為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,我局在市委、市政府的領導下， 以科學發展觀為統領，以全面推進依法行政實施綱要和“xx”普法驗收工作為中心，以強化行政過程監控、強化法制工作執行力、提升行政能力和風險控制能力為主線，切實履行質量技術監督的各項執法職責，依法行政工作取得了較顯著成效。今年被評為全市“xx普法”先進單位，全市“反瀆職侵權、促依法行政”專項活動中稽查分局被評為“十佳單位”、東西湖分局被評為“先進單位”，有6人被評為先進個人，還有5個分局被區推薦為先進單位，全省質檢系統執法打假技能大比武活動中榮獲第二名等顯著成績，全年無受理複議案件，無訴訟案件，被複議案件3起，2起維持，1起申請人申請撤回。現將我局依法行政工作情況總結如下：
一、推進依法行政工作的主要措施
按照市政府依法行政考核目標要求，我局年初就制定了法制工作要點和法制工作考核細則，將依法行政工作分解到具體工作實際，納入年終考核檢查。主要做了以下工作：
(一)廣泛深入宣傳相關法律法規，全社會質量意識進一步增強。
今年的“3. 15”國際消費者權益日、“世界計量日”、“世界標準日”、 9月份的質量月、“ 12.4法制宣傳日”都舉行大型現場宣傳活動，開展質監法律法規宣傳、產品、商品的質量諮詢，受理消費者投訴，識別假冒偽劣商品，開展“進社區、進學校、進企業、進鄉村”活動和計量惠民活動，還利用新聞媒體公布十大打假維權典型案例，在局網站上開闢監督抽查信息專欄，大力宣傳質監法律法規知識，介紹消費常識、維權知識、真假識別知識等，維護消費者的合法權益。武漢質監檢所還舉辦實驗室開放日活動，邀請社會公眾走進該所產品檢驗中心，進一增強廣大民眾對產品質量安全監管及檢驗工作的認知度，增強產品質量意識。
(二)狠抓行政執法人員的教育培訓，提高依法行政、文明執法的水平。
執法人員的素質直接關係依法行政的水平高低，狠抓行政執法人員的教育培訓必須制度化、常態化，我局將執法人員的教育培訓納入法制工作考核細則，“規定未制定教育培訓計畫的扣2分，未完成教育培訓任務的扣2分，未按要求參加市局法制工作會議和法制培訓的扣5分，執法人員考試合格率低於90%的，每少1個百分點扣1分。”。教育培訓工作緊密聯繫工作實際需要，有重點有針對性的開展，起到事半功倍的成效，全年下基層開展法制指導培訓16次，受訓人員達576人次。食品安全與特種設備安全是質監部門的工作之重，為提升全系統“兩個安全”監管的能力，提高“兩個安全”風險監控能力，今年4月我局對全系統食品監管員、特種設備監管人員以及協管人員組織了大規模的集中封閉培訓，局領導高度重視，在經費極為困難的情況下，撥了5.8萬培訓經費，培訓後進行書面考試，前六名進行全市“兩個安全”專題知識競賽。知識競賽邀請了省市領導、專家參加，得到了大家的一致好評。在歷經四個月的活動中，基層監管人員圍繞應知應會深入學習，對於監管中存在的問題開展專題討論，發現問題、解決問題、防範問題的能力得到了進一步提升。
(三)提高制度建設質量，依法行政工作進一步深入。
一是嚴格執行《規範性檔案管理辦法》，進一步清理全系統規範性檔案，嚴格執行規範性檔案審查備案規定。今年清理規範性檔案11件，6件廢止，5件繼續有效。共制定規範性檔案2件，報審查、備案2件，備案率100%。二是完善制度，指導全系統的依法行政工作。為突出行政過程監管，完善了三項制度。即為加強對立案案件的管理，進一步完善案件通報制度，重點案件實施跟蹤督辦，會同相關處室重點對擅自撤案、瞞報、立案程式倒置等行為進行查糾，確保全系統各執法單位有案必查，有案即查，全面落實行政執法責任制和行政執法過錯追究責任制，建立了行政相對人與法規處“約談溝通”機制;為加強“兩個安全”的管理，把申誡類具體行政行為的規範性、嚴謹性和可追溯性作為法制監督內容，實行不定期抽查制，還建立了食品案件辦理情況通報機制，防止出現“兩個安全”監管缺位、行為不規範、整改落實不力等現象發生，力保“兩個安全”監管的安全，切實維護全系統對外形象，為此，我們還專門設計了3個文書，《行政行為(警告類)不定期督查情況記錄》、《行政案件(擬罰款類)不定期督查情況記錄》、《行政處罰案卷督查意見書》;為進一步完善案件審批辦法，對上報審批的案件實行《行政案件審批(核)意見書》制度，進一步明晰責任，落實改進措施，實施跟蹤監控，全力提升案件審批(核)執行力，提高辦案質量和辦案水平。為加強薄弱環節監管，結合近幾年來執法實際，制定了《市質量技術監督局關於規範執法文書有關問題的通知》，加強了行政強制措施文書、行政處罰告知書、案件調查終結報告的規範化要求，以及文書管理領用歸檔的要求，並在江夏分局舉辦了現場經驗交流會。今年我局還將近幾年來的制度進行彙編成冊，下發各執法人員，以提高制度的執行力。