經過XX一年的工作，下面是自我總結和對公司的一些意見和建議。
首先進行自我總結，通過在公司一年多的工作，無論是在為人處事上還是在技術上學會了許多，這都是公司上下領導和員工對我關懷和照顧的結果，在這裡對你們表示感謝。當然自身也有諸多不足的地方，例如測量技術上不成熟，經驗不足，有些工序還不知道如何操作，這裡有工作時間的原因，也有自身原因。在今後的日子裡我會努力克服自身原因，來更快更好的掌握技術，做到精準穩快，2024年我會用我的行動來詮釋!
其次在這裡我想誠心說下對公司的意見和建議。
通過去年一年的工作，我認為xx缺少凝聚力。原來並不是沒有，而是被一些行為磨滅了。企業不僅僅是在工程上需要投入，對於公司員工的凝聚力也需要投入，而且投入相對工程上的投入那是微不足道的，幾百幾千足矣。我認為公司人員的凝聚力所創造的財富遠大於對其的投資。建設公司凝聚力需要從小的細節做起，企業員工的衣食住行。我認為公司諸多的行為破壞了公司凝聚力的建設。我想從作為一個測量員的角度來說下。
一、衣。夏天冬天是測量員最難受的日子，有些必備品用不著等工人說堅持不住的時候才想起來買。同樣是買，先買和後買有明顯不同的結果。
二、食。連續三四個月只吃土豆燉茄子，沒有改膳，乾豆腐是領導才能吃到的。我們是要發揚吃苦耐勞的精神，我感覺這種精神應該放在工作上而不是放在我們的一伙食上吧!茄子土豆是在表面上為公司減少了支出，但其背後拿的是員工的工作積極性和責任心作為代價的。
三、行。冬天，唯獨測量人員是整天在外面工作，但是還有上下班讓測量的坐在半截車後鈄兒里鏟車大鏟里。
四、工資。公司對於測量年青新手工資普遍低於市場價xx元，省下了xx元，失去的是他的工作積極性。
企業建設凝聚力需要時間積累，而破壞他則不是時間問題。企業為員著想，員工才能為企業著想，才能踏踏實實的為企業創造利潤。工人只有吃好穿暖，放下基本思想包袱，才能全身心投入工作。總結:企業凝聚力=財富。
希望xx在新的一年裡發展壯大，前程似錦。