2024年我科認真貫徹落實《關於開展二0一一年度治安綜合治理考評工作的通知》和我省促進畢業生就業的相關方針及政策，結合學校實際，以服務促就業，以管理促就業，繼續堅持“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業指導方針，順利完成了2024年畢業生安全就業工作的階段性任務，現將畢業生安全就業階段性工作總結如下：
一、嚴格把關篩選用人單位的招聘信息
嚴格篩選，收集企業單位相關信息，包括營業執照掃描、聯繫人、聯繫方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業生的就業安全。
二、注重學生幹部培訓，強化學生助理的安全意識
著力提高學生助理團的素質，嚴格挑選，加強培訓，培養助理的責任感，不僅提高了辦事效率，還為畢業生的安全就業設定了一道重要關卡，取得了一定成效，提高了招聘信息的質量。
三、加強校企的交流，全方位了解用人單位。
在校企合作基礎上，建立畢業生就業基地。我科與企業形成更加緊密的合作關係。企業定期向我科反饋畢業生的情況，參與學校教學改革方案的修訂，為畢業生進行學術講座、經驗交流，為畢業生實習、就業提供便利，這不僅促進了畢業生順利就業，還為畢業生充分了解企業的背景、理念等信息搭建了平台。這保證了我校畢業生在了解企業的基礎上作出抉擇時增強了科學性、提高了安全度。
（一）設立專場招聘，讓畢業生與用人單位零距離交流。
我科積極開拓就業市場，以專場招聘為主開展多層次、多形式的畢業生就業雙向選擇洽談會，為用人單位與畢業生搭建就業橋樑。與用人單位進行溝通與聯繫，並在校內組織了多次專場招聘會，讓用人單位直接與學生見面，進行企業宣傳、介紹、問答及面試、招聘、簽約，使得兩者得到更好的有機契合，增強安全性。
（二）招聘過程的程式化、安全化
我科遵循招聘過程的程式化，並且保證各個招聘會的時間地點不相衝突，做好充分的宣傳。在開展招聘會前，積極聯繫用人單位與參加應聘的畢業生，確保招聘會的正常進行。會前，我科會提前布置場地與設備並派遣學生助理到場協助，組織畢業生安靜有序的進場，全力配合用人單位的招聘活動。另外，還派專業人員檢查會場設備，確保沒有安全隱患。會後，還會關閉所有電源，保護公共設備，保證場地與設備持續、長期使用。
（三）靈活處理突發事件，保證就業生與用人單位的人生安全與利益
若遇到招聘活動衝突，我科會靈活調動，確保招聘活動正常進行。在遇到突發事件，如：停電、吹颱風等，造成無法開展招聘活動時，我科會馬上組織用人單位、畢業生有秩序地離場，以避免發生踩踏事件，保障人生安全。事後，還會積極聯繫用人單位與應聘學生再次開展招聘會。
四、加強對畢業生就業信息資料的保密
我科始終做足安全措施，對外絕不泄露畢業生個人的資料，並要求我科助理的工作在辦公室內完成，不允許助理把機密性工作帶回宿舍完成，切實保障畢業生的信息資料安全。
（1）嚴格管理檔案，維護畢業生的利益
我科辦公室的檔案擺放有條不紊，對各種檔案，用資料夾進行分類存放，確保不丟失任何一份有價值的檔案。
（2）強化畢業生就業安全防範意識
我科積極開展關於就業安全防範工作的講座，通過各種案例，向畢業生宣傳就業安全知識，提高畢業生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。
以上是我科在2024年各方面治安綜合治理的工作總結，取得了一定成效，如有不足之處，我們將揚長避短，努力完善安全就業機制，著力保證我校畢業生就業安全與防範，維護畢業生的權益，促進我校畢業生安全就業工作的順利進行。