(六)抓好行政複議規範化建設，提升複議能力。一是進一步加強隊伍建設。在去年健全行政複議工作機構的基礎上，調配了4名專門辦理行政複議事務的工作人員，其中3名具有律師資格，為行政複議工作的有效開展提供了人才保障。二是加大投入，不斷改善行政複議辦公場所和辦案設施。在辦公用房極其緊張的情況下，設立了行政複議接待室、案審室、檔案室。購置了行政複議必要的車輛、攝像機、錄音筆等辦案設施設備，保障了行政複議工作的正常開展。三是建章立制全面履職，不斷提高行政複議工作水平。完善了行政複議受理、審理、錯案責任追究和行政複議意見書等制度。四是進一步暢通行政複議受理渠道，召開了行政複議工作座談會，發放了行政複議便民卡，擴大了行政複議的影響力。五是規範了文書的製作和案卷的歸檔工作，自覺接受監督，按時報備報送。六是我縣行政複議規範化建設順利通過省、市政府的檢查驗收，並獲一致好評。今年以來共受理辦理行政複議案件23件，其中，決定撤銷的2件，確認違法的1件，決定變更的3件，決定維持的4件，協調後撤回申請的13件。複議後，當事人提起訴訟1件，法院予以了維持。
(七)做好行政調解和應訴工作，維護社會穩定。一是根據省委、省政府構建大調解體系的要求，積極開展行政調解工作，充分整和調解資源，建立了行政調解聯席會議制度、行政調解工作報告和信息報送制度，縣政府建立了行政調解中心，各部門和鄉鎮建立了行政調解室，全縣共配備專(兼)職行政調解員80餘名，行政調解工作網路體系基本形成。實現了與人民調解、司法調解的優勢互補。至11月底，全縣各級各類行政機關共受理矛盾糾紛1103件，其中行政糾紛429件，與行政管理相關的民事糾紛674件，調解結案927件，調解成功率達84%。調處有重大影響和涉及全局的矛盾糾紛48件，其中行政糾紛35件，與行政管理相關的民事糾紛13件，調解結案43件，調解成功率90%。二是隨著公民法律意識的增強，涉及政府及部門的訴訟日益增多，面對訴訟，我們積極應對，調查案情、收集證據、查找法律依據，積極應訴。截至目前，涉及縣政府的案件均得到了妥善處理，有效地維護了政府依法行政、依法辦事的良好形象。
(八)啟動行政權力清理工作，促進權力公開透明運行。我縣於今年7月印發《開江縣行政權力清理審核工作實施方案》，成立了以常務副縣長為組長的縣級行政權力清理審核工作領導小組，落實了責任，明確了清理、審核、公布等各階段的工作任務;9月下旬，組織對全縣各鄉鎮、各行政部門具體負責行政權力清理的工作人員就行政權力清理審核的原則、範圍、標準、方法和步驟作進行了統一培訓。截至11月，共有47個部門上報行政權力清單，審核工作正有條不紊地進行。
(九)加強法律知識培訓教育，夯實法治基礎。一是堅持領導幹部學法制度，建立了縣政府常務會議學法制度和各部門辦公會議學法制度，邀請法律顧問團專家為縣政府和各部門舉行法制專題講座37期。舉辦了科級領導幹部培訓班和新任領導幹部培訓班，共培訓領導幹部216名。二是積極開展了“xx”普法活動，在全社會營造起依法行政的良好氛圍。三是加強執法人員的教育管理。今年，我縣採取集中培訓和分散培訓相結合的方式對行政執法人員進行了執法培訓，共培訓行政執法人員1200餘人次。第一季度通過調閱案卷、走訪調查等方式對行政執法證件進行了年審，並將年審情況在縣電視台進行了公告。11月中旬，認真組織了本年度行政執法資格考試工作，共有293人報名參加此次考試。四是提高政府法制機構成員業務素質。為開闊視野，借鑑提高，我縣積極派員赴成都、海口等地參加《行政強制法》、《招投標法實施條例》、《行政執法監督條例》、集體土地拆遷與違章建築處理、化解行政爭議糾紛、規範行政執法等法律知識專題培訓學習。縣法制辦和縣法律顧問團堅持每周一法學習制度，由縣法制辦和縣法律顧問團成員輪流主講新出台的法律法規和工作中遇到的疑難法律問題。
二、存在的問題(一)依法行政意識有待進一步提高。個別領導幹部不重視依法行政工作。有的重權利輕責任，重利益輕服務，導致片面強調行政相對人應盡的責任，忽視行政機關應盡的責任;有的只重視行政管理，忽視法律的規範、引導功能，導致執法水平不高。
(二)執法不作為亂作為的問題依然存在。個別執法人員違反法律程式，濫用執法權力，將執法作為謀取個人利益、部門利益或地方利益的手段，亂收費、亂罰款等現象時有發生。部分執法人員依法行政意識不強，不同程度的存在不持證執法、不亮證執法和隨意執法的現象。