地產開發公司和物業公司發放通知5份，整修垃圾台點站50處，對巷路上的120棵花卉樹進行了保護圈圍，對拆遷處、城鄉結合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進行了自檢和全面的清除。轄區巷路沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛生綜合整治，街道轄區巷路衛生面貌一新，路面乾淨整潔有序，為居民的生產生活創造了一個良好的環境。
（五）、實施民生工程，著重抓好民政工作
積極協調和配合有關部門，開展了社救優撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老幹部和軍烈屬，發放慰問金XX0元，切實保障了社區困難民眾的基本生活。進一步完善低保工作，共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，XX年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶。將符合條件的困難民眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現象發生，鼓勵和支持了低保對象積極就業，走出低保，努力實現]社區救助工作的規範化。規範管理良好的運作“陽光超市”，為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，在3個社區建立了捐助接收點，所在社區登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數量，享受低保的貧困家庭可根據家庭和個人的實際需求，憑《領取證》及代金券到超市領取捐贈物品。結合實際，適時開設就業指導等便民服務，為低保戶提供再就業信息、進行職業指導培訓，為轄區低保戶提供就業崗位。狠抓居委會自身建設工作，對社區幹部的業務知識和能力水平進行了培訓，提高社區幹部的自我管理、自我教育、自我服務的思想認識以及為居民服務的業務素質和思想素質。
（六）、切實加強勞動保障服務工作
勞動保障工作堅持“以人為本，服務至上”的工作理念，以社區為平台，依託社區多渠道、多層次、多形式地開發社區就業崗位，開展各類綜合性服務工作，竭力幫扶轄區失業人員以各種形式實現就業和再就業。建立再就業的長效機制，搭建社區與企業就業再就業工作平台。在推進失業人員再就業工作過程中，搭建了街道與企業的再就業平台建設。完善了再就業工作的長效機制，建立了街道與企業的空崗信息報告制度以及日常聯繫制度。在再就業平台建設中堅持從情感維繫、政策維繫、服務維繫入手，逐步形成我為企業服務，企業為再就業盡力”的良好局面；積極探索就業困難群體安置的有效途徑。為了探索就業困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調研為基礎、多渠道宣傳為手段、針對性指導為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業援助工作。多渠道加強了政策宣傳，發放宣傳資料5000份，提高了服務對象就業意識；廣泛開發崗位，落實適宜推薦，開創城鎮就業崗位3200個，城鎮新增就業2800人，下崗職工再就業1980人，其中大零就業就有1200人，勞務輸出960人，其中省外務工有420人；完善就業困難群體人員台帳，對救助對象進行了科學化管理。按一居一冊、一人一卡建立了1000人次台帳，對有求職意向的就業困難群體的基礎信息進行全面核實調查，“實行管理到戶、服務到人”。細化了任務目標，落實了責任，並隨時把握工作進度，及時研究新情況，新問題，形成了實施、協調、檢查、督促、反饋“一條龍”的工作運行機制，促進就業困難群體就業再就業工作。
（七）、加大社會治安綜合治理工作力度
堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠民眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩定、治安防範和人員教育轉化等工作重點，認真搞好了不穩定定因素的排查和調節工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區工作。實行對“”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩定人員動態，落實了監管措施；紮實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同等邪教組織的鬥爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產管理常規工作機制、穩妥推進了消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高。
（八）、深入開展街道社區黨建工作
街道黨工委建立了“大工委”體制，大工委委員由轄區駐街單位的黨委成員組成。下設6個基層黨支部，即：機關黨支部、派出所黨支部、私營企業聯合黨支部、商貿社區黨支部、建設社區黨支部和實驗社區黨支部，共有黨員581名，其中在職黨員35名，油田有償解除勞動契約黨員12名，居民黨員534名。街道初步形成了以街工委為領導、社區黨組織為主體、駐社區各單位黨組織和廣大黨員共同參與的社區黨建工作新格局。3個社區黨支部書記與主任"黨政一肩挑"達到100％。社區內建立了"社區黨員活動站"、"在職黨員聯絡站"、"流動黨員管理站"，堅持"把所屬的黨員管起來，所在黨員統起來"，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。以加強了領導班子建設，提高幹部素質為重點，從新形勢下街道工作的特點和實際出發，著眼全局，紮實努力，全面落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了標準化黨支部建設、黨員教育管理等工作，側重了黨的組織建設、思想建設、作風建設和自身建設等重點工作，精心組織設計開展了“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻日等活動，另外做好了科普進社區、街道武裝部標準化建設、市民家長學校以及宗教工作的三級網路建設等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。