學校治安工作計畫 篇1
為加強幼稚園及周邊治安綜合治理工作，確保正常的教育教學和生活秩序，保障及教育系統的安全穩定，特制定20xx年我園及周邊治安綜合治理工作計畫。
一、指導思想
以服務師生、服務教學為宗旨，緊密結合教育實際，全面落實社會治安綜合治理，認真研究校園安全文明建設的'新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結合，切實維護師生正常教育教學生活秩序，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。
二、工作目標
通過開展綜合治理工作，建立平安校園的長效工作機制，改善及周邊治安狀況，進一步健全園內安全防範機制，有效防止刑事治安案件的發生，減少師生違法犯罪案件和幼稚園安全事故的發生；通過園風樹立、師德學習，努力實現師生公民道德、職業道德、文明修養思想道德素質的顯著提高；通過豐富多彩的園文化活動，實現以良好的園秩序和優美的園環境為主要標誌的園文明程度的顯著提高，使幼稚園育人環境進一步改善。
三、工作原則
綜治工作要堅持以人為本，齊抓共管和統籌兼顧，綜合治理的原則，加強幼稚園制度建設，強化幼稚園內部管理，把深入細緻的思想政治工作與嚴格科學的管理結合起來，要在進行治安秩序整治的基礎上，進一步加強規範管理，建立整治和管理並重的長效工作機制。
四、工作重點和措施
幼稚園及周邊治安綜合治理工作涉及面廣，綜合性強，治理難度大。在做好常規管理的基礎上，本著“什麼問題突出就治理什麼問題，什麼問題反覆就治理什麼問題”的原則，突出工作重點，強化工作舉措。
1、加強組織領導。幼稚園及周邊治安綜合治理工作是社會治安綜合治理的重要組成部分，事關幼稚園的安全穩定，關係著少年兒童的健康成長。進一步統一思想，提高認識，嚴格按照社會治安綜合治理工作要求，把幼稚園及周邊治安綜合治理工作作為一項政治任務，擺上重要議事日程，切實加強領導，強化工作措施，及時協調、解決幼稚園安全穩定工作中存在的問題，積極探索幼稚園安全穩定工作長效機制，確保措施落到實處、取得實效。
2、健全責任體系。幼稚園安全穩定工作承擔主體責任，是園園及周邊治安綜合治理工作的直接責任者。要按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂安全穩定崗位責任書，建立園長包幼稚園、班主任包班、教師包學生的安全穩定工作責任體系，堅持“一票否決制”，強化幼稚園及周邊治安綜合治理工作的實效性。幼稚園每季度至少組織幼稚園及周邊治安綜合治理工作領導小組成員召開一次安全穩定工作會議，研究、部署、分析和解決一定時期內幼稚園安全穩定工作中存在的問題。
3、結合實際，廣泛開展平安班級、平安文明家庭等形式多樣、健康向上的創建活動，努力營造健康向上的園文化氛圍。創建活動要做到“五有”，即：有創建機構、有活動方案、有長效機制、有活動資料、有活動效果。
4、強化園安全基礎保障建設。健全和完善幼稚園各項管理制度，強化園安全基礎保障，提高園治安防範工作能力。一是增強治安保衛力量。調整和充實幼稚園門衛力量，落實24小時園封閉和園領導帶班、教職工值班制度，明確崗位職責，並建立相應保障機制。二是提高技防水平。利用一定資金完善園重點部位監控系統的建設，並做好技防設施的維護與保養，確保其正常有效工作。同時，要切實將人防與物防有效結合起來，確保幼稚園安全。三是建立園周邊治安綜合治理長效機制。積極主動聯繫所在地的綜治部門，協調公安、衛生等部門定期開展園周邊治安綜合治理活動，打擊園周邊騷擾學生的“無業游民”，為幼稚園創造良好的周邊治安環境，確保幼稚園正常的教育教學秩序和師生生命安全。
5、認真開展園及周邊環境專項整治活動。一是飲食衛生安全專項整治。要加大對水源、食堂檢查力度和密度，下大力提升食堂內部管理水平，進一步完善並嚴格落實食堂衛生管理制度；二是園舍設施安全專項整治。
6、做好信息報送和應急處置工作。結合實際，制定出切實可行的幼稚園及周邊治安突發事件應急預案，做到分工明確，措施到位，落實到人，並做好預案演練工作。一旦突發安全事故，要立即啟動安全應急預案，參加救援的人員爭取在最短時間內趕赴現場進行有序搶救，儘可能將損失控制在最小範圍內，把災害減少到最低。要嚴格落實幼稚園及周邊治安綜合治理工作信息收集、處理及報送工作，對拖報、不報、謊報重要信息而延誤事故處理、造成惡劣影響的，要依法追究有關領導和人員的責任。
學校治安工作計畫 篇2
一、指導思想
我中心國小的”綜治、維穩、創安”工作，認真學習貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，與時俱進，創新發展。以創建”平安校園”工作為契機，進一步強化校園內部治安秩序各項工作管理，突破難點，健全機制，特別要對師生進行法制教育和思想品德教育，提高師生對違法犯罪行為作鬥爭和遵紀守法的自覺性。全面落實”誰主管，誰負責”的原則，齊抓共管，促進教育事業協調發展，全面提高教育質量和辦學效益。
二、加強領導，明確責任
（一）具體措施與要求
1、加強對學校治安綜合治理工作的領導，牢固樹立”穩定壓倒一切”和”安全第一”的思想，明確校長是校（園）綜治工作的第一責任人，要堅持”誰主管，誰負責”的原則。建立健全各種安全防範措施和防範機制，真正做到將校園綜治工作同其他工作同計畫、同檢查、同評比。真正把校園的安全工作常抓不懈，並做深、做細、做紮實，確保萬無一失，對因玩忽職守造成事故的責任者，堅決按有關規定給予嚴肅處理，情節嚴重的請求法務部門追究其法律責任，決不遷就，堅決落實”治安一票否決權”。
2、學校將治安綜合治理維穩、創安工作列入工作議事日程，滲透各種規章制度，緊緊圍繞實現創建“平安學校”的目標任務來開展工作，並作為精神文明建設和德育工作重要內容之一。
3、學校調整校園治安綜合治理和維穩領導小組，將門衛、住管納入領導組成員，針對校園的實際，制定工作意見和實施辦法，做到有計畫、有落實、有檢查、有整改、有總結。
4、建立校園普法、綜治特別管理機制，聘請鎮派出所劉湘語擔任學校法治副校長，解斐為責任民警，讓司法幹部參與校園管理，加強普法宣傳，保障學校教育、教學生活的正常進行。
5、學校應積極開展創建“平安學校”活動，將學校的綜治工作進一步深入到學校的每個師生、校園角落，使每位師生都有校園綜治的思想。
（二）加強宣傳教育，強化安全意識
今年是“五五”普法的第三年，中心校要認真按照上級”五五”普法規劃的要求，在”四五”普法的基礎上，進一步深入開展師生的法制宣傳教育活動，達到”三個提高、二個轉變、二個推進”既全面提高師生的法律素質，全面提高依法治校、依法治教的管理水平，努力實現由提高師生法律意識向提高法律素質轉變；由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉變，推進依法落實教育優先發展的戰略地位，為全面推進依法治校、依法治教奠定堅定的基礎。
學校治安工作計畫 篇3
xx年，是電力公司煤礦繼續深化改革、精細管理、技改工程加快發展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。為切實搞好社會治安綜合治理和創建“社會治安安全單位”工作，努力創造一個良好的社會環境，促進我煤礦“三個文明”建設健康發展，特制定年社會治安綜合治理工作計畫：
一、指導思想：
緊緊圍繞我煤礦生產經營中心工作，認真貫徹落實國務院頒布的企業、事業單位內部治安保衛條例，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩定工作責任制和治安經濟責任制，全面構建煤礦內部治安防範，維穩長效機制，實現發案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環境。
二、奮鬥目標
1、全煤礦治安形勢穩定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發生，重點防範部位無盜竊案件的發生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發生。
2、煤礦黨組織充分發揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模範區隊”等創建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發生。
5、加強礦區內暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑案件發生。
7、完善勞動關係預警機制，依法調解和處理勞動關係，維護企業和職工合法權益。
三、重點工作及措施
（一）把維護穩定擺在首位，堅持穩定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發現和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發現，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕和防止集體上訪事件的發生。
3、做好突發性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發現早、控制住、處理好。
（二）堅持標本兼治、打防結合，全面落實綜治措施
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結合企業實際，強化工作措施，適時開展專項鬥爭和各項治理活動，確保治安秩序穩定。
完善防範機制，最大限度地降低可防性案件的發案率。深入發動民眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防範措施，提高重點防範部位和要害場所的監控能力。
加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作鬥爭，自覺維護公司安定團結的大好局面。
（三）強化基礎建設，開展系列創安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創建“平安模範區隊”為重點的系列創安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛工作規範化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規範管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛基礎防範工作。
3、加強暫住人口管理，採取切實有效的措施，規範管理，進一步提高暫住人口管理水平。
4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環節，查找火險隱患，及時整改，確保全全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防範、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）廣泛開展警企共建活動，為企業發展創造良好的`周邊環境。
要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區的溝通聯繫，積極承擔起應盡的治安責任，協助和配合邊防派出所做好治安防範和管理工作，共保一方平安。
（五）加強文明環境治理，公共場所禁止吸菸，加強路查和查崗工作，礦區運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發生。
（六）嚴格執行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標責任，進行目標考核。
為促進社會治安綜合治理與創建“平安模範區隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，並進行嚴格的目標考核，具體要求是：
1、責任目標
（1）把穩定工作作為一項重要的經常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全，責任落實，堅持正常的工作制度。
（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作，對重大問題要超前做好預案，杜絕群體上訪。
（3）積極開展系列創安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發案部位的工業物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防範措施落實，發現隱患限期整改，否則給予經濟處罰。
（4）加強單位內部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業餘生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正常化、制度化、規範化。
（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保全全無事故。
（8）完善勞動關係預警機制，依法調解和處理勞動關係，維護企業和職工合法權益。
（10）加強文明環境創建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸菸，亂大小便，堅決制止不文明行為，確保文明創建工作健康發展。
2、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發生，除根據有關規定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。
xx年，我煤礦社會治安綜合治理及創建“平安模範區隊”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯繫實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保區，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的台階。