2012年學校工作總結

一學期來,進化鎮第三國小始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導,以黨的xx大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新,以提高教育教學質量為中心,以“創品牌、促均衡、提質量、樹形象”為工作重點,以六年級學生的教學質量為亮點,在區、鎮兩級政府的堅強領導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在進化鎮第三國小全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現總結如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象。

學校教師的師德教育是一個永恆的主題。一學期來,我校不定時地利用周會的時間組織教師認真學習相關教育法律法規,同時,學校利用教師放假前的政治學習時間,組織廣大教師觀看《教師禮儀》系列片,進一步規範教師行為。今年“5.12”大地震引發了全國人民對於教師職業道德的新思考,教育部在其官方網站公布了《中國小教師職業道德規範》(修訂意見稿),為使教師及時了解並參與其討論,我們克服了暑期前的高溫,組織教師進行了學習和討論活動。我們力爭培養一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。

二、加強班子建設,全面提高工作效率。

進化三小歷來非常重視領導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。我們學校規模小,但所謂“麻雀雖小,五臟俱全”,我們班子成員數量相對較少,很多中層領導身兼多職,同時我們每個人還兼任著語文、數學等重要學科的教學任務。可以這樣說,我們學校一支學習型、幹事型、服務型、創新型、廉潔型的領導班子隊伍已經基本形成,領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教職工的一致認可。

三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

學校強化教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,儘可能地為教師創造條件,加強與兄弟學校的業務往來,提高教師的專業知識、教學技能水平。學校大力提倡學科對口的高學歷進修,截止本學期期末,我校教師大專以上學歷已經達到100%,本科學歷達25%。此外,學校非常重視骨幹教師隊伍建設,積極推薦和鼓勵骨幹教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進骨幹教師自身的可持續發展,如:邵官華老師在數學教師技能比賽中獲蕭山區級三等獎。我們不僅給予他們充分表現才能的舞台,而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示範、幅射作用。

四、加強教育科研,全面提高教師的科研能力。

當今學校要生存、要發展,離不開教育科研,教育科研是一個學校的生命力所在。我校本著向科研要質量、以科研促發展的理念,積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。一學期來,學校在教育科研方面取得了令人滿意的成績。本學期我校共選送五個課題參與蕭山區教科室的評審,全部被區級立項。這五個課題分別是:

序號

作者

題目

學科類別

1

裘海珍

農村國小打造班級“亮點”工程的實踐研究

非學科

2

盤 鋒

依託成語教學,培養學生良好語文素養的實踐研究

國小語文

3

裘海珍

提高略讀課文教學有效性的實踐研究

國小語文

4

邵官華

農村國小數學教學中滲透心理健康教育的實踐研究

國小數學

5

郭秋萍

構建農村國小和諧品德課堂的策略研究

國小品德