本學期，我們文娛部按照原定計畫，在3月份首次開展了一個視頻技術學習課程。由學生會各個部門以及各個學院，推選各部門的幹事，由我們部門集中大家，在4303由顧超同學，文娛部的副部，教授視頻軟體的運用及視頻製作。
本次活動，總計四課時/四周。在開展的時間裡，各個部門的同學積極回響，雖然在學習視頻製作的過程中，會存在一些難度，但是我們秉承著儘自己的全力細細講述，我們也留下了電話，便於以後的技術交流，為提升了我們學校以後的晚會的一個質量做出了貢獻。
一場晚會的質量如何，不僅取決於節目的精彩程度，更重要的是各種新穎的媒體技術來渲染活動的氣氛。我們文娛部內部經常通過學習各種視頻音頻軟體的製作，使得我們的學生活動看上去更加的專業。我們往往需要根據不同的現場要求，依照活動的策劃，通過視頻、音頻手段增加活動的炫目程度，更為每次活動留下的寶貴的資料。
在3月份，我們部門還協助體育部，商討了體育節開幕式的一個策劃。
3.31是演講比賽的決賽之日。我們部門也將為了決賽的日子貢獻自己的一份力。
4月，我們校學生會文娛部原定計畫之一是協助體育部，完成體育節的開幕式表演。但是恰逢為玉樹災區同胞祈福，那天是全國哀悼日，禁止一切文藝娛樂活動。因此，體育節開幕式取消。
此外，我們4月份接到了一個任務，協助舉辦一場高雅藝術進校園。
我們於4.11-4.21進行一個長時間的準備。從前期宣傳，製作門票，發放門票，現場布置，座位安排，人員的配備，到道具的搬運，現場布置。雖然看上去這是一些不是那么繁瑣的事情，但是要做好，非常需要每個人的細心。
此次，我們在門票的製作上就犯了一些錯誤，我們下次一定會注意。為了能舉辦好這4.22日16:30的高雅藝術進校園的晚會，我們部門許多同學，主動提出要求上完公選課會繼續趕回來，完成收場工作。
我們是首次嘗試舉辦高雅藝術進校園這類型的晚會，和我們文娛部平時舉辦的比賽、表演類的晚會有明顯的不同。以往的比賽、表演類晚會觀眾的到場人數，同學們的熱情度，到場率是肯定可以保障的。但此次，我們由於缺乏經驗，以及缺少一定的宣傳力度，再加上恰逢世博準備的關鍵時期，我們也沒有與負責的老師進行穩定的溝通，導致在一定的情況下，對於謝堂現場的位置安排產生了一定的混亂。但是，我們很快的找到了解決的辦法，並立刻做了調整，很好的保證了在晚會現場的一個上座率的問題。
晚會當天，一個較好的上座情況以及同學們在觀看收聽的一個良好氛圍，就是給予我們努力付出的最好回報。同時，我們也希望，這樣的晚會可以真正的把高雅藝術帶進校園，進一步加強上海高校校園文化建設，增強校園的文化底蘊，提升當代大學生的人文藝術素養，更好地發揮校園文化對於加強大學生思想道德建設的作用，讓校園裡洋溢著良好藝術的氣息。
5月份我部參與協助了校學習部舉辦的演講比賽，幫助維持秩序的穩定和活動的順利進行。五月份我們進行了進一步的團隊凝聚力建設，並在例會中討論了關於下一屆杉達star的舉辦形式。
6月份由於考試較多，我部沒有舉辦大型活動。但是在我校世博會志願者服務期間，我們文娛部主要策劃了小白菜的生日會。在交接儀式上，我們部門主要負責了策劃代表我們學校的特色的節目——歌舞秀we are all in expo。從節目的策劃，到演員的挑選，以及節目的排列，我們都親力親為，我們甚至是派上了自己部門的同學，為校爭光。
以上便是我部本學期的總結，相信在下學期有關於杉達star的策劃活動中，我們的文娛部可以在突破創新的同時，一步一個腳印，吸取以前的經驗，邁向更廣闊遙遠的未來，而我們校文娛部的每一位同學也將於校文娛部共同成長，在一次次的活動中不斷提升自我。
部長：楊麗
xx. 6月
時間荏苒，轉眼又是一個學期過去了。
我們在陽光、陰霾、雨露的洗禮中忙碌著、成長著，善變的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一縷縷的陽光恰似一股股動力，一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水，一切都在見證著我們的勞動成果，讓我們在這春夏之交的季節里的生活更加精彩、更加充實。
回首這個學期，我們所做的工作如下：
一、5·12護士節晚會
這場晚會是我們本學期最重要的事情，大家都想把它辦好。從三月份的籌劃開始，第一輪篩選，第二輪、第三輪、一彩、二彩，一直到最後一次彩排，我們所有工作人員都大力支持配合晚會的工作，老師、同學們共同努力，我們費盡心思、力求完美。我們奔走於醫學校區和榆中校區之間，不辭辛勞，與大一的學弟學妹們共同打造這場晚會。
在晚會當天，工作人員奔走於前台與後台之間，每個人均緊繃神經，謹守自己的工作崗位，為的就是能讓我們學院的晚會順利進行，為大家奉獻一台精彩的晚會，展現我們基礎醫學院學院的風采。直到《同一首歌》的音樂落下，我們心裡的石頭才落了地。工作期間，工作組的成員默契配合，服從安排，每一個人都堅守住自己的崗位，出色地完成了工作。與去年的晚會相比，我們可以毫不誇張地說，今年的晚會無論是組織、舞台效果、整體感覺還是節目編排、節目質量、現場反饋都是超越了去年的晚會，今年的晚會既體現了我們醫學生的風采，也展現了我們基礎醫學院的風貌，而高質量的文藝節目和完美的現場表演也大大的提升了我們在全校師生面前的形象，讓大家都能看到有這樣一群醫學生在沉悶枯燥艱澀的醫學學習之餘還能展現出自己活潑陽光、青春活力四射的鮮活一面，我們學醫不止會治病救人，我們醫學生中同樣臥虎藏龍可以唱歌跳舞說相聲，也許我們的表演不專業但我們使用心在舞蹈用心在表現用心在歌唱，我們的表演同樣精彩。總的來說，今年的晚會我們贏得掌聲，獲得了至少令我們自己滿意的結果。
在這裡，我要對我們部門的成員提出特別表揚，對學生會的同學們表示感謝，以及對宋老師的衷心感謝，沒有大家的共同努力，就沒有這場晚會的成功！
二、其他工作
我們部門除了完成分內的工作，也參與、幫助了其他部門的工作。三月份，我們參與了學雷鋒活動，在部門部落格上發表了《學雷鋒精神，做時代精英》。四月初，我們參與了學院組織的清明掃墓活動，祭奠了偉大的革命先烈，使我們心中對中國革命事業有了更多的了解，對革命先烈的崇敬更是油然而生。另外，我們還參與了趣味運動會的宣傳工作，以及幫助了學習部舉辦的辯論賽做計時員。
在這些需要集體的活動中，我們團結努力、共同奮進，使我們的工作能夠順利地進行，並且取得成功。
三、對工作的反思
下面討論一下在本學期的工作中存在的問題。這些問題有些是在工作中就直接解決的，有些是依舊存在的，但是可以在未來的工作中進一步完善，也是有利於以後的發展，還有一些是不可避免的而且難以以現有的條件去解決的，我們可以總結起來以便在以後的工作中作為參考，這樣就可以未雨綢繆，讓這個問題不發生，也就不用浪費人力財力和精力去做這些做不到的事情。下面大致就按照這個順序來闡述。
首先是我們的交流問題。這是最重要的一個問題。這個問題一直存在，無論是我們大一時還是現在，在工作中都沒有很好的解決，在未來的工作中也會遇到，而且恐怕將在未來也一直不能完美解決的問題。我們在整個晚會的籌划過程中，缺少及時的交流，導致兩邊工作脫節。我們想要大一的做的事情，一問到他們，要么是沒做，要么是沒做好。我在想這事他們真的沒能力做還是不敢做？我想是後者吧。
其次是關於我們對自己的定位問題。我總感覺，我們過於高估自己，我們無非就是比大一的多上了一年學，要說有經驗，也沒多多少經驗；要說誰做的正確，也說不準到底誰做的才是正確的。我們總是給大一的一種居高臨下的感覺，我們是學長學姐，就該聽我們的。呵呵，其實這才是真正的錯誤！
其實這些問題的本質就是不夠信任，我們在工作中總不能對大一的學弟學妹有足夠的信任，甚至可以說就沒有信任，怕他們沒經驗， 怕他們做不好；看到他們一兩次做的不能讓我們滿意，就認為他們沒有我們想要的能力，於是惡性循環，導致現在樹倒猢猻散的狀況。我想說，這毫不誇張，大家都看得見的。我們需要反思了，如果下一屆，他們大二了，再次重蹈覆轍（這個，相信大家都可以想像），這是不是又一次的惡性循環呢？總的來說，我們對他們有點苛刻，不夠信任，他們就算有能力也不能完全展現出來。這並不是單單一個“個性90後”就能說明問題的。我們作應該多一點鼓勵，多一點信任，多一點耐心，多一點解釋，多一點交流，少一點脾氣，少一點架子，少一點姿態。512晚會本身的一個最重要意義就是我們兩個年級之間的一次直接交流，它的直接效果應該是加深我們之間的相互了解與認識，鞏固我們院內同學的關係，而不是為一次晚會搞的大一的看我們大二的覺得都苦大仇深，大二的看大一的都毫無作為，彼此誰看誰都不順眼，這個絕不是我們想要的。由於我們基礎院的特殊性，我們與大一的交流本來就比較困難，所以我們能真正和大一交流的機會並不多，而就在這幾次珍貴的真正可以了解到大家的交流機會裡我們給大一的留下了是盛氣凌人、吹毛求疵等等之類的形容詞的印象，無論是對我們還是對大一的同學，都是一場災難。
但是，不管怎么說，今年的晚會是很成功的，不管這中間有過什麼摩擦，有過什麼困難和痛苦，結果是我們辦的很成功！這，就是我們最欣慰的了。在這個學期里，文娛部的所有成員相互團結著一路走來，頂著壓力盡力做好工作的每一個細節。我們的工作不夠完美，可是我們都很認真。讓我們鼓勵一下自己“文娛部，好樣的！”
或許一年很短，或許一年很長，一眼瞬間，一年四季，07國貿系學生會文娛部共同經歷了特殊的一年，這刻光陰，加速了我們成長的腳步。07文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結的部門，如果說上學期的工作我們還是稚嫩，那么，下學期的工作就是我們展現自我魅力的時刻。在這個學期里，學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關係照顧下，全部門人員的共同努力中，取得了不錯的成績。
一、文娛部繼承了團結互助的優良傳統，積極配合了其他兄弟部門的工作需要，參與了以下活動：學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統節目“辯論賽”、國貿系七人班級足球賽、國貿系男女混合籃球賽、國貿系分團委化裝舞會。在這些活動中，文娛部的成員大多能積極參與，儘量配合各部門的需要，主持人、音響調控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的，就是各個活動的出勤率不是特別高，有個別幹事的工作熱情持續度不是很高漲而導致的。國貿系分團委主辦的化裝舞會，文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節目之一，這次也是整個部門最後一次在舞台上同台演出了，大家都很珍惜這次機會，雖然排練的過程很倉促，但最後出來的效果挺成功，面對這樣的結果大家都很欣慰；辯論賽總決賽的主持人，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風範，整場比賽發揮很穩重，很好的把握了大局的走勢，能力也得到了院長的讚賞，這點是我們值得繼續發揚的。
二、文娛部承辦了第六屆科技文化節八大系合唱大賽中國貿系合唱隊的組織、管理，但結果並不好，主觀因素是由於我們部門的對於這樣活動的經驗不足、管理不夠完善，很多細節方面的問題都沒有考慮到，不能調動好隊員參與的積極性，以致隊員們平時訓練態度不夠認真、缺勤現象嚴重，整個團隊很長一段都處在一種鬆散的狀態；客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好，作為比賽歌曲，是較難發揮水平的，教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題，這是我們的用人不當，以上的種種因素，最終導致比賽結果國貿系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數第一的悲慘結局，這是文娛部的一次慘痛的經驗教訓，我們應該吸取教訓！
三、“國貿系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿系文娛部成立以來的一大突破，由它的策劃到最終的實施，凝聚了整個文娛部人的心血，這個活動無論從創意還是立意來說，都是個很具有劃學生會歷史傳統節目的活動，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無論這個過程中發生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人員意見不合，最後，經過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。
首先，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對於國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折複雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經驗。
外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助，這對於毫無經驗的幹事們來說是個挑戰，初生牛犢不怕虎，負責拉贊助的幹事們都有自信的能拉到贊助，但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳的計畫，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個活動需要商家提供什麼方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足，導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最後，對本次活動有意贊助的商家有兩家，學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者，定奪遲遲未下，也導致了我們接下來的工作無法按期進展。
然後，進入擺攤宣傳活動，本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的，考慮了老師的意見改到清明放假後4月7號到4月9號進行，宣傳單是在7號當天擺攤的最後一刻才拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早，然後他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發揮它的最大效應。過多印發的宣傳單所產生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時有某些幹事以各種各樣的藉口為由翹了值班，只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設定mv大賽的面對對象只是自己系裡的班級，因為活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴大了賽制範圍。
再次，初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當晚的老師評審，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數，分數無法統計，進入總決賽的十大作品評選不出來，最後幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數並且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評審老師，就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評審嘉賓、勇敢執行決策是件非常重要的事情，代價挺高一節寶貴課！
接著，人手分配我們沒有進行合理的分配，出現了負責人工作量超負，而其他人卻很清閒，這也包含著溝通不夠好的問題，因為不了解，所以部分人就沒有擺過多的心思進去，分配好工作時他們會沒那么積極認真去做，最後負責人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節。
最後，一個活動的開始就會有它的結束，本次mv的總決賽，是最體現成果的一個部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最後一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員衝突矛盾問題，之所以會這樣都是因為大夥想把這次活動辦好引起的。
決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節而拍攝的一部mv而拉開的，儘管拍攝、製作技術並不專業，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節緊密的結合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網上的點擊收視率也成為母親節當天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心裡都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。
有個遺憾的是因為最後統計分數沒有按照預想構想的在台下統計分數，而是直接在台上的手提電腦統計，卻因之前沒有對評分系統進行詳細的試用，導致冷場了一段時間和匆忙統計出分數，在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎於評分表的設計問題，因為我們把各班的的分數統計都放在同一張評分表上，不能及時把已經評好的班級先統計分數，造成所有的分數得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間。
決賽開始前，會場出現了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應該進行良好的溝通，讓班級負責人負責簽到，其它人按班就坐就可以了。然後，5個評審幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當晚的主持並不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統計分數那段時間，冷場了，幸好因為頒獎是在統計完分數之後才進行，沒有出現大面積退場的狀況。對於如何評選獎項，以後如果舉辦這個活動，可以讓評審在最後參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結果，這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。
四、文娛部是學生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門，這與我們這屆幹事的素質是分不開的，做事情時的衝勁與好態度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學到了很多工作經驗，現在幹事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規性工作，相對於其他沒有相關工作經驗的同齡人來，我們具有優勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團結，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和幹事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大夥的聯絡都很頻繁，深厚的友誼也更利於在工作中合作。這學期的的合作中，有很多的火花擦出，當然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產生的，冷靜過後，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼裡繁瑣的學生會工作，在文娛部人卻樂於其中，在這段經歷中，我們明白學生會給予我們的遠遠大於我們所付出的，就算再累，也是值得！
由於我們部門的工作性質比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關係中的主要問題，我們一直致力於改善它，參加對外工作活動時，儘量讓幹事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓幹事有太強烈的部門意識，而是真正融入學生會這個大家庭中，相對於上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關係相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續努力，將這種積極性保持下去。
以上是07國貿系學生會文娛部下學期走過的歷史，短暫的或者漫長的生存期，留給了在每個文娛部人生命中不平淡的一筆，在這裡我們收穫的除了經驗，更多的是一輩子的友誼。如果
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