2022學校教研個人工作計畫

2022學校教研個人工作計畫 篇1

1.指導思想

緊緊圍繞學校辦學理念“以學生髮展為本”,引導廣大學生關注國際國內時事,激發學生的愛國主義熱情以及學習思想政治課、地理、歷史、心理課的積極性,提高我校學生的人文素養,全面推進素質教育。

2.夯實教學的常規工作

2.1、規範教研組和備課組活動的質量,每月一次教研活動,每兩周備課組活動,做到每次活動定人員、定時間、定地點、定主題,開展教學過程的專題式研究,開展備課組的隨堂聽課、評課,共同提高課堂教學的有效性。

2.2、教案要規範,各備課組的教案模式要統一,同時做到一課時一教案,各備課組長在備課的活動中,要定期檢查組員的教案,發現問題,及時整改,並作好記錄,同時各個學科都要寫好教學反思。

2.3、作業要規範:各備課組要統一;批改要認真仔細;作業反饋要及時;作業應在學校課堂中完成。

2.4、抓好初三畢業班的政治和社會學科的學業考試,提高合格率。

2.5、積極參加區級教研活動和區級層面組織的各類活動。

3.搞好教研組的專題教育活動

根據政史地教研組的自身特點,本學期專題教育活動圍繞課堂展開討論交流。與此同時,在教學中有什麼疑惑和問題,教師也可以通過專題教育活動來解決。

3.1、本學期教研組將圍繞“建國_周年”、“中秋”和“重陽節”開展主題教育活動。以學科滲透的'方式,宏揚民族傳統,開展愛國主義。

3.2、探索和總結“中華傳統節日主題教育活動”中禮儀教育的校本教材。

3.3、與德育處合作,對學生進行的人文知識教育,體現學校“人文校園”的理念。

4.紮實教科研工作

4.1、鼓勵教師積極參加學校、區級的課題研究,不斷提升自己的專業水平,使我組教師走專業化發展的道路。

4.2、鼓勵教師在平時的課堂教學中蒐集素材,不斷反思,總結經驗,自己申報課題,撰寫有質量的論文,提升教育教學理念。

5.探索各備課組優勢發展

5.1、政治備課組:總結和完善“課堂兩分鐘時政講評”,此“講評”長期由學生自發承擔,堅持不懈;結合奧運會契機,對學生進行愛國主義教育。

5.2、地理備課組:全面實踐信息科技與地理學科的整合;強調課堂地理圖冊的重要性和突出地位。

5.3、歷史備課組:課內滲透中華傳統美德,體現人文思想;課外開展中華傳統美德主題活動。

6.發揮骨幹教師的引領作用充分挖掘本組教師資源,發揮骨幹教師的引領作用,推動本組專業化發展。我組的教師資源比較豐富:區級骨幹教師三位、校級骨幹教師一位、高級教師三位。通過骨幹教師的課堂教學展示和評課活動,推動我組建設,提高專業化水平。

2022學校教研個人工作計畫 篇2

一、指導思想

在學校教務處、教科室的工作思想指導下,加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生勤於鍛鍊的良好習慣,使學生身心得到和協地發展。

二、工作目標

1、認真學習,轉變觀念,力求創新。

認真學習強化新課程標準,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛鍊的好習慣。

2、對職業高中學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據職業學生的心理特點,在體育課堂教學中,評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

三、主要工作內容及措施

1、抓好“兩課”,學校“兩課”、“課堂、體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個視窗,抓好學校“兩課”、“課堂、體育活動”培養全面發展的學生。

2、繼續抓好業餘訓練,爭取更大成績:

認真抓好我校業餘訓練工作。春、夏季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在各比賽中取得更好的成績,為校區爭光。

(一)每周早上校籃球隊訓練負責人:

(二)每周下午校足球隊訓練負責人:

3、組織編排好4月份學校教職工以及學生參與的大型體育趣味比賽。

4、與校本部體育組至少進行2次組內交流與探討。

四、重視體育課安全問題

體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,由於夏季的到來,嚴禁學生私自外出預防溺水。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。

2022學校教研個人工作計畫 篇3

在上學期的基礎上,爭取在本學期綜合組教研工作有新的發展,在音、體、美各方面比上學期都能有更好的成績、活動開展得更加有聲有色。特結合本學期的新形勢及本校的新情況,借創教育強縣的東風,綜合組同語、數教研組一樣,攜全體教研組人員,對新學期作出如下新的教研工作計畫:

一、指導思想

加大課程研究的力度,加強教研和科研相結合,以教研為載體,以科研為先導,聚焦“課程統整”,最佳化“統整指南”,促進我們綜合組全體教師“實施課程統整,推進二期課改”進一步提高課堂教學水平。讓教研活動真正為提高教師課程實施能力服務。以此全面提高教師駕御課堂的能力。

二、基本情況分析

本學期全校有11個教學班,53位教職工,參與本教學組的人員有:...等人。由...擔任教研組的組長。

本教研組將在校長及教導處的直接領導下開展教研活動。

三、調動教研組成員開展教學教研工作

1、組織本教研成員積極參加縣局舉辦的各種各類學習,只要是校教研處有名額關於綜合素質培訓學習的,我們都將動員積極參與。

2、讓青年教師多鍛鍊,一是互相學習聽課、評課;二是學習有關資料雜誌,吸取理論養分;三是利用光碟觀看學習;四是讓青年教師生動開匯報課及公開課;五是老、中、青相結合,引導大家互相學習。

3、開展多種形式的實踐活動

(1)美術方面,在全校範圍內由__老師主持開展書畫展,讓全體學生參與,各班評選出優秀作品,集中到校再評出作品中的精華,張貼到宣傳窗讓師生共同欣賞、互相學習。

(2)音樂方面,由__老師主持進行唱歌或跳舞訓練比賽,由各班選送歌手參加校比賽,並進行評比,評出優秀者。為學校準備人才有機會到縣裡比賽。

(3)體育方面,由__老師抓好各班的廣播操訓練工作,在全校範圍內選拔人員組織體操隊,一起訓練參加縣級比賽。在全校範圍內選拔人員組織訓練籃球隊,同時組建校桌球隊,以興趣活動的形式進行。

(4)__老師抓好對學生的思想品德教育。__老師開展學校的電腦培訓工作。__老師抓好對學生英語的輔導。

四、以校本教研為主要的教學教研實踐

在校教導處的統一安排及指導下進行公開課聽課、評課。具體時間與開課執教者的落實安排如下:

1、九月上旬以組織學習新課程標準的理論為主。綜合組各成員互相探討交流。

2、九月中旬至十月下旬__老師分別《體育》方面的工作,特別是廣播操課後訓練工作,以及參加比賽。或隨堂聽課、評課,展開研討。__老師抓好音樂、舞蹈方面的訓練工作。歡迎本校有關老師前往指導。或隨堂聽課、評課,展開研討。

3、十一月至十二月上旬由__老師分別上美術、品德公開課,請本校有關老師前往聽課、評課,展開研討。並抓好學校里各項美術工作,歡迎各位老師前往指導。

五、對本學期的教學質量進行分析、並作全面的教學教研工作的總結,把成功的經驗給予推廣繼續,從失敗與不足中吸取教訓,力爭使本教研組的教研工作搞得更好。

2022學校教研個人工作計畫 篇4

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以提高教學質量為目標,以“研究、指導、管理、服務”為宗旨,著力加強教研管理和教師隊伍建設,深入開展教學研究和課堂教學改革,以創新求發展,向管理要質量,結合學校實際開展工作,使我校教學科研工作再創輝煌,再上台階。

二、思路與目標

嚴格規範教研管理,著力強化教師培訓,大力開展教學研究,深入推進課堂改革,全力提升教學質量。

三、方法與措施

(一)強化教師管理和培訓,提高教師整體素質。

1.建立教師周集體學習制度。每周定時間定地點,組織教師學習教育法律、法規知識,學習教育教學理論、專業知識和現代教育教學技術,學校為教師們提供教育教學理論書籍,教師們利用課餘時間閱讀、討論,開闊教師的視野,指導他們的實踐,不斷提高教師的綜合素質,為學校工作的創新提供了有力的理論支撐。

2. 加強教師專業成長。一是按照學校制定的教師專業發展規劃,促進教師專業成長。紮實落實優秀教師、教學能手和課堂教學優勝者培養規劃,努力造就一支能支撐學校未來發展的名優教師群體,促進教師專業發展。二是加強教師專業培訓,提高教師專業技能。以信息技術、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發展提供展示的舞台,引導、督促、激勵教師自主成長。 12月份舉行“說課標、說教材”展示活動。三是根據教師的知識結構和容量以及業務現狀,充分利用網路培訓資源,加強研修,提升教師的綜合素質。

3.充分利用課程標準進行課堂教學培訓,有計畫創造條件選派更多教師走出去參加省內外各類培訓學習、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優活動。

(二)健全評價激勵,增強教科研動力和意識。

1.教育科研的管理遵循“關注過程、促進發展”的原則,學校領導隨時跟進教研組工作,定期對各學科組的教研活動進行跟蹤檢查,促進教研工作逐步規範化、制度化、普及化。各教研組長要組織好每次教研活動,真正做到了教研活動有計畫、有內容、定時間、定地點,使全組教師得到了很好的學習和鍛鍊的機會。對於每周教研活動的具體情況都要進行記錄,做好每次教研記錄,教研室加強對人員的點名,保證按時出勤。記錄結果將作為評定“優秀教研組”和教師教學常規評價的重要依據之一。

2.教研活動的評價採取“過程評價與結果評價相結合”、“定量評價與定性評價相結合”的原則。“過程評價與結果評價相結合”是指既要關注老師參與教研的基本過程,看教師自主學習、業務培訓、課題申報及其實施、教研活動的參與等教研常規的完成情況,又要看教師的教研成效與論文獲獎和發表情況,對老師的教研工作進行全程關注和綜合評價。評價的結果將直接與學年度評優評先掛鈎。

(三)嚴格執行集體備課制度,提高集體備課質量。

進一步明確備課組長工作職責,強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計畫,充分發揮備課組的集體智慧,發揚團結協作精神,落實集體備課程式,提高集體備課實效,加強導學案的審核修改環節,設計切合實際、質量可靠的導學案,為學案導學課堂教學模式的順利推行打好基礎。

進一步規範備課組集體備課活動,提高各備課組的教研質量。每周一次的集體備課,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導,教研組長負責組織教師教研活動的開展。為提高集體備課質量,教研室在9月份舉行集體備課活動研討會。

(四)紮實實施學案導學模式,促進課堂教學改革。

本學期我校繼續在七、八年級運用學案導學模式,導學案是課堂教學的載體,是用於指導學生自主學習、主動參與、合作探究的學習方案。

經過上一學期的導學案使用,各學科編制和使用導學案均積累了一些經驗。本學期還需要進一步完善和提升,需要遵循以下基本原則:⑴主體性(確立學生是學習的主體);⑵導學性(具有指導學生學習的作用);⑶探究性(儘可能設計可供學生在研究中學習的內容);⑷層次性(關照不同層次學生的不同要求);⑸開放性(有可供師生完善教和學的“留白處”);⑹創新性(有利於培養學生的創新意識)。也能熟悉以下基本操作流程:教師個人備個案→集體研討制定“導學案”→課堂組織實踐“導學案”→課後反思補充“導學案”。

為使學案導學模式紮實實施,分別舉行導學案的編寫質量、課堂落實情況檢查(9月份)和全校“學案導學”課堂教學模式示範觀摩活動(11月上旬)及優秀導學案評比活動(12月份)。

(五)開展課堂教學觀摩活動,“以教促研、以研促教”。

各教研組要組織開展教學觀摩、實驗、示範、達標等交流聽課活動和課堂教學評優活動,力爭在全校範圍內形成主動聽課,主動診斷,主動請教,主動發展的良好學教氛圍,促進教學經驗的交流與融合,真正達到“以教促研、以研促教”的目的。規範公開課常規要求,即公開課(含示範課、觀摩課、評優)上課教師有教學設計、說課稿,聽課教師有聽課記錄、評議記錄,及時聽評,做到“人人會說課,課課有人評”。

積極開展課堂教學研討活動,組織和安排好組、校等各級教學研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位全校一線教師全員參與的組內觀摩活動;二是做好全校“學案導學”課堂教學模式示範觀摩活動;三是舉辦好10月份的首屆微課大賽;四是開展經常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少於16節(每周一節以上,除學校公開課和觀摩課)。教研室對聽課記錄及時檢查,使學校教研工作不斷改進、深入開展。

(六)強化教師課題研究意識,深化學校辦學。

教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨幹教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。

為了抓好學校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議,制訂出本學期的活動計畫,確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善台帳資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結題等工作。要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發展,以此提高教師的課題研究工作。

(七)進一步完善校本課程的開發與研究工作。

規範校本課程管理,制定相應的制度,進一步完善校本課程的開發、實施和評價方案,挖掘校內外課程資源,充分調動全體教師的積極性,發揮教師特長,努力開發、實施校本課程,在現有基礎上,增加校本課程門類,編寫餐前誦讀等校本課程教材,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學生自主學習和自我發展的空間,增強校本課程的系統性和實效性,讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性,發揮潛能,培養興趣與特長。學校計畫在學期末舉行校本課程成果展示活動。

(八)做好各功能室和網路資源的管理使用工作。

1.做好電教設備的管理與維護,提高教育部教學資源庫和學科教學平台的使用率,充分利用遠程教育資源,建立並充實學校教學資源庫;完善學校網站,充實網站資源,積極參加優秀校本課件資源徵集活動,促進學校信息化建設。

2.進一步做好科技館、錄播教室、高清演播室等功能室的建設。

3.加強信息技術教學、學生個人空間建設與閱讀活動的整合,使信息技術學習與讀書活動相互促進,提高信息技術設備的使用效益。

(九)紮實創建教育信息化示範學校。

今年是教育信息化推進年,我校被確定為“教育信息化示範校”。按照要求,“教育信息化示範校”創建活動須在10月底完成,時間緊、任務重,根據本校實際,按照制定的學校教育信息化示範校創建實施方案,著力推進實施,做大量細緻入微的工作,結合“教育信息化示範校評估標準”,逐項進行建設,力爭10月以前完成創建工作。

結合教育信息化示範學校創建的契機,加強全校信息化教育教學技術的學習與運用。充分發揮信息技術設備和遠程教育資源的作用;加強信息技術與學科教學的整合,進一步充實、完善、豐富教師個人空間,促進信息技術教學成果的研究和開發。

(十)積極參加各級組織的教研、教學競賽活動。

組織教師積極開展20xx年度“一師一優課、一課一名師”活動,把教師註冊率、“曬課”參與率、優課報名參與率作為我校“一師一優課、一課一名師”活動考核的重要指標落到實處;組織參加好20xx年中國小教育教學優秀論文(教學設計、案例)及課題階段性成果評選活動;指導師生參加實驗技能測試、電腦製作、信息技術套用作品評比活動;鼓勵教師積極參加上級組織的課堂教學評優等教學評比活動等。

我們會在今後的工作中不斷總結經驗,不斷改進方法,不斷創新模式,進一步規範教研管理,著力抓好校本教研,提高教師隊伍的整體素質。重點抓好學科帶頭人和骨幹教師的培養,圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。以此強化我校的教學中心意識,走素質發展道路。

2022學校教研個人工作計畫 篇5

一、指導思想

本學期,我校教育科研工作將以規範常規管理、創新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務並推進學科基地建設為中心,以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。

二、工作目標和思路

1、工作目標:

(1)、立足課堂,立足學校發展,提高課堂教學效益,促進教師專業化發展,提升我校辦學層次。

(2)、繼續圍繞創建連雲港市“合格教科室”目標,積極開展活動,圓滿完成上級下達的各項工作任務。

2、工作思路:加強理論學習,鼓勵教師積極開展行動研究。

三、工作重點及採取措施

(一)依託校本研修助推教師專業成長

本著“年輕教師進步大,骨幹教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,通過教學教研工作對我校任課教師進行分層培養。

1.重視理論學習,提升業務素養。

除利用學校的雙周推薦文章學習外,本學期將加大理論學習力度,堅持集中學習與自學相結合的方式,組織各學科教師研讀新課標,明確學段目標及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習,提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。

2.開展讀書活動,促進內涵發展。

以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計畫,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;並利用雲平台、學校網站開展網上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。

3.關注教師成長,發揮骨幹作用。

首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學習培訓機會,優先組織課題責任人和課題研究成員外出學習,拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔子。進一步增強省市縣三級骨幹教師的專業至高點意識,用先進理論指導教學、教研,用科研引領教學。再次是搭台子。以教師的專業發展和學科能力建設為重點,積極創造條件,利用例會、校際聯研等活動加強教學經驗交流;聚焦常態課教學,關注課堂教學質量,減負提質;結合各級各類部門開展的優質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進教師專業成長。

(二)開展校本小課題研究,提高我校科研水平

長期以來,廣大教師在一線教學中積累了豐富的教學案例,但因懼怕專業課題研究的高標準要求,不敢申報課題,導致我校課題立項直線下降。本學期,以已立項課題為榜樣,制定出台《臨沭縣實驗國小校本小課題研究管理辦法》,鼓勵教師開展校本小課題研究。校本小課題研究的目的在於組織和鼓勵教師結合自身工作實際開展教育科研活動,總結有效經驗、解決教學問題、改進教學實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習慣和能力。小課題研究體現淡化形式,注重實效的原則,要求切入口小、針對性強、研究周期短,學校為自願申報小課題研究的教師提供優惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結提煉,促進教師專業成長。

(三)做好教育資源研究,提升我校成果水平

教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇於探索,善於反思,並加以總結,撰寫教育教學論文,要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇,並將投稿文章、投稿報刊雜誌等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨幹教師必完成項目之一。本年度我們將進一步嚴格科研常規管理,提高我校的教科研工作層次,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創品牌學校做準備。

2022學校教研個人工作計畫 篇6

為全面實施素質教育,紮實推進新課程改革的不斷深入,努力提高教師專業化發展水平,根據上級主管部門的具體目標和工作要點,結合我校教育發展實際,特制定第一學期教研工作計畫。

一、指導思想

本學期學校教研工作計畫將緊緊把握“貫徹執行規範性辦學,努力提高教育教學質量”的工作中心,堅持“以研促教、教研興校”的工作方針,以遠程教育資源套用整合為突破口,以全面實施新課程改革為契機,以不斷促進師生髮展為根本,進一步探索我校教學質量持續快速發展的教學教研新路子。

二、工作任務及目標

1、通過教研工作的深入開展,使教師積極轉變觀念,提高課堂教學和教研水平,切實促進教師專業化發展,形成濃厚的教研氛圍。

2、大膽探索符合我校實際的課堂教學、教研活動有機結合的教學模式,最佳化課堂組織、轉變學習方式、開拓學生視野、提高教學質量。

3、建立完善的教研製度,用制度保障教研活動的具體實施。

4、通過教研,改革和完善教育教學評價體系,提高教學評價的科學性和有效性。

三、主要工作及措施

1、加強教師專業理論學習,提升教師的教育理論素養。

教師專業化發展與成長離不開豐富的理論知識和深刻的實踐反思,加強理論學習,使大批教師實現教學理論和實踐水平的雙提高,是我校教研工作的出發點之一。因此,我們將把教師專業理論學習作為教研工作的主要內容,進一步完善學習制度,創新學習模式,加強學習管理。

2、立足課堂全面推進素質教育。

加強教學常規管理,注重學生良好學習習慣的培養,激發學生學習興趣和自主學習的願望和能力。培養學生良好的作業習慣,作業書寫要規範整潔,作業的設計要有層次性,有利於促進學生綜合能力的培養。保證每節課的教學質量,加強課堂教學,注重“雙基”,切實減輕學生課業負擔,提高教育教學質量。

3、開展以“聽、評、說”為主要方式的課堂教學研討活動。

在促進課堂教學改革不斷向前發展的同時,發現和培養一批課堂教學能手。繼續鼓勵教師積極撰寫教育教學心得、案例和論文,並推薦參加市級的評獎活動或在公開刊物上發表。

四、具體工作安排:

九月份:

1、作好開學報到註冊工作。

2、討論制定學期教研計畫。

3、開展教師結對子的培養工程。

4、參加天長市國小語文教學研討會。

十月份:

1、開展教育專題研討活動。

2、教學常規檢查。

3、迎接天長市教研室開展的“送教下鄉”活動。

4、組織教師學習新課標,觀摩示範課。

十一月:

1、開展校開課月活動。

2、參加天長市國小數學教學研討會。

3、期中質量檢測及分析。

十二月:

1、開展“關於留守兒童的學業調查研究”。

2、宣傳校優秀教育教學論文徵集。

3、課堂教學研究交流座談會。

4、各教研組教研階段性小結。

元月份:

1、進行學期教研工作總結,討論下學期教研工作重點。

2、上交案例分析、教育敘事或教育論文1篇。

3、收集資料,整理歸檔。

2022學校教研個人工作計畫 篇7

一、指導思想

本學期,我校教育科研工作將以規範常規管理、創新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務並推進學科基地建設為中心,以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。

二、工作目標和思路

1、工作目標:

(1)、立足課堂,立足學校發展,提高課堂教學效益,促進教師專業化發展,提升我校辦學層次。

(2)、繼續圍繞創建連雲港市“合格教科室”目標,積極開展活動,圓滿完成上級下達的各項工作任務。

2、工作思路:加強理論學習,鼓勵教師積極開展行動研究。

三、工作重點及採取措施

(一)依託校本研修助推教師專業成長

本著“年輕教師進步大,骨幹教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,通過教學教研工作對我校任課教師進行分層培養。

1.重視理論學習,提升業務素養。

除利用學校的雙周推薦文章學習外,本學期將加大理論學習力度,堅持集中學習與自學相結合的方式,組織各學科教師研讀新課標,明確學段目標及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習,提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。

2.開展讀書活動,促進內涵發展。

以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計畫,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;並利用雲平台、學校網站開展網上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。

3.關注教師成長,發揮骨幹作用。

首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學習培訓機會,優先組織課題責任人和課題研究成員外出學習,拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔子。進一步增強省市縣三級骨幹教師的專業至高點意識,用先進理論指導教學、教研,用科研引領教學。再次是搭台子。以教師的專業發展和學科能力建設為重點,積極創造條件,利用例會、校際聯研等活動加強教學經驗交流;聚焦常態課教學,關注課堂教學質量,減負提質;結合各級各類部門開展的優質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進教師專業成長。

(二)開展校本小課題研究,提高我校科研水平

長期以來,廣大教師在一線教學中積累了豐富的教學案例,但因懼怕專業課題研究的高標準要求,不敢申報課題,導致我校課題立項直線下降。本學期,以已立項課題為榜樣,制定出台《臨沭縣實驗國小校本小課題研究管理辦法》,鼓勵教師開展校本小課題研究。校本小課題研究的目的在於組織和鼓勵教師結合自身工作實際開展教育科研活動,總結有效經驗、解決教學問題、改進教學實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習慣和能力。小課題研究體現淡化形式,注重實效的原則,要求切入口小、針對性強、研究周期短,學校為自願申報小課題研究的教師提供優惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結提煉,促進教師專業成長。

(三)做好教育資源研究,提升我校成果水平

教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇於探索,善於反思,並加以總結,撰寫教育教學論文,要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇,並將投稿文章、投稿報刊雜誌等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨幹教師必完成項目之一。本年度我們將進一步嚴格科研常規管理,提高我校的教科研工作層次,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創品牌學校做準備。

2022學校教研個人工作計畫 篇8

一、指導思想:

本學期我校英語教研工作要繼續以全面實施素質教育為宗旨,以提高英語教學質量為中心,以課程改革為發展契機,以新課程標準為教研導向,緊緊圍繞課程實施中的問題而展開,不斷研究、總結、推廣教學經驗,探索英語教學規律。在課程改革的實踐中,激發和培養學生學習英語的興趣,不斷提升英語教師的教學水平,從而全面提高我校英語教學的質量,為學生的終身學習和發展打下良好的基礎。

二、工作目標:

1、搞好英語教學研究,組織好教師認真做好課堂教學模式和集體備課的研究工作。

2、深入學習《英語課程標準》,認真進行教材分析、教學模式探討及教法、學法的研究工作。

3、加強信息技術與英語學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動英語教學的現代化,充分發揮整合的優勢,大力最佳化教學過程。

4、追求課堂實效,為學生的繼續學習和終身發展打下良好的基礎。

三、工作重點及具體措施:

(一)加強英語教師隊伍建設,提高全體英語教師業務水平,要求教師做到四多三研二寫一學。

1、四多即多聽課文錄音或配套的英語光碟、多看教學參考書、多向有經驗的英語名教師請教、多寫教學摘記。

2、三研即研究教材、研究教法、研究學生。

研究教材就要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元本課所要求的教學內容和學生的學習特點,研究教學方法。

3、二寫即寫經驗總結、寫教學反思。

要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元後,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。

4、一學即學習《英語課程標準》

每位英語教師都要樹立教育科研意識,從理論上更新自己,積極轉變原有觀念,接受新理念,就必須認真學習《英語課程標準》,以課改指導思想和基本理念指導教學實踐。

(二)改變教學觀念、樹立新型的課堂教學觀、努力提高學科的整體教學質量。

1、改變教學觀念,以教研促教學,以集體備課促教學,大力推行新的教學思想,有計畫地推出一些教學研討課。

2、樹立新型的課堂教學觀,加強對學生綜合能力的培養,在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間,使學生在學習過程中不斷提高英語語言運用能力。為此,我們將努力做到以學生為主體,以教師為主導,在加強對學生綜合能力的培養方面下功夫。

3、努力提高學科的整體教學質量,加強集體備課,最佳化教案,精心設計,最佳化教學過程,提高課堂教學效率;激發和培養學生學習英語的興趣,不斷鼓勵學生參加語言實踐活動,幫助他們樹立學習英語的自信心,使他們樂學、想學、愛學英語;注重對學生學習習慣和自學能力的培養。

4、組織教師積極參加網路教研。積極參與省牛津英語教研網,教學新時空,常州國小英語教研網的互動活動。

(三)積極開展課外活動,激發學生的學習興趣,提高學生的英語綜合素養

課外活動是重要的教學輔助手段,有利於增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發他們的學習熱情,培養興趣。本學期,我們將根據不同年級掌握的英語知識水平,組織一些豐富多彩的英語課外活動和英語競賽等活動。如書法比賽、單詞拼寫比賽、英語手抄報比賽、英語朗誦比賽等活動,讓學生在活動中進一步提升英語學習興趣,並獲得語言交際運用能力。以“國小英語故事表演比賽”為抓手,關注學生的課外閱讀習慣、語言素質、表演才能、創新思維和合作能力的養成,為學生的全人發展營造氛圍。關注中年級學生書寫習慣,開展四年級書寫比賽,促進學生書寫水平的整體提升。

2022學校教研個人工作計畫 篇9

一、工作思路:依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依託;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

二、現狀分析:

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度和文化建設方面總結經驗成果。

2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內容上,從制定教研計畫入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。

三、本學期教研工作重點:

(一)繼續深化“以園為本教研製度建設”的項目研究。

1、參與聯片教研。

在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷最佳化活動設計和教育行為。

2、結合項目研究加強園本研修。

在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。

3、總結教研組建設的成果。

採用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為課題結題和課程建設提供有益的素材。

(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結

1、完善我園課程園本化的目標體系。

在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。

2、充實我園課程園本化的活動內容。

各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。

3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。

繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。

(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》

有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。

主要解決以下幾個問題:

1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)

2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)

3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)

4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)

具體措施:

1、更新觀念,理解研究內涵。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

一方面教學園長結合《幼稚園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。

另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。

2、小組研討,確定研究專題。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

*每位教研組長負責一個特色小組的活動;

*在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。

*平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;

3、積累經驗,形成個人特色。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計畫,並注重在日常研究與實踐。

4、加強反思,提高教學質量。

每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什麼樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。

(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。

1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。

深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;

在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程式及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。

2、搭建平台,提升教研組長的組織與管理能力。

平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。

3、挖掘潛能,打造領域特色教師。

引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼稚園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。

各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

採取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。

結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。

四、各月工作重點:

我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

五、各月工作安排

九月份:

1、做好迎新生工作。

2、小班“高高興興上幼稚園”主題活動,重點抓常規訓練。

3、早操的編排和訓練。

4、教學常規和幼兒一日常規檢查。

5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。

6、制定教科研工作計畫,班組教師制定、交流班務計畫。(中旬公開課開始)

十月份

1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動)

2、幼兒體操比賽 (暫定)

3、區教師七項技能比賽

4、組織老師學習甲流及手足口病預防知

5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)

十一月份:

1、 繼續開展公開課

2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作

3、抽查月計畫、總結完成情況。

4、常規工作抽查及考核

5、“親子運動會”

十二月份:

1、慶元旦活動。

2、學期匯報課(家長開放日)

3、研討:如何寫好幼兒評語。

4、複習,做好學期考核准備

5、學期考核

一月份:

1、擬訂學期總結

2、學期總結座談會

3、優秀班主任、教案、優質公開課評比

2022學校教研個人工作計畫 篇10

一、指導思想

本學期,教科研處將繼續深入貫徹建設高品質教育的方針,以我校“十三五”發展規劃為指導,課堂教學改革研究為主線,以課堂教學為陣地,注重實效,創設良好的科研氛圍,紮實開展教育科研,促使學校的教科研工作向常態化、規範化方向發展,以高品質教科研工作提升教育教學品質,從而在真正意義上促進學校教育教學質量的提高和教師的專業成長。

二、工作目標

立足校情,開闊思路。廣泛動員全體教師人人參與教育科研活動,達到以科研凝聚隊伍,以科研提高質量的目標。

1.深入開展教學案研究,以現有教學資源為基礎,以小組分層合作為抓手,進一步最佳化教學案的內容和環節。立足學情,在不斷研究中,促進教師專業成長,提升質量。

2.開展“立興杯崗位技能大提升”系列活動,以活動為推力,以賽促教,以研促教,努力提升課堂教學質態。重點工作:一師一優課等活動開展。

3.加強師資建設。搭建市內外平台,打造骨幹教師隊伍;依託青年教師發展學校,提升青年教師專業水平,力爭每位教師做到“六能”:能規範編寫教案、學案;能熟練駕馭課堂;能準確說課評課;能有效鞏固複習;能科學命題出卷;能經常總結反思。

4.突破課題為零的尷尬局面,鼓勵教師自我申報課題進行立項和研究,並結合課題研究撰寫論文。

5.強化教學常規督查檢查力度,定期或不定期對教案、學案、作業、聽課筆記等進行檢查,做到有檢查,快反饋,促整改,再複查。

6.做好教育局、教研室各類活動的組織工作,力爭教師們在課堂教學比武、省市級論文比賽、指導學生參加比賽中有更好的成績,特別是組織教師積極參與師能百千萬評比和省教育信息化比賽,並爭取獲獎。

三、具體措施

(一)依託校本教研,提升教師科研素養

以教師的專業發展和學科能力建設為重點,積極創造條件,利用跟崗活動、校際教研等活動加強教學經驗交流,結合各級各類部門開展的優質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以豐富多彩的活動,促進教師專業成長。以市級骨幹教師考核為契機,爭取參加考核的教師中有4—8位獲得優秀。開展校本教研,提高專業素養。積極開展校本研修工作,讓校本研修真正為“有效教學”服務。以教研組、備課組為基本教研活動單位,開展組內、組間互學、最佳化教學案,以研究氛圍的營造促進校本研修的落實,提升教師研修水平。積極組織教師參加校內外各類培訓,確保教師培訓學時達標率再提升。組織教師認真參與市教研活動,鼓勵爭取機會、爭取平台並有出色表現。

(二)藉助青校平台,促進青年教師成長

加強崗前培訓,對青年教師的備課、上課、嚴格把關。依託青年教師發展學校,發揮“傳、幫、帶”作用,與青年教師多交流,工作、生活上多關心指導,督促青年教師愛崗敬業,自我加壓,開拓進取。通過組織競賽、說課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學能力。實施“走出去,請進來”的培訓辦法。帶領青年教師外出學習、聽課、聽講座,學習先進教育教學經驗,不斷提高自身業務水平。

(三)強化細化管理,建立健全督查制度

教科研處將在校長室的領導下,制訂一系列科學合理的檢查制度,充分提高全體教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的優良氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,打造學校潛力教育品牌特色。督查組採取定期或抽查形式對於教師的教案、學案、聽課筆記、下水作業及作業批改做到有檢查,快反饋,促整改,再複查。在本學期的督查過程中逐漸實現“兩個轉變”:變重檢查為重指導,變重整改為重預防。

(四)指導理論學習,鼓勵課題申報研究

課題驅動、行動研究是教師自我發展、自我提高的基本方法,教師職業化要求我們必須研究教育,必須由“教書匠”向科研型教師轉變。本學年,教科研將在理論、方法、經驗等多方面給予指導,鼓勵教師多發現問題,發積累問題,以點帶面,形成合力,完成省市“十三五”規劃20__年度課題和省中國小教學研究第十三期課題的撰寫和申報,爭取有重大突破。

(五)其他工作

(1)做好上傳下達工作,及時通知老師參加各類培訓,並做好學時登記報名工作。

(2)配合學校做好各類迎查、評比、驗收等資料準備工作。

(3)配合各處室開展各項教育教學工作。

2022學校教研個人工作計畫 篇11

本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,用心探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新台階,保障學校教育教學的可持續發展。

一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革

1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習資料分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習資料和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關係,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正好處上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,每學期不少於15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。

二、最佳化教研常規管理,提高工作的實效性

1、教研組教學教研計畫。

學校設立語文、數學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計畫。計畫每學期制訂一次。教師個人應根據計畫,結合自身實際,制定教研計畫和進行教研總結,教師個人的教研工作計畫和總結應納入教學工作計畫和總結之中。

2、定期召開教研會議

教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。活動資料要詳細記錄並上報教科室。

3、堅持民眾教研活動

教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。資料能夠是民眾研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等民眾備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計畫,確立活動資料和活動方式,確立中心發言人並使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都套用心參與和發表見解並作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收穫。活動資料記錄及時上報教務處。

4、學校充分發揮骨幹教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨幹教師每人務必有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課。市級以上(含市級)骨幹教師每人務必主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨幹教師每年務必有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其餘教師務必根據學校要求用心參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨幹教師。

2022學校教研個人工作計畫 篇12

一、指導思想

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,圍繞《xx鎮中心學校20xx-20xx學年度第一學期學校工作計畫》提出的各項任務和目標,以實施素質教育為主線,以強化教學管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學質量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,為我校本期申報省級語言文字規範化示範學校打牢基礎,努力開創我校教學教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)抓住一個中心——全面提高教學質量

教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校教育教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,並定期進行教學調度。監測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據,認真抓實、抓好。

2、切實提高畢業班教學質量。

本學期將落實畢業班的階段考制度,由中心校辦公室組織安排好全鎮畢業班教學質量監測制度,由辦公室組織命題,並要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效。

(二)突出兩個重點——課改實驗和校本研修

1、深入實施課改實驗

課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作為教育教學工作的中心任務,穩步推進新課程實驗工作。

(1)繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網路資源,組織教師參與學習培訓;繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動,同時也要創造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。

(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一”(讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節優秀教案;上一堂優質課)的教師專業成長專檔。該專檔作為學校教學常規檢查的必查項目之一。

(3)舉辦新課程教學現場研討會,創造條件限度地發揮市級骨幹教師的示範和輻射作用,整合資源,讓資源利用化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流,相互學習,相互促進。

2、深入開展校本研修

科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期,要著重抓好以下兩大工作:

(1)深化校本研訓,促進教師的專業化發展。以教學技能不會的教師隨時向會的教師請教,熟練的教師教不熟練的教師,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業成長計畫,教研組整合教師專業成長計畫,提出針對性較強的校本教研計畫,並積極落實到位;繼續開展教師讀書分享活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動,努力提高校本教研水平。

(2)加強過程性管理,紮實推進各項課題的研究進程。兩個省市級課題及“自育自學”課題的研究,要按計畫規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘鍊一批骨幹教師。關於“自育自學”課題的研究,要做好“四個主人(做時間的主人、做集體的主人、做學習的主人、做評價的主人)”“引導自學”課型兩項子課題的同時,按低、中、高年級段重點對“化整為零積少成多每天堅持務成習慣”這項子課題,繼續深入進行實驗研究。

(三)搭建三個平台促進教師的專業成長

堅持以人為本,研訓結合,以研促訓,為教師的專業化發展搭建平台,努力提高教師隊伍的整體素質。

1、學習交流平台——《閱讀人生智慧育人》教師讀書分享活動要定期開展、編印《教苑絮語4》。這是一個融自主學習反思與同伴互助於一體的平台,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經驗等都在這裡交匯、碰撞,引領教師教育前沿理論,指導教師的教學實踐。

2、專業引領、帶動平台——骨幹教師講學(經驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨幹教師等骨幹力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

3、教學展示平台——xx鎮“第六屆青年教師大獎賽”決賽、課堂教學開放周活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結合教育局評優活動,採取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。

(四)強化四項工作確保教學質量的全面提升

1、加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破。

(1)從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。各校要結合教師績效考核,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師扎紮實實做好應該做好的本職工作。

校本部依靠學科教研組和年級組開展集體備課,充分利用網路資源,全面開展電子集體備課。我們採用以下模式:①主備人提前備課→②主備人印發主備方案→③主備人在集備會上主講授課思路→④同學科教師參與討論→⑤對主備方案進行修訂→⑥根據討論意見,教師進行第二輪備課→⑦教師個人二次備課,在主備人二次備課的基礎上,各備課教師結合集體智慧,在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案,既體現集體智慧結晶,又顯現個人教學風格→⑧反饋後形成本年級組特色電子教案。

以xx省基礎教育資源網、暢言互動式多媒體教學系統資源為主,加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

(2)嚴格執行《課程計畫》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心國小將定期或不定期進行教學常規檢查,加強教學“五環節”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規範教學管理,全面落實《課程計畫》,保證教育教學有序運轉。

2、加強教學常規監控與評價,努力在評的科學上求突破。

(1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能,小學生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。

(2)考試的綜合比率(及格率、優秀率和鞏固率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學業績的重要指標之一。對於綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。

(3)落實“推門聽課”制度,要求校長、教導主任每學期聽課不少於30節,節節有記錄,節節有反饋,促進教師教學水平的提高。

3、加強教研組(備課組)建設,努力在研的特色上求突破。

(1)發揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

(2)本學期要完善“周教研日”制度,紮實開展教科研工作,主題研討要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。主題研討的實施由教研組長安排。每位教師都要參與,都要發言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。聽評課活動由年級組長進行安排。英語教研組可進行英語教學經驗交流沙龍,交流主題由教研組組長設定。活動要有記錄,並儘可能詳實,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

4、加強學生素質的培養,努力在基礎加特長上求突破。

(1)全面貫徹執行《義務教育課程實施計畫》,保證開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施,為學生全面發展奠定基礎。

(2)切實做好“一、二、三”工程及“三個一”工程。本期在全鎮範圍內繼續開展“三個一”工程(每班每周背一首詩,每晨一誦讀,每天下午一練字)和“一、二、三”工程(每班藏書100冊,每生閱讀20冊,每生寫讀書筆記3000字)。開展“大周五”師生共讀一節課活動;擬推廣根據學段編寫的校本誦讀教材,全面提升師生國文素養。開展經典天天讀、開辦手抄報(展示)等活動,培植積極向上的學校精神文化。舉辦第三屆千人書法大賽、第二屆圖書漂流活動、第二屆漢字聽寫大賽,要求力度更大,更規範、更精細、標準更高。同時,作為我校申報市級素質教育示範校的特色——“魅力閱讀”,要嚴格按照《行魅力閱讀育魅力少年》的特色實施方案鞏固已有成績,夯實學生的讀、背、寫基礎,彰顯我校這一特色。

(五)融入五項教育提升學生綜合素質

課程教學是教師的主體工作,在其主體工作中,本期要求教師要把綠色環保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防毒品教育等滲透到學科中,融入到課堂內,同時還要積極宣傳廉政文化。

2022學校教研個人工作計畫 篇13

為了深入貫徹落實教體局國小教研室提出的“生本愉悅高效課堂”的要求,使我校教師的業務水平能夠有較大的提高,根據學校教學計畫,制訂計畫如下:

一、加強常規管理,規範教學行為。

1、教學計畫的撰寫:

教研組計畫(語數英)、教師學期計畫(語數英品社科學)使用空白紙張書寫。要求在第一周的周五完成,教研組計畫上交給教導主任,教師學期計畫上交給相應的教研組長(語文:高興芹數學:韓光星英語:張梅閣綜合科:田紅雲),組長檢查是否符合標準,如果不符合請其重寫,收齊後各組上交教導主任存檔。教師教學計畫的主要內容有:

①對學生、教材、課程標準等情況的分析。

②根據學校、教研組教學計畫的要求,確定本學年(或本學期)所任學科的教學目標、任務,確立研究重點,擬定教學進度表。

③分單元或章節確定教材的重點、難點、對教材內容和實驗內容提出增刪或改進意見。

④提出落實教學任務、提高教學質量的措施。

⑤制定課外活動的計畫。

2、課時備課:

教師備課項目齊全,各項內容充實、實用,有教後記(註明日期),書寫正規。(集體備課限於我校的特點,教研室認為:用周周清替代集體備課也可)。

語文、英語、綜合科:按照每課一教案。數學:每周至少4個教案。

音體美地校綜合實踐:學校提供電子教案。但是心理健康教育(屬於地校課程)毎學期需手寫6個教案。

具體要求:課題名稱、教學目標、教學重難點、所用教具、教學過程、課堂練習、課後作業、板書設計、教後札記等。教案要體現學法指導、師生互動、能力培養。要求教學思想準確、知識無誤,教學環節齊全、教法得當,教學目標明確、重點難點突出,教學程式設計合理、語言條理簡明、詳略適度、字跡工整清楚。教學過程部分要詳寫,其它部分要寫出特色。

教案至少要超前一周寫成,以保證課前有熟悉教案的時間。一學期教案數要與計畫授課時數相符。

3、作業的要求:

(1)一至二年級語文:

①拼音本。僅供一年級上學期用,隨進度。以語文課本拼音書寫教材為示範。

②四線方格本。鞏固生字用,隨進度。以教材課後生字書寫為示範,每次作業應先寫課題,另起一行寫作業。

③寫字本(隨教材訂購)。每周一次,要求書寫工整、認真。不允許用練字紙代替寫字作業。可在用好寫字本的基礎上,再用練字紙進行練習。

④句話本。一年級第二學期、二年級每學期8次。⑤新課堂作為學校要求作業,老師要認真批改。

一至二年級數學:

一年級平均每周三次。上學期用四線方格本,下學期用36開橫格本。新課堂每課一次。二年級平均每周三次。二年級用36開橫格本,新課堂按進度完成。

(2)三至六年級語文:

寫字(硬筆和軟筆)、大作文(7-8次)可以附帶小練筆,每課的寫作方法都可以、配套。

三至六年級數學:

①用配套完成,每次3-4題。②創新作業(即綜合實踐作業),帶*號題和毎一個聰明小屋一次。

(3)英語:

四至六年級設書面作業,平均每周2次。可以用作業本或者配套。

(4)綜合科:

工作筆記作業不用了,毎學期品社科學建立8次綜合實踐作業,毎單元一次,可以是試題、實踐活動等,期中考試試題(但不是教研室的試題)也可以是一次的。要求現實與實際相結合,綜合性、開放性、實踐性。

(5)作業批改:

①課堂作業要當天收閱並批改。

②作業中的錯題在原題上畫“X”,然後讓學生在下次寫作業時先做改錯題。改錯時先寫改錯二字,並加寫冒號。

③每次作業批改後,要寫出評定等級(ABCD)和批改日期。

4、聽課記錄要求:

學校幹部、教師每學期聽課分別不少於30節、20節。記錄認真,項目填寫齊全,有隨評和總評。

二、開齊開足課程,全面落實課程實施方案。

嚴格按課程設定方案排課、上課,四表(校總課表、班級課表、教師授課表、學生課表)對應。開齊課程,上足課時。不準隨意增減學科課時數的現象。特別是按要求上好音樂、體育、美術、綜實、地校,上足課時,按教學進度授課,掌握好應該把握的基礎知識。

(例如今年的問卷:搖籃曲是創作的?什麼海峽是我國重要戰略要地?通往大西洋的海峽是什麼?音樂中F是最弱的,P是最強的。藍黃紅紫綠什麼是冷色。怎樣調查視力的?

口頭:美術老師姓什麼?幾節美術課、音樂?會不會把美術音樂改為語文?美術、音樂、都學了什麼?你最熟悉的歌曲是什麼?合唱。)

三、加強教研組建設,切實搞好教研活動,提高教師的業務能力。

1、我校的教研活動主要是語文、數學組。教研組要在第二周按照學校教研活動的要求寫出教研組計畫,並組織實施,活動每學科每學期至少活動5次(集備除外),要求教研組長認真組織活動,並且按學校要求整理好每一次的活動材料:有計畫、記錄、相片等原始材料,要出精品。

活動時間:每周四教研活動,上午第二節出課,下午第二節評課及其它活動,語文單周,數學雙周。

開展好教研組示範課、研究課、外出學習匯報課等多種形式的教學研討活動,引導教師加強教學基本功的訓練與提升,促進教師專業技能發展。

2、認真落實教研室“二次”培訓的要求,認真搞好教師培訓。教師要積極外出學習,要有記錄、體會、按時舉行匯報課研討;

3、認真學習新課程理念,教師圍繞新課程理念認真記寫學習筆記,每學期不少於5000字,其中個人真實的教學反思至少占20xx字,並且內容比較豐富。

四、抓好課堂教學,進一步規範常態課堂的管理工作。

課堂教學能體現新課改理念,能落實“先學後教、以學定教”的理念,真正體現生本課堂,實現課堂的愉悅和高效;課堂教學策略調控有度,教學方法靈活,重點突出,環節設計合理;能注重對學生良好習慣的培養,練習的針對性、層次性強,目標達成度高。備課與實際授課基本吻合。

1、語文數學英語教體局的要求:

語文:今後語文課堂教學中主攻的方向——

寫字教學、閱讀教學中注意的細節問題——

在平常的課堂教學中關注學生的身心發展,落實“生本、愉悅、高效”三個關鍵字,培養學生的學習興趣,引導學生讀好書,寫好字,切實提高教學質量。引導學生在課堂上做到“三能動”:即能動腦想,能動口說、能動手做

數學:每節課都立足翻轉傳統的“教師講,學生聽”的課堂,教師成功的“靜下來、走下來、坐下來”當學生,而學生走上前台做小老師、小先生,講“理”、講“法”、質疑、釋疑,讓課堂充滿了學生的聲音,讓課堂呈現“生本”的精彩。

教師應學會當學生,當一個會聽講、會質疑的學生,只有教師走下來,才能把舞台讓給可愛的孩子們,還給學生一個真正的“生本愉悅”課堂。

英語:將單詞融入對話,不留痕跡的學習單詞,教師更加有效地解讀教材,整合和活用教材,推動“生本愉悅高效”課堂的研究向縱深發展。

2、做好每日巡課工作,要多聽推門課,重點督查教師執行課程計畫、上好常態課;

3、藉助遠程研修,切實提高我校老師使用信息技術的能力、水平,真正提課堂教學效率,這就要求老師要認真學習,積極探索,互相學習,大膽使用,使自己成為駕馭信息技術的能人。本學期繼續進行家常課活動,希望教師充分利用信息技術設備,提高教學效率。

4、按時上下課,不要拖堂,繼續落實2分鐘候課的要求,不要等到鈴響了,才拿起書往教室里走。

5、上好早讀,老師要在7:40前進教室,將早讀和第一節就連起來上。

五、認真落實我校小學生好習慣養成教育實施方案,使學生養成良好的學習習慣。

1、強化低年級段學生的學習習慣、學習興趣的培養,一年級開學第一二周重點是養成教育的培養。其它年級要制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。

2、為使學生養成良好的讀書習慣,本學期將組織優秀讀書筆記展評和我最喜歡的一本書徵文比賽。讀書活動具體由馬鵬飛老師負責,在開學初各班要將上學期借的書送還,然後再挑選本學期要讀的書;同時鼓勵學生每學期購買幾本書,下發名著目錄供學生參考。

六、落實好書寫習慣的培養,提高我校師生的書寫水平(具體由宋楠老師組織實施)。

1、書法課不能被任意占用,保證開課率,具體是毎周二下午進行,單周硬筆書法、雙周軟筆書法。教師要認真備課,認真批改學生的書法作業,不能讓學生代批。

2、開學初舉行書法教學研討,由宋楠老師主講如何進行書法課教學。同時建立作業檢查制度,成立檢查小組,不定期的進行作業抽查評比,並將結果及時反饋。

3、每月組織一次書法大賽,評選“小小書法家”。通過這種活動,使師生將寫字放在重要的位置,更好地提高我校的書寫質量。

4、教師要加強書法的練習,努力提高自己的書法水平,更好地服務於教學。每周一張毛筆字、一張軟筆字。

七、開展好課外興趣小組活動,促進學生全面發展、個性發展和特長發展。通過參加豐富多彩而又有意義的第二課堂活動,拓展學生的視野,在鞏固基本學科知識的同時發展他們多元的興趣愛好,為學生們綜合素質的培養和提高搭建平台。

根據我校實際,活動時間、興趣小組、指導教師、活動地點設定如下:

活動時間為單周三下午第三節。開始時間為第三周,第一二周組織報名,教師備課。閱讀寫作興趣小組(馬鵬飛,四年級教室):以培養學生的閱讀寫作興趣為主,提高學生的閱讀寫作水平和書寫質量,設立閱讀寫作作業本。

快樂數學興趣小組(韓光星,五年級教室):以聰明小屋、拓展訓練為主,不分年級,培養學生對數學的興趣,設立快樂數學作業本。

英語興趣小組(張梅閣,三年級教室):以訓練學生的口語表達能力為主。合唱團(李雲,二年級教室):以合唱訓練為主,提高學生的音樂素養。體育活動小組(龍飛,室外):訓練學生籃排球、跳繩等體育項目的基本能力。書畫興趣小組(宋楠,一年級教室):對學生進行繪畫、書法培訓,設立美術書法作業本。

微機興趣小組(王璽強,微機室):對學生進行計算機打字、繪畫、簡單的編程方面的訓練。

興趣小組面向3-6年級學生,全員參與,實行自選制度,學生依據自身特長和興趣愛好選擇興趣小組(每人限報一組),班主任根據學生的實際情況均衡小組人數,以班級人數1/7確定各小組上報人數。

本學期的課外情趣小組重點做好以下幾項工作:

(1)英語才藝展示,要求英語老師從開學初,就要認真組織,在十二月份舉行三至六年級英語才藝展示比賽,切實提高我校的英語才藝展示能力。

(2)安排好學科才藝展示的輔導。以市教研室才藝展示為契機,抓好優秀生的培養,學校3-6年級語、數老師都要成立才藝小組(以三分之一的人數為準),定期開展活動,精心組織輔導訓練,爭取優異成績。同時學校每學期舉行1-2次模擬才藝展示比賽。

(3)組織好古詩文誦讀活動,開學初各班級認真總結假期古詩文背誦情況,在新學期語文教師要根據學校要求,很好地布置學生背誦古詩,學期末學校要組織檢查古詩文背誦情況,並評選“背誦小博士”、“背誦小碩士”。

八、繼續做好教學的各項檢查工作,起到督促、指導的作用。

檢查不是目的,而是督促,通過檢查發現問題,解決問題才是最重要的。

(1)繼續作業家庭作業檢查,針對我校學生不良的書寫習慣,學校將不定期進行家庭作業檢查,並將檢查結果及時公示,望老師們在平時的教學中對學生嚴格要求,提高學生的書寫質量,培養愛護好作業本的良好習慣。

(2)對教師的業務每月一次抽查,每學期兩次全面檢查。

九、抓好畢業班教學管理,努力提升我校教學成績。

做好學生思想工作,使學生的注意力放在學習上,這就要求畢業班的任課老師對學生要求要嚴格,,掌握好學生的思想變化,及時與班主任溝通,加強重點學生的教育。同時要經常性召開學生會、家長會,表揚先進,鼓勵後進。組織好月測工作,做好出題、試卷分析工作,教導處要及時組織分析,督促教師及時調整改進。抓好六年級的語文數學才藝展示的準備工作,從開學初就要全面進入複習準備。保持畢業班教學質量在全處出於較好位次。

2022學校教研個人工作計畫 篇14

一、立德樹人是根本,德育工作要先行。

以立德樹人為根本,構建行之有效的德育工作體系,完善學校德育網路。各校要提高對德育工作重要性的認識,堅持德育首位,圍繞社會主義核心價值觀,開展學校德育工作。加強學校共青團、學生會、少先隊等組織建設,充分發揮共青團、少先隊的先鋒模範帶頭作用,利用班團隊和重大節假日活動,紮實開展愛國主義教育、民族教育、生命教育、文明禮儀教育、法制教育和心理健康教育等,推動學校德育工作規範化、系統化、科學化建設。

為此,鎮中心學校擬於10月中旬開展黃龍鎮“立德樹人”教育實踐典型經驗材料評選,全鎮中國小幼稚園於11月15日前各交送一篇典型材料報中心學校,優秀經驗材料將上報區教研室,參加11月份全市“立德樹人”現場會經驗交流。

二、《課程標準》是準繩,學習培訓提水平。

教育部正式印發了《義務教育課程標準(20__年版)》之後,強調要把修訂後的課程標準的學習和培訓活動作為深入推進課程改革的重要契機,要採取專題培訓或以研帶訓等方式認真組織開展教師的全員培訓,幫助教師全面理解、深入領會和準確把握修訂後的課程標準的精神實質和主要變化,切實把課程標準的教育教學理念和要求全面落實到課堂教學之中。為了促進廣大教師深入學習和領會新課標,教學中自覺踐行新課標,中心學校擬於10月下旬開展《義務教育課程標準(20__年版)》書面知識問答比賽活動。請各校認真組織教師,以備課組或教研組為單位學習新課標。該活動要求教師全員參與,對成績優秀的教師和組織得力的單位進行表彰。

三、課堂教學主陣地,“三生課堂”高效率。

圍繞“課堂”這一教學主陣地,紮實開展以下活動。

1、著力打造“三生課堂”。

各校要以“三生課堂”建設為重點,加強校本教研,不斷改變教師的教學思想和教學方式;繼續開展“一課同講”或“同課異構”活動,讓生活的、生成的、生命的課堂煥發生機和活力,實現以學定教,讓學生主動、全面、和諧地發展,促進教師專業水平的提升。

三生課堂即:“生活課堂”:注重激發學生的學習興趣、喚起學生的求知慾、喚醒學生的生活經驗,使全體學生積極主動地參與學習的全過程,通過自主、合作、探究式學習方式解決生活中的問題。

“生成課堂”:追求自然與碰撞,體現課堂教學中學生獲取知識的高效率。包括師生互動生成的知識,生生交流、討論、碰撞產生的知識,生本對話感悟的知識,學生蒐集資料後理解所獲取的知識。

生成的課堂要以學生的認知基礎和生活經驗為教學的起點,以學生的“學”為核心進行充分的預設。課堂上,教師是學生合作學習夥伴中的首席,要關注學生的學習狀態,當學生在合作學習的過程中遇到困難,教師要及時加於啟發點撥,促進學生高效的達成目標。

“生命課堂”:追求尊重與智慧,體現課堂教學中學生綜合能力的高質量。要以二十一世紀生存技能為目標,更多地關注學生需要什麼,更加的尊重學生的人格平等,創設更寬鬆的學習氛圍,學生更自由地參與學習、交流、討論、探究。在這一過程中,學生不但獲取了知識、提高了能力,而且激發了情感、陶冶了情操。

2、分學段教研活動。各校先組織骨幹教師上好研討課、示範課,通過課堂教學的集中研討,以研代講,以研促教,推動廣大教師對三生課堂教學理念進一步認識。12月上旬中心學校將分別開展國中學段和國小學段的研討活動。

四、集體備課抓落實,形成規範導學案。

各校要積極紮實開展集體備課活動。集體備課要做到分工與協作相結合,先由骨幹教師撰寫樣稿,供大家研討,在研討的基礎上統一要求,統一格式。主備人要做到提前一周備課,然後進行集體研討;再由同年級各位教師對導學案進行個性化的修改,以便符合自己班級實際,最終形成格式統一,內容實用,符合實際的導學案。

今年是三年一輪的案例評選年。國中學段案例評選採用一學期完整教案(40%)和現場編寫一份教案(60%)相結合的方式進行。案例編寫應有更高要求,要更富操作性,更具實效性。教案要體現近年來襄州區課堂教學改革的成果。國小開展以《新課程標準》修改部分為理論依據,以案例片段為實踐依據的“案例評選”活動,各校要在10月20日前在全體教師中廣泛開展案例的評選活動,並於10月25日前將評選結果上報中心學校。中學以備課組為單位,認真組織教師編寫,擇優上報區教研室。國小語文、數學:鎮小和新橋各推薦10名,二小推薦4名;英語、品德、科學:鎮小和新橋各推薦4名,二小推薦2名參加全鎮導學案評選。優秀教師將報送區教研室,參加11月份開展的以《新課程標準》修改部分為理論依據,以案例片段薈萃為論據的“案例評選”活動。

五、常規教學為重點,狠抓管理促規範。

1、教學檢查。進一步學習《襄州區中國小幼稚園常規管理評價細則》做好檢查、評價、指導工作,規範我鎮中國小教學常規管理和常規教學。本學期鎮中心學校將組織專班開展一次常規教學大檢查。從“教學管理、常規教學、常規教研、課題研究、教學成果”等方面對學校工作進行檢查與評估。做到有檢查、有反饋、有報告,肯定成績,指出不足,提出改進意見與建議。

各學校均要成立以校長、分管教學的副校長、教導主任等主要領導為組長的學科“常規教學監控與指導小組”。聘請教學能力強、經驗豐富的教研組長、備課組長和骨幹教師為小組成員。各校常規教學監控與指導至少一月開展一次。檢查要在指導上下功夫,向監控與指導要質量、要規範、要效益。要做到有檢查、有通報。通報要總結成績,指出問題,限期整改。通報內容要具體到人、到事,避免說空話、說套話。

2、推門聽課。課堂教學是常規教學的重中之重,為切實提高課堂教學的實效性,落實校本教研製度,促進相互交流借鑑,加強教學過程管理,突出常規教學管理的重點,提高常規教學的有效性。中心學校實行推門聽課制度,要求各學校認真落實,領導帶頭,督促教師落實。力爭通過推門聽課,提升教師課堂教學水平。

3、抽考統考。本學期計畫於期中考試之前,對中學和國小進行一次學生學業質量抽考。抽考提前一周通知,按照統一的教學進度出題,抽同年級同學科,調盤監考,統一閱卷。期中和期末為兩次統考,按照區教研室工作安排,結合我鎮實際,由中心學校統一組織監考、閱卷、統分。抽考和統考的成績與學校考評掛鈎,對教學評估中綜合指數差距大的班級和任課教師,要分析問題,查找原因,幫助整改。

4、學習觀摩。為了給大家提供一次學習、觀摩、研討常規教學管理的機會,區教研室擬於十月中下旬在張灣辦事處中心學校召開常規教學管理現場經驗交流會。屆時中心學校將組織各校相關領導和教師參加。

六、課題研究需完善,成果歸檔最關鍵。

中學以課題研究為龍頭,加大課題研究力度,加強課題研究過程管理,做好“十二五”課題研究過程管理工作。凡區級以上課題均有較完備的方案,要總結出“十二五”課題開題以來課題研究的主要做法、取得的階段性成果、存在的問題,並做好課題過程管理工作,各種課題檔案資料要齊全。

國小將繼續在語文學科開展“本色語文試驗與研究”。鎮中心國小作為實驗學校,要圍繞這個課題做好準備,力爭拿出高水平的階段性研究報告、論文、案例、課堂教學實錄、優質課,參加11月份全區各實驗學校的聯誼研討活動。

七、推行三名工作室,示範帶頭創試點。

開展“名校長”、“名師”、“名班主任”工作室創建活動。充分發揮學校名師、學科帶頭人等市級以上優秀校長、優秀班主任、優秀教師的示範帶動作用,以點帶面,逐步鋪開。本學期,全鎮至少抓“一個名校長、一個名教師、一個名班主任”工作室的創建試點。

八、形成特色創品牌,特色項目有方案。

各校要努力形成自己的特色,為學校發展和師生成長奠定基礎,成為校園文化的重要組成部分。以特色項目創建為突破口,大力開展特色學校創建活動,今秋,我鎮各校要結合自身實際確定本校的特色項目,拿出創辦特色項目的工作計畫(或實施方案)。特色項目的創建要結合學校的實際,做到一校一品,不搞一刀切。為12月初,全區開展“創建特色項目(學校)我先行”校長演講比賽活動做準備

九、素質教育不能松,豐富多彩搞活動。

1、讀好書,寫好字活動。為落實襄陽市開展的“三個一讀書活動”(即:每天讀書一小時,每月讀完一本書,每周一節閱讀課。),以及新課標對學生寫字的要求“每天的語文課中安排10分鐘,在教師指導下隨堂練習,做到天天練”,建議國小各校把讀書寫字安排到課表上,落實在課堂中。教學大檢查時作為一項硬性指標進行量化。大力營造讀書氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,培養學生閱讀興趣,掌握有效的閱讀方法。12月份,中心學校將開展“讀書及書法”展示展評活動。

2、課本劇匯演活動。全鎮各國小秋季開學後精心準備,積極參加“襄陽市第二屆小學生語文(英語)課本劇匯演大賽”活動。先編好課本劇,確定好指導教師,選好學生演員,再利用課餘時間加緊排練。10月下旬,中心學校組織課本劇專場匯報表演大賽,優秀單位將推薦到全區參加複賽驗收。

2022學校教研個人工作計畫 篇15

本學期藝術設計教研室研工作的基本思路是:以提高課程的實施水平和推進校本教研為中心工作,緊緊圍繞課程實施中的存在的基本問題,深入而全面、紮實而有效地展開教學研究活動,從而加快促進教師的專業發展。本學期的主要工作是以下幾個方面:一、進取探索,不斷提升教學質量

進一步規範教師課堂教學行為、學生學習行為,切實加強教學過程管理。大力推進課堂教學行為變革。教學理念的改變如果不緊隨著教學行為的改變是不能夠產生真實的變化的。如何使我們的課堂教與學的行為有明顯的突破,從而真正改變學生的學習方式是我們需要探索的。根據學校要求,進取推行自主合作式學習,以學生學習小組為重要的教學組織手段,經過指導小組成員展開合作,發揮群體的進取功能,提高個體的學習動力和本事。二、深化教研,實現科研興教

繼續加強和規範教研組活動,強化校本教研,進取營造教研氛圍,構成互相聽課、共同備課的融洽氛圍,推行教研活動課題化、專題化,力爭在形式、資料和方法上有所創新,定期召開教學工作會議,就教學實踐中熱點、難點和困惑等問題進行研討,找出解決問題的對策,經過團隊協作,實現教研組工作的提升。發揮教科研工作的功能,提高教學質量、加強專業現代化建設和師資隊伍建設。三、規範管理,加強對外聯繫

1、為保證高水平的教學質量,本學期將專業教師按照職稱分成兩個小組,即藝術專科和藝術本科,分別由司號和苗騰輝擔任小組長,藝術專科專業方向的教師包括:苗騰輝、陳曉琪,景興旺;藝術本科專業方向的教師包括:司浩,楊柳,翟齡浩,李媛;

2、加強與藝術設計相關的行業、企業、院校的聯繫,在企業、行業介入下進行專業建設,進一步豐富辦學模式,尋求更多的辦學渠道,建立更豐富的辦學層次,給學生供給更多的求學空間,真正體現職業教育“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學宗旨。

3、本學期除了教學工作之外,還要加大科研力度。在已取得的科研成果基礎上,進一步拓寬思路,求真務實,創立更好的教育研究氛圍。

4、本學期為提高學生藝術氛圍,將計畫開展2-3次師生畫展。此活動為藝術教研主要活動重點。

藝術設計教研室

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