我校工作在xx大精神的指導下，在蒼山縣教育體育局的正確領導下，圍繞工作部署，堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質量強校”的辦學方針，踐行“終身奠基、差異發展、打造品牌、服務家鄉”的理念，各方面工作都有較大的發展，取得了較好的成績，現總結如下：
一、科學規劃，嚴格管理，運行機制暢通高效。
學校在反思以前辦學實績的基礎上，廣開言路，多方徵集意見，擬定了學校發展新的規劃，描繪了學校今後的美好藍圖。目前，各項工作已經在按規劃認真實施，表現在：細化了學校每一學年的工作計畫，而各部分的工作計畫又具體落實了發展規劃。學校制定了各種制度，涵蓋了學校工作的方方面面，體系健全、嚴密，並經常檢查溫習，嚴格按制度考核。同時，學校還加強了人本管理和民主管理，努力使三者有機統一起來，剛柔相濟，成為調動教師工作積極性和保障學校發展的不竭動力。
學校實行校長負責制，分級管理，責、權、利非常明確。學校實行校委會議事制度，並堅持了重大事項校務監督委員會參與，集體研究集體決策，保證了學校工作的透明與科學。黨組織政治核心作用和監督保證作用發揮好，堅持了校務公開制度，學校的重大決策和執行情況透明度高，堅持了每學期的民方評議幹部制度，評議結果與幹部職務津貼掛鈎。學校管理運行機制暢通高效，機構設定合理，各部塊分工明確，教師盡職盡責，做到了一般工作按計畫、按常規，中心工作集體會議協商，群策群力，分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張，令行則禁止。另外，學校檔案資料健全，專人裝訂，專人管理，專櫃存放，分類清楚，為學校教育、教學、管理等方面提供了服務和保障。
二、狠抓隊伍建設的根本，提高了師資水平。
學校實行了崗位聘任制，崗位責任制，學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。不存在富餘人員，校內教師個個崗位明確合適。學校重視師德建設，每年開展了師德教育月活動，經常性的進行了師德教育，有方案，措施具體並能嚴格落實。全體教職工愛崗敬業，師德優良，為人師表，多年來沒有發生違法違紀和不合師德要求的現象。學校建立健全了教職工業務考核檔案。學校重視教職工的政治、業務學習，制定了政治學習計畫、社會主義榮辱觀教育活動方案，教職工政治、業務學習筆記均在8000字以上，學校校委會成員辦事公道，作風紮實，廉潔自律，率先垂範，在教職工中取到模範作用。我校能認真落實各級各類關於教師學歷進修和培訓計畫。制定了符合我校實際的教師校本培訓計畫，堅持對教師進行業務培訓，並加強了自學，教師業務學習筆記每學期均達8000字以上。
學校關心青年教師的成長。本學期重點加強了青年教師的業務理論學習，學習筆記由校長親自檢查；各種培訓優先滿足青年教師；各項活動優先讓青年教師參與，充分給予青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速成才起來。
三 、全面加強教育教學工作，全面實施素質教育。
1、德育工作：
學校德育組織和班、隊組織機構健全，學校、班級均制定了德育工作計畫，制度落實，工作計畫實施好。學校全面落實了國小德育的基本內容，堅持以愛國主義為教育主體，以品德教育和養成教育為重點，加於落實。學校特別加強了養成教育的力度，成立了課題研究組，推出了行為習慣養成要求，制定了相關評價表冊體系，召開了經驗交流會，教育效果顯著。學校配備了心理健康輔導員，做了大量的工作。通過各種渠道加強了公民道德教育，如每年開展法制教育，制定了法制教育月方案，舉行了法制教育講座，開展了學法懂法徵文競賽活動等，逐步培養了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。