6、本學年，根據市教委澄政教（XX）11號檔案《關於進一步深化學校內部管理體制改革的意見》的檔案精神，我們將繼續研究改進和完善教職工考核條例，中層幹部競聘上崗方案等，真正做到崗位能上能下，待遇能高能低，人員能進能出，依據職、責、權、利同步原則，多勞多得、優質多得、責重多得、獎勤獎優。同時關心好在職教職工和退休教工的工作與生活，繼續改善辦公條件，想方設法提高教職工的地位待遇。
（四）後勤工作
1、全體後勤服務人員要進一步明確為教學服務的思想，做到工作勤、質量好，加強協作，搞好團結。加強學生宿舍和食堂的管理，辦好文明衛生宿舍和文明衛生食堂。
2、進一步節支創收，各項開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度，按“收支兩條線”的要求，嚴格財經制度，加強民主理財。按要求，辦公用品等實行教育採購操作，公開透明辦事。平時要加強校園財產的保管、保衛工作。
3、規範收費行為，鞏固“教育收費規範學校”的創建成果，做到堅持標準，嚴格紀律，規範收費，用好“收費登記卡”，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。
4、要切實加強安全保衛工作，堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，把防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發生。同時要注重對學生的安全教育，培養學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。
5、要繼續依靠政府，依靠社會各界，做好教育現代化工程的補缺和整改工作，加強學校硬、軟體建設，圖書資料、實驗儀器、音、體、美教學設備設施仍要繼續添置，校園網路要進一步建設好、使用好，同時積極創建“班班通”，積極建設好學校網站。
總之，任重而道遠，在新的學期里，我們要在黨的“十六”大精神指引下，進一步堅定信心，振足精神，努力拚搏，狠抓落實，與時俱進，奮勇爭先，為實現學校各項工作再上新台階而努力奮鬥！