3、嚴肅紀律，加強機關作風建設。一是加強思想政治建設，牢固樹立執法為民的思想。各 科室、鄉鎮司法所要採取集中學習和自學相結合的辦法，認真學習黨的基本知識和國家的法律法規和業務知識，增強幹部的服務意識、責任意識和效率意識。二是大力加強機關作風建設，狠抓機關日常管理，嚴肅工作紀律，著力解決遲到、早退、紀律鬆弛以及在職不在崗問題。為使各項工作制度化、規範化，我局將嚴格執行學習制度、請銷假制度、考勤制度和各項工作制度，將幹部執行各項工作紀律情況作為晉升、評優和考核的重要內容，增強幹部的自我管理、自我約束的能力。三是深入開展領導班子創“四好”活動，加強班子建設。提出“班子成員向班長看齊、中層幹部向班子成員看齊、一般幹部向中層幹部看齊”的響亮口號，領導幹部要發揮表率作用，要求幹部做到的，自己首先做到，要求幹部不做的，自己首先不做，要關心職工的工作生活，激發職工工作熱情，努力營造積極向上、人人爭先的機關工作格局。
4、加強行風監督，樹立機關良好風氣。聘請黨風行風監督員，採取走訪座談、明察暗訪等形式對局機關及其工作人員在履行法律服務的行政執法水平上、工作效率、服務質量和社會形象等方面進行監督檢查，並及時反饋意見和建議，使我局及時發現問題，努力改進工作中的不足，用監督制度規範依法行政、公正執法和創優質服務，用制度鞏固效能建設。
四、組織領導和工作要求
為加強對機關效能建設的領導，成立由局主要領導任組長，其餘班子成員為副組長，各科室負責人為成員的加強機關效能建設領導小組，辦公室設在紀檢組，辦公室落實專人負責日常工作。機關效能建設一定要體現求真務實的精神。要按照分級負責的要求，分解工作目標，明確工作職責，層層抓好落實，要找準切入點和突破口，科學謀劃、統籌安排行政效能建設，以行政效能建設推動各項工作的全面落實，以各項工作實績來檢驗行政效能建設成果，要樹立常抓不懈，打持久戰的思想，建立健全各種制度，創新工作舉措，推進效能建設的縱深發展，確保機關效能建設各項任務落到實處。