精品課程建設取得突破性進展4加強教學科研。
開發了精品課程建設的網路平台，發揮學院自身骨幹教師的智慧。得到省精品課程專家組的充分肯定，為學院推動課程建設工作搭建了很好的平台。雜交水稻種子生產與管理》課程被省專家組評為XX年省級精品課程。其餘六門建設課程課題組團結協作，辛勤工作，完成了課程建設的基本內容，有關材料全部上網，實現了教學資源共享。與四川省食品發酵研究設計院、東坡區政府、眉山味聚特食品有限公司聯合申報的富民強縣項目《四川泡菜現代化生產關鍵技術集成及產業化示範》被列入科技部重點建設項目。此項目的成功申報，標誌著我院在國家級科研項目上實現了零的突破。
5開展了學院第三屆“教學優秀獎”評選活動和首屆“優秀督導員”評選活動。
各班利用主題班會進行了討論。強化學生日常管理，6組織開展了社會主義榮辱觀教育。注重學生養成教育，以提高學生文明素質為目的開展了文明寢室評比”教室美化評比”等活動。認真抓好學生的穩定和安全工作，保證了正常的教育教學秩序。
實行“老帶新”制度以提高輔導員素質及工作能力，7加強輔導員隊伍建設。堅持輔導員例會制度，增強工作的實效性。
通過實施學生助學金、獎學金、8積極開展“獎優補困”工作。
實現了困難學生不輟學”目標。社會救助等措施。
促進學生素質的提高。成功舉辦第五屆科技文化藝術節，9拓展二課活動。開展了文藝匯演、科技講座、技能競賽等50餘項科技、文化、藝術、體育活動，活躍了學院的科技、文化、藝術氛圍。各學生社團積極開展各項活動，社會公益協會到青神縣西龍國小開展慰問、援助留守兒童助學活動，青年志願者協會到敬老院關愛老人的慰問活動，社會反響好。
承擔了600人的眉山市農村勞動力轉移培訓任務。10成功申報建立了眉山職業技術學院職業技能鑑定站。
二年812月任副書記的履職工作情況
1加強學生管理隊伍建設。
針對新手比較多的特點，系重新劃分後。擬定了系書記、輔導員培訓計畫。堅持召開每周系書記例會，及時了解學生的思想動態，對出現的問題及時提出解決措施。本期以會代訓對系書記進行了較為系統的學生管理、黨的業務知識培訓，提高了學生管理隊伍的整體水平。認真貫徹落實《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》精神，制定了眉山職業技術學院輔導員工作制度》眉山職業技術學院輔導員量化考核辦法》等制度，使輔導員工作有章可循。定期召開輔導員例會，總結工作，找出差距，提出改進意見。組織輔導員參加了全省輔導員輪訓。輔導員“老帶新”制度受到省教育廳推崇。成功進行了團委會、學生會換屆選舉，充實了學生管理隊伍，為學團工作注入了新的活力，有效地促進了團學工作的展開，受到團市委的好評。
注重校園文化建設2加強精神文明建設。
以寢室文化創建活動為抓手，1擬定了學院進一步加強校風學風建設的意見。組織了辦學指導思想研討會。圍繞“樹文明大學生形象”主題。規範學生宿舍秩序，倡導文明高雅的情趣，培養良好的學習習慣，養成文明的言行舉止，做到寢室衛生乾淨整潔，使學生宿舍成為建設良好校風學風的重要陣地。參加了三個系的學生寢室文化創建活動動員大會。唱響改革發展的主鏇律，努力營造和諧的校園氛圍，舉辦了師生同場競技的第六屆田徑運動會，組織教職工學習了職場禮儀並進行了全院禮儀比賽。這些校園文化活動增強了學院的向心力凝聚力。