2、信訪安全：我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關懷，每年至少4次請退休教師到學校指導工作，並將學校的發展和當前的工作及時向老教師匯報；我們堅持把退休教師的活動經費公開公正的運用到關懷、照顧他們的工作中。每年春節我們領導班子成員都要親自到他們的家中進行慰問。工作的到位為我校退休教師的穩定夯實了基礎，全年沒有發生一起這方面的安全事故。
3、防控傳染病：今年我們遇到了前所未有的防控傳染病疫情，甲型h1n1的防控工作我們做到了“領導衝到第一線、班主任仔細又認真、家長配合很到位、學生心靈很平靜。”在上級的指導中，我們堅持規定動作不走樣、防控布置全方位，確保了防控工作的有效進行和師生的健康。
六、堅持家長學校規範教學、創新開展，家長學校取得成果
5年來，我校堅持創設了社區、家庭、學校三聯動的良好生活環境和學習氛圍，為留守、流動兒童為孩子們撐起了一片和諧發展、健康成長的藍天。成立了xx市第一所“城中村家長學校”，建立了全國第一個比較規範的家長學校體制：新生入學前家長先入校，為家長學員提供“一袋一筆兩本一證一檔案一課程表”：建立家長學校學員檔案，為每一名學員建立與孩子同樣學籍號的學員證書，發放一本省教育廳編制的《國小生家長學校教材》、一本學習筆記本、一隻筆、一張本學期的家長學校課程表。按照一年級每學期5-7節、二年級4-5節、三年級4節、四—五年級2-4節課程學習。我們成立了學校的親職教育講師團，由六名優秀教師組成，大家在開學前集體進行分擔課程、備課、研討，充分做好授課準備。因為甲型h1n1流感的緣故，我們推遲了部分課程，但是本學期基本上完成了教學任務。
在學員到課的管理上，我們採取了“小手拉大手”的活動：家長到課並認真填寫反饋表的，每次為學生加紅花或分數，激勵家長認真學習。我們還採取了告訴學生“請家長來學習，我們會教育他們不能打孩子，為了你們不被家長打罵，一定想辦法讓家長來學習”的方法，鼓勵學生配合工作。
特別是XX年12月18日，我區主抓教育的xx副區長親臨xx國小進行了親職教育專題講學，受到了家長和老師的一致稱讚。來自區屬16所國小的59名教師，在學校校長和主抓親職教育的副校長、教導主任帶領下來到我校，和我校一-二年級的185名家長一起聆聽呂區長的精彩講學。
呂副區長以“親職教育的成因與分析”“孩子成長的四大因素”“教育孩子應注意的六大問題”三個板塊，系統分析了為什麼要進行親職教育，親職教育在孩子成長曆程中的地位和作用，決定孩子成長的要素和家長應具備的教育能力，教育過程的不確定性和不相似性等內容。為家長和老師提供了許多親職教育的方法和案例，用生動活躍的語言和鮮活實在的故事，打動了在場的聽眾。“家長是孩子的第一任老師，家長要與孩子建立無障礙溝通的渠道才能真正的把握孩子成長的脈搏。”“身體健壯是孩子素質教育的基礎，生存能力是素質教育的最有價值的體現，心理健康是素質教育的核心，品質培養是孩子的立身之本，更是素質教育的根本。”“素質教育絕不是孩子學會了畫畫、彈琴、唱歌、跳舞，絕不是從3歲就開始學英語，絕不是幼稚園就學習了國小的功課，絕不是盲目的與別人攀比。”“家長是孩子模仿的第一位影像，在喝酒、打麻將、打老婆、口中髒話連篇、不斷占小便宜、謊話當成家常便飯的家庭里，絕對養不出不來高尚的孩子。”