後勤工作的個人總結 篇1
本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政後勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20xx年的整體工作總結如下：
一、行政後勤
(一)職場管理方面
1、指導、協助等下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務辦公職場面積。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，並審核等X家機構職場裝修預算。
3、等x家機構製作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(租賃職場)房屋租賃契約，(自有產權物業)房屋產權證、購契約、土地證等資料掃描件上傳至FTP。
5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整人員的調配，對部分辦公室進行調整並重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。
(二)會務接待方面
1、完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務後勤及接待工作20餘次。
2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關係並簽訂了消費優惠協定，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。
(三)行政費用預算和開支管理
1、在20xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調配利用閒路設備等措施節約費用開支。
2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
(四)證照方面
在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20x年度《營業執照》、《組織機構代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
(五)其它後勤工作
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，並適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購購路、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理。
二、存在的問題
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由於崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
三、20xx年工作計畫
1、加強與總公司各相關崗位的聯繫，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利於本部和機構的工作加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閒路資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手。
4、聯合信息崗與電信公司在通話、網路資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。
5、加強基礎管理，創造良好工作環境。
為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之年來，行政部結合工作實際認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規範化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、契約檔案。
後勤工作的個人總結 篇2
X學年後勤處在學院黨委、院行政領導下，總之。從上到下形成了把教學科研和師生的生活需要，作為一切工作的動身點，把師生的滿意作為後勤工作的落腳點，把師生最為關心迫切需要解決的問題作為後勤工作的著力點，決心牢記“全心全意為師生服務”工作口號，把師生反映意見最大的問題，作為後勤工作的突破口，積極、主動、優質、高效地為教學科研和師生提供有力的後勤保證和優質服務。
後勤處在院黨委、院行政的正確領導下，XX學年。各單位及全體師生的共同努力配合之下，緊密圍繞以教學為中心開展工作，以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”工作方針，以“外塑形象有所為、內強素質增效益”工作理念，切實加強自身建設，保質保量完成了本年度責任目標，為全院師生教學、科研、學習、生活和學院改革發展提供了堅實的後勤保證。現將XX年主要工作總結如下：
一、基本建設工作
（一）後勤班子自身建設
後勤處始終堅持每周不少三道會，X學年。有事研究事情，無事溝通交流，會上民主氣氛活躍，各抒己見，積極開展批評和自我批評，相互分析問題總結經驗教訓，達到共同認識、共同提高的目的不時加強班子成員之間相互尊重、信任，相互支持的工作作風，及時交換工作意見，發揮班子的整體合力。不時發揚艱苦奮鬥，勤儉工作的優良作風，精打細算，嚴格控制各項支出，統籌使用經費，保證了後勤各項工作的順利進行。
（二）確立服務宗旨。提升服務質量
竭盡所能為教學、科研提供一流後勤保證”後勤服務宗旨，1堅定“以人為本、尊師愛生、主動熱情、求真務實、誠信高效。圍繞教學中心，開展後勤各項服務保證工作。後勤領導班子在思想上認識到後勤是學校的後勤，後勤的一切工作要以學院大局為重，凡是工作所需要的有條件要上，沒有條件發明條件也要上。積極想辦法，克服各種困難，為廣大師生員工服務，保證了學院正常的教學、生活秩序，為學院的穩定發展做出了應有貢獻。
多學習、多實踐、多積累，2不時引導職工理論學習與職業道德教育、職業技能培訓。強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”三勤”教育不時提升後勤職工的職業素養，不時提高后勤的服務質量和水平，增強後勤的整體服務能力，截止到年終後勤處後勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。
二、抓住重點。
（一）加強宣傳教育。杜絕浪費行為
開展“勤儉節約，通過在網站、條幅等方式進行節約宣傳教育。從我做起”宣傳活動，引導師生樹立節約意識。逐步做到教學樓、辦公樓、學生公寓等場所，自覺節電、節水，減少水、電浪費。
提高后勤保證服務水平，後勤系統開展以“節能、節水”為重點。創建節約型後勤保證體系活動。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理，杜絕長流水、長明燈現象。
後勤處積極協調，①在用電管理上。投資70萬元改造了學生公寓樓智慧型控電系統，既體現了學院以人為本的治校方針，又規範了學院的用電管理秩序，有效的節約用電開支。
加強巡視和檢修，②在用水管理上。減少供水管網，特別是綠地和衛生間跑、冒、滴、漏現象。根據學院情況新增300米深水井兩眼，25kw抽水泵4台，合計出水量達200噸，有效保證了東校區的用水需求。
加強司爐工的技術管理，③在採暖管理上。合理調整燃煤使用狀況，根據季節冷暖變化，靈活調整供暖時間和供暖重點場所，減少能源浪費。
（二）加大技改投資力度。
對全院學生公寓2636間宿舍進行了智慧型用電系統裝置，1今年投資70萬元。通過設定用電功率和用電負荷，對學生用電進行有效實時監控。
2為滿足東校區餐廳和學生公寓的用電需求又增加一台630kva 變壓器並鋪設高低壓線路1500米。
新增添安裝了節能景觀燈20盞，3依照XX年南、東校區的景觀燈的規劃方案。鋪設電纜線1600餘米。
（三）基礎設施的建設及維修改造
於8月份對學生公寓二至五號樓鋪設地板磚5933.5平方米，1為進一步讓學生有一個乾淨整潔的生活環境。貼上衛生瓷磚4356.48平方米，牆體粉刷13858平方米。
學院北、東校區分別修建晾衣場4個，2為方便學生晾曬衣物。面積3394.7平方米。
3新建東區規範籃球場9個、網球場1個；
4鋪設12號教師公寓、計算中心、1至10號學生公寓樓等房頂防水工程1816.9平方米；改造裝修後勤服務樓一座作為教師公寓樓。
5日常維修工程：維修水泥路面約2230平方米；校舍玻璃1315平方米；維修桌子500餘張、凳子760餘張、壁櫃150餘個、門180餘扇。
（四）加強一伙食管理。
院黨委各級領導的密切關注下，一伙食管理始終是後勤服務的工作重點。學院食堂的管理工作未發生一起平安事故。三月份以來，後勤處相繼接到國家教育部、河南省教育廳關於對高校食堂平安管理整治的各類檔案通知，切實要求把學生三堂之中的食堂工作做好，尤其是食堂的飯菜質量平安衛生方面，更要作為突出重點工作來抓。日程安排上重點開展了以下工作：
累計投資約148800餘元。1新增餐廳商戶中新裝校園一卡通機器186台。
查處患疾病人數8人，2組織安排新上崗廚工體檢達400餘人。並已及時將患病廚工予以辭退，確保師生的飲食衛生平安。
本年度共調動一伙食管理委員會學生幹部督察餐廳經營管理秩序達4000餘人次，3全面執行校園一卡通工作。有效的遏制了現金交易的不良風氣，淨化了學院食堂的就餐管理秩序。
（五）以公平、公正、公開的原則。
為確保順利完成招投標工作，今年學院各社會經營單位契約已到期。後勤處及早做出安排安排，通過嚴格周密的組織順序，圓滿完成招投標工作，確立新增經營單位教工餐廳一個、學生餐廳一座、超市一個、美髮店一個、移動門市一個、文印室一個、照相館一個、atm自助取款機一個、話吧一個，並在黨政辦公室、財務處、後勤處三方的協調配合下順利完成契約簽署工作。
（六)加大投資力度。
充分展示我院的管理水平和精神風貌，為了給全校師生髮明一個和諧、整潔、文明、優美的校園環境。後勤處與新村鎮環衛所簽訂垃圾場清運協定，保證學院日常生活垃圾的清運工作。依照年度工作布置，衛生科利用暑假時間將全院近三千米下水道清理完畢，清理垃圾500餘車斗；粉刷門、窗漆650間、樓體扶手500餘米、校園圍牆1500米，人工拔草100餘畝。
相繼在新增校舍建築周圍種植法桐、女貞、合歡、棕櫚、銀杏、廣玉蘭、垂柳等喬灌木800餘棵、苗圃花卉8000餘盆。自春季綠化植樹以來。
（七）其他方面
後勤處及早準備房源，1根據學院引進聘任教師計畫布置。由於校內教師公寓住宿緊張，後勤克服重重困難，認真準備、精心組織，校外多處進行考察房源，使今年新進需要安排住宿的80餘位老師全部妥善布置。
認真執行各項管理制度，2工程驗收管理中。加強在建工程的質量、平安和進度的控制。一年來通過近百次的工程質量驗收，對於局部工程質量不達標，嚴重影響學院教學工作的正常開展的堅決不予通過並要求進行整改，直至達到工程質量要求，確保工程質量和安全，有效地維護了學院的利益。
三、齊抓共管。平安工作層層落實
後勤班子高度重視平安工作，平安工作始終是後勤處常抓不懈的工作。一年來。各部門齊抓共管，常抓不懈，各項工作層層落實，並建立健全了各項平安工作制度，加大宣傳教育力度，提高警惕，群防群治，遇到問題早發現、早解決，確保了全院水、電、氣安全運行，無平安事故發生。後勤平安領導小組定期不定期的學生宿舍、鍋爐房、配電中心等場所檢查平安工作，加強對食堂餐廳食品衛生檢查，嚴禁推銷“三無”產品，從食源、水源上保證師生飲食平安。
四、存在問題
但仍存在一些不足的問題：各級領導及各單位的指導配合下XX年的工作中雖有業績。
今年的供暖工作仍要採取分時段進行。1由於客觀實際因素。
相比之下各項服務工作尚不細微，2作為一所本科院校的服務單位。規範高，要求不嚴，以後的工作將進一步加強。
導致在以往各項服務工作中出現滯後、不規範等現象，3員工整體素質有待提高。影響後勤整體服務質量及監督管理職能的發揮。
後勤工作的個人總結 篇3
本學期，我園後勤工作在上級領導和園長的的指導下，繼續堅持後勤工作服務於教育教學工作、服務於師生生活的原則，盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期本部的主要工作匯報如下：
1、食堂安全制度與管理配備有專職或兼職的食品衛生管理人員。
食堂各種制度(責任分工、崗位責任制等)、衛生許可證齊全，所有從業人員持有有效健康證和衛生知識培訓合格證上崗。食堂工作人員注意個人衛生(無長發、長指甲、戴戒指，工作期間穿工作服、戴口罩，無帶病上崗等)。食品加工場所分區合理，操作間應設有防蠅、防塵、防鼠及空氣消毒設施。油罐、煤氣管道用做到定期檢查，防止泄漏措施完善，食堂內保持環境衛生、乾淨、整潔，每次供餐後進行清掃，保持空氣新鮮，地面、桌椅清潔衛生。廢棄物的存放設施符合衛生要求，食堂每頓飯菜48小時留樣並有記錄，堅持進行每月自查，結合自查結果有整改記錄。
2、安全保衛工作開學初後勤部各個崗位簽署安全責任書。
聘請合格門衛、保全。門衛值班認真負責，建立校外人員入校的登記制度，來訪登記記錄完整。禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、動物等危險物品帶入校園。學校每天有值班人員、值班記錄和意外事情處理記錄完整。學校安裝監控設備，重點部門和部位，防火防盜設施完好有效。堅持每月安全工作會議和安全隱患排查會議並有記錄。
3、採購工作。
(1)執行採購制度，採購過程中不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家。
(2)每天對採購食品進行驗收，過磅，若發現食品不足斤或劣質要及時與供應商聯繫要求退換貨，同時要有所有供應商的營業執照及衛生許可證複印件，並與供應商簽訂採購契約。
(3)食堂食品定點採購，採購的所有食品均有索證，食品原料採購有進貨台賬。
(4)對園內活動等需要的材料及時購買。
(5)做好物品管理的常規工作。堅持勤儉持園，對各部門所需物品，定時、定量供應物品，年底對所有財產進行清點。
4、完善辦園設施，最佳化育人環境。
(1)學期初，及時做好校產登記工作，學期末做好財產的清查工作，保證設施設備的保管和正常使用;實行報修制度，維修並做好登記。負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。做好校舍維修改造、設備添置和校園整治工作。
(2)強化安全意識，對校舍進行安全檢查工作，包括消防、校舍、校園設施設備等內容。同保衛科一起對學校消防用滅火器作定期檢查，並製作卡片登記，並對部分到期滅火器進行充粉處理，確保正常使用。
對學校各項設施設備檢查，確保全全，做好保養工作，延長使用壽命，提高使用效率。檢查中發現的水電設施、消防設施損壞、門窗玻璃、屋面、牆體瓷磚等破損等能及時維修，對校園、校舍設施設備進行檢修、清潔，包括對校舍通道、欄桿、門窗、水電設施等檢查維護、環境整治及清潔衛生工作;及時安排好教室用品，調配好課凳桌;及時檢修電教設備等。