班主任帶班心得體會範文

班主任帶班心得體會範文 篇1

從2月份上網課開始,或許我們這些國小班主任就成為了一個個為了學生操碎了心的老師吧!管理老師、學生,甚至於管理學生家長的工作都需要我們班主任一一去落實。過去一個電話可以叫到學校來開會的學生家長,現在因為特殊情況,甚至都出現了聯繫不上的情況了。這讓我們這些班主任頭一次意識到帶班是那么的艱難。

這一個月線上帶班的過程中,我深刻意識到小學生的網課,其實是可以適當削減的。不是說我們這些做老師的`要偷懶,而是實踐證明,這么小的孩子在上網聽課的過程中,他們並沒有很好的吸收進去老師傳送給他們的知識,這不能怪這些孩子們,畢竟換作是一個成年人,很多也是沒辦法線上學習的,這是線上課程的一大弊端,但教育部有通知,我們這些班主任也就不得不把班裡的同學和老師組織起來進行網課的學習。

在這一個月里,我首先需要管理的就是我們班級的各位授課老師。還好這些授課老師到底是專業師範學院畢業的老師,他們對於線上教學雖然也有擔憂,但他們做的非常好,克服了自己在家辦公不方便等的各種困難,如質如量地完成了對學生們的線上課程。尤其是一些女老師,為了讓孩子們在視頻教學過程中看見一個精氣神兒不錯的老師,她們還會早起化妝。這些都是我線上帶班過程中備受感動的事情!

也許不懂我們這些班主任工作的會以為我們其次要管理的班級的學生,但其實不是的,我們這些國小的班主任,其次要管理的是小學生的家長。小學生年級還很小,你沒辦法對他們直接進行管理,這就需要我們這些班主任與家長們處好關係,只有管理好了這些家長才能進一步的去管理他們的孩子。不是我偏見,很多學生的家長還並不成熟,你稍不留神,也許就會讓家長不願意配合了,這樣的情況,受苦的就是孩子們了。所以我在這一個月的線上帶班中,使出了十八般武藝,讓我的學生家長積極配合我的工作,順利完成了我的線上帶班計畫。

線上帶班,在快要結束的時候再回看,已經沒有剛開始想像的那么難了。這即使對我們班主任的一次考驗,也是對學生、學生家長以及授課老師的一次考驗,還好我們一齊努力完成了。

班主任帶班心得體會範文 篇2

自走上班主任崗位以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己能成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

一、態度

俗話說態度決定一切,工作這么多年了,我個人否定了這句話中的一切;兩個字,但卻承認態度在工作中的重要性,也包括在班級管理中。在班級管理中的態度我認為包括兩方面:班主任的態度和學生的態度,這兩方面缺一不可。

(一)班主任的態度

班主任是一個班集體的組織者,如果連班主任的態度都擺不正、都沒有信心把自己的班級管理好,那平日裡對學生的各種要求都是沒有意義的。所以我自己覺得班主任在班級管理中一定要有積極向上、健康的心態和兢兢業業、踏實的作風。

(二)學生的態度

態度決定行為。學生的態度決定著班級的各個方面,一個班級有沒有凝聚力就要看這個班級的學生做事的態度是不是一致上進。五年級的學生雖然在國小階段屬於大哥哥大姐姐,但他們畢竟還是孩子,他們的態度需要老師的正確引導。我在擔任班主任期間特別注重學生思想態度的變化。印象較深的一次是一個周五臨放學之前,我詳細的布置了下周工作,其中包括周一穿校服一事(當時天氣較冷學校還沒要求),學生表現很好,周一穿戴整齊去升旗,巧了那天升旗結束後檢查的老師正好表揚了穿校服的班級並給加了分,結果卻漏了我們班。回到教室的班會上學生情緒都有些不滿,憤憤的問我:老師,為什麼我們班所有人都穿校服了,不表揚我們不給我們加分?;這件事雖然看起來是件小事,可如果我處理不好,以後學生對事的態度就會走向極端,班級工作做起來就會很難。當時我就借著這個機會開了一次班會,結果是比較成功的,班會後學生都明白了兩個道理:一是每個人都不可能是完美的,都有犯錯誤的時候,我們要有一顆寬容的心。二是一次的付出可能得不到收穫,但不泄氣不放棄,最終肯定能得到豐厚的回報!從此以後班級學生做事的態度比以前更認真了,班級變得越來越有凝聚力了。

二、魅力

班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任除了要有威信以外還必須要有魅力,所以在平日工作中我都力爭做一個在學生心目中有魅力的人。具體表現在:

(一)認真上好每一節課,向學生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,信賴你。

(二)在活動時,適當地投學生所好,與學生談論他們感興趣的人和事,與學生尋找共同語言。比如,有的同學喜歡打桌球,我就利用課外時間和學生們一起玩,在彼此的活動交往中加深理解與信任。

(三)自信、向上、幽默、做事公正有原則。尤其是做事情公正有自己的原則的話更能抓住學生的心,讓學生佩服你服從你。後來我發現我的這種風格潛移默化的也影響了班級幹部。

(四)做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環。

三、制度

俗話說國有國法,家有家規,一個班級也要有一套比較健全的制度。制度是約束學生規範其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,根據我班的實際情況,讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則,儘可能使學生的思想和言行沿著制度所規定的軌道發展,從小事抓起,養成學生良好的學習和行為習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。

在管理上我們班採取了班級事務認領制度,讓每人都有專門的事務,每個人都是班級的管理者,每個人每天都閒不著,讓他們感覺班級需要他們,他們才會認識到自己的責任進而具有主人翁精神。另外我們班的獎懲制度也特別分明,教室的評比欄時時體現著學生各個階段的表現。總之制度一旦制訂了,在實施過程中班主任一定要做一名公正的法官,學生的各種習慣在這些制度的約束下慢慢也養成了,班風也會慢慢變好。

記得一位優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我今後還會繼續向同事們學習,多琢磨多努力,爭取能成為一名智慧愛心型的優秀的班主任。

班主任帶班心得體會範文 篇3

今天上午是一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位經驗非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優秀畢業生,每年所擔任班級的升學率都是全校乃至全市最高的,並且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數一數二的。

蘇老師提到班主任應具有的基本素質主要有以下幾點:

一、擁有真摯的愛心和高尚的師德

蘇老師舉了很多發生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的關係非常融洽,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學習、去借鑑。

他提到“擁有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發現每個學生的優點、缺點和困難,給予適當的幫助。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心裡發出來的,才能打到心的深處。”英國哲學家、數學家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發展。”國家還說過:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。”

二、擁有合理的知識結構和較強的教學能力

具備過硬的專業知識和教學能力,能在無形之中讓學生對你產生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,儘管他的思想素質非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學生中樹立威信,在教育工作中發揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。

三、擁有科學的管理思想和育人藝術

對於幾十名各具個性特點的學生,班主任要依據學生的心理特點、年齡特徵,遵循教育規律,提出切實可行的計畫和方法,實施有效的管理。另外,班主任還要根據新情況、新問題適時調整和改進自己的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養學生品質、增長學生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力。

他提到有位國小班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一起參加,他就說自己不會唱歌,又不會跳舞,去乾什麼?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結果學生就抹著淚走了。其實學生並不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那裡看他們活動,就已經很高興了。

四、擁有全面合作的意識和終生學習的理念

蘇老師曾多次提到全國優秀班主任任一些事跡,談到她自己訂閱的教育報刊雜誌,數量超出了她們學校圖書館中書籍的總數。後來她嫌自己學校的圖書館太小,乾脆去了XX區文化館圖書館,再後來又成了首都圖書館的常客。一有時間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。

蘇老師還通過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就曾經嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收穫後的欣喜。通過這種形式,既讓學生學到了很多知識,還促進了學生和家長間的關係,起到了感恩教育的作用。

總之做班主任,有時更像是一種藝術,只要我們肯動腦、多動腦,總會有不斷的驚喜在等著我們。