④、開展思想觀點的專題講座，營造愛崗、樂業、奉獻、學習的先進集體文化。
⑤、肖昌茂副校長負責紀檢工作，對工作中有令不行，有禁不止，工作不落實，缺乏組織觀念，鬧不團結的行為進行調查，進行誡免談話，影響較大的在全鎮範圍內進行通報批評，凡受到三次談話和通報批評的，學校將解除其聘用關係，移交組織處理。
⑥、班子成員經常加強反思，開展批評與自我評批，不斷改進和完善自己的管理行為。
2、 發揮工會的職能作用。組織召開好教代會；發揮聯繫學校與教職工的橋樑紐帶作用；開展豐富多彩的文化活動；關心教職工的生活；搞好校務公開；
六、改革後勤服務。
本學期，中心國小對後勤服務進行改革，實行刷卡制。但必須本著為學生服好務的原則，同時要加強食品衛生管理，確保食品衛生安全，防止意外事故的發生。上母片小如果條件成熟，也可進行探索實踐。
七、 強化安全監管，杜絕意外發生，創建安全校園。
本年度，安全工作由肖昌明校長負總責，肖昌茂、陳明海及各校負責人具體主抓，各班主任和學生生活管理教師為直接責任人。具體搞好以下幾方面的工作：經常對學生加強安全教育，不斷強化學生的安全意識：檢查校內的各種設施設備安全隱患，及時進行排查處理；嚴控學生乘坐非客運車輛、下河洗澡、玩危險性遊戲、購買“三無”食品、攜帶管制刀具等；組織活動要加強安全防範措施，春遊、秋遊各班必須向學校申請，制定有安全預案，否則不予批准實施，不遵循者出現事故負全部責任。課堂組織失職造成事故，教師要負責保險以外的90%責任。各校要與學生簽訂
安全責任狀。
八、其它工作協調發展。
1、 幼教，由姚本前老師負責，上期要進行質量檢測。
2、 財務管理，由全勝老師負責。分片管理，嚴格執行預算案。加強財產管理，減少各種損失，節約辦學成本。
3、 新聞報導工作，按局方案進行配獎。
行事月曆：
二月份：1、組織好開學學習。
2、 抓好開學工作。
三月份：1、各校組織學生開展向雷鋒同志學習的活動
2、擬定各種計畫
3、召開教代會，修訂教學質量評價方案和合格教師考評方案。
4、提高教學質量的經驗交流。
5、教師實驗課題申報，上交實驗方案。
四月份：1、片小以學科組，中心以年級組，村小為一個組進行的一人一課賽課活
動。
2、工會活動。
五月份：1、一至六年級的語數學科知識競賽。
2、實驗教學檢查。
3、“六一”慶祝活動，才藝表演。
六月份：