五、完善教科研政策，鼓勵教師積極科研，提高科研和服務社會水平
組織做好近3年教研科研論文匯集工作，編印學院教科研論文集，集中呈現學院教科研動態，推動學院教科研工作提高新水平。已獲批立項的省級教改課題《醫藥行銷專業實踐教學改革與創新》要落實措施，早出成果。各系申報的科研、教研課題獲批立項後，要抓好課題研究，按時結題。逐步完善教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研，把教科研與社會服務作為教師年度考核的一項重要內容，凡是論文入編教科研論文集的教職工，在參與職稱評定時將予以加分。
強化社會服務功能，主動服務區域經濟社會發展，提升服務社會水平，技能鑑定站充分發揮作用，努力辦好各類培訓班，拓展“藥博園”規模，做好志願者服務工作，提高學校服務社會的功能和水平。
六、切實抓好學生工作，招生保持穩中有升，就業率不低於去年水平
堅持以生為本，努力開拓學生工作新局面。以學風建設和提升學生文明素養為核心，開展“讓手機遠離課堂”XX年世界讀書日系列活動，營造優良學習氛圍。狠抓學生日常行為規範，注重誠信文明養成教育，提升學生綜合素質，加強學生日常紀律、衛生、文明教育管理工作，開展“攜手文明 樂享生活”文明傳播元素設計大賽、XX—XX學年星級文明宿舍創建評選活動，對學生宿舍區進行衛生專項整治，組建學生膳食委員會，繼續開展“文明餐桌”活動等，杜絕亂扔果皮、紙屑、菸蒂、雜物等不衛生習慣，提升文明修養。
齊心協力抓招生，真正把招生作為學院的命脈來抓，加強領導，全員發動，部門、師生積極配合，拓展招生宣傳覆蓋面和招生渠道多樣性，努力做到招生報導數穩中有升。探索工學交替、學徒制、半工半讀等多種靈活職教模式，逐步提高非全日制職業教育比重。抓好烹飪專業中高職銜接的試點，逐步擴大成考專升本招生專業及人數，積極探索中高職院校合作辦學，促進大中專互通教育。
積極開拓畢業生就業市場，為畢業生提供各項服務和指導；不定期邀請有關企業或專業就業指導人員到校，組織小型專場招聘會、就業創業指導會。積極組織、引導畢業生參加校內外各部門舉辦的畢業生供需會等，為畢業生創造更廣闊的就業平台，穩定畢業生就業率不低於去年水平。組織做好XX屆畢業生畢業鑑定、就業登記、“三支一扶”報名、求職補貼申報、檔案暫存等工作。全面了解掌握畢業生的信息，及時跟蹤畢業生的就業與工作情況，組織做好2016屆畢業生校園招聘會，逐步完成往屆畢業生信息追蹤工作。
七、持續深化“愛的教育”，豐富愛的校園文化，堅持傳遞正能量
把“愛的教育”融入社會主義核心價值觀教育，擴大愛的校園文化影響力，形成特色，培育品牌，引領廣大青年學生堅定理想信念、塑造優秀品格、掌握專業技能、提升綜合素質、拓寬知識眼界、豐富人生閱歷，紮實提升我院校園文化軟實力。
持續深化“愛的教育”，掀起新高潮，通過《愛的教育》教材再版，《愛在xx》編印出版，以及開設“在愛的名義下成長”系列講座，舉辦“我與xx共成長”集體生日晚會、“感恩母親節”活動、第七批愛心家教聘書發放儀式等，進一步深化愛的教育。堅定傳遞正向能量，推動社會主義核心價值觀融入教育教學、文化育人、社會實踐等環節。開展 “我為核心價值觀代言”、“沿著愛的足跡前行”等主題教育活動，傳承中華傳統文化與美德。加強學生法治教育，深化“法律進校園”活動，通過“以案說法”等方式，培育學生法治觀念與規則意識。
學生社團、師生文工團要為豐富校園文化積極發揮作用。組織師生開展主題鮮明、豐富多彩的校園文化活動，組織好第七屆大學生辯論賽、第九屆大學生職業生涯規劃大賽、第11屆校園科技文化藝術作品展等活動，鼓勵並支持系部積極開展小型多樣的文體活動，安排院、系、班三級校園文化活動，立體交叉進行，吸引更多學生參與。
八、加強後勤服務管理，實施校園安全責任制，確保校園安全穩定
加強食堂設施設備等硬體的改造工作，完善食堂基本衛生設施和日常服務管理。按照學院信息化建設方案，完善食堂一卡通現金兌換管理服務，實行食堂消費刷卡制。重視增收節支、反對浪費。提倡節約觀念，嚴格控制各項經費開支，嚴格辦理辦公用品的領用手續，嚴格貨物的驗收、入庫制度，其中重點做好水電支持的節約檢查，同時節省維修支出。校園環境衛生保持整潔，落實值周勞動帶教管理，完成校園景觀設施布置和修復，維持校園環境美化綠化。加強後勤隊伍的建設，不斷提高后勤管理隊伍的素質。