曝光，以增強作風整頓的實效。
隨著“五查五整治”的強力推進，該市迅速掀起作風整肅風暴：在清理民警違規經商辦企業中，時任大竹縣公安局局長熊黎明不認真履行職責，未經核實即簽字認定本系統無民警違反“六個一律不準”的行為，致使個別民警的違規違紀行為沒有得到及時糾正和查處。
現在的幹部作風更實在了
春節前後，該市大規模開展“萬名幹部送溫暖，十大行動惠百姓”活動，14萬名機關黨員幹部下農村、進工廠、入社區，為困難民眾送去生活款1716萬元、大米2740噸、棉被6000床，為7.795萬城鄉貧困人口發放醫療救助金933.49萬元，市法院還為517名農民工強制執行兌現拖欠工資367.87萬元。
通川區新建村組道路48條68.9公里，硬化便民路1837條144公里;萬源開展家庭助廉活動，藉助來自領導幹部家屬的親情監督力量，防止領導幹部權力個人化和家庭化，啟動“價格服務進萬家”活動，使為民服務價格監督網路覆蓋城鄉;達縣建起15個村級植保社會化服務組織，為農戶免費發放防治重大病蟲害的機動噴霧器70台;宣漢實施農村特困無房民眾住房救助工程，投入413萬元為特困無房民眾改造危房，還將“五保戶”生活供養標準提高到每年1200元，並納入財政預算;大竹實施“千名幹部訪萬家”，20xx名機關幹部扎身基層解民怨、辦實事;渠縣實行部門領導公開承諾廉潔制度，定期輪崗交流“人、財、物管理，證、牌、照核發，資金、項目審批及行政執法監督”等重點股室正副職幹部;開江千方百計擠出資金846萬元，解決了全縣村幹部農稅雙提墊付資金，解決了老大難問題，這在全省尚屬少見……
行動上為民眾，真正幫他們發家致富
眼下正是春耕大忙時節，達州市委提出把作風整頓建設與助農春耕緊密結合起來，動員全市黨員幹部特別是農技人員深入春耕生產第一線，心繫民眾，搶抓季節，與農民民眾並肩搶收搶種搶栽。
市農業局、農科所和通川、萬源等地黨員幹部，也紛紛下到田間地頭，開展農技知識培訓、農作物管理講座，測土配方等服務。截至目前，全市共有15萬餘名黨員幹部在春耕一線引著農民乾、幫著農民種。
達州市委書記李向志認為，“五查五整治”就是要心裡想著民眾，行動上為了民眾，真正為老百姓解決生產生活中的實際問題，幫助他們發家致富。市委還出台“六嚴禁”、“四不準”鐵規嚴紀，著力構建作風整頓建設長效機制，確保實現好、維護好、發展好民眾根本利益。全市各級領導幹部帶頭邊查邊改邊建，並通過報紙、電視、電台公開承諾作表率。