(區人勞社保局局長):領導幹部作風整頓建設要切實做到“三用心”。“用心想事”，就是要牢固樹立“立黨為公、執政為民”的根本理念，把心思和精力用到事業上，著手於完善體制機制。行成於思，不思不想不變化，多思多想多變化。領導班子要在規範人事、編制管理，促進充分就業、加強職業培訓、強化社會保險費征繳、探索建立新型農村社會保險制度、開展城鎮居民醫療保險試點、發揮基層平台作用等方面，不斷研究新思路，探索新辦法，開闢新途徑，推動新實踐，力爭取得新成效。“用心謀事”，就是要謀發展、謀進步，大力弘揚求真務實的作風，積極開展前瞻性研究。在其位謀其政，領導班子成員要具備高度的責任感，敢為人先，要認真按照“落實科學發展觀、構建和諧五通橋”的要求，科學認識和把握新時期就業和社會保障問題的特點和規律，把握好改革力度和社會可接受度的平衡點，研究出新思路、新措施、新手段，制定出針對性、操作性和創新性更強的意見，進一步指導、推動工作。“用心幹事”，就是要不滿足現狀，不畏困難，要真乾善乾實幹，躬身實踐，帶著對人民民眾的深厚感情，幫助民眾尤其是困難民眾解決生產生活問題，乾好每一件事情。人事、勞動保障工作千頭萬緒，事事關係人民民眾利益。我們工作中接觸到的每一個就業崗位、每一筆社會保險金、每一份勞動契約、每一次投訴求助電話、每一封信訪函，都關係到民眾的基本生活、切身利益。領導班子成員一定要始終堅持把民眾利益擺在突出位置，滿腔熱情，腳踏實地，想民眾之所想，急民眾之所急，千方百計為民眾排憂解難。
(金粟鎮黨委書記):作風整頓建設活動要集中力量抓好四項重點。一抓親民活動。以“送溫暖、親民惠民行動”為載體，著力解決好勞動就業、社會保障、社會治安、安全、民眾來信來訪和維穩等關係民眾切身利益的問題，讓更多的民眾享受到改革發展的成果。二抓工作落實。大興求真務實之風，堅持把思路細化為項目、項目細化為工作、工作細化為落實，不斷完善重大工作、重點項目督查督辦機制，在抓工作落實中推動作風進一步轉變，用發展實效檢驗工作作風。三抓集中整頓。精心組織實施好領導幹部作風集中整頓，務求做到問題找準、原因查清、整改落實，最終達到民眾滿意，以作風轉變的實際成效取信於民。四抓制度建設。建立健全督查制度、機關長效管理機制，進一步完善信訪責任制度，嚴格落實領導幹部責任制和責任追究制，探索建立防治幹部隊伍不正之風的長效機制。
（金山鎮黨委書記）：做事先做人，做人做表率。作為黨委書記，在一個團隊中是旗幟、是方向，要努力做好六個表率：一是樹立開拓的理念，做解放思想的表率。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應鎮域經濟發展新形勢的新方法、新舉措。二是樹立務實的理念，做實事求是的表率。要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是民眾提出的合理要求，要辦好、辦實，把上級的安排部署同金山鎮的實際緊密結合起來，把全鎮人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲民眾利益為代價換取自己一時的政績。三是樹立清廉的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的各項規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。四是樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在工作中
不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。五是樹立自強的理念，做轉變作風的表率。要腳踏實地、埋頭苦幹，從民眾最不滿意的事抓起，從民眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是黨建和精神文明工作，還是經濟工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。六是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關係，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，通過召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。