學生會文娛部總結

學生會文娛部總結 篇1

時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一學期又將結束。在這過去的一學期中,學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下,用心開展本部門工作,以及協助其他部門承辦活動,基本上完成了自我的工作與任務。這一學期以來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索者真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢。此刻此將本學期工作中的收穫與不足總結如下。

一、文藝部日常工作

1、文藝部是以豐富同學們的課餘生活為宗旨,組織開展各種文娛活動,為同學們帶給彰顯自我個性、展現自我風采的舞台的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯誼會做好日常準備工作;指導學院的學生文藝工作;做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流,同時豐富了同學們的文化生活。工作中,文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則,加強與其他部門成員的交流,協助其他部門舉辦活動,做好學生會工作,做到了全心全意為同學們服務,能夠說文藝部工作是比較成功的。

2、部門職責

組織策劃學院各類文藝活動,協助學院舉辦大型文藝晚會;

負責院內文藝人才的發掘和培養工作,給他們展示自我才華的舞台和機會;透過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞潛力;協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動;

與學院一些文藝社團配合,組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活。

3、文藝部的團隊建設方面

總結以前文藝部的工作經驗,在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃潛力的人才,在寧缺勿濫的標準下,我們仍然招到了很多真正貼合我們標準的大一幹事,在這種前提下,文藝部的各方面工作才能夠順利、高質量、高效率進行。

透過部內的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等,增強了文藝部的內部凝聚力,增強了部內成員的熟悉感和默契感,使幹事們獲得團隊歸屬感二、部門制度方面

在管理方面,我們部門嚴格開展例會制度,每一次開會進行簽到,有專門幹事做會議記錄,幹事以及幹部開會中著裝要正式得體,有事情需會前及時請假,對於一些惡習、態度散漫、工作消極的幹事即使進行批評與談話,幫忙其改正,同時,我們採用評比制度,採用幹事之間互評、自評,幹部對幹事進行評比等綜合考察幹事半年的工作,以及到會記錄等狀況作為評選優秀幹事的主要依據,培養幹事之間的競爭意識,進一步為部門做貢獻。

同時,每一次活動結束後,及時對活動進行總結,匯報,談感想,進行書面交流,對部門建設提意見。

總結起來有以下幾點:

1、配合學院年度工作計畫,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課餘生活,積累了經驗;

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;

3、用心協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務;

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加,如果有事也能提前向部長請假;

5、加強了於其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便於各項工作的開展;

6、在工作中不斷發現自我的問題,總結經驗,實事求是,用心向上的工作態度應對新的問題,迎接新的挑戰。

二、開展活動方面(部門特色活動以及服務性活動)

部門特色活動:在一年裡,文藝部開展了許多活動,不乏特色、精品活動。

迎新晚會的實施方面,注意準確分配每個人的工作。在工作中,明確自我的職責,堅守自我的崗位,把自我潛力充分發揮,只要每個人把自我的工作做好,我們就能夠得到一場漂亮的晚會。正是因為前期的充分準備,策劃、贊助、宣傳樂觀到位,我們在全校舉辦了一場迎新晚會,並且收到了廣泛的好評。

部門服務型活動:一年來,為了加快材料學院學生會向服務型學生會轉型的口號,文藝部還注重了服務性活動的舉行。其一、我們充分運用部門幹事的樂器、樂理等音樂知識、技巧,向廣大學生傳授音樂知識,對於對音樂、樂器感興趣的學生,我們隨時能夠向他們帶給幫忙。其二、我們整理匯總了材料學院每一位同學的特長、愛好,每當有相關的活動、比賽舉辦時,我們能夠向他們及時通知,避免自我想參加卻又不明白有相關活動舉辦的遺憾。

以上服務型活動會在今後工作中不斷完善、補充,做的愈來愈豐富,愈來愈貼近學生所需

本學期先後舉辦了迎新晚會、校園歌手選拔大賽、紅歌比賽、等的活動,雖然存在著設備不足的缺陷,但是都克服了儘管過程曲折,但還是取得了較為滿意的結果,充分體現了團結的力量。

回首近半年的點點滴滴,有苦、有甜、有疲憊,有歡笑。再想起,覺得這樣的經歷是那么的珍貴,因為正是這些成就了一場場豐富、表演精彩的晚會,讓我們真正做到了娛樂同學,為同學服務,也給每一位參加演出的同學帶給了一個展示自我的平台。

以上是文藝部一年來的工作總結,我們將以理解和信任為基地,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部的工作開展的有聲有色,能夠起到活躍校園、學院文化的作用,為同學撐起一片快樂的藍天,共同繪製一片快樂的天空。

最後,在學生會工作中,用心主動的工作態度對我們來說是十分重要的,態度就頂一切!在以上這樣的活動中,文藝部全體成員一點點地學習著,也一點點地進步著,雖然工作中不可避免有不盡如人意的地方,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對於文藝部今後的工作文藝部全體人員肯定會更加的充滿信心。文藝部也會懷著用心向上的良好態度和精神一向努力著。

學生會文娛部總結 篇2

時光如白駒過隙,匆匆而逝。又一年過去了,在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去,文藝部一年的工作畫上了一個句點。在這充實的一年內,文藝部在不斷前進著,也在不斷成長著。從開學緊鑼密鼓的招新工作,開學伊始盛大的迎新晚會,校會迎新文藝演出節目的排練,再到12·9運動文藝匯演;從下學期的相聲小品大賽院裡初賽的選拔,到第五屆英語文化節英語短劇的製作、排練,再到最後翡翠流年儷別舞會的圓滿舉行,文藝部全體幹部、幹事都兢兢業業的為文藝部努力奮鬥著,力爭為文藝部,為學生會,為材料學院盡出自己的一份力,不斷爭取成功。

總結一年來文藝部的工作,主要有一下幾個方面

1、組織策劃學院各類文藝活動,協助學院舉辦大型文藝晚會;

2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作,給他們展示自己才華的舞台和機會;

3、通過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞能力;

4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動;

5、與學院一些文藝社團配合,組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活。

總結以前文藝部的工作經驗,在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃能力的人才,在寧缺勿濫的標準下,我們仍然招到了很多真正符合我們標準的大一幹事,在這種前提下,文藝部的各方面工作才能夠順利、高質量、高效率進行。

通過部內的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等,增強了文藝部的內部凝聚力,增強了部內成員的熟悉感和默契感,使幹事們獲得團隊歸屬感。

在管理方面,我們部門嚴格開展例會制度,每一次開會進行簽到,有專門幹事做會議記錄,幹事以及幹部開會中著裝要正式得體,有事情需會前及時請假,對於一些惡習、態度散漫、工作消極的幹事即使進行批評與談話,幫助其改正,同時,我們採用評比制度,採用幹事之間互評、自評,幹部對幹事進行評比等綜合考察幹事半年的工作,以及到會記錄等情況作為評選優秀幹事的主要依據,培養幹事之間的競爭意識,進一步為部門做貢獻。

同時,每一次活動結束後,及時對活動進行總結,匯報,談感想,進行書面交流,對部門建設提意見。

總結起來有以下幾點

1、配合學院年度工作計畫,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課餘生活,積累了經驗;

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;

3、積極協助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務;

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加,如果有事也能提前向部長請假;

5、加強了於其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便於各項工作的開展;

6、在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態度面對新的問題,迎接新的挑戰。

舉辦本次活動的目的是:為學院、學校注入了新的活力與生機,並讓他們有個表現自我的舞台,從中發掘人才,而且通過活動,加強了新生與老生、新區與老區的合作交流,也讓大家勇敢地展現了自己積極的一面,讓大家在各個方面各有所長

在每個活動的策劃階段,文藝部的全體成員都要全員到場,大家一起集思廣益,策劃一個完美的活動,在頭腦風暴的過程中,總能迸發出新的靈感,在繼承文藝部活動傳統步驟的同事,也不斷增加新的創意,為活動注入新鮮的血液。

在一年裡,文藝部開展了許多活動,不乏特色、精品活動。

迎新晚會的實施方面,注意準確分配每個人的工作。在工作中,明確自己的職責,堅守自己的崗位,把自己能力充分發揮,只要每個人把自己的工作做好,我們就可以得到一場漂亮的晚會。正是因為前期的充分準備,策劃、贊助、宣傳樂觀到位,我們在全校舉辦了第一場迎新晚會,並且收到了廣泛地好評。

在其他一些活動排練過程中,大家能夠格盡職守,堅守自己的崗位,尤其是“一二·九”活動期間,臨近考試大家仍然能夠按時工作,任勞任怨。同時更應該值得一提的就是英語短劇大賽,在大家忙於考試、換屆同時儘量合理安排時間,每一項工作能夠落實,最終英語短劇獲得了二等獎的好成績,足以證明大家的付出得到了應有的回報。

一年來,為了加快材料學院學生會向服務型學生會轉型的口號,文藝部還注重了服務性活動的舉行。其一、我們充分運用部門幹事的樂器、樂理等音樂知識、技巧,向廣大學生傳授音樂知識,對於對音樂、樂器感興趣的`學生,我們隨時可以向他們提供幫助。其二、我們整理匯總了材料學院每一位同學的特長、愛好,每當有相關的活動、比賽舉辦時,我們可以向他們及時通知,避免自己想參加卻又不知道有相關活動舉辦的遺憾。

以上服務型活動會在今後工作中不斷完善、補充,做的愈來愈豐富,愈來愈貼近學生所需。

其一,平時我們注重於其他部門協作交流,一些人資培訓活動我們邀請其他部門一起參與,既可以保證活動質量,同時也可以加強部門成員熟悉度,默契感。其二,遇到重大問題,我們也會邀請其他部門部長交流,尋求大家的經驗,一些活動部門之間選擇共同舉辦。以上總總,都加強了部門與部門、部長與部長、幹事與幹事之間的聯繫,為今後的工作打下了堅實的基礎。

為回響校團網號召,我們工作中也注重與其他學院學生會學習、交流,共同舉辦活動,增進友誼。同時,注重於校會溝通交流,尤其是校會辦公室手機檔案方面的工作,和校會文藝部的活動的統籌規劃,不再是原來的校會領導院會,而是相互促進學習。

我們在工作中也著重與南區學生會、研究生協會增進交流溝通,例如:迎新晚會上,我們邀請了09、08級學長的親情演出,儷別舞會也邀請了其他學院的學長、幹部以及南區的學長們的參加,充分連線了新老校區,起到了學生會的紐帶作用。

以上是文藝部一年來的工作總結,我們將以理解和信任為基地,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部的工作開展的有聲有色,能夠起到活躍校園、學院文化的作用,為同學撐起一片快樂的藍天,共同繪製一片快樂的天空。

最後,在學生會工作中,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,態度就頂一切!在以上這樣的活動中,文藝部全體成員一點點地學習著,也一點點地進步著,雖然工作中不可避免有不盡如人意的地方,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對於文藝部今後的工作文藝部全體人員肯定會更加的充滿信心。文藝部也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

學生會文娛部總結 篇3

時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢。此刻此將本學期工作中的收穫與不足總結如下:

一、通訊系第五界k歌大賽

20xx年4月我系舉辦了第五界k歌大賽,我負責現場報名,雖然開始大家都不怎樣用心,但之後在學生會幹事的發動下,有很多同學紛紛報名參賽。就這樣,初賽拉開了序幕,我同張婷組合參賽,初賽時我負責現場報名和給參賽同學照相。記錄下一個個完美的瞬間。最後,初賽選出了前12名,進入了複賽,我也很榮幸的晉級了,接下來我就在忙著準備歌曲。之後,迎來決賽,決賽以組合okone的奪冠圓滿落幕。這次活動豐富了在校大學生的文化生活,展示藝術活動質量,鍛鍊大學生的各個人潛力,提高大學生的綜合素質為目的。

活動優點:

此次活動選手素質高,態度極其認真,親友團鼎力支持營造了良好的氛圍,使整個活動的亮點,為學院的歌唱愛好者帶給了一個展示自我的良好平台。演唱曲目種類齊全,有流行的、民族的為整個晚會的觀賞性奠定了良好的基礎。學生會各部門用心配合,展示出了團結,和諧的大民眾的良好精神風貌。

活動不足:

不足主要體此刻控場不到位,導致影響設備頻頻出錯。

總的來說,對於舉辦這次活動,使我們今後的工作能進一步的和諧統一,但總是沒有完美的事,我們也明白不足之處,所以說我們具有了很多豐富的經驗,這對我們以後的工作也是一種激勵,我們將會從不足之處下手,多思考,多總結。我們相信只要自我去努力,我們就必須能去得更大的成功。

二、學生會檢查衛生

20xx年5月,學生會輪到文藝部抽查宿舍衛生,我和三個女生被分到1號樓檢查衛生。

三、禮儀隊納新

20xx年5月,通訊係為禮儀隊納新。我負責傳話和維序。

為了全面提高我系禮儀的內外修養,打造新時期自信、自立、自強的氣質女孩,更好的服務我系的活動,同時也為了給我們部注入新的血液,更好的發掘新生的潛力,我系學生會文藝部進行了禮儀隊納新,經過兩個多小時的嚴格選拔,納新工作順利完成。本次納新活動分為兩個環節。納新活動中,我們不僅僅考察被選人員的身高、身材、長相與氣質,還要考察她們在禮儀服務方面的基本常識(如站姿、走資、坐姿、禮貌等);從參選的選手中選定14人,經過培訓,她們將儘快進入工作。此次納新,讓同學們對禮儀隊有了更多的了解,為學生會納入了新的血液,增添了新的活力,同時也增強了他們的加強自身禮儀修養的意識,對他們今後的生活起到了必須的用心作用。

總體上,這次活動比較成功。但是從中我們也分別總結出了些可供日後借鑑的經驗,以及要及時注意並在今後工作中改正的不足之處。

四、話劇大舞台

20xx年6月我系舉行了話劇大舞台,我負責禮儀。

在這個機遇與挑戰並存的時刻,我校為了豐富大學生活,激發當代大學生創新與用心進取的精神,將個性舉辦話劇大舞台比賽,該項比賽面向通訊系學生,堅持以公平公正的原則來對待參賽組,真正的目的在於,讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較,學會吸收,學會進步,培養大學生合作進取的優良品質,讓大家認識到每一位同學都是構成師院大家庭的重要一員,我們不分你我,進而為我們所在的校園創造濃厚的和諧氛圍。在主持人相繼報出最後得分的時候,大賽落下帷幕。話劇大賽上,我覺得我們的失敗之處在於劇本和時間的問題。從這屆的話劇比賽上,我們就應意識到選劇本的重要性,縱貫整個比賽過程,那些拿高榮譽獎的團隊,在劇本的選取上肯定花了很大的一番心思,他們的劇本在背後能有一個用心的涵義,有感動的,有激勵的......下一屆的話劇大賽,我們就應做好各個方面的工作,充分準備好。爭取更上一層。

回首這近半年的點點滴滴,有苦、有甜、有疲憊、有歡笑。在想起,覺得這些經歷是那樣的完美與寶貴。因為正是這些成就了一場場資料豐富、表演精彩的晚會,讓我們真正做到了娛樂同學,為同學服務,也給每一位參加演出的同學帶給了一個展示自我的平台。文藝部在新的一年裡,將會繼續努力,總結經驗,改正不足,爭取將工作做到最好,更好的服務於同學。在以後的工作中,我們會更加努力,完善自我的工作,再創文藝部的輝煌!

學生會文娛部總結 篇4

炎炎夏日已到,但無論什麼樣的天氣都不能阻止我們文娛部的工作熱情。我們5月份忙的事情比較多,但同時也充實了我們的生活,尤其是我們外國語學院第36屆團總支學生會組織了外語節這一大型的活動,為了更好的完善以後的工作,現對我部門5月份的工作做出如下總結:

一、外文歌曲大賽:

外文歌曲大賽是外語節的一部分,由我們文娛部主辦,這次比賽計畫分為初賽,複賽與最後的決賽,決賽會在外語節結束的晚會上舉行。比賽前,我們的幹事認真做好宣傳工作,極大地調動了同學們的積極性。比賽當天,我們的幹事認真負責,熱情主動,很重視此次比賽,最後取得了不錯的效果。

二、外語節:

我們學院舉辦的外語節。此次活動加強我們對外國風俗文化的認識,以及與外國的溝通交流。外語節總共分為四個板塊:分別為東南亞文化,日韓文化,走進非洲,以及歐美賞析。這四個板塊高度概括了世界各州文化的傳播的影響。在外語節上,我們帶領同學們一起欣賞外國文化的表演,一起探討外國文化中的精華,幫助同學們加強國外認識,豐富外國文化知識。我們文娛部的'幹事們很盡職盡責,風雨無阻,做出了很大的貢獻。總之,在整個外語節活動的工作中,各個部門之間配合默契,整個過程完善而和諧,讓我們各部門之間對未來工作的美好前景有了更多的信心和動力。

三、學生會party

5月末,這個學期馬上就要結束了,外國語學院第36屆團總支學生會為了慶祝外語節的圓滿落幕,特別為學生會成員準備了一個Party.我們的幹事協助其他部門一起裝扮會場,敢於展現自己,精心準備了一曲好聽的英文歌。為Party增色了不少。活動結束後,我們的幹事又主動留下來清理會場。

文娛部全體幹事的努力讓我們的5月更加精彩!

不足之處:

1、個別幹事的積極度不高

2、個別幹事的責任感不強

3、個別幹事對工作的態度不夠認真

學生會文娛部總結 篇5

時光荏苒,轉眼間一個學期就要結束了,在過去的一個學期里,政治與行政學院團委學生會文娛部在校團委指導及團委學生會主席團的正確帶領、各兄弟部門的積極協助下,經過文娛部全體成員的努力,不斷完善文娛部職能,拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初擬訂的工作計畫,文娛部在各項工作中都取得了顯著的成績。文娛部的主要工作是承辦學院的各類文娛文體活動,豐富同學的生活,發展同學多方面才能。文娛部這個學期主要的工作文藝小組的常規訓練,政院第六屆共青團形象之星大賽,政院天馬人龍啟動儀式的朗誦組培訓以及文院美麗校園2、3事朗誦大賽初複賽的朗誦培訓,政院團委學生會內部聯誼,政院第二屆畢業生歡送會等。

經過了上個學期的工作經驗與總結,文體部在此學期的活動開展也更加順利和靈活。

1、在5月13日政院的朗誦組參加了文學院舉辦的紅色經典朗誦比賽決賽,在大賽中選手表現良好,收到較好的效果。

2、在5月21日,我院的合唱團參加了校團委舉辦的建黨90周年的主題合唱比賽,經過學院老師,部門成員以及指導老師與合唱團兩個多月來的艱苦排練,在比賽當晚以飽滿的熱情演繹了應有的風采,並獲得了大賽的優秀獎。賽後學院籍著端午之際,也為了獎勵同學,要求部門成員為所有未合唱比賽努力的同學們送上了一份愛心早餐,由此更團結了同學,更體現了我院的凝聚力。

3、4、5月28號下午政治與行政學院在體育館順利舉行了團委學生會內部聯誼活動,本次活動通過在各部門羽毛球比賽方式來增加內部成員之間的聯繫。這次活動取得了不錯的效果,得到團委學生會成員的認可,由此加深了彼此之間的感情,從而增加內部成員的團結及凝聚感,有利於以後各部門之間的交流以及工作更順利開展。共同為政院團委學生會注入更精沛的血液,為政治與行政學院的發展壯大奠定更堅實的基礎。

4、本月4日,我院在校第四飯堂二樓舉辦了07級畢業生的歡送晚會。當晚我院的領導老師、畢業生和同學共同參與了晚會,大家共同見證我院畢業生的成長,共同感受政院這個大家的溫馨。晚會內容主要包括大一到大三年級的師弟師妹們以表演的形式表達對師兄師姐的不捨、謝意與祝福。晚會氣氛活躍,希望畢業生能留下對海大美好的回憶。

回顧過去,我們走過了一個學期的精彩,但工作上還存在著不足,如在一些工作中,由於計畫考慮有欠周詳而導致在實際操作中遇到困難、工作效率較低等;文娛部隊伍建設需要進一步完善。回首,我們感慨萬千;展望,我們信心百倍。在新的學期到來之際,文娛部將一如既往地秉承學生會宗旨,為團委學生會乃至全院的發展而不懈努力!

我們定會繼續我們的熱情,計畫下學期新的挑戰。

下個學期我們主要的工作有新生接待,軍訓新生合唱比賽、招收10屆部門成員、政院第六屆十大歌手大賽、軍學共建晚會等。

一、 舉辦新生遊園活動,使新一屆海大學子儘快適應到大學生活中。新生遊園,以豐富有趣的遊戲給與新生快樂與協助精神,使新生更深一層了解大學生活的不同之處。

二、 舉行新生軍訓歌詠比賽,使新生與教官們團結一致,加強集體意識與集體榮譽感。

三、 進行部門招新工作,積極謹慎地選拔適合文娛部工作與發展的新生力量,並對其進行一系列的培訓使其儘快適應文娛部的工作,予以其充分的發展空間,使部門工作能力增強及創新能力的提高。

四、 積極建設學院的主持人隊伍,並對主持人隊伍進行一系列培訓,制定適合其自身發展的方案,為學院的文娛骨幹添加新鮮血液。

五、 努力提高我院特色的文藝小組應有的活力,為同學們提供一個展現自我才能的平台,也為學院工作提供方便。

六、 十月中旬舉辦第六屆校園十大歌手大賽,為同學們提供一個展現自我、提升自我的舞台。

七、 十一月下旬進行軍學共建活動,與部隊軍人近距離接觸合作,給同學們提供一個學習軍隊紀律的機會,加強軍隊基層建設,增進軍人與學生、軍隊與學院之間的聯繫。

八、 協助各兄弟學院及團委學生會各部門同事積極開展各類文娛類活動,團結互助,為日後部門工作打好良好基礎。

九、 認真負責做好部門工作,不斷完善部門的各項相關工作,以飽滿的精神面貌為學院貢獻自己的一份力量。

新的學期里我們每一個成員將以最嚴謹認真的態度,踏踏實實地做好各項工作,在完善自身的本職工作的前提下,協助同伴使部門整體走向一個更為成熟的發展狀況,相信在我們和各兄弟部門的共同努力下,我院學生會將會發展得越來越好!

學生會文娛部總結 篇6

一、工作總結:

大學一年了,不管以何種形式,都應對自己做段總結,日參省乎已為不愚笨,從過往中吸取教訓獲得經驗為智。

擺脫一類煩惱,陷入新一輪困惑,我們都會有同感吧,在一輪輪新舊交替中,我們能不斷解惑答疑,得以提升,這是我們的積累階段。而我們正處於這彌足珍貴的厚積階段——大學

一種力量,叫做團結

這是在團學中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受,辦一場文藝晚會,非一個部室所能完成。團學是一個機制,每個部門都是其重要角色,一場晚會按模組合理地分配給各個部室,各部室在充分發揮自己作用的同時又能充分溝通。此般,晚會未開幕,已成功一半! 一種能力,叫做交際 大學是半個社會,我們必須要鍛鍊好自己的交際能力。在未加入文藝部前,自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事,看喜歡的書,足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法,以致在在剛入學時不願意加入社團等團體活動,僅僅想固守一片小角落,簡簡單單的生活著。真正的加入團學這個家庭後,發現,現在所做的一切是自己多么熱愛的!在這裡,認識這么多來自各地的朋友,一個朋友就是一種精神生活,在不斷地了解中,獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事,會影響自己很深 它使自己認識到什麼是可以涉足並發展,什麼實際自己遇到時應果斷止步。我個人會承認“天賦”這東西,我們需冷靜對待別人在某些方面確實強於自己。冷靜處之,我們也有自己施展的舞台。

大學生活是很寶貴的,我不願意平平淡淡地過這幾年, 為此我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然各方面考慮的不那么周到,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對於今後的工作,我肯定會更有信心!

經過一個學期,對文藝部的了解有了很大的提高,為此,在做這項計畫時,腦里已有了如下思考:

1,紅歌會

首先應恭喜的是,我院已成功申請“紅歌”社團,相信在團學和社團的帶領下,紅歌所蘊含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響

2,拉拉操,健美操

這是文藝部主辦的兩項影響深刻的活動,一方面能充分展現我院學生的精神風貌,另一方面,對參加者是一個美好的回憶,對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊員的基礎上,下學期的拉拉操和健美操比賽,我們會從新生中選出一批協調能力好又認真踏實的隊員。有過參賽經驗的隊員帶領和引導新隊員,經過刻苦的訓練,相信能在下學期的比賽中獲得更好的成績。

3,文藝晚會

節目不在多,在於精。

文藝晚會不僅為團委學生會提供了聚會的場所,也在學生和老師間創立了平台。這是老師和廣大同學的聯誼。現在有在想,元旦晚會是不是可以做些調整,即晚會不再是單調的報幕——表演——報幕——唱歌這樣的形式,應該在可行的基礎上儘可能的翻新出新形式,就像主持人的台詞是不是可以融在節目裡.

4,畢業生晚會

這是我院的一個突破!

這台晚會的主要目的就是能讓畢業生感受到“學院是家”氛圍,由於我院是第一次舉辦,生疏和過失在所難免。但經過搜尋其他有經驗者所舉辦的成功經驗,我認為晚會可以做出調整,比如,讓部分從事團委學生會工作的老幹部們再次集結,和新幹部共同出謀劃策,必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業生晚會!

同時,文藝部也會一如既往,在內部十分團結一心的良好態勢下積極配合其他部室的工作。

以上是本人下學期的工作計畫,我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。

學生會文娛部總結 篇7

一、開展會外活動

我們部門組織開展了多次戶外活動,建立一個讓部門成員聚集的交流機會,讓部門的各成員加深了對彼此的認識了解,從中建立更深厚的感情,從而更有利於提高部門成員之間的合作與分工的能力,提高部門成員對日後工作的積極性,協調性,組織性等等,使得日後工作的進行更加順利。

二、對發展進行討論

組織了一次對上學期工作的總結並對此展開了積極的討論,從部門成員的想法和感受中分析出部門成員存在優點與缺點,並對某些優秀的事件進行了表彰,樹立一個好的榜樣,希望對以後部門成員的工作能起到積極的作用,並且希望這樣優點能一直發揚下去,成為日後工作的推動力。但同時也對一些不足提出建議,希望日後能多注意那些不足並且修正那些不足的地方,使得部門日後的工作更加順利。

三、針對性培訓

對部門成員組織了一次針對性的培訓,對於上學期要求的聽說讀寫培訓中發現了幹事對於這方面還有很多不足的地方,所以在這學期對這方面的內容再進行了一次針對的訓練,並在此次培訓中相應的提高了部門成員的聽說讀寫能力,務求做到最好。特別針對寫這方面,讓部門成員學習關於計畫書這方面的內容,為日後寫計畫書做好充分的準備。

四、收集拉拉隊資料匯總

對於將來的工作進行計畫,讓部門成員去收集關於拉拉隊的資料,調查各系關於拉拉隊的詳細情況,從中統計出關於建立一個拉拉隊投放的資源,如:教練,人數,服裝,排練場地等等。對此進行修訂一份詳細清晰明了的計畫書,並上交讓上級進行審查,部門同仁非常希望此計畫能通過。

五、未來工作安排

部門等候學院關於五四晚會分配工作的安排,隨時為五四晚會的工作做出充分的準備。還有在這期間同時也隨時配合各部門工作的分配。

學生會文娛部總結 篇8

本學期,文娛部各位成員通過開展各項活動,加深培養了彼此間的默契,增強了整個部門的凝聚力。同時,各成員同心協力,在系領導及老師嚴格的要求和指導下,在主席團團隊的英明帶領之下,以及在與其他各部門的溝通合作之間,向學院展示了我系各式各樣的人才和豐富多彩的課餘生活,充分履行了文娛部組織文藝活動、培養學生藝術財富和素養的工作職能,充分發揚我系學生會的`團隊精神,真抓實幹,不斷進取,完成了系裡面賦予文娛部的工作任務。現將本學期工作總結如下:

一、工作回顧。

1、“我們在路上”第四屆校園文化藝術節開閉幕式:

持續兩個月的藝術節培養了學院的文化氛圍,提高了學生的綜合素質,體現了人文教育和科學教育的完美融合。而我們文娛部作為此次晚會的協辦方,組織了兩次面向全系的晚會節目徵集活動,向學院推舉了多個有創意有內涵的高質量節目,得到院領導及各系領導的一致認可和賞識。

在本次工作中,由文娛部帶領的藝術團發揮了重要作用,舞蹈隊和拉拉隊的美妙舞姿及奮鬥精神更好地把我系的風采向外展示,這啟發了我們必須認真開展下學期藝術團的招新工作,吸納更多能歌善舞之人,從而保證我系下年度各晚會的節目質量和順利進行。與此同時,我們的節目質量和表演方式還有很大的進步空間,表演的新鮮感和內涵度有待提高,這都要求我們要計畫好下學期的招新工作。

2、第四屆模擬商品交易會開幕式:

模擬商品交易會一直是我系的品牌活動,為我系學生提供了經濟貿易的模擬平台,擔負著增強我系學生實踐動手能力的核心責任。而我們文娛部策劃了交易會的開幕式,敲響了此次活動的第一聲,起到了聚集人氣、宣傳呼籲的重要作用,同時挖掘和培養了一批新的主持人和禮儀小姐,為以後的各項會議活動提供了新血液。

在策劃此次開幕式的過程中,我們深刻地體會到計畫趕不上變化這一道理,各個節目類型的不斷更改,預算物資的缺少減漏,更甚是天氣狀況的瞬間突變,都讓我們在磨練中成長成熟。此外,本次開幕式讓我部新生初次切身明白到各部門間合作及主席團帶領的重要性,本次活動是第一次由新生獨立策劃的大型活動,過程包括節目的選拔、主持人和禮儀小姐的培訓、工作人員的分配、舞台的布置、特別是物資預算的申請這塊之前尚未接觸的任務,加深了文娛部與外聯部及主席團的聯繫,培養了部門之間的工作默契,從而令整個學生會更加緊密地聯繫在一起,發揚了我系經邦學子的團隊精神。

3、“從南國起航讓夢想飛翔”20xx屆畢業生聯歡晚會:

首屆畢業生聯歡晚會是由我部組織策劃的,並聯合我系分團委及藝術團共同舉辦的,以“從南國起航讓夢想飛翔”為主題的大型畢業晚會,此次晚會得到領導老師的高度重視以及各畢業生的一致讚賞。本次晚會以欣賞表演、發表感言為主線,不僅為即將步入社會的我系畢業生提供了一次走上舞台展示自己、發表感言抒發情感的平台,也賦予了在校學生以及老師向各畢業生訴說寄望送上祝福的機會。渲染了我系學生對學院的念念不忘之情,同時抒發了對在校學生美好未來的祝願。

本次晚會的舉行時間恰逢期末,正是抓緊複習專心備考的時期,更重要的是準備時間的短促而晚會卻依然有聲有色,這充分證明了我系學生會各幹部成員工作學習兩不誤的能力,鼓舞了鬥志。而我部同事更在此次晚會的磨練之中成熟,甚至能獨當一面,從前期的策劃、中期的彩排、到晚會當天的實踐,都勤勤懇懇、駕馭自如。而更值得一提的是,此次活動使得我系學生會和分團委有更加密切的聯繫合作,兩大群體都凝聚一起為本次晚會出一份力,成為我系各核心群體團結度的一次重大超越。但是,本次晚會中暴露了我們之中一些同事對晚會的專業認識不足的問題,這提示我們晚會前的彩排工作以及晚會後總結工作的必要性。

二、工作得失:

1、部門各成員對部門的歸屬感以及整個部門的凝聚力是工作順利開展的前提。雖然經過一學年的磨合,部門成員間基本熟絡,但交流的不足會導致工作效率不高,嚴重影響部門工作的開展,更難以達到我部為係為學院創建良好文化氛圍的目標。因此,對即將加入到我們部門的10屆新生,增強我們部的凝聚力十分重要。

2、充滿新鮮感和富有內涵的表演節目是晚會成功的關鍵。無可否認,我系的藝術團在一次次的才藝節目選拔中,缺乏創意,缺少突破,要展現我系風采的路走得越發艱難。鑽研新節目需要的時間和創新不是簡單事。因此,我認為多組織部門成員外出聚會,觀看其他系主辦的晚會可以激發靈感,為我系晚會增添活力。

3、維持部門成員對工作的熱情以及培養他們對工作的責任感是工作圓滿完成的重點。進過一學期的洗鍊,部門成員對工作的認真度以及對部門的熱情明顯減弱,這會嚴重拖慢了工作的進程。因此,如何保持同事們的熱心活力也是我們部門內部今後的重點工作。

三、工作展望:

本學期我們文娛部的工作得到各方面的認同。在接下來的下半年,我部初期的工作重點將放在文娛部和藝術團的招新活動上面,為部門增加一批有才能,肯拼搏的新血液。而中後期則是注重對新生的培訓,做好各個承辦和協辦的比賽及晚會,繼續做好展現我系才藝風采,培養文化氛圍,豐富課餘生活的工作任務。相信在老師的指導和主席團的帶領下,我部將密切與其他部門的合作,更好地為我系同學服務。

學生會文娛部總結 篇9

回顧過去的一個學期;我們學生會在書記以及各位指導老師的帶領下;我們部門各項工作都順利的完成,以下是我們部門這個學期的工作總結。

一:加強部門思想建設:

為了更好使幹事們在思想方面得到提高;每2周就召開本部門例會;會議內容包括:如何更好的服務同學;如何提升自己的工作能力與交際能力;如何讓優秀成為一種習慣。以及我將自己所學到的為人處事一起與幹事們分享;作為一名學生會幹部;就應該全心全意為同學服務;就應該配合學院領導的安排。在學生會組織活動時;就應該全力配合主席團安排,相信通過這些活動,拉近了我們學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。在平時的生活或學習中;作為一名生活部的一員,不僅代表我們這一個部門,而是整個學生會的縮影;所以在各方面都要起著良好的模範帶頭作用。

二:部門工作的改善:

本部門的宗旨:服務同學,倡導文明健康的生活方式,營造和諧的校園文化生活氛圍;協助學院校報、信件的發放以及監督 。

三、今學期主要活動:

1、迎新晚

學生會文娛部工作總結會

2、十大歌手暨元旦晚會

以上是文娛部這個學期的工作總結,相信我們部門在這個學期會進一步發揚團結精神,延續優點,改進缺點,努力取得更好的成績。對於新學期的工作,我文藝部經討論研究決定按如下計畫逐步開展。

接下來的是新學期的工作計畫:

一、學生會文藝部的工作責任:

1.積極組織各項晚會活動。

2 學期初召開文藝部全體幹事工作會議,進一步明確此學期文藝部的工作職責,工作安排,工作目標和工作重點,及時傳達黨支,團委精神及指示,從而更好地開展工作,使大家積極地投入到文藝部的工作中來;

3 進一步加強對文藝部幹事綜合素質的培養,使他們能夠很好的獨立工作,擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合,提升文藝部的綜合素質 。其次,加強對大學生藝術團的管理文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議,從而實行對藝術團的管理,要主動與各個隊長溝通,交流思想,同時要讓各個隊長組織好節目,每個星期對各隊伍的成員進行培訓(有可能的話,多請另系有才華的同學過來指導)每兩個星期對藝術團的副團長做一次匯報。再由副團長對團長匯報,這是下學期管理大學生藝術團的新政策;在各個小隊伍進行培訓的時候,團長、副團長都要安排由人去到現場進行監督;雖然大學生藝術團進行了重組,招進了一批有才華的人,但是,畢竟他們是新成員,對很多事情不是很了解,所以我同樣希望主席團分團委學生會的所有幹部能夠投入更多的關注。

二、文藝部的招新工作:

1)納新工作與學生會其他部門同時開展;

2)考核分三部分完成:1〉首先徵收申請書,範圍為面向全校新老學生;2〉隨後進行面試,再通過申請人面試表現淘汰一部分,留下約十人;3〉最後通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員,人數五到六人。

這次招新可以採取以下形式:1)新生軍訓期間,到各個連去宣傳;2)新生軍訓完畢後,在經管系教學樓正門擺點招新;3)新生分班後,到各個班進行宣傳。

所招新的對象應注意的問題:他們要口才好,有一定的舞蹈基礎,熱愛舞蹈,有激情,辦事效率高,交際能力好,才華洋溢,給熱愛文藝方面的新生一個展現自我的平台。

二、迎新工作

9月1日開學時,我們打算舉辦迎新生晚會,讓新生踴躍的加入我們文藝部這個大家庭。不遺餘力的為新同學服務,做到不出差錯,態度熱情,高質量的完成任務。

三、運動會

此次活動歷年以來都是我們經管系的重頭戲,運動會大型方陣的排列,團體操的表演,都是花費許多時間安排的,所以我們要提前擬好策劃書,不要在下學期來臨時手忙腳亂。在確定運動會舉辦的時間後,安排好運動會大型方針排練的時間,保證質量。

1)首次演出時間:20xx年12月30日

2 ) 地點:E#101

3 )負責部門:文藝部全體成員、藝術團全體成員

4 )具體實施方法:1、首先文藝部幹事擬好策劃書;

2、到各個班進行宣傳,讓大家積極參加此類活動

3、節目徵集,進行初次篩選

4、安排好第一次彩排的時間,第二次彩排的時間,最後彩排

學生會文娛部總結 篇10

或許一年很短,或許一年很長,一眼瞬間,一年四季,國貿系學生會文娛部共同經歷了特殊的一年,這刻光陰,加速了我們成長的腳步。文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結的部門,如果說上學期的工作我們還是稚嫩,那么,下學期的工作就是我們展現自我魅力的時刻。在這個學期里,學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關係照顧下,全部門人員的共同努力中,取得了不錯的成績。

一、文娛部繼承了團結互助的優良傳統,積極配合了其他兄弟部門的工作需要,參與了以下活動:

學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統節目“辯論賽”、國貿系七人班級足球賽、國貿系男女混合籃球賽、國貿系分團委化裝舞會。在這些活動中,文娛部的成員大多能積極參與,儘量配合各部門的需要,主持人、音響調控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位,但是也有做得不夠好的,就是各個活動的出勤率不是特別高,有個別幹事的工作熱情持續度不是很高漲而導致的。國貿系分團委主辦的化裝舞會,文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節目之一,這次也是整個部門最後一次在舞台上同台演出了,大家都很珍惜這次機會,雖然排練的過程很倉促,但最後出來的效果挺成功,面對這樣的結果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人,繼承了上屆文娛部金牌主持人的風範,整場比賽發揮很穩重,很好的把握了大局的走勢,能力也得到了院長的讚賞,這點是我們值得繼續發揚的。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節八大系合唱大賽中國貿系合唱隊的組織、管理。

但結果並不好,主觀因素是由於我們部門的對於這樣活動的經驗不足、管理不夠完善,很多細節方面的問題都沒有考慮到,不能調動好隊員參與的積極性,以致隊員們平時訓練態度不夠認真、缺勤現象嚴重,整個團隊很長一段都處在一種鬆散的狀態;客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好,作為比賽歌曲,是較難發揮水平的,教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題,這是我們的用人不當,以上的種種因素,最終導致比賽結果國貿系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數第一的悲慘結局,這是文娛部的一次慘痛的經驗教訓,我們應該吸取教訓!

三、“國貿系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿系文娛部成立以來的一大突破。

由它的策劃到最終的實施,凝聚了整個文娛部人的心血,這個活動無論從創意還是立意來說,都是個很具有劃學生會歷史傳統節目的活動,是文娛部人都值得驕傲的一件事,無論這個過程中發生了多少意外的插曲,做得不好的地方,甚至人員意見不合,最後,經過我們的努力,文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

首先,成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破,雖然贊助的資金不多,但對於國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折複雜的事情,我們面對的對象不是單純的校園,而是以賺取利潤為目的的商家,要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光,怎么做到不卑不亢的與商家砌談,讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報,這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經驗。

外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助,這對於毫無經驗的幹事們來說是個挑戰,初生牛犢不怕虎,負責拉贊助的幹事們都有自信的能拉到贊助,但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳的計畫,以致在拉贊助的過程中,很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助,對整個活動需要商家提供什麼方式的贊助、禮品又是哪些方面的,而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道,這些我們都沒有很好的考慮到,在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足,導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最後,對本次活動有意贊助的商家有兩家,學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者,定奪遲遲未下,也導致了我們接下來的工作無法按期進展。

然後,進入擺攤宣傳活動,本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的,考慮了老師的意見改到清明放假後4月7號到4月9號進行,宣傳單是在7號當天擺攤的最後一刻才拿到實物版,除了宣傳部的原因之外,我們也認識到是我們的工作跟的不緊,跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早,然後他們忘了這事,我們沒抓緊的提醒,導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動,這是我們之前沒有考慮清楚的,三天的擺攤沒有發揮它的最大效應。過多印發的宣傳單所產生的費用,也讓本來就不多的資金更加繃緊,擺攤時有某些幹事以各種各樣的藉口為由翹了值班,只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的,例如,我們之前設定mv大賽的面對對象只是自己系裡的班級,因為活動立意新穎有意義,也吸引到其他系的參賽者,擴大了賽制範圍。

再次,初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分,事前沒有仔細的策劃好初賽的流程,也沒有好好招待當晚的老師評審,直接間接影響了接下來的評選工作,情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數,分數無法統計,進入總決賽的十大作品評選不出來,最後幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數並且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評審老師,就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請,初賽給了文娛部狠狠的一擊,讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評審嘉賓、勇敢執行決策是件非常重要的事情,代價挺高一節寶貴課!

接著,人手分配我們沒有進行合理的分配,出現了負責人工作量超負,而其他人卻很清閒,這也包含著溝通不夠好的問題,因為不了解,所以部分人就沒有擺過多的心思進去,分配好工作時他們會沒那么積極認真去做,最後負責人不得不親自出馬,過多的處理瑣碎的問題,也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節。

最後,一個活動的開始就會有它的結束,本次mv的總決賽,是最體現成果的一個部分,只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的,因此它是成與敗的關鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定,是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最後一起頒,到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員衝突矛盾問題,之所以會這樣都是因為大夥想把這次活動辦好引起的。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節而拍攝的一部mv而拉開的,儘管拍攝、製作技術並不專業,但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節緊密的結合一起,因此,為決賽掀起了第一波高潮,而在56網上的點擊收視率也成為母親節當天榜首,百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席,時至今日在華軟人,特別是十大參賽班級人員心裡都有深刻的印象,影響力之大,是我們部門這次活動的成功之處。

有個遺憾的是因為最後統計分數沒有按照預想構想的在台下統計分數,而是直接在台上的手提電腦統計,卻因之前沒有對評分系統進行詳細的試用,導致冷場了一段時間和匆忙統計出分數,在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版,浪費了參賽者的心血,這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎於評分表的設計問題,因為我們把各班的的分數統計都放在同一張評分表上,不能及時把已經評好的班級先統計分數,造成所有的分數得集中堆在一起算出名次,浪費了很多時間。

決賽開始前,會場出現了小混亂,一堆人擠在門口簽到,這個沒有控制好,應該進行良好的溝通,讓班級負責人負責簽到,其它人按班就坐就可以了。然後,5個評審幾乎是到臨開場前一秒才齊全,沒有把握好這點。當晚的主持並不是特別的成功,沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在,在統計分數那段時間,冷場了,幸好因為頒獎是在統計完分數之後才進行,沒有出現大面積退場的狀況。對於如何評選獎項,以後如果舉辦這個活動,可以讓評審在最後參考自己先前的評分,在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱,用唱票的方式選出結果,這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。

四、文娛部是學生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門。

這與我們這屆幹事的素質是分不開的,做事情時的衝勁與好態度,為文娛部注入了新鮮的活力,一年的工作下來,每個人都學到了很多工作經驗,現在幹事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規性工作,相對於其他沒有相關工作經驗的同齡人來,我們具有優勢性。相對其他部門來說,文娛部的人更加團結,彼此之間都很熟悉,除了工作中,是沒有部長和幹事之分,相處都很融洽,就算在非工作時期,大夥的聯絡都很頻繁,深厚的友誼也更利於在工作中合作。這學期的的合作中,有很多的火花擦出,當然激烈過頭,有鬧過矛盾,這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產生的,冷靜過後,這些矛盾也都解決了,非但沒有破壞之前的友誼,反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼裡繁瑣的學生會工作,在文娛部人卻樂於其中,在這段經歷中,我們明白學生會給予我們的遠遠大於我們所付出的,就算再累,也是值得!

由於我們部門的工作性質比較特殊,我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少,這是歷屆文娛部沒有解決的問題,同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關係中的主要問題,我們一直致力於改善它,參加對外工作活動時,儘量讓幹事們跟其他部門的人多接觸交流,做到不讓幹事有太強烈的部門意識,而是真正融入學生會這個大家庭中,相對於上屆文娛部與其他部門的交流情況,這屆的關係相對融洽了很多,工作積極性一直都挺高,這點是和我們的努力分不開的,我們會繼續努力,將這種積極性保持下去。

以上是國貿系學生會文娛部下學期走過的歷史,短暫的或者漫長的生存期,留給了在每個文娛部人生命中不平淡的一筆,在這裡我們收穫的除了經驗,更多的是一輩子的友誼。

學生會文娛部總結 篇11

一年一度的秋光,又是一張張新的面孔,伴著新成員輕快的步伐,我們文娛部又迎來了一個新的學年。創作人音樂會、“紅白藍”卡拉OK、藝術節等活動也接二連三的進行。從中,我們了解到自己的不足,並吸取了經驗,為以後的工作奠定了一個良好的基礎。

一、“紅白藍”卡拉OK大賽:

本屆“紅白藍”由於天氣等種種原因,所以舉辦的時間一改再改,致使工作很難開展,並且準備工作不充足,因此在比賽過程中出現了不少問題:

1、由於比賽的時間不確定,所以導致不能及時與演員開會,不可以了解到各節目的詳情,注意事項等,所以到比賽開始前演員仍沒有到齊,使比賽時間延遲了15分鐘;

2、因為本次主要有部分高一的新成員,而且比賽前工作人員沒有進行很好的明確的分工,所以催場、MIC這兩方面工作比較混亂,使節目不能很好地銜接,在比賽中途出現許多冷場現象,觀眾熱情不斷減退,紀律也比較差;

3、部分節目進行時,場內秩序出現混亂,緊急情況發生時,沒有很好的處理(如獎品的準備不充分,遊戲環節出現混亂,評分方面不明確等);

4、設備方面,連線時間延遲了,到7點鐘還沒完全做好所有設備的調試,導致不能進行彩排;

5、舞台前監聽音響擺放方向不恰當,導致場上選手不能聽清楚伴奏音樂,使許多選手跑調甚至不和節拍,桌上型電腦音頻線路出現問題,因此到後來電腦不能正常放音;

6、有一支有線MIC連線接觸不良,導致拾音間斷甚至不能正常工作,有兩隻Mipro牌的

無線話筒不能正常工作,導致場上的MIC數量不夠;

7、音樂播放時間不準確,導致經常要重頭播放音樂,調音台的負責人不能利用均衡器防止

嘯叫聲;

8、燈光設計不合理,導致不能得到藍、綠色效果,開世界燈時燈光偏黃,有4、5盞燈不能正常工作,並且燈光不能在合適的時候給出合適的燈光;

根據以上情況,可進行適當的改進:

1、比賽前應做好各方面的準備,提前把時間、地點等詳情確定,並適當地進行宣傳;

2、每次活動前都應與演員(參賽選手)開會,記錄好每個節目的所需(如MIC、燈光、音效、道具等情況),並讓他們了解比賽的詳情;

3、針對節目的情況,在活動前要與所有工作人員開會,並明確分工好,讓所有人都清楚了解各部分工作;

4、對於場內如出現較多冷場現象,在場工作人員應要調動觀眾氣氛,出現緊急情況時,要果斷及時作出決定,解決問題;

5、而負責設備的工作人員應該要不斷進行學習,針對每次活動出現的問題及時想出解決方法,精益求精,水平不斷提高。

本次活動,因為時間、天氣等客觀原因,使活動時間變動頻繁,所以很多準備工作都不能按時展開(如獎品、獎項、活動流程等),致使整場活動工作都不能順利完成,晚會質量比較差。

二、首屆原創校際音樂會(即創作人音樂會):

經過了前一段時間的專家評估晚會和高二級的“戲劇節”,讓我們增長了不少經驗,並且高一的新成員也漸漸形成了一定的默契。本次創音中,大家的工作態度和工作效率都有了相當大的提高。在與其他人的配合程度上,也有了許多進步。大家的相處融洽了許多。從而在創音的實踐中得到許多工作經驗,為以後的藝術節等校園活動提供了幫助,以下便是對本次活動的總結:

1、活動準備:

(1)今年的創音是由9月份開始策劃準備的,所以與上年相比準備的時間較為充足了,在

活動前應要有一份詳細的活動計畫,將所有的時間安排完全確定下來;

(2)在活動前要進行詳細分工,並且要落實到位,讓所有工作人員都了解活動的流程,使

工作能夠更順利的進行;

(3)本屆連續出了5期的宣傳海報,能夠讓新一屆高一同學對創音有一定的印象,同時也

能使高二的同學有更深入的了解;

(4)今年的創新之處在於紀念品上,使創音在同學們中有了更好的口碑,並且紀念品的精

致也深得大部分觀眾的喜愛。本屆另一大亮點就是邀請了“東山少爺”為嘉賓,同時也吸引了不少觀眾;

(5)賣票當天秩序仍混亂,並且出現了“未賣票就有人流”的現象,而且每人限購太多,

時間沒有控制好,並不能在規定時間內出售完;

(6)由於決賽時間遲遲不能確定,所以部分設計工作不能準時完成,使工作要在最後一天

才能全部完成;2、決賽:

(1)入場時沒有疏通好,人流都集中在一個入口進入,使入場時間比較長;

(2)由於部分工作在預定時間內沒完成,因此開始時間推遲了半小時,並引起部分觀眾的

騷動、不滿;

(3)與愛委會的工作人員沒有事先溝通好,因此比賽時工作人員過多,影響了比賽的質量

與觀眾的情緒。而且有部分成員不夠積極,做事比較雜亂無章;

(4)節目的質量不高,冷場時間過多,並且演員與觀眾互動不夠,使觀眾在後半段時間熱

情減退;

(5)節目節奏太亂,與各部分溝通協調不夠;工作人員之間仍沒有明確的分工,每一方面

工作沒有落實到位;

(6)每個節目的視頻拍攝過為冗長,雜音太多,使在場效果較差,令視頻沒有充分發揮作

用;

(7)門票沒有設計副券,致使很多方面不方便;

(8)嘉賓演出時,場面異常混亂,並且與東山少爺經紀人溝通不夠,接待方面做得不夠好;(9)在比賽時,每一位工作人員都能夠按流程執行工作,MIC的交接很迅速、流暢;(10)音響與燈光效果配合得很恰當,並且可以根據場內氣氛及時更換;

以下是對活動進行時的部分建議:

(1)紀念品的派發可以按比例,按門票的等級分配;

(2)每一排的座位可以貼上排號,並安排工作人員負責不同區域,引導觀眾入場;(3)工作人員人手一份節目流程,紙筆不離手,工作前列清單,每做完一項就打“√”,在

開場前應在與演員開個簡單會議,把所有注意事項交代清楚;(4)比賽時應注意安全,注意氧氣的流通;

這屆“創音”吸取了上一屆的不足,並加一改進了許多,可是對於策劃準備時間仍要深思熟慮,並定一個合適合理的時間,各部分工作要按計畫進行完成,按流程辦事,這樣活動才能夠更順利的進行。

三、藝術節

這次活動主要是高一成員一起策劃準備並完成,從中他們積累了不少經驗,並更有默契,以及突顯新成員的魄力與熱情,使整場晚會舉辦得更加精彩,更加成功。以下是本活動的總結:

1、因為活動時間非常緊,所以準備工作進行得比較遲,部分工作不夠合理,工作人員之間配合仍不夠;

2、由於活動在室外進行,所以舞台前比較亂,工作人員工作不能有序的進行;3、MIC方面突發時間很多,部分節目進行得不順利;

針對以上情況,作出以下建議:

1、在活動進行前要組織演員大會,並告之活動的流程、注意事項(如MIC的使用等)與後台紀律,登記其所需,而且要進行完整的彩排,確保節目的順暢;

2、活動前的分工一定要明確到位,而且要根據工作的多少進行分配,以防人手的不足,導致演員無法配合演出工作;

3、對於設備問題,儘量的提前時間對其進行調試,並安排部分設備需求高或多的節目再一次彩排,確保該節目順利進行與工作的流暢。

雖然本屆藝術節仍存在許多不足之出,但與往屆相比還算很成功,對於高一新成員來說更是次突破,為今後的工作積累了經驗,並對其不足想出更好的解決方法,把今後的活動舉辦得更成功。

回顧這個學期,正當文化藝術界這個“多事之秋”,文娛部的工作量相當之大之多,這確實是一種挑戰和考驗。但是繁忙之中使我們得到了鍛鍊和成長,給了我們新的嘗試,獲取了新的經驗。文娛部定將再接再厲,認真總結工作中的成敗得失,爭取在以後的工作中取得優異的成績!

學生會文娛部總結 篇12

一、文藝部定義:

文藝部是一個以在學校建立並維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞台,讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之餘放送自己,提高了同學們的校園生活質量,極大的提高了同學們輕鬆學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節目。如唱歌、跳舞、表演等。使節目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作:

1、在每天中午,文藝部還應檢查課前文化活動,並根據各班級的表現進行相應的扣分,並將公布出來。

2、負責每個周的的班級文化展示,使升旗儀式圓滿結束。

3、為學校提供禮儀隊,以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。

二、幹事篩選標準:

1、選擇有一定藝術基礎的成員,為各類表演節目做準備。

2、選擇有一定責任心,懂得進去的成員。

3、選擇積極並善於變通的成員。

4、選擇工作認真仔細的成員。

5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。

6、選擇善於交談,有集體榮譽感的成員。

7、選擇成員人數應維持為15人。

三、新幹事培養流程:

在納新結束後,為每一位老乾事分配一名新幹事,由老乾事指導新幹事如何將工作做到最好,持續2個周。將被指導後的新幹事再次集中強調各種工作細節,並隨即抽乾事回答。從現有新幹事中再次精簡,直到人數為15人,若人數不足,責繼續選擇,直到15人為止。部長在納新後一個月內與新幹事一起檢查,觀察並記錄他們的表現,並於每月開會公布。

四、如何處理與老師的矛盾:

1、如果在檢查時與老師有矛盾,切忌與老師頂撞,應和顏悅色的給老師說明情況,並請求老師的原諒。事後若認為不妥,可向部長說明情況,由部長向學校反映。

2、時刻謹記禮貌,課前文化檢查時,需先敲門,獲得進入的許可後,方可進入檢查,如不同意則先去檢查其他班級,事後向部長匯報情況,由部長向學校反映。

3、時刻謹記服務為先,為學校,為他人服務。

4、在老師面前保持謙遜態度,別讓老師認為你很高傲,造成不必要的矛盾。

5、細心的處理好同學之間的關係,儘量不與同學鬧矛盾。

6、將自己最陽光的一面展現給大家,與老師,與同學友好相處。

7、多與老師溝通,闡述自己的不過分的看法。

8、如與部內的其他人有矛盾及時向老師匯報,由部長調節。

五、工作中的特殊情況及處理方法:

1、檢查時,如有老師、同學不配合。解決方法:應先不開,檢查其他班級或同學,事後向部長匯報。

2、檢查時有老師破口大罵。解決方法:默默承受,事後向部長匯報。

3、檢查是突然有人請假不到。解決方法:由部長或部長另行安排人檢查。

4、檢查時,由於自己的粗心導致老師的不滿。解決方法:誠懇的道歉並請求老師的原諒。

5、通知X班到門口唱歌,該班卻不到。解決方法:通知另一個班級去代替,對X班進行相應的扣分,並匯報給部長。

6、有急事需找部長,卻沒找到。解決方法:可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。

六、幹事考核標準:

1、開會期間不等隨意走動說話,必須聽從部長安排。

2、組織開會時,必須的按時到場,如有特殊情況需請假,應向部長匯報。

3、在檢查課前文化活動時,應該提前2-3分鐘就位,應做好以來禮待人,樹立好形象。

4、如有扣分情況,必須向被扣分的班級說明扣分原因。

5、不與老師發生衝突,如與老師有矛盾,需將情況給部長匯報,由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

6、幹事之間應該和睦相處,相互學習,相互監督,相互幫助,時時謹記“一個部一個整體”的概念。

7、每個月都進行一次總結,對幹事進行表揚與批評。

8、幹事應該嚴格遵守學校規章制度,如有違反立刻進行批評教育,如有嚴重過錯,立刻於出部。

七、課前文化活動扣分標準

1、時間未唱,一人扣0.1分,五人扣0.2分,過半人數扣0.5分。

2、唱歌時間,未到一人扣0.1,五人扣0.2,過半扣0.5。

3、時間在教室喧譁一人扣0.1分,五人扣0.3分,過半人數扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分,五人扣0.2分,過半人數扣0.5分。

4、室上課的班級,非特殊情況只能提前5分鐘離開教室,即14:25,提前離開的扣0.5分、

5、某班到教室外面唱歌(篤行樓前門篤行樓三樓後門致遠樓前門)未到扣0、5分,未唱扣0.3分,。

6、檢查時,如有班級不配合扣0.2分,如態度極度不端正扣0.5。

7、唱歌時,聲音小扣0.2,沒有聲音扣0.5。

8、唱歌時需起立。

9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況(需在唱歌之前做好保潔,否則一概算遲到處理)。

八、新老部長交接:

每任部長在任1年時間,從高二上期到高二下期結束。高三開學進行交接,在高二下期結束時,老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職,並進行指導。根據每個部門的現狀進行經驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(如何檢查,按時檢查,檢查標準)詳細的告訴預定部長;幹事考核標準及工作標準的傳達;升旗儀式的班級文化展示的流程;禮儀隊管理方式;學校各大小型集會與活動的安排細節(文文藝節需禮儀隊成員40名左右,會場的布置。)等告知給預定部長。

九、不足之處:

現在文藝部存在不團結,工作不認真,懶散,與部分老師存在矛盾的問題,需由部長仔細認真的調節與指導。

十、意見:

1、加強各部之間的交流,促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。

2、調節各部與老師之間的關係,存在不融洽的現象。需有領導及主席調節。

3、學生會內部不團結,鬆散,沒有集體榮譽感,需有主席、各部長調節。4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現象。需由部長加強監督與指導。

學生會文娛部總結 篇13

回顧過去的一個學期;我們學生會在書記以及各位指導老師的帶領下;我們部門各項工作都順利的完成,以下是我們部門這個學期的工作總結。

一、加強部門思想建設:

為了更好使幹事們在思想方面得到提高;每2周就召開本部門例會;會議內容包括:如何更好的服務同學;如何提升自己的工作能力與交際能力;如何讓優秀成為一種習慣。以及我將自己所學到的為人處事一起與幹事們分享;作為一名學生會幹部;就應該全心全意為同學服務;就應該配合學院領導的安排。在學生會組織活動時;就應該全力配合主席團安排,相信通過這些活動,拉近了我們學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。在平時的生活或學習中;作為一名生活部的一員,不僅代表我們這一個部門,而是整個學生會的縮影;所以在各方面都要起著良好的模範帶頭作用。

二、部門工作的改善:

本部門的宗旨:服務同學,倡導文明健康的生活方式,營造和諧的校園文化生活氛圍;協助學院校報、信件的發放以及監督。

三、今學期主要活動:

1、迎新晚會

2、十大歌手暨元旦晚會

以上是文娛部這個學期的工作總結,相信我們部門在這個學期會進一步發揚團結精神,延續優點,改進缺點,努力取得更好的成績。對於新學期的工作,我文藝部經討論研究決定按如下計畫逐步開展。

學生會文娛部總結 篇14

本學期我部門的工作總結如下:

一. 早晨廣播的播放以及周末噴泉音樂的播放;

二. 每周配合國旗護衛隊的訓練;

三. 與勞動部共同進行對校園衛生的檢查工作;

四. 協同勞動部一同舉辦“校園衛生我來愛”活動;

五. 進行交誼舞培訓工作,但由於種種原因未能正常進行,也未能取得應有的效果;

六. 與團委文體部合作負責院畢業生晚會的相關事宜,並與團委文體部進行了多次集體交流活動,為合作奠定基礎。

一個學期過去了,我部門似乎總是在做一些平凡而瑣碎的事情,給人一種碌碌無為的感覺,但是他們都是必不可少的工作。在眾多工作中,我部門似乎都是充當“協助”“配合”的角色,甚至很多時候都不把我部門列入工作範圍。這個學期我們部門沒有成功的策劃文娛活動,部門的積極性不夠。大家只看到我部門的鬆弛與懶散,但又是否思考過其中的原因呢?一個人,需要別人對她價值的肯定,需要得到他人的關注。同樣的,一個部門也需要整個大集體的認可與重視,而不是只當擺設而已。我希望今後文娛部能夠獲得與其他部門一樣的關注與重視,來調動我部門的工作積極性,不至於讓大家及09級新生對我們的失望。

過去的已經成為過去,我們要不斷地往前看,下面是我部門對下學期工作的初步計畫:

一.學生會工作一開始就正常進行交誼舞培訓;

二.成功策劃舉辦迎新生文娛晚會,全力籌備“第二屆主持人大賽”;

三.認真做好本部門的納新工作;

四.與勞動部、學習部策劃成立一個“教室學習衛生督察小組”;

五.與勞動部合作開展一次與各系文娛部、勞動部的聯誼交流活動;

六.常規工作照常進行。

以上為我部門對本學期的工作總結以及下學期的工作計畫。希望大家拿積極支持配合我部門的各項工作。

學生會文娛部總結 篇15

時間過的好快,一個學期就那么過去了,回顧自己這一學期的工作,真的感慨萬分。

還記得自己剛進學校的時候,對學校充滿著一切好奇,當班主任說,每個班有一個名額可以參與競選學生會,我當時特別驚訝,中學怎么也有學生會啊?我從小就對大學的學生會有著萬分的憧憬,現在有個這么好的機會,當然要牢牢抓住。我報名參加,由於我是班長,在票數上,大大高於了其它想進學生會的同學,順利的拿到了初選的入場卷。

看著班主任給我的學生會職務名單,我有點不知所措了,我不知道哪個部門適合自己,思來想去,還是決定去競選外聯部。因為我覺得可能以自己的口才,外聯部會比較適合自己。

票數結果公布出來了,我位居榜單排名第2。,當時真的不敢相信自己的眼睛,我一個初一的學生,哪會有這么高的票數啊,同時我也深信,是同學們的信任才使我能夠順利進入學生會,所以我要用盡一切力量去服務同學。

本以為這么高的票數,我可以順利的進入外聯部,可誰知,我卻偶然的進入了文娛部,成為了文娛部的副部長。

要么就不做,要做就要做到最好,Try your best~!

不得不說,學生會確實是一個很鍛鍊人的地方,尤其是文娛部,文娛部雖然不是常規性部門,但是元旦晚會和外語節的工作實在是太多和繁瑣,不過我卻沒有抱怨,因為我知道,我很喜歡這份工作,哪怕這工作有多么的多,多么的累,多么的影響學習,我也始終抱著對這份工作的高度熱情和積極,去努力的完成它。

我們部門接手的第一個活動就是“第二屆‘七彩之光’系列活動”,其內容包括了朗誦比賽,徵文比賽,學唱“孝親敬老歌”,十八歲成人禮,還有心理講座。這是我們部門的第一次工作,都是群沒有經驗的新同學,辦起事情,當然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們,她是這屆的副主席,也是唯一一位上屆學生會文娛部的成員,還好有她指導我們做,我們的工作才能順利開展。從這個活動,我可以看的出來,感受的到,文娛部有多累,要辦好一項活動有多么難。

七彩之光的活動剛一結束,外語節和元旦節的事情接著就來,初選,12月14日至18日。從高中開始,到初一結束,每個初選的晚上都是那么緊張,那么疲憊。回到寢室,幾乎是倒頭就睡的狀態,初賽完了之後,在18日的晚上,由評審商議後,選出了參與元旦晚會的21個節目。次日,文娛部將各種表格發至各節目負責人手中,召開了負責人會議,重新審核了音樂檔案,並將所有音樂檔案拷貝至一張播放列表,並刻成光碟備用,還召開了學生會內部會議,確定和明確了各項分工。

這些準備活動,看似那么簡單,輕鬆,做起來簡直可以累垮一個人,我終於體會了熄燈後才回寢室的驚心動魄,終於體會了下課後就飛奔出去,上課鈴最後一聲響完才回到教室的爭分奪秒,終於體會了每晚最後回寢室,早上最早出寢室的艱苦,終於體會了要想辦好活動需要付出些什麼,這些一切,有酸,有甜,有苦,有鹹。

曾不知,晚上的行政樓有多恐怖,多陰森。

曾不知,老師的意見有多嚇人,多鬱悶。

曾不知,學習壓力有多大,多痛苦。

曾不知,學生會職務有多辛苦,多不容易。

曾不知。

學生會文娛部總結 篇16

時光荏苒,光陰飛逝,這個學期也要接近尾聲了,也就意味著在學生會的工作也將暫告一段落。站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然在心頭展現。我一直很慶幸自己擔任文娛部部長這一職位。在學期的工作中,讓我學會了如何與其他部長相處,如何協調配合把工作做到最好。對於我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多知識,並且增加了許多工作的經驗。

本學期11月下旬,我們成功舉辦了“澤州一中校園達人秀”的比賽。給廣大澤一學子一個充分展現自我的平台,豐富了同學們的校園生活,展現了我校的校園風采。xx月13日下午活動課,在經歷了為時一個月的三場初賽後,澤州一中“20xx年校園達人秀”總決賽終於在崇學堂舉行。經過上、下半場的角逐,xx月14日下午17點40分,在最後一輪精彩的才藝展示之後,首屆“校園達人秀”獲獎者在全校學生的見證下誕生。本次比賽共設有6個獎項,選手們積極發揮各自所長,本著“友誼第一,比賽第二”的原則參賽。老師評審們也都公平公正的評分。觀看比賽的同學擠滿了整個崇學堂,為各自支持的選手加油。好不熱鬧!作為組織者的我們,看見了也是無比的欣慰和自豪。

“達人秀”剛剛落幕,馬上就迎來了20xx年。新年新氣象,我校傳統的元旦文藝匯演如期舉行。文娛部雖然沒有參與太多,但是“達人秀”比賽也挖掘了本校的優秀人才,並且他們在元旦匯演上都有自己出色的表現。我也投其所好,參與了這次高一元旦匯演的演出,編演了開場舞。沒有獲得名次,但收穫頗豐。

這一學期就要結束了,靜下心來想想在文娛部工作的點點滴滴,心裡充滿了感動,我們遇到困難從不退縮,知難而進,以團結,樂觀,勇敢的精神迎接挑戰。校學生會的各成員的合作意識得到了加強,整個就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在學生會的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這一年裡我們只是做了一些扎紮實實的小事,但也學到了很多,這正是生活的真諦所在,希望文娛部以及整個學生會的同學能再接再厲,使校學生會的工作上一個新台階,為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環境。

以上就是文娛部的年終工作總結