公務員職業道德培訓個人心得體會

孔子曰:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥。道之以德,齊之以禮,有恥旦格。”也就是說:“用政治來領導人。用刑法來整齊人,人求免於刑罰便算了,不感不服領導是可恥。若把德來領導人,把禮來整齊人,人人心中將感到違背領導是恥辱,自能正確地到達在上者所要領導他們到達的方向去。”

“君子之德風 , 小人之德草 , 草上之風 , 必偃”從一個側面說明:官德和官風好且正 , 就會大化流行 , 從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞 , 官風不正 , 就會導致民德滑坡 , 民風敗落。歷史一再證明,吏治好壞直接關係到國家的興衰,官德興,政權安;官德衰,政權亂。今天,加強公務員職業道德建設同樣重要。做人做事要時時、事事、處處比照道德規範自省、自警、自律、自勉。

人民民眾的“柴米油鹽醬醋茶”是基層的國家大事。當前基層出現的問題、幹群關係的疏遠,很多都是因為部分機關幹部在思想上、感情上、工作上不夠重視民眾,嚴重脫離民眾造成的。特別是作為基層幹部,更應該常懷敬民之心、勤思富民之策、篤行利民之舉,從思想上、立場上切實擺正公僕與主人的位置,心裡時刻裝著民眾,想問題、作決策、辦事情,多從自身找原因,這樣才能得到民眾的配合與支持。要誠心誠意與民眾溝通交流,暢通民眾反映意見建議渠道,將心比心、以心換心,打開民眾心扉,消除矛盾和隔閡,這樣我們的工作才能得到民眾的理解、支持和擁護。

毛主席曾說:“我們隊伍裡邊有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌。”當前,複雜多變的新形勢,民眾工作的新要求,對機關幹部本領提出了更高更新、更廣更深的要求。加強公務員道德修養,是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要。公務員作為黨的路線方針政策的實際執行者,人民利益的實現者、維護者,其職責就是把黨的路線方針政策貫徹到實際工作中去,使黨的意志變成人民民眾推動經濟和社會又好又快發展的自覺行動,最終實現、維護和發展人民民眾的利益。各級公務員只有具備高尚的道德,心繫百姓、勤奮敬業、清正廉潔,才會具有強大的人格魅力、產生無窮的鼓舞作用,才能把人民民眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。這樣,黨的執政能力就會不斷提高,執政地位就會不斷鞏固。

xx要求“我們要牢固樹立民眾觀念和公僕意識,把民眾呼聲作為第一信號,把民眾需要作為第一選擇,把民眾滿意作為第一標準,切實保障人民權益。”當前,有的機關幹部總是聽經過“過濾”和“篩選”的情況介紹,習慣“閉門造車”、“關到門”寫材料,喜歡“拍腦袋”辦事情,結果是遠看平平整整,近看坑坑窪窪,民眾怨聲載道、苦不堪言。尤其是缺乏基層工作經驗的“三門幹部”,不論從自身的成長,還是從工作實際需要而言,都更應該多深入基層、深入一線、深入民眾,增強聯繫服務民眾的本領,培養乾群魚水深情,與民眾同呼吸共命運。

有位國外名人曾說,眼睛可以容納一個美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個精彩的世界。民眾工作就是做人的工作,這要求機關幹部必須“懂民眾心理、懂民眾語言、懂溝通技巧”。民眾工作方法得體,就會如魚得水,左右逢源;民眾工作方法不當,則會處處碰壁,寸步難行。與民眾溝通、打交道,要“言之有物”,多談民眾感興趣的話題,如“錢袋子”、“菜籃子”等,這些既是民眾的“興奮點”,又是社會關注的熱點。要“看菜吃飯”,會講民眾能聽懂的語句,做到說理通俗易懂,切忌書面語言、死搬硬套、高深莫測,把民眾搞得“雲裡霧裡”、暈頭轉向。要“注重細節”,在空間上力爭“零距離”,與民眾交流對話、解決實際問題,要積極創造條件,儘可能到“田間地頭”、“房前屋後”,面對面地交流;時間上常下“及時雨”,對於民眾的困難、訴求,要高度重視、優先排序,在第一時間溝通銜接;儀態上寫滿“真善美”,衣著要簡潔得體,情緒要飽滿平和,肢體接觸要親切自然,讓民眾感受到真誠與溫暖,真正密切幹群關係。要聯繫服務民眾、做好民眾工作就必須得實打實,要像抓經濟工作那樣去抓民眾工作,千方百計為民眾排憂解難。要把民眾的事當自己的事辦,為民辦事最忌諱的是“不當回事”,民眾最反感的是對他們反映的問題視而不見,拖而不決,打“馬虎眼”。只要始終把民眾的事當自己的事,把聯繫民眾當作“根”,把“為人民服務”當作“魂”,老百姓就會信服,民眾就會滿意。

“國無常強,無常弱。奉法者強則國強,奉法者弱則國弱。”公務員是“奉法者”, 公務員職業道德正是所有公務員時刻守望的精神家園,公務員的能力、素質、作風等,直接影響社會大局。在日常工作中行使的黨和國家賦予的權力,我們的一言一行代表的不是個人,而是國家利益、黨和政府的形象,同樣也代表人民民眾的根本利益。我們每一個人都應該擁有崇高而遠大的精神追求、決策謀長遠、幹事利長遠、發展為長遠,腳踏實地、戒驕戒躁、一步一個腳印走向理想的階梯。