學年第一學期工作計畫 篇1
一、基本情況分析：
全班共有學生19人，其中男生6人，女生13人。每個學生都活潑可愛，95%的學生熱愛學習，有較強的上進心和集體榮譽感。在其自身的努力下，三年級有著可喜的收穫。但也有個別學生行為習慣需要進一步培養。為做好本學期各方面工作，充分調動學生主動學習的積極性，爭取取得更優異的成績，對班級工作做如下計畫：
二、指導思想：
依據學校工作計畫，以突出體現學生主體為中心，加強學生幹部隊伍建設，加強學生的自我教育、民主管理能力，開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學生培養成具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的新人。加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面紮實推進素質教育。努力培養學生的學習興趣，使他們學會學習，全面提高學生的綜合素質。
三、基本措施和做法。
1、不斷研究學生思想狀況。研究學生是做好班主任工作的前提。本人已教這個班兩年，對學生的內心世界比較了解，但隨著學生年齡的逐漸增長，心理也在不斷變化。為深入了解學生的思想狀況，要有計畫地利用班會課與思想品德課與學生加強溝通。通過座談會、班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情，消除學生與教師之間的隔膜，積極開展工作。
2、做好家訪和家長會的工作。通過與小學生父母的對話，了解他們在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合與支持。
3、抓好常規管理。
（1）選拔、培養和使用班幹部。選拔培養班級的積極分子，民主選舉班幹部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的`不足，給予及時培養和教育，教育學生要有民主觀念。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時也培養學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有利於班主任搞好班上的工作。
（2）通過落實《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，及《班級班規》，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒2
童的內在品質，培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感，從小做個對己講儀表、對人講禮貌、學習講勤奮、社會講公德、在家講孝順的好公民。
（3）開展愛國主義教育、團隊精神教育。利用國慶節、教師節、等節假日，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範，培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。通過多種形式激發學生熱愛祖國、熱愛社會主義制度，從而把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。
四、工作安排：
八月份：1、期初安全教育；2、配合學校做好開學典禮工作；3、徹底清理環境衛生。
九月份：1、教室布置；2、召開家長會；3、為迎國慶準備材料。
十月份：迎國慶手抄報比賽。
十一月份：1、期中考試；2、期中行為規範考核。十二月份：1、期末複習；2、迎元旦活動。
一月份1、期末考試；2、假期安全教育
7、24
學年第一學期工作計畫 篇2
一、德育工作
（一）加強社會主義核心價值觀教育和中華優秀傳統文化教育
1.全體師生牢記24字核心內容
2.各班要堅持學習《弟子規》、太極拳
3.繼續落實三百（百首名詩、百首名曲、百首名畫）工程學習活動
4.認真組織學生學習各專業《學生職業素養讀本》
5.加強中華優秀傳統文化教育，開展以天下興亡、匹夫有責為重點的家國情懷教育。
（二）加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍管理能力和育人水平
1. 加強班主任隊伍建設
2.加強專業室德育工作指導：對年青的專業室主任多關心多指導，明確工作內容和程式，增強德育工作實效。
3.加強政教處內涵建設：組織部門教師定期學習培訓，樹立服務意識，轉變教育觀念，在服務中體現管理水平，在管理中提升服務質量。
（三）加強法制教育、安全教育
1.安全是學校各項工作有序進行的前提保證，一定做好安全工作。
2.抓好新生軍訓和鞏固軍訓成果工作。
3.專業室和各班要教育學生認識到遵守法律是日常生活的重要規則，要增強學生法制意識、紀律意識、安全意識，教育學生不玩不帶管制刀具等違禁物品，禁止學生將管制刀具等違禁物品帶入校園。
4.學校會本著嚴格管理、嚴肅處理和急事急辦、特事特辦的原則加大違紀生教育管理和處罰力度，確保校園安全穩定。
5.加強常規檢查，堅持無縫化巡視。
6.加強學生在校外的管理和教育。
（四）心理健康教育
通過開展學生講座和諮詢等途徑加強學生心裡健康教育和問題疏導。
（五）加強學生會工作和學生幹部的培養
各專業室各班要積極做好新一屆學生幹部的選拔、培養與使用工作。
（六）做好體育衛生工作
1.大力推進課間操、太極拳、集體跑步工作，開好秋季運動會，培養學生良好習慣和團隊意識。
2.科學訓練，做好學生體質測試和體育課外小組工作。
3.堅持開放體育場和體育館，鼓勵學生自覺自愿參加體育鍛鍊，有效強身健體，控制肥胖。
4.做好近視眼防控工作。
5.做好傳染病防控及六病防治工作
6.校園環境衛生保持高水平、高標準。
二、教學工作
（一）深化教學改革
1.落實立德樹人根本任務，促進學生全面發展。
2.貫徹落實中職專業教學標準。
3. 加強和改進基礎課教學。
4.繼續推進專業課教學改革。
（二）加強“雙師”隊伍建設
1. 制定“十三五”教師培養規劃。
2.開展教學基本功比賽、信息化教學比賽、教師技術比賽等活動。
3.提高“雙師型教師”比例及教師技能證等級。
4.紮實開展校本培訓。
5.發揮“名師工作室”作用，帶動整體水平提高。
（三）加強信息化建設
1.完善數位化校園功能，推進使用。
2.豐富教學資源的質和量，提高利用率。
3.提高電教設備的使用率。
（四）做好實訓室建設，提高各類技能比賽水平
1.加強日常管理
2.做好比賽組織工作
3.提高成績
4.發揮輻射作用
（五）做好“3+2”聯合辦學等試點工作。
1.人才培養方案的落實（和本校人才培養方案的結合）。
2.和聯合辦學高校的主動溝通。
3.進一步增加聯合辦學的數量。
4.探討其他的`聯合辦學方式：3+3
（六）做好綜合高中工作。
1.做好數據統計、成績分析等工作：
2.召開質量分析會。
3.和上級行政及業務部門建立有效的溝通機制。
4.規範管理。
（七）做好實習就業的管理工作。
1.提高學生就業檔次。（企業層次、薪金待遇）。
2.和企業、專業室、班主任建立有效的溝通，做好實習生的管理。
3.應對新變化，做好學生考證工作。
學年第一學期工作計畫 篇3
一、指導思想：
堅持教育科研方針，進一步發揮教育科研的管理、研究、服務、指導的功能，加強教育科研與教改實際的緊密結合，進一步體現教育科研的先導地位，為科研興教、科研興校作出應有的努力。
二、具體工作：
一、積極營造理論學習氛圍
本學期，本室將繼續抓好廣大教師的普及性理論學習及課題組研究成員的專題性理論學習，進一步提高教師科研意識和科研水平。發動並引導教師學習教育書籍和有關教育刊物、雜誌，鼓勵教師在積極參與教科研的過程中加強學習，提高理論素養，同時，在學習提高中更好地參與教科研工作。為此，我們將努力創設良好的學習環境和學習條件，進一步激發教師理論學習的熱情，讓教師在濃濃的學習氛圍中不斷提升、不斷超越。
教科室將在校長室的領導和支持下，根據我校的特點，完善以調動和提高教師學習的積極性、自覺性為著眼點，以教師個體的專業發展需要為切入點，以集體組織開展理論學習研討活動為著力點的校本學習制度。繼續堅持全校性的理論學習研討活動一學期不少於兩次，專任教師的參與率達到100%，堅持聘請專家來校作講座一學期至少一次。通過學習制度的完善，引導和激勵教師自覺學習教育理論，更好地把握教育改革和發展的趨勢，更好地把握新課改的實施要求，成為站在教育改革前沿的`實踐者、探索者。
為保障學習制度的有效執行，教科室將繼續藉助《教科研學習手冊》這一載體，控制填寫手冊的過程，引導教師將理論學習和科研實踐相結合，真正做到手冊填寫的真實性和實效性。
二、全面開展課題研究活動
本學期，教科室將按上級有關精神，對立項課題《弱勢群體子女學生心裡偏差策略研究》，將根據學校實際，按課題方案開展多層次、多渠道、全方位的研究，本學期成立學校心理諮詢室，做好各班輔導員的心理培訓工作，做到邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，爭取使課題研究早出成果，多出成果。同時，教科室將配合學校教導處、德育處、少先隊指導校級相應的子課題的研究工作。
三、搭建交流平台，提升陣地建設質量
繼續辦好校刊《五彩楓》。旨在加強理論探討，追蹤熱點問題，提供交流平台。本學期擬進一步貼近教師教育教學實際，推廣教師教育教學成果。加強新課程改革問題的深入探討和研究，及時總結我校教師貫徹實施新課程的實踐經驗和心得體會。本學期，教科室還將根據《吳中教育》、《教育天地》雜誌開設的欄目，繼續積極向區教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。
本學期教科室將結合區教科室開展的“吳中區第三次教育教學研究論文評比”活動，圍繞本校教育教學中的突出問題，積極組織教師參與評比。
九月份：
1、學習區教科室工作計畫;
2、制定學校教科室工作計畫;
3、舉行20xx-20xx年度第二學期教育教學成果獎頒獎活動;
4、召開年級組長、教研組長、課題中心組成員、班主任會議，布置新學期開展課題研究工作;
5、推薦教師論文參加20xx年度師陶杯競賽;
6、指導各班輔導員撰寫德育案例;
7、收交《教科研學習手冊》;
十月份：
1、聘請學校心理諮詢師對各班輔導員進行第一次心理培訓;
2、組織教師學習相關教育理論;
3、舉辦教育科研進課堂教學研討活動;
4、收交《教科研學習手冊》;
5、印發《五彩楓》;
十一月份：
1、召開《弱勢群體子女教育和教學策略研究》課題組成員會議，了解各課題開展情況;
2、聘請有關領導到校來作專題講座;
3、各班輔導員心理輔導情況交流;
4、收交《教科研學習手冊》;
5、印發《五彩楓》;
十二月份：
1、開展教育教學論文評比活動，擇優向區教科室推薦;
2、召開各課題組成員會議，商討課題研究中存在問題;
3、收交《教科研學習手冊》;
4、印發《五彩楓》;
一月份：
1、評選先進教研組;教科研先進個人;
2、教科研工作總結，資料整理、歸檔。
木瀆五小教科室
XX年9月
學年第一學期工作計畫 篇4
宣傳部作為團總支的重要部門，是對外宣傳的平台與視窗，也是老師與廣大同學溝通聯繫的重要橋樑。作為預科宣傳部的新一屆部長，我一定會儘自己最大的力量作好預科部的.宣傳工作。我部對這一學期的工作計畫如下。
一、工作目標
（一）做好宣傳部的本職工作，積極配合其他部門的工作，發揮好宣傳部門的橋樑作用。
（二）積極主動地向上一屆宣傳部成員請教，儘快了解宣傳部的相關工作，是我系的宣傳工作早日步入正軌。
（三）利用好各種宣傳途徑，做好我系各種活動的宣傳工作，達到最好的宣傳效果，以此推動預科部的發展。
二、部門自身建設
（一）不斷完善部門的規章制度，分配好各部員的工作，提高部員工作積極性，充分發揮部員們的才能。
（二）及時做好各類活動的宣傳工作，做好系內各班宣傳工作的指導。
（三）盡力做好各類活動的海報、板報宣傳。
（四）加強對系部部落格、微博、微信平台的建設與管理
三、總結
宣傳部的工作任務相對比較繁忙，但我能在規定的期限里完成各項工作，且接受其他各部門的委託的任務。我們也會在接下來的日子裡不斷學習，不斷完善自己，提高自己的工作能力，將宣傳部的工作越做越好。
少數民族預科教學部團總支宣傳部
20xx年10月19日
學年第一學期工作計畫 篇5
一、指導思想
秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恆”的校訓，大力弘揚“厚積薄發，追求卓越；探索發現，實踐創造”的朱棣文精神，實施“啟智教育”。進一步提高管理效能，形成具有我校特色的、以扁平化管理為核心的管理模式和“和而不同”的教師行為文化；以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，塑造“簡約、開放”課堂，狠抓教學過程管理，不斷提高教育教學質量；以課程研修中心為平台，打造學習型組織，建設骨幹教師梯隊；以“啟智”論壇為抓手，實施新教師成長系列活動，實施青藍工程；建滿足差異的課程體系，促進學生個性發展、主動發展；打造“道德銀行”德育品牌，提高學生道德素養，促進學生全面發展。
二、工作目標
1. 以區域教育聯盟活動為抓手，促進包括自身在內的教育聯盟的成員校同生共長，全面提高教育教學質量。
2. 以“道德銀行存品行”活動為抓手，加強常規管理，行為規範合格生率保持100%，學生違法犯罪率繼續為零。
3. 深化扁平化管理特色，以剛柔相濟的管理方式，從制度、文化兩個方面發揮學校中間組織的作用，提高教師團隊的凝聚力和競爭力。
4. 以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手，提升教師的研究能力，塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。
5. 以課程研修中心為平台，實施名師工程和青藍工程。分層培養太倉市、校學科帶頭人、骨幹教師、後備力量。
6. 以“啟智論壇”為抓手，提升新教師的綜合素養和把握學科與教學的能力。
7.以校本科技課程的實施為抓手，與少先隊活動、綜合實踐活動相結合，普及和最佳化雙管齊下，繼續深化科技特色教育。
8. 建設數位化校園，以電子白板教學及微課的繼續推進為抓手，進一步探索信息技術與學科教學的整合。
9. 做好與貴州省玉屏縣大龍中心完小、沭陽縣北丁集中心國小的結對以及與沙溪鎮第三國小的共建工作，探索新型、有效的實施方式，發揮優質教育資源的示範輻射作用。
10.落實國際理解課程，做好與澳大利亞費爾赫爾國小、英國鎮田國小等姐妹學校的國際交流工作。
三、工作重點
（一）落實區域教育聯盟活動，促進包括本聯盟成員校同生共長，全面提高教育教學質量
今年秋季起，太倉市教育局將原有的集團化辦學以區域聯盟的形式組織實施。目的是進一步擴大集團化辦學效益，以整體促進區域教育的優質均衡發展。共成立了9個教育聯盟，為期三年。國小共5個，國中3個，還有一個公辦與民辦學校聯盟。我校為校外專家助推創新教育聯盟的盟主單位。區域教育聯盟實行理事會領導下的總校長負責制。由華東師大基教所、太倉市教育局、督導室、教師發展中心、聯盟下轄各校校長等各方人員組成聯盟理事會。聯盟各校之間遵循“尊重理解、平等合作、共創共享、協同發展”的關係準則。區域聯盟管理以“一會四中心”的管理模式開展日常管理和運作。“一會四中心”指的是聯盟理事會及下轄的“學生活動中心”“教師發展中心”“課程與教學中心”“質量監控中心”。
我校將認真履行盟主職責，以制訂教育聯盟建設發展規劃為引領，在組織各成員校充分研討的基礎上研製集團層面的發展規劃，並支持各成員校完成個性化的三年學校發展規劃。以學校質量提升和文化建設為核心。在管理與評價體制改革、學校文化建設等學校創新發展方面開展有效合作與研究，努力探索集團化建設與發展的新路徑；開展聯盟內的捆綁式考評及第三方評價等評估方式，推動聯盟整體教育質量評估的形式創新。以區域課程體系建設與課堂教學研究為載體。在課堂教學改革、教師專業發展、學生成長和課程研發等方面開展有效合作與研究。統籌推進校際優質課程共享，協同開發新的共享校本課程。
（二）走進兒童心靈，基於兒童實際，不斷提升學生的道德素養
1.加強德育導師建設，提升班主任隊伍素質
班主任沙龍活動正常開展，每月活動一次。加強教育理論文章的學習，利用校園網或班主任群，向老師們推薦育人方面的案例，提高班主任管理班級的水平及專業素養。召開每兩周一次的班主任例會，小結前一周各班的常規管理、德育活動的開展情況，布置下周工作，使常規管理落到實處。組織班主任開展戶外拓展培訓，緩解班主任工作壓力，培養團隊合作精神。選派部分班主任外出參觀、交流、學習，並將學習心得和自己班級管理的經驗與全體班主任分享，發揮骨幹班主任的示範引領作用。積極參加教育局組織的校園班主任節活動，進行優秀班主任風采展示。開展聯盟校間的班主任論壇活動，不斷提升班主任隊伍的素質。
2. 加強示範引導，提高德育課程質量
繼續開展每個班級輪流主持的升旗儀式，通過儀式感的營造，對全體學生進行情感激發和道德教育。不斷提高晨會課的質量。繼續強化檢查監督，德育處分工，每人負責兩個年級段，進行抽查。另外，班會課圍繞就餐、行路、禮儀主題進行，細化常規指導，落實到細節中。學校還將進行每周聽班會隨堂課的活動。及時溝通反饋，提出改進意見，進一步提高班會課的質量。
3. 加強養成教育，強化文明禮儀教育
“道德銀行存品行”活動實施三年多來，受到了學生和家長的廣泛認可，被市文明辦評為20xx年度太倉市精神文明建設十佳新事，社會美譽度高。本學期，將繼續著力開展。從細節入手，培養學生良好的文明行為習慣。毎月狠抓一個習慣養成，做到逐個突破。班主任根據學校布置的行為要求，加強教育和督促，並對學生進行反覆地訓練。促使學生在禮儀、衛生、早讀、候課、就餐、出操列隊、課間及放學等行為習慣方面能有明顯改觀。德育處要加強檢查和反饋，做到常抓、常查，並加強後續的跟進。
4. 辦好家長學校，形成家校合力
做好家校資源庫建設。通過家委會會議發動，家長自願申請的方式，讓熱衷教育，有能力，有特長並關心學生成長的家長、社會人士加入到志願者服務的行列。德育處按服務、表演、培訓、策劃等項目進行分類，建設學校的家校合作資源庫，保障家校合作的長效機制，讓更多的外界力量參與到學校的管理和活動的策劃。強化親職教育作用，夯實家校合作機制。把親職教育指導服務作為德育工作的重要任務。運用親職教育課程對家長進行培訓，鼓勵並幫助家長開展好親職教育工作。同時，依託全市家長學校總校這一平台，加大家長學校建設力度。
5. 圍繞主題開展各項活動
開展“好習慣節”活動。重點關注一年級新生的常規教育和養成教育。9月份要求班主任在晨會課和班隊課上結合學校的德育校本教材給學生指導各類好習慣，例如：儀式禮儀、致謝禮儀、鼓掌禮儀、文明上廁所、課間文明遊戲、聽課、上課、就餐習慣等等。每月通過評比公示文明示範班級和文明榜樣學生的形式來反饋和督促大家不斷進步。併力求不斷充實，打造成學校的特色德育課程。
舉辦第二屆校園民俗文化節，在第一屆的基礎上，增設國際文化的交流和推廣。增設“曬曬我家的民俗工藝寶貝”、邀請家長志願者來校現場表演民俗技藝、“亞洲各地民俗小吃街”等，拓寬學生的國際視野。組織開展聯盟校間的跨校一日體驗活動，豐富學生的學習生活。
（三）加強學習培訓，實施分層培養，不斷塑造高素質的教師群體
1.制定發展規劃，教師隊伍建設有目標。
制定新的教師隊伍建設發展規劃，促使全體教師更新教育思想觀念和知識能力結構，提高綜合素質，提高實施素質教育的能力，提高自我發展能力，從而培養具有良好師德的研究型教師群體。
2.開展校本培訓，教師隊伍建設有措施
（1）營造讀書氛圍，滋養教師
繼續深入開展教師讀書活動。圍繞暑期的閱讀書籍《學習的本質》，按照上學期制定的讀書活動計畫，舉行教研組內的交流、研討活動，把讀書活動落到實處。提倡教師閱讀其他專業書籍和文史哲、科學類書籍，不斷提升自己的學識素養，成為內涵豐富的“人師”。繼續開展每月的隨筆評比活動。教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分，把隨筆的'評比過程也看做是教師互相學習的過程，不斷提高教師的反思力和寫作素養。
（2）推進課程研修中心活動，引領教師
課程研修中心活動已開展整整六年，對骨幹教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期，將圍繞“十三五”省級課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》，分階段開展相應的研究工作。本學期主要針對第一子課題《以學生學習前測為基礎的教學設計模式研究》開展研究活動。邀請專家進行過程性指導，每兩月一個主題，分別進行分學科、分學期學習前測方案的研製、各學科前測以及分析工具的研究。為下年度在全校鋪開進行教學設計模式及方案的改革做好先期準備。
（3）壯大骨幹教師力量，提升教師
學校與教師之間進行雙向選擇，選擇有發展前途的苗子，作為晉升高一級稱號的培養對象，為他們的專業發展提供機會、搭建平台，促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨幹教師的命名儀式，吸納更多有能力、有發展需求的教師加入骨幹教師隊伍。加大各類骨幹教師的培養力度。每位骨幹教師要帶好二位青年教師，每年在校內或聯盟校間上好一堂示範課或作一次專題講座、或參與一次論文發布，充分發揮示範輻射作用。
（4）開展系列化的培訓，發展教師
一是根據年初制定的繼續教育方案，有計畫、有步驟地對全體教師進行包括業務素養、學科素養、信息技術等方面的培訓，提高培訓實效；二是加強青年教師的培訓和指導。繼續以“啟智論壇”為平台，從教學設計、微格教學、演講與口才、德育情境應對等四個方面，對青年教師進行全方位的培訓；通過開展新老教師結對子活動，撰寫教育隨筆、上好每月一節展示課等形式進行實踐、反思，擬在聯盟校間選拔部分有發展潛力的青年教師共同參與活動，幫助青年教師迅速成長。
3.實施扁平化管理，教師整體發展有後勁
教師管理所追求的目標是：教師群體擁有和諧的人際關係、積極向上的集體風貌以及相互協作的團隊精神。教師個體擁有充滿激情的工作狀態、不斷追求專業發展的工作意識、成為和諧團隊一份子的自身價值定位。我校多年來形成了扁平化團隊管理的模式。學校將進一步發揮年級組、教研組等中間組織的作用，提高每個成員在團隊中學習、工作的積極性，增強團隊向心力和凝聚力。此外，紮實實施績效工資方案，調動教師的積極性和創造性。再次，繼續開展強身健體、活躍身心的教職工文體活動。開放體育館，組織體育鍛鍊；組建教職工俱樂部，以此關注教師的生命狀態、心靈感受，增強職業幸福感。
（四）抓好教學常規，改進課堂教學，不斷提高教學質量和效益
1.規範過程管理，抓好教學“六認真”
（1）備課。第一，備課時要加強教學核心問題設計、指導學生學會學習環節設計、教學資源的整合、利用和開發的環節設計，自主性作業設計。第二，要有二備的痕跡，35周歲以下教師二備不少於總課時數的三分之一。教師要結合教案的實施情況，從“教學設計、教學行為、教學效果”等方面做教後反思。35-40周歲教師主題式反思不少於3篇，35周歲以下不少於6篇，新上崗教師每節課都要有教後反思。繼續實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報，對工作責任心強的教師以充分的信任度，增強其工作責任心、榮譽感，給予骨幹教師更多的空間進行創造性教學，從而科學有效地實施教學管理，提高管理效能。
（2）作業。要嚴格落實減負，精心布置作業，每個備課組在集體備課過程中把確定學生作業範圍作為一個研討項目，年級組內的作業量、作業形式和要求要相對統一。對不同層次的學生應有不同的要求；作業形式要多樣，符合課程標準和教材要求，有助於學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識，提高學習能力；語文要減少重複抄寫的內容，增加學生的閱讀量；要認真及時批改作業，批改時注意學生作業中的錯誤數量和性質，分析錯誤產生的原因。
（3）補差。要繼續加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續建立學困生跟蹤檔案，並及時與家長聯繫，取得家長的理解和配合。教師要樹立課內補差觀念，在課堂中關注學困生的學習狀態，關注全體同學的能力提升。
2.加強過程監控，提高教學質量
（1）有效課堂的過程管理。
學校行政加強走課檢查，重點開展對相對薄弱學科及教師和青年教師的調研活動，並作好記錄，及時向被查教師反饋，真心誠意地幫助教師進行有效整改，全面提高學校教學六認真的工作水平。每學期行政聽課不少於30節，教導處分管領導聽課不少於40節。行政每月至少要聽三節推門課，並檢查該教師的六認真情況，填寫相關情況，上交教導處。
（2）教學質量的過程管理。
一是各年級組、教研組要充分發揮團隊的力量，促進年級組教師、不同學科的均衡發展；二是每位教師要針對上學期末本班的質量情況，落實切實有效的措施，力爭使班級學生合格率、優秀率有所提高，從而使全年級、全校的教學質量得到提升。三是成立質量監控中心。聚焦課堂，深化課堂教學改革，全程監控聯盟成員校教學質量。擬開展項目：專題研討（出卷、複習、課型分析）、學業質量分析、跨校督導、課堂觀察等。
3.開展教學研究，塑造“簡約開放” 課堂。
本學期，我校的“簡約開放” 課堂研究將緊緊圍繞“十三五”課題展開，開展《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構的研究》。各教科研組將根據不同學科的教學內容，結合合適的圖式策略，從雙向建構出發，建立每個學科適切的圖式教學模式，形成相應的雙向理念與表征，改進教學行為。並通過圖式策略的課堂教學滲透，進一步鼓勵學生學會使用學習圖式，自我構建學科的知識體系，提高學習興趣、認知水平，形成良好的情感態度等。
學科學習圖式教學模式形成和實施的步驟為：
① 釐清概念。明確學科學習圖式的概念、內涵以及本課題中關於學科學習圖式的界定，為學科學習圖式的設計打好基礎。
② 查找問題。對學生的學情進行了解把握，對學科核心知識進行梳理與分析，從課堂活動和課下活動兩個方面入手，根據學科特點進行教學設計，提供有意義的學習材料，形成學科學習圖式。
③開展研究：第一，以學科學習圖式為抓手設計活動任務和活動過程，保障課堂活動是在兒童學習導向下的情況下進行的；另外，課下活動構建活動共同體、活動情景（資源），促進學生自主學習，形成個性鮮明的學習策略。第二，讓學生把自己的學習圖式顯性化，並加以反思，在反思的過程中實現知識理解的深化。在認識深化的過程中，進行圖式的增生、調整和重建。第三，設計出評價量表，對學生學習圖式的最佳化和改進進行評價。第四，對不同學科的圖式差異特徵，學生圖式建構的群體特徵進行分析比較，在此基礎上進行教學行為改進。
④保障學習圖式的持續性跟蹤和教學的持續性改進。
整個研究要體現“用學來指導教”，教師從關注“教”到關注“學”的教學價值取向的轉變。在以學定教的空間內，學生可以依照教師提供的框架，調節自己的學習進度、內容，可以選擇自己熟悉的問題、熱點來學習。從學科學習的角度來研究，強調學科性的建構，分析不同學科學習的基本方法、模式以及學科教材的學習規律和特點，根據這些內容來改進和設計教學行為。從學生學習的角度來研究，以學習圖式為抓手，將學習目標、學習方法、學習活動的設計、學習過程和學習結果表征五大要素融入到教學中，根據學生的學習規劃來設計教學行為，體現“以學定教”的思想和教學設計模式。
（五）豐富各類課程，培養個性全面和諧發展的人
1.強化科技特色，培養“小小朱棣文”。
（1）繼續天文特色的打造
進一步做大做強學校的天文特色，普及和最佳化並重。繼續在四年級中進行天文知識教育，繼續辦好天文愛好者興趣小組，觀察天象，培養學生對宇宙奧秘的好奇心和探究欲。
（2）進行科技課程研究
落實《朱棣文國小學生科學素養護照》，內容為對我校不同年級學生在相應的年級需要掌握的科學知識、技能，必看的科技類書籍以及科技類影視作品，參加的科技講座和參觀的科技場所，家庭實驗室的實驗情況等，分期中和期末兩次對每個孩子的參與情況進行考核。繼續開展家庭實驗室活動，期末進行好家庭的評比。繼續開展科技類書籍的漂流，期末進行讀後感評比；繼續組織學生觀看科普電影，進行觀後感評比。利用微信平台，每周發一條科學名言佳句或小實驗，營造科學氛圍。開展家長講師團、專家講師團進校講座活動。保證每個年級一學期都有接受適合自身年齡特點的科學講座的機會。
2.推進書香校園活動，培養讀書種子。
突出閱讀項目，彰顯特色。主要做法是：繼續進行圖書漂流活動，引導學生共讀一本好書，交流讀書心得；進一步加強班級圖書角建設，引導學生博覽群書，班主任和語文教師要定期組織學生交流；繼續背誦經典詩文，鼓勵師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆。加大新苗文學社的培養力度，提高學生文學素養與寫作能力，並組織學生積極向各類報刊雜誌投稿。
3.加強體衛藝工作，培養身心兩健的學生。
牢固樹立“健康第一”思想，加強體育課外活動，積極倡導“陽光體育活動”，確保學生每天都有一小時體育鍛鍊活動，提高體育教學質量和運動水平，進一步加強體訓隊工作。進行大課間活動的改革，以激發學生快樂運動、增進學生體能為目標，為不同年級的學生設計孩子們喜歡的運動項目，配齊運動器材，規劃好每一分鐘的活動時間，促進學生健康成長。精心組織好學校冬季三項運動會，全市中小學生體育類各項比賽要精心備戰、及早訓練。加強衛生知識及預防傳染病知識教育，提高健康水平。以課外文體活動 “2+1”工程為抓手（兩項體育運動技能+一項藝術特長），推進學校體藝工作的開展。
4.開發各類校本課程，培養個性鮮明的學生。
本學期，將繼續做好校本課程的整體規劃。結合本校的傳統以及學生髮展的多樣性需要，在充分研究的基礎上，規劃合理的課程結構，提供可供學生選擇的多樣化課程。通過對學生的需求、興趣的調查和教師申報活動課程的實行，形成可供學生選修的課程選單，可分為校級和年級兩個層面，讓不同的學生參與不同的活動，對不同學生有不同的要求，保證學生人人參與，人人都有所發展。聘請校外專家以及校內本土專家，開設包括科學創想、藝術殿堂、陽光體育、文學天地、家政作坊等系列，促進學生個性成長。
5.深化綜合實踐活動，培養複合型人才。
開展豐富多彩的綜合實踐活動，培養學生的實踐能力和創新意識，促進學生主動發展。三年級繼續開展紅領巾種植園活動；四年級開展中華民族傳統節日文化教育活動；五年級開展校園節能活動；六年級開展崇尚科學反對邪教活動。繼續抓好三課。一是開學初的開題課，二是開展過程中的過程性指導課，三是繼續做好學期結束的學生成果展示活動。三至六年級各班要制定相應的綜合實踐活動計畫，並能夠按照計畫有序地開展活動。活動要有記錄，期末要有成果彙編。提倡指導教師積極拓展、補充新的主題和領域，引導學生開展活動。
最後，希望全體教師帶著明確的目標，帶著強烈的責任感，帶著深厚的感情去工作。以學生的發展為本，追求自身的專業發展和自我價值的實現，為學校的可持續發展而努力！
學年第一學期工作計畫 篇6
一、指導思想：
本學期，我們將結合學校三年發展規劃，以關注師生髮展構建和諧校園為主題，以校本研修為平台，促進教師的專業化成長；聚焦課堂教學，進一步深化教學改革積極探索適合學生的有效課堂教學模式；著眼於學生的整體發展，立足於學生的個體成長，積極探索、提高分層教學的實效性，促進學生的個性發展；繼續落實和推進兩綱在課程建設與學科教學中實施，全面提高各年級的教學質量。
二、本學期的工作重點：
以校本研修這一平台，促進教師對新課改理念的理解，進一步對教學策略、方法和模式的探索，加強學法指導的實踐探索，促進學生習得能力的提高。各教研組、備課組，進一步關注教學五環節，加強集體備課活動和教研活動。
三、具體內容：
1、加強教研組、備課組的建設。
建立學習制度；繼續落實備、聽、評、改系列的集體備課制度，提高集體備課的實效性。
2、開展多元化的校本研修活動，促進教師的專業化發展。
（1）教研組層面：組織教師學習現代教育理論，樹立正確的教育觀念。
學校將以教學競賽為平台，各教研組組織教師開展聽、評課活動，並開展有效課堂教學模式的探討；加強校本培訓與教研，提升教師專業素質（組內研討；藉助外力）。
（2）學校為教師的專業化發展，搭建平台。
以教學競賽為平台、以走出去、請進來的方式及利用學校內部資源，促進教師的專業化發展；做好青年教師的培養工作；科研室組織教師確立本學年的個人小課題的立項、研究工作；利用教師論壇活動，進行跨學科的`經驗交流；充分利用十五校課題組的平台，促進校際間教師的交流、學習。
3、加強教學常規管理，完善各種教學制度，建立優良的教學秩序。
進一步完善教學常規管理制度，加強落實與反饋工作，並注重加強以下日常的教學常規管理工作。
（1）加強常態課的管理。繼續開展聽推門課的活動，並做好反饋、交流工作。
（2）強化質量意識，確保學校教學質量、學生習得能力的穩步提高。
嚴格各種考試、考務管理；繼續做好各學科單元檢測工作；做好分析、跟進工作；做好學生學習方法的指導工作；關注學生差異，切實做好學習困難學生的轉化工作。
（3）繼續加強課堂教學的常規巡查，嚴格調課制度。
（4）進一步落實教學常規五環節（備課、上課、作業及批改、輔導、評價），規範教學行為。
（5）建立學科競賽的輔導和管理制度，確保參與各級各類競賽，促進學生的個性化發展。
（6）進一步開展數學分層教學，探索差異適應性對策和個性化特長的教學。
4、進一步加強課程的管理，提高教學實效。
5、繼續做好語言文字的宣傳、規範工作，促進師生在校園內講國語、用規範字，形成和諧的文明校園。
6、利用不斷完善的校園信息網和多媒體設施，進一步加強現代信息技術與學科教學的整合的探索，加強教師掌握信息技術能力的培訓，促進教師自製優質課件質量的提高，推動課堂教學的改革。
7、繼續抓好三課三操二活動及防近等系列工作。
8、其它：各專用室管理人員增強服務意識，提高工作效率；開展家長開放日活動。
學年第一學期工作計畫 篇7
工作主體
工作內容
時間要求
實施方式
修訂完善《安全工作檢查獎懲制度》
9月1---15日
安保處完成初稿；提交校委會研究通過。
加強安全檢查及巡查
本學期
1，處室安排專人負責安全巡查。2，組織安全工作領導小組成員定期檢查
做好秋冬季消防安全工作
本學期
1，加強安全宣傳、教育（國旗下的講話、高一年級知識競賽）。2,11.9消防宣傳日進行滅火疏散演練
加強法制宣傳教育
軍訓期間
邀請學校法制副校長進行主題講座
加強對安全保衛工作的領導與管理
本學期
1，充實安保器材。2，加強動態檢查
本學期重點解決的問題
修訂完善《安全工作檢查獎懲制度》，根據評分標準將安全檢查結果進行統計、匯總，每周、每月有通報，期末進行評比表彰。
措施一、協調各年級各處室確定一名本部門安全管理員，負責本部門責任區內的安全檢查和信息報導等相關工作，部門安全管理員要對本部門安全工作經常性的`進行巡查並做好記錄。
措施二、學校安全管理領導小組組織相關成員和各部門安全管理員定期對各年級各部門責任區內的安全工作進行檢查，檢查結果按評分標準進行記錄歸檔。
措施三、安保處繼續加大安全巡查力度，每天兩人此進行巡查，確保重點部位天天查，其他部位周周看。並將巡查結果及反饋相關科室並記錄歸檔。
措施四、期末學校將安全檢查、安全巡查和其他應急性安全工作的得失分情況進行統計，並對先進年級和處室進行表彰。
學年第一學期工作計畫 篇8
一、指導思想：
緊緊圍繞教育教學中心工作，充分發揮後勤管理職能，堅持“科學管理、規範服務、確保全全”的工作目標，認真做好學校後勤常規工作和專項工作，進一步健全後勤管理制度，提高后勤服務質量，努力做到服務及時、主動、優質、高效，以推動學校各項工作的持續快速發展，為我校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。
二、工作目標：
在學校校長室、黨支部的領導下，通過後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優。繼續強化後勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、工作措施：
1、強化服務意識。牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，深入各組、各室了解情況，及時搞好日常教學的後勤服務，變後勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。
2、加強財產管理。對財產的使用情況進行認真登記，完善借還制度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度，做到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的.意識
三、工作安排：
八月份：
1、班級的課桌椅的調配。
2、直供水設備維護
九月份：
1、做好教材、課本、簿冊的發放工作。
十月份：
1、 學校固定資產清查及清理部分已經淘汰的教學設備。
x月份：
1、 學校固定資產清查x月份：
2、 科技節相關活動
x月份：
1、各科室上報假期維修項目。
2、班級財產的驗收工作。
3、學期結束各類物品分類歸檔。
學年第一學期工作計畫 篇9
新學期開始了，本班決定在新學年裡，堅持以德育為首、教學為主、育人為本的辦學方針，繼續發揚“團結、勤奮、求實、向上、互助”的優良班風，從嚴治班，深化教育，全面提高教育質量，力爭實現本班：一個改觀、三個突破（即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀守法、教學質量等方面有所突破的新目標），把本班辦成一個人見人慕的優秀班級。
一、班級狀況分析及對策
我班共有學生49人，其中男生24人，女生25人。少數學生理解和接受能力相對弱一些。但思想單純，天真活潑。經過一年級的學習生活，同學們熟悉了學校的日常生活和學習，對各項常規已經不再陌生，大體上已經跟上了國小的步驟，老師的要求同學們也能夠理解和執行，只是在執行的質量上參差不齊，這學期在這點上要重視。
根據上面的總結，這個學期將進一步了解學生，了解學生的性格特點，教育上要努力做到因人而異。多和家長溝通，鼓勵家長和孩子通過班級空間表達孩子的想法和展示孩子的才藝，使每個孩子都能感受到班集體的溫暖。
二、具體工作安排
1、強化學生日常行為習慣
開學第一周，開一堂行為習慣養成教育課，做好學生的思想工作。
規範兩操，有專門班幹部進行檢查，同學間互相監督。班長做好每天的行為規範檢查，教室、公共場地由各負責人分配指導一日三掃。體育委員負責好眼保健操的檢查工作。語文科代表或英語科代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚。
2、壯大班幹部隊伍
努力進行班幹部的培養，班幹部是班級的核心力量，培養好班幹部，讓他們明確各自的任務，具備一定的工作能力，是管理好一個班級的前提。班幹部不但能幫助老師管理班級，還能在同學們中間形成了一定的威信。本學期，我決定讓更多的同學有機會當上班幹部來管理班級。一方面可以減輕每個班幹部的工作，同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力，使更多的同學們在受到鍛鍊、增長才幹的同時，體會到了當小幹部的難處，更自覺地遵守各項制度。
3、培養良好的班風、學風
培養學生尊師愛友，勤奮學習，關心集體，遵守紀律，熱愛勞動，講究衛生，積極鍛鍊的好作風，有利於班級凝聚力的形成和發展。
（1）期初每個學生給自己確立本學期的目標。
（2）做好期初家訪工作，特別是對調皮學生進行全面了解。
（3）滲透《小學生日常行為規範》和《小學生守則》中的思想精神，要求學生以此來規範自己的行為習慣；加強禮儀教育和訓練，引導學生對己講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順；加強小幹部隊伍建設，充分發揮其監督和示範作用。
（4）狠抓學習風氣，進行學習目的、學習態度教育，促進每個學生學習的提高。學生要以學為主，抓學習的過程，也同時是對學生的教育過程，在班集體中，要養成一種你追我趕的風氣，全面調動學生的積極性。給學生創造輕鬆愉悅的學習環境，激發學生的思維火花，使他們的潛力得到充分發揮
（5）做好差生轉化工作，建立一幫一小組，平時加強輔導。
4、加強安全教育，防患於未然
安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。
（1）利用班會、周總結會、圖片展等形式，開展安全知識教育。
（2）用班會課給學生傳授相關的安全意識，法律意識，增強學生的自我保護意識。
學年第一學期工作計畫 篇10
一.指導思想
以“以人為本”的思想為指導，針對我班實際情況，有計畫性地開展班主任工作，力求每次活動都能讓學生樂於參加、積極參加、獲得體驗、受到教育。
二.工作目標
抓常規，重養成;落實活動，形成特色;
三.基本情況
本班共有54人，其中女生24人 男生30。男生多女生少，調皮的男生也有不少，班級學生較為活躍。班級情況較為複雜。由於一年級學生年齡小，在行為習慣及學習習慣的養成上比較欠缺，因此我將力爭讓孩子們近快適應學校的學習生活，使每一位學生在這裡都受到良好的養成教育。
四.工作要點
(一)在行為習慣方面，養成良好的養成教育。
(二)培養學生愛集體、愛勞動、愛師長、愛同學的良好品德。
(三)培養團結、向上、奮進、求實的班集體為奮鬥目標。
(四)家校合作形成合力。
五.班級管理具體措施：
剛踏入一年級的小學生，對於學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
(一)學習方面
1.上課能積極發言的同學給予紅星獎勵。
2.作業寫得乾淨又整潔的同學給予紅星獎勵。
(二)紀律方面
1.課間作好課前準備，由班幹部進行管理，教師輔助管理。
2.隊伍做得快、靜、齊。
(三)勞動方面
1.做值日認真的同學可得衛生紅星獎勵。
2.主動撿地上的紙片的同學，自覺維護班級衛生的同學可得衛生小紅星。
(四)衛生方面
1.個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌勤清，物勤擺，操勤做。
2.班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行小紅星獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。
(五)安全教育方面
“安全時刻記心中”，時刻提醒學生上學、放學排好隊，隊伍中間不打鬧，上、下樓梯不追逐，馬路行走看車輛，陌生人不搭話，安全回家。
六.班幹部的培養方面：
一個優秀的班級往往都有一群得力的班幹部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學初，我就積極採用激勵方法，表揚表現好的同學，並時刻注意觀察他們的動態，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優秀的，有上進心的，關心集體的學生作為班幹部培養對象，並委以他們重任，指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛鍊自己，並培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務，並讓他們配合老師。
學年第一學期工作計畫 篇11
一、現狀分析
書是人類文明的結晶，是青少年成長的營養品，讀書在一個人的成長中起著重要的作用。有鑒於此，我校著眼於學生的終身發展，克服種種困難，為營造真正意義上的“書香校園”，塑造“書香師生”而不斷努力著。
在過去的一學年裡，儘管經費困難，學校仍加強了圖書館的基本建設：安排圖書管理員參加業務培訓，注重其素質的提高；用於藏書建設的資金增加了，配置各類型圖書、閱覽資料等硬體設施，環境布置幽雅舒適……如今的“牛牛圖書館”，已成為涑小校園裡最吸引人的場所，知識容量的課堂。“讓師生走進校園，感受書香潛移默化的感染與薰陶”，此校園環境建設目標初步達成，學校的每一幢樓、每一面牆、每一片園、每一間房都散發出文化的氣息，“小小藏書家”、“校園小明星”、“書香教師”、“書香學生”相繼湧現，寬鬆愉悅、健康和諧的發展空間使人心情激盪，感受到一種魅力和詩意。
為了使充滿活力的老師和同學們進一步多讀書、讀好書，不斷長善救失，逐步邁進燦爛的書香人生，本學期制定工作計畫如下：
二、工作目標
1、添購新書，調整藏書結構，使藏書在品種和數量上日趨合理。
2、通過電視台節目、宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動，更好地創設濃郁的讀書氛圍，促使老師、同學，甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習慣。
3、改進圖書館開放和借閱制度，進一步提高圖書的利用率，充分發揮圖書館的教輔功能和服務效能。
三、工作措施
1、調整藏書結構，爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時，提供一連串的參考書目。
只有“尊重並滿足學生學習的需求”，“牛牛圖書館”為學生的學習服務的效能才能真正地發揮出來。首先，從採購圖書起，就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。在學生讀物方面，加緊對豐富課餘生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書；其次是配合學校有關活動，熟悉各學科教學發展和變化，結合書刊發行選擇新書，使之既與學校教育教學內容相銜接，又是它們內容的延伸和輻射，然後是教師進行繼續教育深造的學科專著。
而古今中外的文學名著、文史地、科技方向的普及讀物，是師生均喜愛的。我們要挖掘現有藏書的潛力，採取師生共享的辦法，以緩解學生書少和購書經費不足的矛盾。
總之，學校的教育對象是學生，人數最多的讀者也是學生，所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則，使學校圖書館的藏書在品種和數量上日趨合理。
2、全方位的借閱方式。
圖書館的借閱方式越方便，讀者越多，圖書和圖書館發揮的作用也就越大。反之則死氣沉沉，形同虛設，談何發揮作用和參與教育教學？因此，從這學期起，我們的“牛牛圖書館”將由集體借閱、半開架節約過渡到全開架借閱，讓館藏圖書直接與學生見面。借閱方式又向更高層次發展，做到借閱合一，即在圖書館裡布置書庫區和閱覽區，功能既有不同，二者又相合一。
學生讀者可以空手進圖書館，可以還了書進去，也可以自帶學習資料進。在這個空間裡，可以借書，可以找了書在一旁閱讀不借走，也可以找了資料自主學習。這樣就方便了學生，提高了館藏文獻的利用率，真正體現了以讀者為本，以學生為本的辦館思想。
3、見縫插針的開放時間。
學生每天的在校時間是固定的，他們的課務較滿，自由活動時間也不多，有時就連下課的十分鐘也得用於完成上節課遺留下來的課堂作業，去圖書館自由借閱圖書的權益就難得到保障。在這種大環境下，“牛牛圖書館”只有充分利用中午、課間、第六節課下課至放學前的時間，“見縫插針”，在“夾縫中求發展”。
4、制度化的學生管理員隊伍。
現任“牛牛圖書館”教師管理員除了圖書的采編及教學工作外，還要對近八百位師生借閱，如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手，單憑一個人，對學生大流量借閱的開放是不能持之以恆的。自本學期起，對學生管理員需經過選拔、培訓，相對固定，形成制度，輪流值日，對這支隊伍要給予鼓勵、指導和幫助，同時在學校及圖書館開展的各項讀書活動中，要以他們為主力軍，這既能促使這些學生更加熱愛圖書館工作，又形成了圖書館的特色。
5、形式多樣的圖書宣傳輔導。
首先以黑板報、電視台、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。其次是組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和徵文活動乃至與新華書店、廠礦合作，以使活動從人力和資金上得到支持和保證。在開展這些活動前，圖書館先做好資料配備，活動中配合做好組織宣傳工作，事後儘量整理成館藏文獻及學生徵文精品集，或橫向交流，或投諸報刊。這既擴大了活動的影響，顯現圖書館的功效，又團結了一大批讀書積極分子。
6、掌握讀者心理，提供優質服務。
我們的學生從七歲到十二歲，正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維並存的階段發展。這個年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。（當然，這範圍也不是孤立的，有時也相互滲透。）孩子們不滿足於課堂上所學知識，急切需要到圖書館尋找自己喜愛的圖書，而且，他們對書不會“飢不擇食”，什麼都喜歡，開始挑剔圖書館藏書品種，追求新的品位，因此，為學生讀者的服務不能停留在以前一般的圖書借還上，要尊重他們，儘可能開放借閱，對重點學生甚至可以開展預約登記、特殊借閱、重點輔導等服務。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公僕的角色。
此外，我們的老師擔負著比較繁重的教學任務，平時，大多是結合教學工作借閱一些參考資料，因此，圖書館要在教師繼續教育方面做一些實事，如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書，以幫助廣大教師在新形勢下，以新的思維方式和教學手段去培養新一代的學生。
學年第一學期工作計畫 篇12
根據學校工作的要求，進一步認識新時期學校對圖書館工作的新要求，進一步提高對學校圖書館重要性的認識，進一步確立服務育人的思想意識，充分發揮圖書館教育性、服務性、學術性功能，提高圖書資源的使用價值，使圖書館的管理工作進一步科學化、規範化。為學校各項工作的開展作出圖書館應有的貢獻。
一、認真學習科學管理
1、加強學習，提高素質。加強圖書館工作人員的政治學習和業務學習，進一步提高工作人員的政治思想素質和業務素質。本學期根據學校的要求進一步認真學習報告，認清形勢，端正思想。要認真學習《中國小圖書館（室）規程》和各類業務書籍，確保圖書館工作人員業務素質的不斷提高。
2、加快建設，提高標準。進一步推進學校圖書館現代化的進程，進一步加快圖書館現代化設施的完善。提高管理效率和使用效率；圖書管理系統要更新完善設施，保證使用中萬無一失；閱覽室要豐富資料，經常開放，為師生服務。
二、規範借閱，認真服務。
採取多種形式對教師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。要迅速做好新生、新教師的登記發證工作，以便讓師生能及時借閱；同時本學期調整學生借還書的周期，增加借閱量，保證讓學生能看上書，看好書。師生閱覽室的開放確保定時準時。
三、用心教育，加強指導。
要建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書活動，對學生進行文獻知識和圖書館知識的教育；對學生進行課外閱讀的指導，包括閱讀資料、讀書方法、讀書衛生知識等方面的指導。要經常宣傳好書、新書，向學生推薦有益於他們身心健康的書刊。充分發揮圖書館的教育指導功能，加強教育指導。
明確職責，做好考評。根據學校對圖書館工作人員的考核精神，要進一步明確工作職責，提高全館人員的工作職責性和工作質量。完成學校要求的每位每年至少寫出一篇總結文章的要求。
四、提升圖書館各項業務工作管理
1、滿足師生需求，熱情為師生服務。
2、完善排架，更新導引標識。
3、在圖書館硬環境建設取得極大改觀基礎上加強軟環境建設。
4、充分藉助計算機技術和圖書館管理軟體，提升圖書館各項業務工作管理。
圖書館利用完備的現代化設施和信息技術手段，為師生帶給課題研究資料檢索。堅持經常更新圖書館網葉，建立信息服務台發布信息。
學年第一學期工作計畫 篇13
八年級的學生已沒有七年級的生澀與陌生與膽小，開始在心中滋生的是熟悉與大膽，中間的永遠是過渡，所以這時的學生心理是變化最快的時期，是心理浮動最快的時期，我認為這學期最重要的就是緊抓住學生的心理，隨時掌握學生的心理動態，及時調整，不能讓學生走偏。在班級管理工作上，我根據以下四模組作為班主任工作計畫：
一、勞動模組
1、勞動委員全權負責制，具體由各個組長負責，勞動委員分配任務給組長，由組長統一進行任務分配並執行。
2、衛生值日表自由組合，組長負責。每天晨會前必須清掃好班級，晚上放學後清掃一遍班級。
勞動由專人承包，專人負責之後，既可以減輕班主任監督的負擔，又可以及時進行評優評差。
二、紀律模組
1、點名制：每天班長進行及時點名。負責本班的整體紀律，並及時向班主任匯報。
2、代理班長負責制：每天的紀律由代理副班長負責管理，並負責記錄。本制度主要讓每個學生能在管理班級中得到鍛鍊，並由此體會班乾管理班級的辛苦。
3、秘密監督員：班級設立秘密監督員，不對同學們公布是那些人，由他們及時反饋班長，課代表沒有反饋的紀律情況。
4、改錯制：在班級凡是違反班級紀律的，罰做一件好事，用將功補過的方法督促學生不犯錯誤以及及時改正錯誤。
三、交流模組
1、周記交流：每周的周記交流，可以與老師談心，互相了解，及時掌握學生的心理動態。
2、家長聯繫本：每人一本筆記，記錄下自己本周表現，班主任進行點評，家長進行評語總結。
教育學生還是應該抓住學生的心，所以及時與必要的情感交流是非常必要的，而與家長的及時聯繫也是對學生管理的一個很好的手段。
四、文化模組
在班級設立文化角，發動同學們自主捐書，互相借閱，提高同學們對書本的熱愛及良好習慣的養成。一本好書往往影響人的一生，所以設立文化角，讓同學們多餘的時間及精力都不要浪費在打鬧與無聊中，讓有趣的科學書籍提高他們的學習興趣，讓富有哲理的文章教會他們怎樣做人。
例外，本學期，將建立起班級榮譽宣傳欄，在宣傳欄里，及時張貼好人好事及班級的優秀學生，讓班級榮譽宣傳欄帶動起學生的優秀積極性。
學年第一學期工作計畫 篇14
人生其實就像是摺紙，在短短的幾十年中會又太多太多的摺痕，這些摺痕記錄著回憶，卻又代表著是新開始的轉折。現在的我就是站在人生其中的一個摺痕中，我將第一次嘗試去帶一個小班，然後陪伴他們渡過童年中最只得回憶的三年。所以為了那份三年後的成功，我現在就要對自己，對這些孩子好好計畫一番，讓他們成為我生命中的閃耀之星。
一、班級情況分析
我們班現共有35名幼兒，男生23名，女生12名。其中新生19名。在這些幼兒中，有一部分幼兒上過小小班，在自理能力上要較強於其他新生。但是行為習慣較差。其他多數幼兒在家一直由爸媽或祖父母帶領，因此幼兒的情緒不是很穩定，哭鬧現象較多，對父母或祖輩的依賴性較強。一些幼兒抓住大人的脖子不肯放手，一些幼兒手腳亂跳，還有一些幼兒對大人又抓又咬，情緒很激動。在和幼兒的接觸和交談中，我們發現有些幼兒大小便都不會，鞋子也不會穿，吃飯坐著不動，自理能力較差；有些幼兒行為習慣不太好，喜歡去抓別人，喜歡亂扔東西；還有些幼兒說話口齒不清，聽不懂他在說什麼，有的方言較嚴重，聽不懂國語；另有一些幼兒不能主動的與人打招呼，缺乏禮貌……面對這些問題，需要我們去關心每個幼兒，幫助每個幼兒，使他們不僅能愉快的生活，更有可喜的進步。
（二）本班家長情況
從家長填寫的報名單及家訪情況看，家長的素質並不高，很多都只有國中國小水平，但是他們對孩子的的教育非常重視，大部分家長十分主動地與老師溝通，對幼兒的教養方式也採取符合幼兒特點的教育措施；幼兒智力早開發、初步具備了有禮貌、講文明、講禮貌、並表示喜歡幼稚園的情緒。
（三）教師情況分析
今年是由湯老師、我共同配合擔任本班的教學活動。湯老師主要負責培養幼兒勇敢、堅強的的品格，此外重點教授幼兒的語言、科學、社會，而我則以藝術、數學為主。我們兩將配合好使每個幼兒都得到全面發展。
二、班級發展總目標
今年我們將根據《新綱要》，以培養富有個性的幼兒為主要目標，通過單元課程的實施，利用區域角、豐富的遊戲形式，使幼兒有特色的發展。
根據小班幼兒的特點，小班上學期工作任務及以上情況，制定如下發展目標：
1、喜歡上幼稚園，體驗在幼稚園的快樂感受，喜歡與同伴交往，建立同伴友誼。
2、逐步發展幼兒的自我服務能力，能自己進餐、就寢、穿脫衣服，養成良好的生活習慣。
3、樂意參加集體活動。
4、促進幼兒身體健康地發展，增強幼兒的體質。
5、幫助幼兒樹立最簡單的'安全防衛常識，加強幼兒的自我保護意識，把安全、衛生、保健貫穿於一日活動中。
6、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，並支持參與幼稚園的教育活動，形成良好的“家園對話互動網”。
三、班級管理及自身建設
小班幼兒由於剛入園，對各種常規，生活、學習等方面都不太適應，也不知道什麼時候該做什麼，應該怎樣去做，如何與人交往、相處等等，因此有時往往會做出出乎你意料之外的事情。本學期我們把班級特色重點放在培養幼兒良好的學習生活習慣上面，根據小班幼兒的年齡特點和發展情況，運用多種形式培養幼兒的生活能力和學習能力。如開展“穿鞋（穿衣、疊被）小能手活動”、“爭做小老師活動”、“看誰紅花多”“誰的小手最能幹”等等一系列的活動，在鼓勵、表揚、評比中使幼兒不斷地進步，更好地發展。此外，我們班是英語班，我將不斷提高自己的英語水平，使孩子在良好的英語氛圍中學習最基本的日常用於，樂於用英語進行交流，形成英語特色。
四、具體工作
（一）在一日活動中，保教結合，動靜交替，建立良好的生活學習習慣。
1）引導幼兒認識標記，認清座位組別。
2）以故事、木偶表演、行為練習等形式引導幼兒正確洗手入廁、用餐午睡，培養良好的坐姿。
3）用情境表演、行為訓練等形式讓幼兒學習室內外集體活動、區域活動、排隊、各項遊戲活動的常規，知道安全遊戲並掌握一定的技巧，同時培養幼兒愛護玩具、活動後整理玩具的習慣。
4）設計生動有趣的活動，提供大量的活動、遊戲材料，以吸引幼兒注意力，同時培養幼兒參加集體活動的興趣。
（二）創設適合於幼兒的愉快和諧的生活和遊戲環境，發展幼兒的交往能力和群體意識。
小班幼兒以自我為中心，群體意識比較淡薄，有的幼兒還缺乏一定的交往能力。因此培養他們的這種群體意識和互相合作交往能力是很必要的。幼兒又是好模仿、好遊戲的，一個良好的活動環境也有助於孩子活動能力、想像能力的發揮。這學期我們精心設定、安排，為幼兒提供豐富的遊戲材料和活動環境，讓幼兒玩得愉快，在玩中學習，在玩中得到發展。如角色遊戲中“心心菜場”“歡歡家、樂樂家”“開心超市”等，自選遊戲中手工區、建築區、繪畫區、表演區等，都為幼兒創設了較好的環境，提供了較為豐富的材料。讓幼兒在遊戲中學習、模仿、鍛鍊，培養幼兒的交往能力，提高幼兒的合作意識，養成較好的禮貌、行為習慣，有一定的自我控制能力。
（三）以幼兒為主體創設各種機會，鼓勵幼兒主動參與，提高動腦動手能力。
凡是兒童自己能夠做的，應當讓他自己做。凡是兒童自己能想的，應當讓他自己想。充分利用午睡室空間，合理地布置安排，區隔成娃娃家、圖書角、美工區、語言區、益智區、操作區、娛樂區等活動區域，不斷根據教育的需求和孩子的發展及興趣，投放、豐富、更換活動區材料使活動區活動成為主題活動和日常教育活動的拓展補充和延伸活動。
（四）注重幼兒的衛生保健工作
《新綱要》中指出，保健工作應當作為幼稚園的首要工作之一，因為它是保障幼兒有良好的身體狀況的有效機制。為此，我園長期以來對保健工作長抓不懈，使保健質量不斷提高，深受家長和社會各界人士的好評。去年我們班在保健老師的管理下，每個幼兒的身體狀況也得到了明顯的提高，許多體弱兒都已轉軌。為了使我班的幼兒能在本學期中身體質量有進一步的提高，本學期計畫如下：
1、養幼兒愉快安定的情緒，使其身心健康發展
良好的情緒能夠使幼兒心情活潑開朗、愉快，從而在心理發展上有較好的促進作用。因此，老師首先要為幼兒創設一個寬鬆的學習活動氛圍，讓幼兒在此氛圍中身心得到放鬆。其次，教師要善待孩子，對每個孩子和藹可親，使每個孩子都願意向老師敞開心扉。再次，教師要及時發現幼兒的內心情緒波動，糾正他們不良的心理。
2、幼兒生活自理能力和衛生習慣的培養
幼兒良好的衛生和生活習慣是保證幼兒健康的基礎，因此加強幼兒生活自理能力和衛生習慣的培養就顯得尤為重要。
a）能夠自己穿、脫衣服，並且學會繫鞋帶，扣紐扣
b）能夠做一些簡單的體力勞動，如擦桌子，洗手帕等
c）會正確的洗手方法：捲袖子，潮水，擦肥皂，手心手背撮，洗淨，灑乾
d）能夠愉快安靜的就餐，會正確的使用餐具，能自己收拾碗筷。
e）能夠自己整理自己的學習用品。
3、加強自我保護能力，增強安全意識
保護幼兒的生命是每個老師的職責，所以在每個活動上要做到細，實
a）入院前，老師進行檢查，是否有玻璃、玩具、刀、針等危險物品。
b）減少教室危險因素：如電源、針、門窗等
c）幼兒午睡時，檢查幼兒的睡眠姿勢，防止被褥遮蓋口腔
4、加強五官健康教育
口腔：
a有良好的飲食習慣，多吃五穀雜糧，魚肉蔬菜，少吃零食，精緻的糖果飲料，吃過糖後要漱口。
b糾正不良習慣：吐舌、吮指、咬嘴唇、口呼吸等
c養成飯後漱口，每天三次刷牙的習慣。
d開展“愛牙寶寶”活動
眼部：
a）學做眼保健操，每天做一次
b）有正確的看書姿勢
c）有合理的看書時間
d）不用手揉眼睛
e）發現眼病，及時治療
5、抓好幼兒體弱兒管理
肥胖兒：
飯前喝湯，不吃過量的飯菜，不吃甜點心。
安排中等的運動量。
建立肥胖兒運動安排表。
在家庭中，指導家長合理安排幼兒的早晚餐
近視兒：
少看電視，多看綠色植物等。
有正確的看書寫字姿勢。
在每次眼睛工作30分鐘後休息10分鐘。
定期去醫院複診。
預防饒蟲：
做到一人一床，並經常消毒。
每天更換內褲，作好個人清潔。
在家裡不與父母同睡，防止交叉感染。
注意養成良好的個人衛生習慣。
身高體重不達標：
每天在保證2小時的戶外活動基礎上，再安排些跳躍、引體向上等利於骨骼發展的活動。
增加鈣質量，每天2袋牛奶、1個雞蛋，並多食用肉制食品。
經常進行紫外線照射，促進骨骼鈣的吸收。
每天鼓勵他們多添飯菜，做到不挑食。
血色素不達標：
多吃動物內臟。
（五）、安全工作常抓不懈
1、每天作好晨檢工作，防止危險物品入園
2、每次活動前進行安全教育
3、創設良好的生活環境
4、提高幼兒的自我保護意識和能力
（六）家長工作
1、開學初，以書面、家訪請家長來園的形式介紹本學期的教育任務、生活、遊戲教學的主要目標，教師的做法，及家長需要配合的內容與方法，讓家長及時了解、掌握學校、班級中的一切動向，做到心中有數並有針對性地採取合適方式和教師一起共同教育孩子，達到家園同步的教育效果。
2、有針對性地出好每一期的家長園地，與家長共同探討針對本班幼兒的家園共育問題，育兒中的突出的或普遍存在的問題，以及解決的方法、專家建議、優秀的育兒方法等。
3、一些家長工作忙，孩子是由老人或朋友同事接送，與老師直接接觸的機會較少，對幼稚園的要求也缺乏一定的了解。因此，開設“熱線電話”，讓家長、孩子了解學校、教師的電話號碼。通過熱線電話，孩子可以隨時聽聽老師的聲音和老師聯繫，家長、老師之間也能簡便、及時地相互探討教育方法、交流教育體會、了解孩子情況。進一步增強家園同步教育的有效性。
4、努力與家長溝通，不借用家長的力量懲罰幼兒，建立平等、合作、善意的友好關係。有問題，心平氣和地交談、溝通，彼此信任，因為只有信任才有理解，只有理解才能接納，只有接納才會有好的配合。努力爭取工作中的協調，促使幼兒健康地發展。
5、小班班務計畫做好家長工作的個別輔導，如：特殊幼兒的有效教育，家園共同努力幫助幼兒適應集體生活，向同伴靠攏。
五、單元工作安排
單元主題：來來來，來上幼稚園
教學重點通過“來來來，來上幼稚園”課程單元中一連串的活動，希望讓孩子用眼睛、用手、用口、用耳，尤其是用心去接觸與感受幼稚園里的人、事、物與氣氛，通過探索漸漸熟悉集體生活，減少不安全的感覺；也逐漸學習遵守集體中的紀律，願意與人交流，建立同伴友誼，順利地跨出“社會生活”的第一步。
思想品德
1、學習適應集體生活，增進幼兒彼此間的感情
2、培養互助合作的精神
3、培養責任感
4、增進與同伴、老師一起遊戲的快樂
保健工作
1、能夠很快的適應新學期新生活，情緒安定。
2、幫助幼兒形成初步的生活習慣，培養他們的行為習慣
3、對新生要求他們進行體檢
家長工作
1、對所有新生進行家訪
2、入手興趣班工作
區域活動重點：圖書角：按特徵將圖書進行分類，並且知道看圖書的基本原則美術角：畫直線、斷線操作角：能與他人一起參加活動，學會收拾
單元主題：頭髮肩膀膝蓋腳
教學重點引導小班的幼兒認識並探索身體各部位及其功能，給幼兒提供活動大、小肌肉的機會，並感受身體保健的重要性，進而學習運用身體動作進行溝通與創造。
思想品德
1、不與他人爭搶玩具
2、愛護公物，愛護環境。
3、熱愛集體
保健工作
1、能夠學會保護自己身體的各部位不受傷害
2、加強幼兒的常規培養
3、預防秋季傳染病
4、對班級的體弱兒進行家庭聯繫
家長工作
1、收集戶外器械
2、為幼兒準備好興趣班所需的材料
3、對個別特殊幼兒進行家訪
4、注意給幼兒增減衣服
區域活動重點：娃娃角：帶領幼兒認識身體的重要性探索角：探索身體的各部分
單元主題：彩色世界
教學重點
1、在日常生活中豐富幼兒對顏色的認識。
2、豐富多彩的活動中支持鼓勵幼兒主動探索、發現，積極與
教師、同伴進行交流，體驗參與活動的快樂，讓幼兒用講述、繪畫、等多種形式，充分表達自己的經驗、經歷和情感。
3、讓幼兒在大自然中感受色彩的美麗。
思想品德
1、學會與同伴互相謙讓2
、學習保護我們的環境，珍惜我們的環境
保健工作
1、天氣漸冷，注意幼兒入廁的時間
2、起床後幫助幼兒穿衣服3、對班級體弱兒進行家庭聯繫
家長工作
1、帶領幼兒多觀察身邊的各種顏色。
2、給幼兒在家開闢一個畫畫的地方3、堅持送幼兒上幼稚園
區域活動重點：探索角：學習認識各種顏色美術角：運用五彩的顏色畫出自己的畫
單元主題：落葉飄飄
教學重點
1、帶孩子走出幼稚園，踩踩樹葉，採集葉片或小果實，放到自然角大家觀賞。
2、利用樹葉裝飾打扮教室，提供有關秋天動物、植物的幼兒讀物。
3、培養孩子自覺洗手、保管自己物品等簡單的生活自立能力。
思想品德
1、能夠愛護環境，不隨便破壞植物，不採摘花草。
2、熱愛生活，對生活充滿美好的嚮往。
3、培養勇敢、堅強及助人為樂的優良品質
4、增強關心別人和感激關心過自己的朋友的情感
保健工作
1、做好牙齒的補齲工作
2、加強幼兒的體格訓練，增加有意活動的時間
3、對心理不健康的幼兒進行觀察，制定措施
家長工作
1、帶領幼兒多走進大自然，感受秋天的變化
2、配合教師作好環境布置工作
3、請家長撰寫育兒心得進行交流
區域活動重點：美工角：打扮教室，將教室布置成秋天的景象語言角：對秋天的兒歌、散文進行欣賞探索角：探索秋天的各種變化
單元主題：好吃的食物
教學重點每個人都需要食物，食物是我們成長的原動力、不同的食物含有不同的營養成分，食物的選擇往往影響我們身體的健康與發展、在食物這一主題中，我們通過認識食物的種類與營養成分，增進幼兒選擇健康食物的能力；通過年節食物的吉祥意義，讓幼兒了解飲食文化；通過強調衛生習慣與餐食禮儀，培養幼兒良好的飲食習慣與態度、在“好吃的食物”的課程主題里，通過常見的食物與年節的應景食物，引導幼兒認識不同種類的食物，培養良好的飲食衛生習慣，建立健康飲食的觀念。
思想品德
1、尊重他人的勞動成果
2、懂得自己保護自己
3、培養不怕吃苦，勇敢，堅強的性格
保健工作
1、養成良好的用餐習慣。不挑食
2、鞏固幼兒的常規訓練
3、增加幼兒活動的機會
4、注意呼吸道疾病
家長工作
1、能夠以身作則，不挑食
2、帶領幼兒去菜場、超市識多種食物
3、在家不寵愛幼兒，讓幼兒形成良好的飲食用餐習慣
4、堅持做到每天2袋牛奶一個雞蛋
區域活動重點娃娃角：認識各種各樣的食物數學角：能認識基本的圖形和1－5的數字
單元主題：冬天來了
教學重點從對冬季生活的感受和體驗切入，讓我們和幼兒一起去擁抱陽光的溫暖，聞聞陽光的香味，參與戶外運動，探索冰雪的形成和變化，觀察人們的一著……在這些活動中，幼兒會充滿樂趣地、勇敢地面對環境，自覺地、主動地認識周圍的變化，他們的認識在生活化的情景中得到發展，積極的情感態度也隨之形成。
思想品德
1、培養幼兒獨自完成任務的自信心
2、知道在馬路上的正確走向、懂得一定的行走規則
3、有積極向上的進取精神
保健工作
1、不隨便吃外面小攤上的食物
2、教幼兒做眼保健操，學習保護眼睛
3、測查幼兒的身高體重
家長工作
1、在帶幼兒外出時，能夠遵守交通規則，給幼兒做出榜樣
2、增加幼兒戶外活動的機會
3、注意幼兒的保暖工作
區域活動重點：探索角：比較冬天與秋天的不同美術角：能利用廢舊材料布置冬天的場景。
學年第一學期工作計畫 篇15
為全面貫徹落實《義務教育學校管理標準》，根據孝義市教育科技局20xx-20xx學年暑期教育工作有關會議精神，結合市教研室本學年工作安排的有關事項和我校實際情況，為強化教育教學工作精細化管理，制訂以下工作計畫：
一、工作思路
以20xx——20xx學年度教育工作會議精神為指引， 把提高教育教學質量和教師專業素質作為中心任務，突出抓好有效課堂建設、信息技術與課堂教學的有效套用、教師專業素質的提高、落實教研工作常態化、課程實施與開發、教育教學質量逐步提升六項重點工作，圍繞辦“學生快樂、教師幸福、民眾滿意的教育”的教育 ，打造中心集鎮下堡河流域相匹配的優質教育。
二、具體工作
【一】重點工作
1、全面推進新教學模式的建設工作。結合我校課堂教學改革的進程，著眼於學生的發展，圍繞立德樹人根本要求，建立以問題設計為關鍵，自主學習為基礎、探究合作為核心、展示交流為特徵的新的教學模式，推動由班級授課教學模式向小組探究學習模式的轉變。通過開展多種形式的教研活動，引導教師積極開展啟發式、探究式、討論式、參與式的教學方式，打造有效課堂。
2、繼續引申科研課題的研究工作。為提高我校教師的教科研水平，打造一支學者型、專家型的教師隊伍，我們要紮實開展科研課題的研究。以教研組為單位，每位教師重點圍繞《互動式電子白板環境下有效課堂教學的研究》這一課題開展工作，做到針對性、實效性。
3、深入開展“一師一優課，一課一名師”活動。本學年我校要把落實高效課堂理念，以信息技術的教學套用為重點，推動信息技術與課堂教學的有效整合，將學校科研課題的研究與新教學模式研究整合，融為一體，貫穿於整個課堂教學改革中，貫穿於今後的千名教師課堂教學大比武活動中，通過研究、實踐，打造一批能利用信息技術和優質數字教學資源開展教學活動的骨幹教師。
4、配合市教研室做好“訂單式”蹲校視導工作。
按照市教研室安排，本學期教導處將配合市教研員組織全體教師開展“以問題及需求為導向”的訂單式教研活動，旨在幫助教師發現問題並研究解決，總結經驗並及時推廣，引導教師提高課堂教學效益，努力向課堂要質量，切實減輕教師學生的無效的重複勞動，進而提升我校教研的品質。
5、開展好“十個一”系列活動。加強對中青年骨幹教師的培養，做實做好“十個一”系列活動(人人設計一張學期成長規劃、閱讀一本教育專著、學習一位教育名家、誠拜一名校內師傅、備一組典型教學案例、上好一節公開課、做一次校內專題講座、參加一次教學比賽、自立或參加一項小課題研究、發表一篇論文或案例)，促進中青年教師快速成長。
6、做好20xx年中考備考工作。為了使我校20xx年中考取得優異成績，完成好市局、政府下達的中考各項指標任務，我校結合實際，統一思想，凝心聚力，提前規劃，科學制定中考備考方案，做到有計畫、有目標、有措施，紮實做好過程性落實工作。
7、組織千名教師課堂教學大比武活動。根據市局工作安排，開展以“創新教學模式，構建有效課堂”為主題的“千名教師課堂教學大比武”初賽、複賽、決賽活動。為保證活動的實效，本次活動分為三個階段，為期兩年20xx年9月—20xx年6月：
第一階段為初賽階段：20xx年9月—20xx年6月底，學校制定初賽活動方案，實施初賽。
第二階段為複賽階段：20xx—20xx學年度第一學期為市局複賽階段，時間大約在11月份。
第三階段為決賽階段：20xx—20xx學年度第二學期為決賽階段，並評選出大賽一、二、三等獎，大約在第二學期的4月份。
本學年學校按照本屆大比武的主題，結合我校實際，認真組織，通過各類教研活動，把真正能引領學校課改發展的好教師選出來參加複賽、決賽。
8、啟動學科“首席教師”的評選工作。本學年度學校按照市局出台學科“首席教師”評選制度及方案，開展校級學科“首席教師”的評選工作。創建校級“首席教師工作室”開展工作，通過“首席教師”示範課、巡迴授課、課題研究、專題講座等形式，充分發揮他們的輻射引領作用，幫助學科教師解決學科教學中的疑難與困惑等。在評選出學校學科“首席教師”的基礎上，做好選拔評選市級學科“首席教師”。
【二】常規工作
(一)引領教師走專業發展之路
1、學習課程標準，提升教師課程理念
本學期繼續加強課程標準和《孝義市中國小課堂教學評價評價標準》以及《義務教育學校管理標準》中教研室獨立評估項目第19、20、21、22、53、56條的專項學習，相關學科教師按時參加市教研室組織的教材教法培訓，做好筆記，回校後自主學習，做到學習課表形成常態。
2、營造書香校園
教師的職業是一種再創造生命的職業，因此我們要充實我們的靈魂。本學期繼續積極開展“營造書香校園”活動，要求老師擠出時間多讀書，根據自己的讀書感受，寫出讀書心得，定期組織教師讀書交流活動，並做好一次校內專題報告。
3、開展網路教研平台，充實網路資料庫。
本學期藉助我校的QQ群、微信群等信息平台開展教育教學活動，要求教師及時在論壇交流平台的相應學科欄發布新觀點、新思路、疑難問題及跟帖回復。繼續堅持撰寫教學反思、教學案例，要求教師寫出高質量的有形成果。為充分發揮辦公室電腦的作用，要求老師要形成自己所教學科的資料庫，資料庫要有優秀“教學設計”、“教學案例”“課件”、“教學視頻”構成，並逐月上傳。
(二)狠抓教學五環節工作，做好常規工作的檢查與落實。
教學常規管理，尤其是教學五環節的管理，直接影響著學校的教學質量。近年來，我們在管理的規範性上取得了一定的成績，但在管理的科學性、有效性上仍需要我們繼續努力。本學期，教導處結合學校教師績效考核方案重新修訂我校《教學常規工作要求及考核辦法》，力爭使考核更科學，更能促進教師與時俱進開展工作。
1、關於備課：提前寫好切實可行的教案。項目齊全，種類齊全包括計畫、進度、全冊、單元、課時、作為備課、下水作文、習題講解、試卷講評，杜絕無案上課，課後進行二次復備，寫好教學反思。
2、關於上課：著眼於學生的發展，圍繞立德樹人根本要求，建立以問題設計為關鍵，自主學習為基礎、探究合作為核心、展示交流為特徵的新的教學模式，推動由班級授課教學模式向小組探究學習模式的轉變
3、關於作業：規範作業要求，減輕學生課業負擔。作業批改一定要及時，語數英理化單日作業單日批或第二天上課前批閱完;作文間周一次;政史地生作業與導學案結合使用。。
4、關於輔導：集體輔導與特殊學生個別輔導相結合，強化課外輔導，培養優秀學生、合格學生，做好周六日周強化題的蒐集與整理。
5、關於檢測：同年級、同學科統一進度，統一進行單元檢測，學校定期組織月考、聯考，結合市局安排，做好期中和期末考試工作，並做好檢測後的質量分析會，學校根據教師自行組織單元測試的次數和質量納入考核。
五環節檢查採取學校定期檢查與隨機檢查相結合的辦法，每半月由學校中層、教研組長組成檢查組對教師教案和作業批改進行專項檢查，及時反饋，檢查結果納入年終教師績效考核。
(三)教研活動形成常態，切實提升教師課堂操作水準 學校層面：
9月—10月全體教師課堂教學大比武，以新授課為切入口，引申市局千名教師課堂教學大賽，初步擬定校級教學能手。
11月以集體備課為形式重點解決提高學生的學習效率。
12月-元月份重點是校級教學能手、骨幹教師引領複習課的研究。 結合教研室的隨機工作安排。
三次大教研活動，做到每次定主題、定召集人、定蹲點領導，以觀課、議課為活動形式，提高教師上課的實效。組織開展以“五微研究”(“微課題、微講壇、微創新、微課程、微評價”)為重點的教學教研常規工作，有效解決教學中的實際問題。落實集體備課制度，規劃集體備課實施方案，明確目標與主題，通過“個人初備—集體研討---課例展示---反思修改---集體通用---個人調整”的程式，提高集體備課的質量與活動效果。
教研組層面：
同科教師互相觀課、議課常態化;同組教師自行活動，原則半月一次，本學期不得少於6次，通教材、定進度、一課三議、同課異構、教師自主互相觀課、議課等形式。
(四)教師培訓
市局安排的培訓，積極遴選教師，按時高質量參加，加大對教材的研究力度，培訓結束後回校對全體教師進行二級培訓，再次內化;學校培訓，通過印發資料，全體教師會議等形式來組織，有針對性解決教師平時教學工作中的具體問題。
新的學期，使命在肩，任重道遠。我們一定堅定信心，努力拚搏，狠抓落實，在市局的正確領導下，在全體教師學生的的共同努力下，以求真務實的態度，積極進取的精神，兢兢業業，踏實做事，完成好各項工作任務。
九月份
1、做好開學常規工作安排
2、組織我校教師制定觀課議課安排表。
3、安排教師參加市局教材教法、有效課堂專題講座暨課堂教學觀摩活動。
4、以教研組為單位，圍繞新教學模式及“有效課堂”提出教研活動中的實際問題，以便市教研室領導在蹲校視導時予以解決。
十月份
1、繼續開展“課堂教學大比武” 2、教學常規工作檢查
3、整理校本教研(含小課題研究)材料 4、組織月考
5、開展學科建設活動工作、課題研究工作;(收集活動過程性資料——照片、視頻、優秀案例、論文、教育故事、教學反思等)
6、配合教研員做好教研員“訂單式”蹲校視導教研工作
十一月份
1、組織期中考試，並進行質量分析
2、第二次全體教師“有效課堂”集體備課觀課議課活動 3、教學常規工作檢查 4、組織月考
5、配合教研員做好教研員“訂單式”蹲校視導教研工作 6、完成上級安排的隨機工作
十二月份
1、教學常規工作檢查
2、整理校本教研(含小課題研究)材料 3、組織第三次觀課議課活動 3、整理教師業務檔案
4、組織月考
5、完成上級安排的隨機工作 元月份至二月份
1、安排複習工作研討並組織月考及期末考試
2、教學常規工作檢查 3、總結教導處本學期工作 4、完成上級安排的隨機工作